V CSK 125/07

Sąd Najwyższy2007-06-20
SAOSPracyprawo spółdzielczeWysokanajwyższy
spółdzielnianadwyżka bilansowawkład pracyzasada równościstatutczłonkostwoprawa członkowskieSąd Najwyższy

Sąd Najwyższy uchylił wyrok Sądu Apelacyjnego, uznając, że zmiana statutu spółdzielni dotycząca podziału nadwyżki bilansowej w oparciu o wkład pracy nie narusza zasady równości członków.

Powodowie, członkowie Spółdzielni Usług Motoryzacyjnych "S.", domagali się ustalenia nieważności lub uchylenia uchwały zmieniającej statut w zakresie podziału nadwyżki bilansowej, która miała opierać się na wkładzie pracy. Sąd Okręgowy oddalił powództwo, uznając, że kryterium wkładu pracy nie narusza zasady równości. Sąd Apelacyjny zmienił wyrok, stwierdzając nieważność uchwały z powodu naruszenia zasady równości praw członków. Sąd Najwyższy uchylił wyrok Sądu Apelacyjnego, stwierdzając, że zasada równości praw członków odnosi się do praw wynikających z członkostwa, a nie do praw pochodnych, takich jak podział nadwyżki, który może być zróżnicowany w zależności od wkładu pracy lub innych kryteriów określonych w statucie.

Sprawa dotyczyła sporu członków Spółdzielni Usług Motoryzacyjnych "S." z zarządem spółdzielni o uchwałę nr 20 z dnia 20 kwietnia 2006 r., która zmieniła § 57 statutu, wprowadzając jako kryterium podziału nadwyżki bilansowej "wkład pracy" (czas zatrudnienia lub dzierżawy). Powodowie domagali się stwierdzenia nieważności lub uchylenia tej uchwały, argumentując, że narusza ona zasadę równości praw członków, w szczególności poprzez wyłączenie z podziału emerytów i rencistów za okresy pobierania świadczeń. Sąd Okręgowy w W. oddalił powództwo, uznając, że zasada równości nie oznacza identycznych świadczeń dla wszystkich członków, a kryterium wkładu pracy jest dopuszczalne. Sąd Apelacyjny zmienił ten wyrok, stwierdzając nieważność uchwały, opierając się na bezwzględnie obowiązującej zasadzie równości praw członków (art. 18 § 1 pr. spółdz.) i uznając, że uchwała różnicuje sytuację członków. Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną pozwanej spółdzielni, uchylił wyrok Sądu Apelacyjnego. Sąd Najwyższy rozróżnił prawa wynikające ze stosunku członkostwa (które są równe dla wszystkich) od praw pochodnych od stosunku członkostwa (które mogą być zróżnicowane). Uznał, że prawo do udziału w nadwyżce bilansowej jest prawem majątkowym wynikającym z członkostwa, które konkretyzuje się w wyniku uchwały o podziale. Podkreślił, że statut spółdzielni powinien określać zasady podziału nadwyżki, a zasada równości praw członków (art. 18 § 1 pr. spółdz.) odnosi się do praw wynikających z członkostwa, a nie do praw pochodnych (art. 18 § 7 pr. spółdz.). Sąd Najwyższy stwierdził, że w przypadku spółdzielni wytwórczych, takich jak pozwana, dopuszczalne jest uwzględnianie wkładu pracy przy podziale nadwyżki, co nie narusza zasady równości praw członkowskich. W związku z tym uchylił wyrok Sądu Apelacyjnego i oddalił apelację powodów.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Nie, zasada równości praw członków odnosi się do praw wynikających ze stosunku członkostwa, a nie do praw pochodnych, takich jak podział nadwyżki bilansowej, który może być zróżnicowany w zależności od kryteriów określonych w statucie, np. wkładu pracy.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy rozróżnił prawa wynikające ze stosunku członkostwa (które są równe dla wszystkich) od praw pochodnych od stosunku członkostwa (które mogą być zróżnicowane). Prawo do udziału w nadwyżce bilansowej jest prawem majątkowym wynikającym z członkostwa, które konkretyzuje się w wyniku uchwały o podziale. Statut spółdzielni może określać zasady podziału nadwyżki, a uwzględnienie wkładu pracy w spółdzielniach wytwórczych nie narusza zasady równości praw członkowskich.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

uchylenie zaskarżonego wyroku i oddalenie apelacji powodów

Strona wygrywająca

Spółdzielnia Usług Motoryzacyjnych "S."

