I PK 28/16

Sąd Najwyższy2016-11-16
SNPracyochrona pracyŚrednianajwyższy
skarga kasacyjnaprzywrócenie do pracywypowiedzenie umowyocena dowodówpostępowanie cywilneSąd NajwyższyKodeks pracyKodeks postępowania cywilnego

Sąd Najwyższy odrzucił skargę kasacyjną powoda w sprawie o przywrócenie do pracy, uznając zarzuty za niedopuszczalne z powodu oparcia ich na ocenie dowodów.

Powód domagał się przywrócenia do pracy i wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Sąd pierwszej instancji przywrócił powoda do pracy i zasądził wynagrodzenie. Sąd drugiej instancji zmienił wyrok, oddalając powództwo. Powód wniósł skargę kasacyjną, zarzucając naruszenie prawa materialnego przez błędne przyjęcie uzasadnienia wypowiedzenia. Sąd Najwyższy odrzucił skargę, stwierdzając, że zarzuty dotyczyły oceny dowodów, co jest niedopuszczalne w postępowaniu kasacyjnym.

Sprawa dotyczyła pracownika, który domagał się przywrócenia do pracy i zasądzenia wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Sąd Rejonowy uwzględnił powództwo, przywracając pracownika do pracy i zasądzając stosowne wynagrodzenie. Sąd Okręgowy, rozpoznając apelację pozwanego, zmienił wyrok sądu pierwszej instancji, oddalając powództwo w całości. Pracownik złożył skargę kasacyjną do Sądu Najwyższego, zarzucając Sądowi Okręgowemu naruszenie prawa materialnego, w szczególności art. 45 § 1 Kodeksu pracy, poprzez błędne przyjęcie, że wypowiedzenie umowy o pracę było uzasadnione. Skarżący argumentował, że przyczyna wypowiedzenia była nieprawdziwa i nie znajdowała potwierdzenia w materiale dowodowym. Pełnomocnik pozwanego wniósł o odrzucenie skargi kasacyjnej jako niedopuszczalnej, wskazując, że zarzuty dotyczą oceny dowodów, co jest sprzeczne z przepisami Kodeksu postępowania cywilnego. Sąd Najwyższy, opierając się na art. 398^3 § 3 k.p.c., który wyłącza możliwość opierania skargi kasacyjnej na zarzutach dotyczących ustaleń faktycznych i oceny dowodów, odrzucił skargę jako niedopuszczalną. Sąd podkreślił, że wszelka polemika z ustaleniami faktycznymi sądu drugiej instancji, nawet pod pozorem naruszenia prawa materialnego, jest niedopuszczalna w postępowaniu kasacyjnym.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Nie, zarzuty skargi kasacyjnej nie mogą dotyczyć ustaleń faktów i oceny dowodów, nawet jeśli są formułowane pod pozorem naruszenia prawa materialnego.

Uzasadnienie

Zgodnie z art. 398^3 § 3 k.p.c., podstawą skargi kasacyjnej nie mogą być zarzuty dotyczące ustalenia faktów i oceny dowodów. Każdy zarzut mający na celu polemikę z ustaleniami faktycznymi sądu drugiej instancji jest niedopuszczalny i skutkuje odrzuceniem skargi.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

odrzucenie skargi kasacyjnej

Strona wygrywająca

pozwany

Strony

NazwaTypRola
M. D.osoba_fizycznapowód
Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w D.instytucjapozwany
Z. S.osoba_fizycznapowód

Przepisy (6)

Główne

k.p.c. art. 398^3 § § 3

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa skargi kasacyjnej nie może być oparta na zarzutach dotyczących ustalenia faktów i oceny dowodów.

Pomocnicze

k.p.c. art. 398^3 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 398^6 § § 2

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 398^6 § § 3

Kodeks postępowania cywilnego

k.p. art. 45 § § 1

Kodeks pracy

k.p.c. art. 398^9 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Argumenty

Skuteczne argumenty

Zarzuty skargi kasacyjnej skarżącego dotyczą oceny materiału dowodowego i ustaleń faktycznych sądu drugiej instancji, co jest niedopuszczalne w postępowaniu kasacyjnym na podstawie art. 398^3 § 3 k.p.c.

Odrzucone argumenty

Wypowiedzenie umowy o pracę było nieuzasadnione, ponieważ przyczyna wypowiedzenia była nieprawdziwa i nie znajdowała potwierdzenia w zakresie czynności pracownika (argumentacja skarżącego, która została odrzucona jako niedopuszczalna).

Godne uwagi sformułowania

każdy zarzut skargi kasacyjnej, który ma na celu polemikę z ustaleniami faktycznymi sądu drugiej instancji, chociażby pod pozorem błędnej wykładni lub niewłaściwego zastosowania określonych przepisów prawa materialnego, z uwagi na jego sprzeczność z art. 398^3 § 3 k.p.c. jest a limine niedopuszczalny

Skład orzekający

Bogusław Cudowski

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Niedopuszczalność skargi kasacyjnej opartej na zarzutach dotyczących oceny dowodów i ustaleń faktycznych."

Ograniczenia: Dotyczy wyłącznie postępowania kasacyjnego i stosowania art. 398^3 § 3 k.p.c.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Orzeczenie jest istotne dla prawników procesowych, ponieważ precyzuje granice dopuszczalności skargi kasacyjnej i konsekwencje naruszenia tych zasad.

