SNO 84/03

Sąd Najwyższy – Sąd DyscyplinarnyWarszawa2004-01-26
SNinneprawo dyscyplinarne sędziówŚrednianajwyższy
sędziadyscyplinaprzewlekłośćuzasadnienianadzórkara dyscyplinarnaSąd Najwyższyodpowiedzialność służbowa

Sąd Najwyższy zmienił wyrok sądu niższej instancji, wymierzając sędziemu karę dyscyplinarną nagany za przewlekłe sporządzanie uzasadnień i brak nadzoru, zamiast kary upomnienia.

Sąd Najwyższy rozpoznał sprawę sędziego Sądu Rejonowego, który został obwiniony o znaczące przekraczanie terminów sporządzania uzasadnień orzeczeń oraz o brak należytego nadzoru nad postępowaniem międzyinstancyjnym. Sąd Apelacyjny wymierzył mu karę upomnienia. Zastępca Rzecznika Dyscyplinarnego odwołał się, wnosząc o zmianę wyroku i wymierzenie kary usunięcia z funkcji z powodu rażącej niewspółmierności kary. Sąd Najwyższy uznał zarzuty za uzasadnione, ale biorąc pod uwagę już poniesione przez sędziego konsekwencje (upomnienia Prezesa Sądu, utratę funkcji administracyjnych), zmienił zaskarżony wyrok, wymierzając karę nagany.

Sprawa dotyczyła sędziego Sądu Rejonowego, który pełniąc funkcje Przewodniczącej Wydziału i Wiceprezesa Sądu, został obwiniony o sporządzanie uzasadnień orzeczeń ze znacznym przekroczeniem 7-dniowego terminu (art. 329 k.p.c.), co prowadziło do rażącej przewlekłości postępowań międzyinstancyjnych. Dodatkowo zarzucono mu tolerowanie wpisywania niezgodnych z rzeczywistością danych w kontrolce uzasadnień, co skutkowało fałszowaniem danych statystycznych, oraz niewykonywanie obowiązku nadzoru nad postępowaniem międzyinstancyjnym. Sąd Apelacyjny – Sąd Dyscyplinarny uznał sędziego winnym zarzucanych czynów w zakresie przekroczenia terminów i braku nadzoru, wymierzając karę dyscyplinarną upomnienia. Sąd Apelacyjny nie dopatrzył się podstaw do przypisania obwinionej nakłaniania do fałszowania statystyk. Zastępca Rzecznika Dyscyplinarnego wniósł odwołanie, zarzucając rażącą niewspółmierność kary upomnienia i wnosząc o wymierzenie kary usunięcia z funkcji. Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny uznał, że obwiniona, jako sędzia pełniący funkcje administracyjne, powinna dawać przykład należytego wykonywania obowiązków, w tym terminowego sporządzania uzasadnień. Stwierdzono, że rażące przekroczenie terminów i zaniedbania w nadzorze uzasadniają wymierzenie surowszej kary niż upomnienie. Jednakże, biorąc pod uwagę już poniesione przez sędziego konsekwencje (pisemne upomnienia Prezesa Sądu Okręgowego, utratę stanowisk Wiceprezesa Sądu i Przewodniczącej Wydziału wraz z utratą dodatku funkcyjnego) oraz wyrażoną skruchę, Sąd Najwyższy uznał, że kara nagany będzie adekwatna i orzekł jej wymierzenie.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, rażące przekroczenie terminów sporządzania uzasadnień, zwłaszcza przez sędziego pełniącego funkcje administracyjne, stanowi przewinienie służbowe uzasadniające wymierzenie surowszej kary niż najniższa z przewidzianych.