Strony

NazwaTypRola
E. Z. i in.osoba_fizycznapowodowie
Spółdzielnia Usług Motoryzacyjnych "S."spółkapozwana

Przepisy (13)

Główne

pr. spółdz. art. 18 § 1

Ustawa - Prawo spółdzielcze

Zasada równości praw członków odnosi się jedynie do praw wynikających z członkostwa w spółdzielni, a nie do praw pochodnych.

pr. spółdz. art. 18 § 2

Ustawa - Prawo spółdzielcze

Wymienia wśród praw członków spółdzielni prawo do udziału w nadwyżce bilansowej.

Pomocnicze

pr. spółdz. art. 18 § 7

Ustawa - Prawo spółdzielcze

Dotyczy praw pochodnych od stosunku członkostwa.

k.c. art. 5

Kodeks cywilny

Zarzut nadużycia prawa podmiotowego był bezprzedmiotowy w kontekście tej sprawy.

k.p.c. art. 328 § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Naruszenie przepisów postępowania - zarzut nieodniesienia się Sądu Apelacyjnego do większości zarzutów.

k.p.c. art. 382

Kodeks postępowania cywilnego

Naruszenie przepisów postępowania - polemika z ustaleniami faktycznymi Sądu Apelacyjnego.

k.p.c. art. 39816

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa orzekania Sądu Najwyższego.

pr. spółdz. art. 5 § 1

Ustawa - Prawo spółdzielcze

Statut spółdzielni powinien określać zasady podziału nadwyżki bilansowej.

pr. spółdz. art. 36 § 3

Ustawa - Prawo spółdzielcze

Zasada "jeden członek – jeden głos".

pr. spółdz. art. 171 § 1

Ustawa - Prawo spółdzielcze

Dotyczy rolniczych spółdzielni produkcyjnych.

pr. spółdz. art. 183 § 1

Ustawa - Prawo spółdzielcze

Dotyczy spółdzielni pracy.

pr. spółdz. art. 181

Ustawa - Prawo spółdzielcze

Dotyczy spółdzielni pracy.

pr. spółdz. art. 194 § 1

Ustawa - Prawo spółdzielcze

Utrata członkostwa w spółdzielni pracy.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Zasada równości praw członków (art. 18 § 1 pr. spółdz.) odnosi się do praw wynikających ze stosunku członkostwa, a nie do praw pochodnych, takich jak podział nadwyżki bilansowej. Statut spółdzielni może określać zróżnicowane kryteria podziału nadwyżki, w tym wkład pracy, co jest dopuszczalne w spółdzielniach wytwórczych. Zarzuty naruszenia prawa procesowego były nieuzasadnione.

Odrzucone argumenty

Uchwała nr 20 narusza zasadę równości praw członków, różnicując sytuację członków przy podziale nadwyżki bilansowej. Naruszenie art. 18 § 1 w związku z art. 42 § 2 pr. spółdz., art. 58 § 1 k.c., art. 32 ust. 1 Konstytucji RP.

Godne uwagi sformułowania

zasada równości praw i obowiązków wynikających z członkostwa w spółdzielni nie oznacza wypłaty świadczeń w równej wysokości dla wszystkich członków zasada równości praw członków odnosi się jedynie do praw wynikających z członkostwa w spółdzielni, a nie do praw pochodnych w przypadku prawa członków do udziału w nadwyżce bilansowej można mówić jedynie o zasadzie równości względnej czy też zasadzie równych szans

Skład orzekający

Krzysztof Pietrzykowski

przewodniczący-sprawozdawca

Grzegorz Misiurek

członek

Barbara Myszka

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Interpretacja zasady równości praw członków spółdzielni w kontekście podziału nadwyżki bilansowej i dopuszczalności zróżnicowania kryteriów podziału."

Ograniczenia: Dotyczy specyfiki spółdzielni wytwórczych i sposobu uregulowania podziału nadwyżki w statucie.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa dotyczy fundamentalnej zasady równości w spółdzielniach i jej praktycznego zastosowania w podziale zysków, co jest istotne dla wielu członków spółdzielni.

Czy wkład pracy może być podstawą nierównego podziału zysków w spółdzielni? Sąd Najwyższy wyjaśnia.

Dane finansowe

zwrot kosztów postępowania apelacyjnego i kasacyjnego: 900 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt V CSK 125/07 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 czerwca 2007 r. Sąd Najwyższy w składzie : SSN Krzysztof Pietrzykowski (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Grzegorz Misiurek SSN Barbara Myszka w sprawie z powództwa E. Z. i in. , przeciwko Spółdzielni Usług Motoryzacyjnych "S." o ustalenie nieważności lub uchylenie uchwały, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Cywilnej w dniu 20 czerwca 2007 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Apelacyjnego […] z dnia 13 grudnia 2006 r., 1. uchyla zaskarżony wyrok i oddala apelację powodów od wyroku Sądu Okręgowego w W. z dnia 13 września 2006 r., sygn. akt [...]; 2. zasądza od powodów na rzecz pozwanej kwotę 900 zł (dziewięćset) tytułem zwrotu kosztów postępowania apelacyjnego i kasacyjnego. Uzasadnienie 2 Sąd Okręgowy w W. wyrokiem z dnia 13 września 2006 r. (I) oddalił powództwo dziewięciu członków Spółdzielni Usług Motoryzacyjnych „S.” o ustalenie nieważności lub uchylenie uchwały nr 20 Zebrania Przedstawicieli Członków tej Spółdzielni i (II) zasądził solidarnie od powodów na rzecz strony pozwanej kwotę 195 zł tytułem zwrotu kosztów postępowania. Sąd Okręgowy ustalił, że w dniu 20 kwietnia 2006 r. Zebranie Przedstawicieli Członków pozwanej Spółdzielni jednomyślnie podjęło uchwałę nr 20 dotyczącą zmiany § 57 statutu Spółdzielni w ust. 3 polegającej na nadaniu temu postanowieniu brzmienia: „Podziału nadwyżki bilansowej między członków Spółdzielni dokonuje się według wkładu pracy. Wkład pracy jest to czas zatrudnienia członka bądź czas dzierżawy przez niego majątku Spółdzielni w rozumieniu przepisów § 8 statutu Spółdzielni w okresie jego członkostwa, proporcjonalny do wymiaru tego zatrudnienia”. Za przyjęciem uchwały głosowało 25 uprawnionych przedstawicieli. Kolejną uchwałą zmieniono również treść § 58 statutu, dokonując skreślenia ust. 1-3. Spółdzielnia przyjęła również regulamin podziału nadwyżki bilansowej odzwierciedlający wprowadzone zmiany statutowe w tym zakresie. Zgodnie z § 8 statutu Spółdzielni, jej członkami mogą być osoby fizyczne o pełnej zdolności do czynności prawnych, które pracują w Spółdzielni lub jednostce gospodarczej, w której Spółdzielnia posiada udziały, są dzierżawcami majątku Spółdzielni, są zatrudnieni u dzierżawców majątku Spółdzielni, zaprzestali pracy wskutek emerytury lub renty, a zachowali udziały do dnia 31 sierpnia 1993 r. i po tym dniu. W uprzednim brzmieniu § 57 statutu przewidywał podział nadwyżki bilansowej na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia, która powinna uwzględniać przeznaczenie co najmniej 5% nadwyżki na zwiększenie funduszu zasobowego, jeżeli fundusz ten nie osiąga wysokości wniesionych udziałów obowiązkowych, inne obligatoryjne odpisy wynikające z odpowiednich przepisów, część nadwyżki bilansowej pozostałą po dokonaniu wymienionych wpłat przeznaczało się na cele określone w uchwale Walnego Zgromadzenia. Podział nadwyżki między członków Spółdzielni mógł być dokonany w formie oprocentowania udziałów lub zależnie od wkładu pracy, podstawą naliczenia wysokości udziału członka w nadwyżce bilansowej z tytułu pracy była suma 3 rocznego bieżącego wynagrodzenia za pracę. Wszyscy powodowie są członkami pozwanej Spółdzielni spełniającymi kryteria uczestnictwa w podziale nadwyżki bilansowej. Sąd Okręgowy ocenił, że nieuzasadnione jest ani powództwo o ustalenie nieważności zaskarżonej uchwały, ani powództwo o jej uchylenie. Według Sądu, równość praw i obowiązków wynikających z członkostwa w spółdzielni (art. 18 ustawy z dnia 16 września 1982 r. - Prawo spółdzielcze, jedn. tekst: Dz.U. z 2003 r. Nr 188, poz. 1848 ze zm.; dalej: pr. spółdz.) nie oznacza wypłaty świadczeń w równej wysokości dla wszystkich członków. Przyjęte w zmienionym postanowieniu statutu kryterium odnosi się do świadczenia pracy na rzecz Spółdzielni bądź podmiotów z nią związanych i nie wyklucza, wbrew twierdzeniu powodów, od udziału w podziale nadwyżki osób przebywających na rencie lub emeryturze. Powodowie nie potrafili jednocześnie wskazać osób, których pozbawiono by po zmianie statutu prawa do udziału w nadwyżce bilansowej. Z zeznań prezesa Spółdzielni wynika natomiast, że wszyscy członkowie Spółdzielni uczestniczyli w owym podziale. W konkluzji Sąd Okręgowy stwierdził, że kwestionowana uchwała nie jest sprzeczna z prawem, nie narusza też zasad współżycia społecznego ani dobrych obyczajów. Powodowie zaskarżyli wyrok Sądu Okręgowego, zarzucając naruszenie art. 18 § 1 i § 2 pkt 5, art. 42 § 2 i § 3 pr. spółdz., art. 58 § 1 k.c., art. 32 ust. 1 Konstytucji RP oraz naruszenie art. 233 § 1 k.p.c. w związku z art. 328 § 2 k.p.c. Wyrokiem z dnia 13 grudnia 2006 r. Sąd Apelacyjny zmienił zaskarżony wyrok w pkt I w ten sposób, że ustalił nieważność uchwały nr 20 Zebrania Przedstawicieli Członków Spółdzielni Usług Motoryzacyjnych „S”. z dnia 20 kwietnia 2006 r. oraz w pkt II w ten sposób, że zasądził od strony pozwanej na rzecz powodów kwotę 380 zł tytułem zwrotu kosztów procesu, a ponadto zasądził od strony pozwanej na rzecz powodów kwotę 335 zł tytułem zwrotu kosztów postępowania apelacyjnego. Sąd Apelacyjny podkreślił, że wystarczającą podstawą uwzględnienia apelacji jest zarzut naruszenia art. 18 § 1 w związku z art. 42 § 2 pr. spółdz. Norma zamieszczona w art. 18 § 1 pr. spółdz., wyrażająca zasadę, według której prawa 4 i obowiązki wynikające ze stosunku członkostwa są dla wszystkich członków równe, ma charakter bezwzględnie obowiązujący. Według tej zasady, członkowie uczestniczą w podziale nadwyżki bilansowej (art. 18 § 2 pkt 5 w związku z § 1), co oznacza, że podział powinien być dokonywany według kryteriów jednakowych dla wszystkich. W niniejszej sprawie pozwana Spółdzielnia uchwałą nr 20 Zebrania Przedstawicieli Członków z dnia 20 kwietnia 2006 roku naruszyła zasadę równości praw wszystkich jej członków. Zdaniem Sądu Apelacyjnego, powodowie trafnie zarzucają, że „zaskarżona uchwała różnicuje sytuację członków Spółdzielni przy podziale nadwyżki bilansowej przez wyłączenie z naliczania udziału w nadwyżce emerytów i rencistów za okresy ich pozostawania na rencie lub emeryturze pomimo wpłacenia przez nich udziałów za te okresy”. Nie stanowi skutecznej obrony pozwanej Spółdzielni jej prawdziwe zresztą stwierdzenie, że podziału nadwyżki bilansowej za rok 2005 dokonano z uwzględnieniem emerytów i rencistów. Nie uwzględniono bowiem, kierując się skorygowanym przez zaskarżoną uchwałę postanowieniem § 57 ust. 3 statutu, okresu ich członkostwa po przejściu na emeryturę lub rentę. Nie może stanowić podstawy do oddalenia powództwa przewrotna teza pozwanej Spółdzielni - aprobowana niesłusznie przez Sąd I instancji - o obowiązywaniu zasady „demokracji wewnątrzspółdzielczej”. Uchwała sprzeczna z prawem jest nieważna, chociażby została podjęta zdecydowaną większością głosów. Również pozytywny udział niektórych powodów w głosowaniu nad uchwałą nr 20 nie pozbawia ich legitymacji do jej zaskarżenia jako sprzecznej z prawem. Pozwana w skardze kasacyjnej zarzuciła naruszenia przepisów prawa materialnego, mianowicie art. 18 § 1 i § 2 pkt 5 pr. spółdz. oraz art. 5 k.c., a także naruszenie przepisów postępowania, mianowicie art. 328 § 2 i art. 382 k.p.c., a formułując występujące w niniejszej sprawie zagadnienie prawne dodatkowo wskazała na związek istniejący między art. 18 § 1 i § 2 pkt 5 oraz art. 77 § 2 pr. spółdz. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Podniesione w skardze kasacyjnej zarzuty naruszenia prawa procesowego są nieuzasadnione. Po pierwsze, skarżąca zarzuca naruszenie art. 328 § 2 k.p.c., 5 które miałoby polegać na nieodniesienia się Sądu Apelacyjnego do większości zarzutów zgłoszonych w odpowiedzi na apelację i wcześniejszych pismach procesowych. Zarzut ten mógłby być skuteczny, gdyby wskazywał na brak w uzasadnieniu zaskarżonego wyroku elementów wymienionych w powołanym przepisie. Poza tym twierdzenia skarżącej, związane z zarzutem naruszenia art. 382 k.p.c., stanowią w istocie polemikę z ustaleniami faktycznymi Sądu Apelacyjnego, a nawet próbę niedopuszczalnego kwestionowania w skardze kasacyjnej dokonanych przez ten Sąd ustaleń. Skuteczny jest natomiast zarzut naruszenia prawa materialnego polegający na dokonaniu niewłaściwej wykładni art. 18 § 1 i art. 18 § 2 pkt 5 pr. spółdz. Pierwszy z tych przepisów wyraża zasadę równości praw i obowiązków wynikających z członkostwa w spółdzielni, drugi zaś wymienia wśród praw członków spółdzielni prawo do udziału w nadwyżce bilansowej. Podział praw członkowskich na wynikające ze stosunku członkostwa w spółdzielni oraz wynikające ze stosunków prawnych pochodnych od stosunku członkostwa jest tradycyjnie przyjmowany w doktrynie polskiego prawa spółdzielczego. Dawniej znajdował on podstawę w przepisach o postępowaniu wewnątrzspółdzielczym. Od uchwał w sprawach wynikających ze stosunku członkostwa przysługiwało członkom odwołanie w postępowaniu wewnątrzspółdzielczym do organu spółdzielni określonego w statucie (dawny art. 32 § 1 pr. spółdz.), dopiero zaś po wyczerpaniu tego postępowania członkowie mogli dochodzić ochrony swych praw