Kiedy skarga kasacyjna jest skazana na odrzucenie? Sąd Najwyższy wyjaśnia.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt I PK 28/16
POSTANOWIENIE
Dnia 16 listopada 2016 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Bogusław Cudowski
w sprawie z powództwa M. D.
‎
przeciwko Samodzielnemu Publicznemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej w D.
‎
o przywrócenie do pracy i zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy,
‎
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 16 listopada 2016 r.,
‎
skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w P.
‎
z dnia 25 września 2015 r., sygn. akt VI Pa (…),
odrzuca skargę kasacyjną.
UZASADNIENIE
Każdy z powodów wniósł o przywrócenie do pracy i zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Sąd Rejonowy w C. wyrokiem z 11 lutego 2015 r. przywrócił powodów do pracy na poprzednich warunkach pracy i płacy, zasądzając od pozwanego na rzecz powoda M. D.  2.628,35 zł, a na rzecz powoda Z. S.  2.989,19  zł – tytułem wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy. Wyrok Sądu Rejonowego pozwany zaskarżył w całości, a powód M. D.  zaskarżył go w części zasądzającej na jego rzecz kwotę 2.628,35 zł tytułem wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Sąd Okręgowy w P.  wyrokiem z 25 września 2015 r. zmienił zaskarżony wyrok w ten sposób, że oddalił powództwo M. D.  i Z. S.  (pkt 1), oddalił apelację powoda M. D.  (pkt 2).
Wyrok Sądu Okręgowego powód M. D.  zaskarżył w całości. Zarzucono rażące naruszenie prawa materialnego polegające na błędnej jego wykładni oraz niewłaściwym jego zastosowaniu przez nieuwzględnienie wszystkich istotnych dla rozstrzygnięcia sprawy okoliczności oraz ocenę znajdującego się materiału dowodowego bez jego wszechstronnego rozważenia, a dokładniej art. 45 § 1 k.p. przez błędne przyjęcie, że wypowiedzenie umowy o pracę powodowi było uzasadnione, albowiem było oparte na przyczynie prawdziwej i na tyle poważnej, że usprawiedliwiała dokonanie wobec niego wypowiedzenia.
Uzasadniając wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania, skarżący wskazał, że w niniejszej sprawie konieczne jest rozważanie przez Sąd Najwyższy kwestii naruszenia przez Sąd Okręgowy art. 45 § 1 k.p. w sytuacji, gdy wypowiedzenie umowy o pracę jest nieuzasadnione, gdyż przyczyna tego rozwiązania jest nieprawdziwa, ponieważ uchybienie obowiązkom pracowniczym zarzucone w wypowiedzeniu pracownikowi nie znajduje potwierdzenia w jego zakresie czynności.
Pełnomocnik pozwanego, w piśmie zatytułowanym odpowiedź na skargę kasacyjną, złożonym po upływie terminu na wniesienie odpowiedzi na skargę kasacyjną, wniósł o odrzucenie skargi kasacyjnej jako niedopuszczalnej w myśl art. 398
3
§ 3 k.p.c. w zw. z art. 398
6
§ 3 k.p.c., ponieważ zarzut naruszenia prawa materialnego w istocie został uzasadniony zarzutami dotyczącymi ustaleń faktycznych i oceny dowodów; z ostrożności procesowej o odmowę przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania ze względu na brak spełnienia ustawowych przesłanek określonych art. 398
9
§ 1 pkt 1 - 4 k.p.c., ewentualnie o oddalenie skargi kasacyjnej.
Sąd Najwyższy zważył, co następuje:
Zgodnie z art. 398
3
§ 1 k.p.c. skargę kasacyjną można oprzeć na następujących podstawach: 1) naruszeniu prawa materialnego przez błędną jego wykładnię lub niewłaściwe zastosowanie, 2) naruszeniu przepisów postępowania, jeżeli uchybienie to mogło mieć istotny wpływ na wynik sprawy. Z kolei zgodnie z art. 398
9
§ 3 k.p.c. podstawą skargi kasacyjnej nie mogą być zarzuty dotyczące ustalenia faktów i oceny dowodów.
W orzecznictwie podkreślono, że każdy zarzut skargi kasacyjnej, który ma na celu polemikę z ustaleniami faktycznymi sądu drugiej instancji, chociażby pod pozorem błędnej wykładni lub niewłaściwego zastosowania określonych przepisów prawa materialnego, z uwagi na jego sprzeczność z art. 398
3
§ 3 k.p.c. jest
a limine
niedopuszczalny, a jeżeli skarga oparta jest tylko na takich zarzutach, podlega odrzuceniu (por. wyrok SN z 4 stycznia 2007 r., V CSK 364/06, LEX nr 238975; postanowienie SN z 9 stycznia 2008 r., III UK 88/07, LEX nr 448837; postanowienie SN z 15 września 2008 r., II PK 114/08, LEX nr 785573; postanowienie SN z 18 lutego 2014 r., I CSK 369/13, LEX nr 1438404).
Skarżący w podstawach skargi kasacyjnej wskazał wyłącznie na naruszenie prawa materialnego, to jest art. 45 § 1 k.p. przez błędne przyjęcie, że wypowiedzenie było uzasadnione. Celem tego zarzutu, co wprost wynika z jego sformułowania oraz uzasadnienia, jest zakwestionowanie oceny materiału dowodowego dokonanej przez Sąd drugiej instancji i polemika z ustaleniami faktycznymi stanowiącymi podstawę zaskarżonego wyroku. Zarzut taki, uwzględniając art. 398
3
§ 3 k.p.c., jest niedopuszczalny. Wobec braku wskazania innych naruszeń prawa, skarga kasacyjna jest niedopuszczalna.
Uwzględniając powyższe, na podstawie art. 398
6
§ 2, 3 k.p.c. w zw. z art. 398
3
§ 3 k.p.c., orzeczono jak w sentencji.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI