V CSK 467/12

Sąd Najwyższy2013-10-09
SAOSCywilnezobowiązaniaWysokanajwyższy
najemwypowiedzenie umowyart. 682 k.c.ochrona zdrowiatemperatura w lokaluwady lokaluobowiązek współdziałaniaskarga kasacyjnaSąd Najwyższy

Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną pozwanej, potwierdzając prawo najemcy do wypowiedzenia umowy najmu lokalu z powodu niskiej temperatury, nawet jeśli przyczyna nie leży po stronie wynajmującego, pod warunkiem wcześniejszego wezwania do usunięcia wady.

Sprawa dotyczyła wypowiedzenia umów najmu lokali w centrum handlowym z powodu utrzymujących się niskich temperatur, zagrażających zdrowiu pracowników. Sąd Najwyższy rozpatrywał skargę kasacyjną pozwanej, która kwestionowała możliwość wypowiedzenia umowy na podstawie art. 682 k.c. bez wcześniejszego wezwania do usunięcia wady i niezależnie od przyczyny powstania problemu. Sąd Najwyższy uznał, że choć sąd apelacyjny błędnie zinterpretował przepis, to ostateczne rozstrzygnięcie było poprawne, oddalając skargę kasacyjną.

Sąd Najwyższy w składzie orzekającym rozpoznał skargę kasacyjną pozwanej spółki R. I. Sp. z o.o. od wyroku Sądu Apelacyjnego, który oddalił apelację pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w W. Sąd pierwszej instancji ustalił nieistnienie dwóch umów najmu lokali w Centrum Handlowym „M.”, zawartych na okres pięciu lat. Powódka, jako najemca, miała wykończyć lokale własnym kosztem, w tym wykonać instalację grzewczą. Pomimo zatwierdzonych projektów, wykonanie instalacji nie odpowiadało projektowi powykonawczemu. W lokalach panowały niskie temperatury, wynikające ze złej izolacji ścian, niekontrolowanej wymiany powietrza oraz usytuowania lokali blisko drzwi wejściowych. Powódka wielokrotnie zgłaszała pozwanej problem, jednak wezwania pozostały bezskuteczne. Wobec braku reakcji i utrzymujących się niskich temperatur (4,70 do 12,30o C), powódka zaprzestała działalności i wypowiedziała umowy na podstawie art. 682 k.c. Pozwana nie uznała wypowiedzenia i naliczała kary umowne. Sąd Okręgowy uwzględnił powództwo, uznając, że niskie temperatury zagrażały zdrowiu pracowników i uprawniały do wypowiedzenia umowy. Sąd Apelacyjny podzielił to stanowisko. Pozwana w skardze kasacyjnej zarzuciła naruszenie art. 682 k.c. poprzez błędną wykładnię, wskazując, że przepis ten wymaga uprzedniego wezwania do usunięcia wady i nie może być stosowany niezależnie od przyczyny problemu. Sąd Najwyższy, analizując przepis, stwierdził, że jego celem jest ochrona życia i zdrowia najemcy, jednak jego stosowanie powinno być proporcjonalne. Przyjął, że co do zasady konieczne jest wezwanie do usunięcia wady, chyba że jest ona nieusuwalna. W tej sprawie, mimo błędnego uzasadnienia Sądu Apelacyjnego, Sąd Najwyższy uznał, że powódka zgłaszała wadę od grudnia 2008 r., a pozwana nie podjęła działań naprawczych, co uzasadniało wypowiedzenie umowy. Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną, zasądzając od pozwanej na rzecz powódki zwrot kosztów postępowania kasacyjnego.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Nie, stosowanie art. 682 k.c. wymaga proporcjonalności i uwzględnienia okoliczności sprawy, w tym istnienia obowiązku wezwania do usunięcia wady, chyba że wada jest nieusuwalna lub jej usunięcie jest nieopłacalne.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy uznał, że choć celem art. 682 k.c. jest ochrona życia i zdrowia, jego stosowanie powinno być proporcjonalne. Wymaga to co do zasady wezwania do usunięcia wady, chyba że jest ona nieusuwalna. W tej sprawie, mimo błędnego uzasadnienia sądu niższej instancji, stwierdzono, że powódka zgłaszała wadę, a pozwana nie podjęła działań naprawczych, co uzasadniało wypowiedzenie umowy.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie skargi kasacyjnej

Strona wygrywająca

powódka

Strony

NazwaTypRola
I.O. V. I., W. N. spółki jawnejspółkapowódka
R. I. Sp. z o.o.spółkapozwana

Przepisy (14)

Główne

k.c. art. 682

Kodeks cywilny

Przepis ten umożliwia najemcy uwolnienie się od stosunku najmu lokalu w sytuacji, w której jego używanie stwarzałoby zagrożenie dla życia lub zdrowia, jednak jego stosowanie wymaga proporcjonalności i co do zasady poprzedzone jest wezwaniem do usunięcia wady, chyba że jest ona nieusuwalna lub jej usunięcie jest nieopłacalne.

Pomocnicze

k.c. art. 644

Kodeks cywilny

k.c. art. 673 § 3

Kodeks cywilny

k.c. art. 5

Kodeks cywilny

Może być stosowany do korygowania sytuacji, w których wypowiedzenie umowy na podstawie art. 682 k.c. stanowi nadużycie prawa podmiotowego.

k.c. art. 354 § 2

Kodeks cywilny

Nakłada na strony obowiązek współdziałania przy wykonaniu zobowiązania, co obejmuje także lojalną współpracę w razie pojawienia się przeszkód.

k.c. art. 664 § 2

Kodeks cywilny

k.p.c. art. 233 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 328 § 2

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 39814

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa orzekania przez Sąd Najwyższy.

k.p.c. art. 98 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa rozstrzygnięcia o kosztach postępowania.

k.p.c. art. 109 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa rozstrzygnięcia o kosztach postępowania.

k.p.c. art. 391 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa rozstrzygnięcia o kosztach postępowania.

k.p.c. art. 39813 § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Związanie ustaleniami faktycznymi sądu drugiej instancji w postępowaniu kasacyjnym.

k.p.c. art. 39821

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa rozstrzygnięcia o kosztach postępowania.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Utrzymywanie się w lokalu zbyt niskiej temperatury stwarzało realne i obiektywne zagrożenie dla zdrowia osób zatrudnionych przez powódkę. Powódka wielokrotnie zgłaszała pozwanej konieczność zapewnienia odpowiedniej temperatury, a wezwania te pozostały bezskuteczne. Pozwana nie podjęła żadnej próby przywrócenia w lokalu właściwej temperatury do chwili wypowiedzenia umowy najmu. Długotrwałe utrzymywanie się stanu zagrażającego zdrowiu pracowników przy bierności pozwanej uzasadniało wypowiedzenie umowy na podstawie art. 682 k.c.

Odrzucone argumenty

Zastosowanie art. 682 k.c. nie wymaga uprzedniego zawiadomienia wynajmującego o wadzie lokalu z wezwaniem do jej usunięcia w oznaczonym terminie. Idea ochrony życia i zdrowia, stanowiąca podstawę art. 682 k.c., uprawnia do wypowiedzenia umowy na jego podstawie bez względu na to, po czyjej stronie leży przyczyna stanu zagrożenia. Art. 682 k.c. może być stosowany wyłącznie do wad, które wynikły z przyczyn leżących po stronie wynajmującego.

Godne uwagi sformułowania

Istota problemu poruszonego w skardze kasacyjnej sprowadza się do oceny, czy art. 682 k.c. stanowi bezwzględną przesłankę wypowiedzenia stosunku najmu... Nie ulega wątpliwości, że celem tego przepisu jest umożliwienie najemcy uwolnienia się od stosunku najmu lokalu w sytuacji, w której jego używanie stwarzałoby zagrożenie dla życia lub zdrowia... Z tych powodów wydaje się konieczne, by jego stosowanie odbywało się w sposób proporcjonalny - przy uwzględnieniu zarówno dóbr osobistych osób zajmujących lokal, jak też prawnej oraz ekonomicznej sytuacji wynajmującego. Wniosek ten wynika przede wszystkim z art. 354 § 2 k.c., który nakłada na strony obowiązek współdziałania przy wykonaniu zobowiązania. Wystarczającym sposobem ochrony przez najemcę interesu swojego lub swoich pracowników będzie wówczas opuszczenie lokalu do czasu usunięcia wady.

Skład orzekający

Anna Owczarek

przewodniczący

Wojciech Katner

sprawozdawca

Marian Kocon

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Interpretacja i stosowanie art. 682 k.c. w kontekście wad lokalu zagrażających zdrowiu, w tym wymogu wezwania do usunięcia wady i proporcjonalności działania."

Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji utrzymywania się niskich temperatur w lokalu użytkowym, ale zasady interpretacji art. 682 k.c. mogą mieć szersze zastosowanie. Konieczność analizy konkretnych okoliczności faktycznych każdej sprawy.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa dotyczy powszechnego problemu umów najmu i ochrony zdrowia pracowników, a interpretacja kluczowego przepisu przez Sąd Najwyższy ma istotne znaczenie praktyczne dla wynajmujących i najemców.

Zimno w biurze? Kiedy możesz wypowiedzieć umowę najmu z dnia na dzień?

Dane finansowe

zwrot kosztów postępowania kasacyjnego: 3600 PLN

Sektor

nieruchomości

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt V CSK 467/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 9 października 2013 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Anna Owczarek (przewodniczący) SSN Wojciech Katner (sprawozdawca) SSN Marian Kocon Protokolant Ewa Zawisza w sprawie z powództwa I.O. V. I., W. N. spółki jawnej z siedzibą w W. przeciwko R. I. Sp. z o.o. z siedzibą w W. o ustalenie, po rozpoznaniu na rozprawie w Izbie Cywilnej w dniu 9 października 2013 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Apelacyjnego […] z dnia 30 maja 2012 r., oddala skargę kasacyjną i zasądza od strony pozwanej na rzecz powódki kwotę 3600,- (trzy tysiące sześćset) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego. 2 UZASADNIENIE Wyrokiem z dnia 30 maja 2012 r. Sąd Apelacyjny oddalił apelację pozwanej R. I. Sp. z o.o. od wyroku Sądu Okręgowego w W. z dnia 16 lutego 2012 r., w którym ustalone zostało nieistnienie dwóch umów najmu lokali w Centrum Handlowym „M.”, w związku z ich wypowiedzeniem z dniem 1 lutego 2010 r. Rozstrzygnięcie to zapadło na podstawie następującego stanu faktycznego. W styczniu 2008 r. i w lutym 2009 r. pozwana zawarła z powódką, jako wynajmującą, umowy najmu dwóch lokali na okres pięciu lat. Powódka była zobowiązana wykończyć lokale własnym staraniem i kosztem, w tym wykonać instalację grzewczą według własnego projektu, zgodnie z wytycznymi i wymaganiami pozwanej. Pomiędzy stronami ustalone zostały temperatury utrzymywane wewnątrz zimą i latem. Powódka wykonała instalacje na podstawie projektów zatwierdzonych przez wynajmującego, w odniesieniu do ilości, rodzaju i rozmieszczenia urządzeń, ich stan nie odpowiadał jednak złożonemu wynajmującej projektowi powykonawczemu. W okresie zimowym w obu lokalach panowały niskie temperatury, wynikające ze złej izolacji ścian zewnętrznych, niekontrolowanej wymiany powietrza w budynku oraz usytuowania lokali w sąsiedztwie drzwi wejściowych, które nie miały zabezpieczenia przed wychładzaniem wnętrza budynku. Od grudnia 2008 r. powódka wielokrotnie zgłaszała pozwanej konieczność zapewnienia przez nią odpowiedniej temperatury w lokalach. Wezwania te pozostawały bezskuteczne, mimo że innemu przedsiębiorcy wynajmującemu lokale od pozwanej i informującemu o tych samych problemach udało się uzyskać od niej wstawienie do lokalu trzech nagrzewnic. Temperatury stwierdzone w lokalu w 2010 r. wynosiły od 4,70 do 12,30o C. Dnia 25 stycznia 2010 r. powódka zaprzestała działalności w obu lokalach i pismem z dnia 1 lutego 2010 r. wypowiedziała obie umowy z powołaniem się na uprawnienie z art. 682 k.c. Pozwana nie uznała tej czynności i naliczała powódce kary umowne. 3 Sąd pierwszej instancji uwzględnił powództwo, uznając za oczywiste, że panujące w pomieszczeniach temperatury znacznie odbiegały od norm wynikających z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, realnie zagrażając zdrowiu pracowników. W rezultacie, powódce służyło, zdaniem Sądu, prawo do wypowiedzenia umów najmu na podstawie art. 682 k.c. Sąd Apelacyjny podzielił powyższe ustalenia i oceny prawne, oddalając apelację pozwanej. W skardze kasacyjnej pozwana zarzuciła zaskarżonemu wyrokowi, po pierwsze, naruszenie przepisów prawa materialnego, tj. art. 682 w związku z art. 644 k.c. poprzez błędną wykładnię i niewłaściwe przyjęcie, że zastosowanie art. 682 k.c. nie wymaga uprzedniego zawiadomienia wynajmującego o wadzie lokalu z wezwaniem do jej usunięcia w oznaczonym terminie. Podniosła ona także błędną wykładnię art. 682 k.c. przez przyjęcie, że idea ochrony życia i zdrowia, stanowiąca podstawę tego przepisu, uprawnia do wypowiedzenia umowy na jego podstawie bez względu na to, po czyjej stronie leży przyczyna stanu zagrożenia. Tym samym, zdaniem skarżącej, pozostaje ona w sprzeczności z art. 673 § 3 k.c., godząc w naturę stosunku najmu zawartego na czas określony i wprowadzając stan sprzeczny z art. 5 k.c. Rozumując w ten sposób, Sąd drugiej instancji nieprawidłowo, zdaniem skarżącej, nadał art. 682 k.c. charakter regulacji represyjnej. W skardze kasacyjnej wskazano także na naruszenie przepisów postępowania, tj. art. 233 § 1 w związku z art. 328 § 2 k.p.c. Na tej podstawie skarżąca wniosła o uchylenie zaskarżonego wyroku w całości i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania, ewentualnie oddalenie powództwa, z zasądzeniem kosztów postępowania. W odpowiedzi na skargę kasacyjną powódka wniosła o jej oddalenie i o zasądzenie kosztów postępowania kasacyjnego. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Istota problemu poruszonego w skardze kasacyjnej sprowadza się do oceny, czy art. 682 k.c. stanowi bezwzględną przesłankę wypowiedzenia stosunku najmu, niezależnie od wcześniejszych starań o usunięcie zagrożenia dla życia lub zdrowia oraz bez względu na to, czy zagrożenie to wynikło z przyczyn leżących po stronie wynajmującego, czy najemcy. Nie ulega wątpliwości, że celem tego przepisu jest 4 umożliwienie najemcy uwolnienia się od stosunku najmu lokalu w sytuacji, w której jego używanie stwarzałoby zagrożenie dla życia lub zdrowia samego najemcy, jak również jego domowników i osób przez niego zatrudnionych. Na gruncie rozpoznawanej sprawy uznać należy, że utrzymywanie w lokalu zbyt niskiej temperatury stwarzało realne i obiektywne zagrożenie dla zdrowia osób zatrudnionych przez powódkę. W konsekwencji z całą pewnością (czego zresztą nie kwestionuje pozwana) w sprawie doszło do spełnienia podstawowej przesłanki zastosowania art. 682 k.c. Uprawnienie kształtujące do wypowiedzenia stosunku najmu, przyznane wynajmującemu w art. 682 k.c. ma silny charakter, prowadząc do całkowitego anulowania stosunku prawnego między stronami umowy najmu. Jego celem jest ochrona kluczowych dóbr osobistych najemcy oraz osób z nim związanych – zarazem jednak jego wykonanie godzi w interesy majątkowe wynajmującego, który traci dochody z tytułu czynszu. Wprawdzie, wbrew twierdzeniom skargi kasacyjnej, wśród funkcji art. 682 k.c. trudno doszukać się elementów represyjnych, w praktyce przepis ten może być jednak wykorzystywany w ten właśnie sposób. Z tych powodów wydaje się konieczne, by jego stosowanie odbywało się w sposób proporcjonalny - przy uwzględnieniu zarówno dóbr osobistych osób zajmujących lokal, jak też prawnej oraz ekonomicznej sytuacji wynajmującego. Prowadzi to do wniosku, że powstanie i sposób wykonania uprawnienia z art. 682 k.c. muszą być ustalane z odniesieniem się do okoliczności konkretnej sprawy. W ich kontekście oceniać należy przede wszystkim istnienie po stronie najemcy obowiązku wezwania do usunięcia wady. Jako zasadę przyjąć należy w tym wypadku konieczność dołożenia przez strony starań, by wady lokalu zostały usunięte bez konieczności wypowiadania stosunku najmu. Trudno twierdzić, by prawo do wypowiedzenia stosunku najmu na podstawie art. 682 k.c. mogło być realizowane niezależnie od usuwalności bądź nieusuwalności wady. Wniosek ten wynika przede wszystkim z art. 354 § 2 k.c., który nakłada na strony obowiązek współdziałania przy wykonaniu zobowiązania. 5 Wymaganie to obejmuje także konieczność lojalnej współpracy w razie pojawienia się przeszkód w spełnieniu świadczenia przez jedną z nich. Na gruncie art. 682 k.c. z założenia wykluczona jest zatem sytuacja, w której przewidziane w nim uprawnienie kształtujące mogłoby zostać wykonane przed podjęciem starań zmierzających do usunięcia źródła zagrożenia dla życia lub zdrowia osób zajmujących lokal. W konsekwencji, w razie stwierdzenia wad lokalu najemca powinien poinformować o tym fakcie wynajmującego i wezwać do usunięcia tej wady. W sytuacji takiej prawo do wypowiedzenia stosunku najmu powstanie dopiero wówczas, gdy wynajmujący nie usunie wady, mimo istnienia takiej możliwości (tak na przykład, jak wynika ze stanowiska Sądu Najwyższego w wyroku z dnia 21 maja 1974 r., II CR 199/74, OSP 1975, nr 3, poz. 67, dopiero długotrwały brak usunięcia zagrzybienia lub zawilgocenia lokalu uzasadnia skorzystanie przez najemcę z uprawnienia z art. 682 k.c.). Wystarczającym sposobem ochrony przez najemcę interesu swojego lub swoich pracowników będzie wówczas opuszczenie lokalu do czasu usunięcia wady. Szkoda poniesiona z tego tytułu będzie mogła zostać przez niego zrekompensowana w ramach kontraktowej odpowiedzialności wynajmującego, jednocześnie zaś możliwe będzie utrzymanie łączącego strony stosunku prawnego. Wyjątkiem od tej zasady są sytuacje, w których wada ma charakter nieusuwalny lub jej usunięcie byłoby oczywiście nieopłacalne ekonomicznie (np. wymagając rozebrania i ponownego wzniesienia budynku). W takich przypadkach wzywanie do przywrócenia odpowiednich warunków w lokalu byłoby bezcelowe, a w konsekwencji wypowiedzenie stosunku najmu może nastąpić niezwłocznie. Ustalenie, czy wypadek taki ma miejsce, powinno zawsze nastąpić z odniesieniem się do konkretnych okoliczności faktycznych, w tym zwłaszcza do charakteru wady oraz po rozważeniu interesów stron. Wbrew twierdzeniom skarżącej nie jest natomiast konieczne, by wezwanie do usunięcia wad musiało przybrać określoną formę lub treść. Powinno być ono postrzegane wyłącznie przez pryzmat swojej funkcji, którą jest zwrócenie wynajmującemu uwagi na istnienie wady lokalu oraz żądanie jej usunięcia. W praktyce może ono przybrać zarówno postać wyraźnego komunikatu, 6 jak i nastąpić przez zachowania konkludentne. Nie wydaje się także niezbędne, by, jak twierdzi skarżąca, najemca w każdym wypadku musiał wyraźnie oznaczyć termin do usunięcia wady. W większości wypadków czas ten wskazywać będą okoliczności danej sytuacji, przy uwzględnieniu ogólnych standardów wykonania zobowiązania (art. 354 k.c.). Należy również zauważyć, że obowiązek wskazania terminu nie wynika z art. 664 § 2 k.c., który, jak uważa skarżąca, powinien być traktowany jako uzupełnienie normy z art. 682 k.c. Biorąc pod uwagę powyższe wnioski za nieuzasadniony uznać należy pierwszy z zarzutów skargi kasacyjnej. Zgłoszenie wady nastąpiło bez wątpienia już w grudniu 2008 r., zaś z ustaleń Sądu Apelacyjnego nie wynika, by do chwili wypowiedzenia umowy najmu pozwana podjęła jakąkolwiek próbę przywrócenia w lokalu powódki właściwej temperatury. Wystarcza to do stwierdzenia, że w lokalu w sposób długotrwały utrzymywał się stan zagrażający zdrowiu pracowników powódki, przy równoczesnej bierności pozwanej. Zachowanie powódki nie nosi przy tym żadnych cech nielojalności ani próby nadużycia uprawnienia z art. 682 k.c. Rację ma oczywiście skarżąca, że w uzasadnieniu wyroku Sąd Apelacyjny w zbyt pobieżny sposób odniósł się do art. 682 k.c., dochodząc do błędnego