TS 14/00Art 52 kp niezgodny z konstytucją skarga konstytucyjna

Skarżący Jacek G. złożył skargę konstytucyjną, kwestionując zgodność art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy z art. 2, 32 i 47 Konstytucji RP. Zarzucił, że przepis ten, poprzez zbyt ogólne sformułowania "ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych", pozostawia nadmierną swobodę pracodawcy i sądom, prowadząc do naruszenia zasady proporcjonalności oraz prawa do ochrony czci i dobrego imienia. Skarżący podał, że wskutek błędnego zastosowania tego przepisu został zwolniony z pracy i poniósł szkodę na dobrej reputacji. Sądy powszechne – Sąd Rejonowy w S., Sąd Okręgowy – Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. oraz Sąd Najwyższy – oddaliły jego powództwa i kasację, uznając, że zwolnienie dyscyplinarne było uzasadnione. Ustalono, że skarżący, jako pracownik spółdzielni mieszkaniowej, naruszył statut, przydzielając mieszkania i działki osobom spoza listy oczekujących. Trybunał Konstytucyjny, rozpoznając skargę, stwierdził, że choć przepis art. 52 § 1 pkt 1 kp jest ogólny, to zachowanie skarżącego (nieprawidłowe przydzielanie mieszkań) mieści się w pojęciu ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych. Trybunał podkreślił, że ocena prawidłowości ustaleń faktycznych i zastosowania prawa przez sądy powszechne wykracza poza zakres jego kognicji w postępowaniu ze skargi konstytucyjnej. Ponadto, skarżący nie wykazał konkretnego sposobu naruszenia jego praw konstytucyjnych, co było wymogiem formalnym. W związku z tym, Trybunał Konstytucyjny postanowił odmówić nadania dalszego biegu skardze konstytucyjnej.

Zagadnienia prawne (1)