wynikających ze stosunku członkostwa na drodze sądowej (dawny art. 33 § 1 pr. spółdz. – postępowanie obligatoryjne). Inne zaś sprawy, mianowicie wynikające ze stosunków pochodnych od stosunku członkostwa, mogły być objęte przez statut postępowaniem wewnątrzspółdzielczym (dawny art. 34 pr. spółdz. – postępowanie fakultatywne). W orzecznictwie i piśmiennictwie podkreślano, że prawami wynikającymi ze stosunku członkostwa były różnego rodzaju prawa o charakterze niemajątkowym albo majątkowym. Prawa niemajątkowe zwykle miały charakter konkretny, tzn. mogły być wykonywane już od chwili powstania stosunku członkostwa. Niektóre jednak, np. prawo do wniesienia odwołania w postępowaniu 6 wewnątrzspółdzielczym czy prawo zaskarżenia do sądu uchwały walnego zgromadzenia, miały charakter abstrakcyjny (potencjalny) i konkretyzowały się w czasie trwania stosunku członkostwa, a nawet w związku z ustaniem tego stosunku. Prawa majątkowe, które wynikały ze stosunku członkostwa, miały natomiast charakter abstrakcyjny, np. prawo do udziału w nadwyżce bilansowej. Prawa te mogły konkretyzować się w wyniku dalszych zdarzeń w czasie trwania stosunku członkostwa, np. powstania nadwyżki bilansowej i podjęcia przez walne zgromadzenie uchwały o podziale części tej nadwyżki między członków. Wtedy jednak stawały się prawami wynikającymi ze stosunków pochodnych od stosunku członkostwa. W orzecznictwie i piśmiennictwie wskazywano, że prawa wynikające ze stosunku członkostwa były identyczne dla wszystkich członków spółdzielni, zaś prawa pochodne były zróżnicowane. Rozważany podział praw członkowskich, po kolejnych nowelizacjach ustawy – Prawo spółdzielcze, znajduje obecnie podstawę normatywną w art. 49 § 5 pr. spółdz. oraz w przepisach art. 18 § 1 i 7 pr. spółdz. w brzmieniu nadanym przez ustawę z dnia 3 czerwca 2005 r. o zmianie ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 122, poz. 1024). Wyrażona w art. 18 § 1 pr. spółdz. zasada równości praw członków odnosi się jedynie do praw wynikających z członkostwa w spółdzielni, a nie do praw pochodnych, których dotyczy art. 18 § 7 pr. spółdz. Nie ulega wątpliwości, że poglądy orzecznictwa i piśmiennictwa, wypowiadane w okresie obowiązywania dawnych przepisów art. 32-34 pr. spółdz., zachowały aktualność na tle wykładni obecnie obowiązujących przepisów art. 18 pr. spółdz. Jest bowiem oczywiste, że ustawodawca, nowelizując art. 18 pr. spółdz., świadomie nawiązał nie tylko do dawnej terminologii, ale również do wypowiedzi dotyczących praw wynikających ze stosunku członkostwa oraz pochodnych od tego stosunku. Prawo do udziału w nadwyżce bilansowej, o którym mowa w art. 18 § 2 pkt 5 pr. spółdz., jest zatem majątkowym prawem wynikającym z członkostwa w spółdzielni, które konkretyzuje się w wyniku powstania nadwyżki bilansowej i podjęcia przez walne zgromadzenie uchwały o podziale części tej nadwyżki 7 między członków. Zgodnie z art. 5 § 1 pkt 8 pr. spółdz., statut spółdzielni powinien określać zasady podziału nadwyżki bilansowej. Niewątpliwie również w tym zakresie znajduje zastosowanie wyrażona w art. 18 § 1 pr. spółdz. zasada równości praw wynikających ze stosunku członkostwa. W piśmiennictwie rozróżnia się bezwzględną (absolutną) i względną równość członków spółdzielni. Przejawem obowiązywania równości bezwzględnej jest zwłaszcza zasada „jeden członek – jeden głos”, zgodnie z którą każdy członek ma jeden głos bez względu na liczbę posiadanych udziałów (art. 36 § 3 pr. spółdz.). Podobne rozumienie zasady równości w odniesieniu do podziału nadwyżki bilansowej oznaczałoby jednak, iż byłaby ona dzielona między członków bez uwzględnienia wniesionych przez nich udziałów lub osobistej ich działalności, co byłoby rozwiązaniem niesprawiedliwym i niesłusznym. Dlatego w wypadku prawa członków do udziału w nadwyżce bilansowej można mówić jedynie o zasadzie równości względnej czy też zasadzie równych szans. Jedną z podstawowych międzynarodowych zasad spółdzielczych jest zasada „zwrotu od zakupów”, zgodnie z którą podział nadwyżki bilansowej między członków jest dokonywany proporcjonalnie do ich transakcji ze spółdzielnią. Obecnie jest to trzecia zasada spółdzielcza, która została zamieszczona w „Stanowisku o tożsamości spółdzielczej” przyjętym na Kongresie Międzynarodowego Związku Spółdzielczego we wrześniu 1995 r. w Manchesterze. Zasada ta wprost dotyczy tzw. spółdzielni konsumenckich. W odniesieniu natomiast do tzw. spółdzielni wytwórczych jest ona rozumiana jako wymagająca uwzględnienia przy podziale nadwyżki bilansowej przede wszystkim wkładu pracy poszczególnych członków. Znalazło to wyraz w sformułowaniach art. 171 § 1 i art. 183 § 1 pr. spółdz. dotyczących odpowiednio rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni pracy. Treść statutu pozwanej Spółdzielni Usług Motoryzacyjnych „S.”, przewidującego zatrudnianie członków, przemawia za przyjęciem, że nie jest ona spółdzielnią pracy w rozumieniu art. 181 i nast. pr. spółdz. W szczególności bowiem statut ten nie stanowi, że podstawą zatrudnienia jest zawarcie spółdzielczej umowy o pracę. Poza tym należałoby zakładać, że gdyby pozwana Spółdzielnia była spółdzielnią pracy, powodowie, będący emerytami lub rencistami, prawdopodobnie utraciliby w niej członkostwo na podstawie art. 194 § 1 pr. spółdz. Nie zmienia to 8 jednak oceny, że pozwana Spółdzielnia, ze względu na postanowienia jej statutu, jest spółdzielnią wytwórczą, działającą na podstawie ogólnych przepisów ustawy – Prawo spółdzielcze. W statucie takiej spółdzielni istniała więc podstawa do wprowadzenia wkładu pracy jako podstawowego kryterium podziału części nadwyżki bilansowej między członków. W konkluzji należało zatem przyjąć, że zasada równości praw wynikających z członkostwa w spółdzielni nie oznacza, iż wszyscy członkowie mają takie same udziały w nadwyżce bilansowej. W związku z przedstawioną argumentacją podniesiony w skardze kasacyjnej zarzut nadużycia prawa podmiotowego (art. 5 k.c.) jest bezprzedmiotowy. Zarzut ten musiałby bowiem wskazywać prawo podmiotowe, którego nadużywają powodowie. Tymczasem z uzasadnienia skargi kasacyjnej można wnosić, że pozwana Spółdzielnia uznaje za niesprawiedliwe skutki wynikające z wyroku Sądu Apelacyjnego i, wiążąc tę niesprawiedliwość z naruszeniem zasad współżycia społecznego, formułuje zarzut wykraczający poza zakres działania art. 5 k.c. Z przedstawionych powodów Sąd Najwyższy na podstawie art. 39816 k.p.c. orzekł jak w sentencji.