wniosku, że przepis ten nie wymaga zawiadomienia o wadzie i oczekiwania na jej usunięcie. Ostateczna konkluzja zaskarżonego orzeczenia, sprowadzająca się do uznania apelacji w tym zakresie za niezasadną, w świetle okoliczności sprawy jest jednak poprawna. W konsekwencji, mimo błędnego uzasadnienia orzeczenie Sądu Apelacyjnego odpowiada w tym zakresie prawu (art. 39814 k.p.c.). Niezasadny jest także drugi z zarzutów skargi kasacyjnej, w którym skarżąca twierdzi, że art. 682 k.c. może być stosowany wyłącznie do wad, które wynikły z przyczyn leżących po stronie wynajmującego. Przepis ten ma na celu ochronę wynajmującego lub jego pracowników w każdym wypadku, w którym w lokalu istnieje stan zagrażający życiu lub zdrowiu najemcy, jego domowników lub osób przez niego zatrudnionych. Stwarza to rzecz jasna ryzyko nadużywania tej możliwości i celowego doprowadzania lokalu przez najemcę do stanu, w którym stanowi on zagrożenie dla życia lub zdrowia przebywających w nim osób, co pozwoliłoby mu na obejście przepisów zapewniających trwałość stosunku najmu 7 (zwłaszcza, gdy umowa zawarta została na czas oznaczony, z pominięciem terminów wypowiedzenia z art. 673 § 2 k.c.). Sytuacje tego rodzaju mogą być jednak korygowane za pomocą art. 5 k.c., który pozwolić może na uznanie danego oświadczenia o wypowiedzeniu za nadużycie prawa podmiotowego i tym samym na uznanie go za pozbawione skutków prawnych. Trudno także przyjąć, by zaskarżone orzeczenie miało zostać uchylone z powodu naruszenia przez Sąd Apelacyjny art. 328 § 2 k.p.c. na skutek braku odniesienia się do wszystkich zarzutów apelacji. Należy zauważyć, że uzasadnienie zaskarżonego wyroku jest bardzo lakoniczne. Jak trafnie zauważa skarżąca, Sąd Apelacyjny nie odniósł się w nim zwłaszcza wprost do części jednego z zarzutów apelacji, w którym wskazywała ona na pominięcie przy dokonaniu ustaleń faktycznych zeznań dwóch świadków, powołanych przez nią w postępowaniu przed Sądem pierwszej instancji. Uchybienie to nie przesądza jednak o naruszeniu przez Sąd Apelacyjny art. 328 § 2 k.p.c. W uzasadnieniu zaskarżonego orzeczenia w stosunkowo szeroki sposób odniesiono się bowiem do sposobu ustalenia przyczyn, które powodowały utrzymywanie się w lokalu zbyt niskiej temperatury. Tym samym Sąd Apelacyjny pośrednio odniósł się także do jednego ze szczegółowych elementów tych ustaleń - wykorzystania dowodu z zeznań konkretnych świadków - aprobując w tym zakresie rozumowanie Sądu Okręgowego, że zeznania te miały dla rozstrzygnięcia sprawy marginalne znaczenie (wobec istnienia innych wiarygodnych dowodów wskazujących przyczynę niskich temperatur w lokalu), zaś ani w apelacji, ani w skardze kasacyjnej pozwana nie przedstawiła przekonujących argumentów, by konieczne było traktowanie żądanych zeznań ze szczególną uwagą na tle innych składników materiału dowodowego sprawy. W uzasadnieniu wyroku Sądu pierwszej instancji dość obszernie omówione zostały przyczyny uznania zeznań wymienionych świadków za pozbawione znaczenia dla sprawy. Z uwagi na związanie w postępowaniu kasacyjnym ustaleniami faktycznymi sądu drugiej instancji (art. 39813 § 2 k.p.c.), poza zakresem kognicji Sądu Najwyższego pozostaje ocena, czy dowody te wskazują na odmienną przyczynę niskich temperatur w lokalu, niż przyjęta przez Sądy obu instancji. Z tego powodu sformułowany przez skarżącą zarzut naruszenia art. 233 § 1 k.p.c. nie może 8 odnieść żadnego skutku, nie odpowiada on bowiem istocie postępowania kasacyjnego. Z uwagi na powyższe, na podstawie art. 39814 k.p.c. orzeczono jak w postanowieniu, o kosztach postępowania rozstrzygając na podstawie art. 98 § 1 w związku z art. 109 § 1 k.p.c., art. 391 § 1 k.p.c. i art. 39821 k.p.c. jw

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI