T 2A/87Trybunał konstytucyjny prawo do strajku kodeks pracy
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuTrybunał Konstytucyjny rozpoznał zażalenie Federacji Związków Zawodowych Przemysłu Okrętowego "Okrętowcy" na postanowienie Trybunału o nienadanie biegu wnioskowi w sprawie stwierdzenia niezgodności przepisu art. 241[7] par. 7 Kodeksu pracy z Konstytucją PRL. Wniosek dotyczył zgodności z przepisami Konstytucji dotyczącymi prawa do strajków. Trybunał Konstytucyjny, opierając się na przepisach art. 83, 84 i 85 Konstytucji PRL, stwierdził, że Konstytucja nie określa wprost prawa do strajków i że wymienione przepisy nie nadają się do samoistnego stosowania. Podkreślono, że Konstytucja nie zdeterminowała treści aktów prawnych dotyczących zrzeszania się w związki zawodowe ani prawa do organizowania protestów. Trybunał uznał, że ograniczenia wprowadzane przez art. 241[7] Kodeksu pracy, nawet czasowe, nie naruszają treści ani intencji przepisów konstytucyjnych. Wskazano, że związki zawodowe w okresie negocjacji układów zbiorowych nadal aktywnie bronią interesów członków, choć w inny sposób. Dodatkowo zaznaczono, że art. 241[7] par. 4 Kp dotyczy tylko przypadków wyjątkowych i może mieć zastosowanie wyłącznie do zadań szczególnie istotnych dla gospodarki kraju. W konsekwencji, Trybunał Konstytucyjny postanowił nie uwzględnić zażalenia.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: NiskaInterpretacja przepisów Konstytucji PRL dotyczących prawa do strajków w kontekście przepisów Kodeksu pracy z okresu PRL.
Orzeczenie z okresu PRL, jego bezpośrednia stosowalność w obecnym porządku prawnym jest ograniczona.
Zagadnienia prawne (2)
Czy przepis art. 241[7] par. 7 Kodeksu pracy, wprowadzający ograniczenia w zakresie prawa do strajków, jest zgodny z przepisami Konstytucji PRL dotyczącymi prawa do strajków (art. 67 ust. 2, art. 83 ust. 1, art. 84 ust. 1 i 2, art. 85)?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, przepis ten nie narusza Konstytucji.
Uzasadnienie
Konstytucja PRL nie określa wprost prawa do strajków, a wskazane przepisy nie nadają się do samoistnego stosowania. Ograniczenia wprowadzane przez Kodeks pracy nie naruszają treści ani intencji przepisów konstytucyjnych.
Czy przepisy art. 83, 84, 85 Konstytucji PRL określają wprost prawo do strajków?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie.
Uzasadnienie
Wymienione przepisy Konstytucji nie nadają się do samoistnego stosowania i nie determinują treści aktów prawnych dotyczących prawa do strajków.
Rozstrzygnięcie
Przepisy (7)
Główne
K.p. art. 241[7] § par. 7
Kodeks pracy
Dz.U. nr 22 poz. 98 art. 20 § ust. 2 i 3
Ustawa o Trybunale Konstytucyjnym
Pomocnicze
Konstytucja PRL art. 67 § ust. 2
Konstytucja Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej
Konstytucja PRL art. 83 § ust. 1
Konstytucja Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej
Konstytucja PRL art. 84 § ust. 1 i 2
Konstytucja Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej
Konstytucja PRL art. 85
Konstytucja Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej
K.p. art. 241[7] § par. 4
Kodeks pracy
Argumenty
Godne uwagi sformułowania
Z treści przepisów art. 83, art. 84, art. 85 Konstytucji Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej nie można wyprowadzić wniosku, że Konstytucja określiła wprost prawo do strajków. • Wymienione przepisy Konstytucji w zakresie będącym przedmiotem wniosku nie nadają się do samoistnego stosowania. • Pewne ograniczenia /na mocy art. 241[7] Kodeksu pracy/, jedynie czasowe, niektórych uprawnień związków zawodowych nie tylko nie narusza treści wymienionych przepisów Konstytucji Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej, ale nawet intencji wynikających z tych przepisów.
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Niska
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów Konstytucji PRL dotyczących prawa do strajków w kontekście przepisów Kodeksu pracy z okresu PRL."
Ograniczenia: Orzeczenie z okresu PRL, jego bezpośrednia stosowalność w obecnym porządku prawnym jest ograniczona.
Wartość merytoryczna
Ocena: 4/10
Orzeczenie dotyczy historycznego kontekstu prawa pracy i konstytucyjnego w PRL, co może być interesujące dla prawników specjalizujących się w historii prawa lub prawach pracowniczych.
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka polskie orzecznictwo i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Powiązane przepisy
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.