Uzasadnienie

Sędzia, zwłaszcza pełniący funkcje administracyjne, ma obowiązek dbać o terminowość sporządzania uzasadnień, co jest związane z konstytucyjnym prawem do sprawiedliwego rozpatrzenia sprawy bez nieuzasadnionej zwłoki. Znaczne przekroczenie terminów i zaniedbania w nadzorze uzasadniają surowszą karę, jednakże należy uwzględnić już poniesione przez sędziego konsekwencje.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zmiana wyroku

Strona wygrywająca

obwiniona sędzia

Strony

NazwaTypRola
sędzia Sądu Rejonowegoosoba_fizycznaobwiniona
Zastępca Rzecznika Dyscyplinarnegoorgan_państwowyskarżący

Przepisy (7)

Główne

P.o.u.s.p. art. 109 § § 1 pkt 2

Ustawa – Prawo o ustroju sądów powszechnych

Podstawa do wymierzenia kary dyscyplinarnej nagany.

Pomocnicze

k.p.c. art. 329

Kodeks postępowania cywilnego

Przepis określający 7-dniowy termin do sporządzenia uzasadnienia orzeczenia.

P.o.u.s.p. art. 107 § § 1

Ustawa – Prawo o ustroju sądów powszechnych

Podstawa do wymierzenia kary dyscyplinarnej upomnienia (w kontekście pierwotnego orzeczenia Sądu Apelacyjnego).

P.o.u.s.p. art. 37 § § 4

Ustawa – Prawo o ustroju sądów powszechnych

Tryb zwrócenia uwagi przez Prezesa Sądu.

Konstytucja RP art. 45 § ust. 1

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

Konstytucyjne prawo do sprawiedliwego i jawnego rozpatrzenia sprawy bez nieuzasadnionej zwłoki.

k.p.k. art. 427 § § 1 i 2

Kodeks postępowania karnego

Podstawa do wniesienia odwołania.

k.p.k. art. 438 § pkt 4

Kodeks postępowania karnego

Podstawa do wniesienia odwołania z powodu rażącej niewspółmierności kary.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Rażąca niewspółmierność kary upomnienia w stosunku do zawinienia i szkodliwości społecznej czynu. Uwzględnienie już poniesionych przez sędziego konsekwencji służbowych i osobistych (utrata funkcji, upomnienia).

Odrzucone argumenty

Wniosek o wymierzenie kary usunięcia z funkcji jako adekwatnej do przewinienia. Argumentacja, że kara upomnienia nie uwzględnia w wystarczającym stopniu zawinienia i szkodliwości społecznej czynu.

Godne uwagi sformułowania

rażąca przewlekłość uchybiła godności sędziowskiej tolerowała wpisywanie niezgodnych z rzeczywistością danych nie wykonywała ciążącego na niej obowiązku nadzoru nie można domniemywać, że istotnie tak było obniża autorytet sądów nie mogą usprawiedliwiać tak rażących opóźnień nie można pomijać istotnych okoliczności będących następstwem nagannego zachowania obwinionej

Skład orzekający

Tomasz Grzegorczyk

przewodniczący

Teresa Bielska-Sobkowicz

członek

Józef Frąckowiak

sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących odpowiedzialności dyscyplinarnej sędziów, w szczególności w kontekście przewlekłości postępowania i braku nadzoru, a także uwzględniania okoliczności łagodzących przy wymiarze kary."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji sędziego pełniącego funkcje administracyjne; ocena kary jest indywidualna i zależy od całokształtu okoliczności.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa pokazuje wewnętrzne mechanizmy odpowiedzialności sędziów i wyzwania związane z efektywnością wymiaru sprawiedliwości, co jest interesujące dla prawników i osób zainteresowanych funkcjonowaniem sądownictwa.

Sędzia ukarany za przewlekłość i brak nadzoru – Sąd Najwyższy zmienia wyrok.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
WYROK  Z  DNIA  26  STYCZNIA  2004  R. 
SNO  84/03 
 
Przewodniczący: sędzia SN Tomasz Grzegorczyk. 
Sędziowie SN: Teresa Bielska-Sobkowicz, Józef Frąckowiak  
(sprawozdawca). 
 
Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny w Warszawie na rozprawie z 
udziałem Zastępcy Rzecznika Dyscyplinarnego sędziego Sądu Okręgowego 
oraz protokolanta po rozpoznaniu w dniu 26 stycznia 2004 r. sprawy sędziego 
Sądu 
Rejonowego 
w 
związku 
z 
odwołaniem 
Zastępcy 
Rzecznika 
Dyscyplinarnego od wyroku Sądu Apelacyjnego – Sądu Dyscyplinarnego z dnia 
17 listopada 2003 r., sygn. akt (...) 
 
z m i e n i ł   zaskarżony   w y r o k   w  ten sposób, że wymierzył sędziemu 
Sądu Rejonowego, na podstawie art. 109 § 1 pkt 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 
r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. Nr 98, poz.1070 ze zm.), karę 
dyscyplinarną nagany. 
 
U z a s a d n i e n i e 
 
Sąd Apelacyjny – Sąd Dyscyplinarny wyrokiem z dnia 17 listopada 2003 r. 
uznał obwinioną sędziego Sądu Rejonowego za winną tego, że „będąc sędzią 
Sądu Rejonowego i pełniąc funkcję Przewodniczącej Wydziału oraz 
Wiceprezesa tego Sądu w okresie od marca 2001 r. do 20 września 2002 r. w 
sprawach o sygn. akt: I C 62/98, I C 366/00, I C 221/00, I C 202/99, I C 388/98, 
I C 374/99, I C 332/98, I C 434/00, I C 2/00, I Ns 386/99 sporządziła 
uzasadnienia orzeczeń ze znacznym przekroczeniem 7-dniowego terminu 
określonego art. 329 k.p.c., doprowadzając tym samym do rażącej przewlekłości 

 
2 
toczących się postępowań międzyinstancyjnych w wymienionych sprawach na 
czas od 2 do 10 miesięcy, a nadto, że tolerowała wpisywanie niezgodnych z 
rzeczywistością danych w kontrolce uzasadnień, przez co doprowadziła do 
sfałszowania danych statystycznych obrazujących pracę wydziału w podległym 
jej Wydziale Cywilnym i Sądzie, oraz nie wykonywała ciążącego na niej 
obowiązku nadzoru nad postępowaniem międzyinstancyjnym, czym dopuściła 
się rażącej obrazy przepisów prawa oraz uchybiła godności sędziowskiej i za ten 
czyn na podstawie art.107 § 1 w związku z art.109 § 1 pkt 1 Prawa o u.s.p. z 
dnia 27 lipca 2001 (Dz. U. Nr 98, poz. 1070) wymierzył jej karę dyscyplinarną 
upomnienia". 
W sprawie tej Zastępca Rzecznika Dyscyplinarnego postawił obwinionej 
trzy zarzuty. Po pierwsze zarzut sporządzenia uzasadnień, w wymienionych 
wyżej sprawach, ze znacznym przekroczeniem terminu przewidzianego w art. 
329 k.p.c. Po drugie zarzut wydawania poleceń wpisywania nieprawdziwych 
danych do kontrolki uzasadnień przez sekretarza sądowego na skutek czego 
dane statystyczne dotyczące pracy Wydziału Cywilnego Sądu Rejonowego były 
niezgodne z prawdą i wreszcie po trzecie, że obwiniona sędzia nie wykonywała 
ciążącego na niej obowiązku nadzoru nad postępowaniem międzyinstancyjnym. 
W okresie objętym postępowaniem obwiniona jako sędzia Sądu 
Rejonowego pracowała w Wydziale Cywilnym tego Sądu będąc jednocześnie 
Przewodniczącą 
Wydziału 
i 
Wiceprezesem 
Sądu. 
Z tej 
racji była 
odpowiedzialna nie tylko za orzecznictwo, ale także organizację pracy, w tym 
sprawność postępowania cywilnego, w szczególności terminowe sporządzanie 
uzasadnień oraz możliwie jak najszybsze doręczanie ich stronom, a po 
spełnieniu warunków formalnych do nadzoru sprawnego i terminowego 
przedstawiania akt sądowi odwoławczemu. 
Gdy chodzi o pierwszy zarzut obwiniona nie kwestionowała stwierdzonych 
przez Rzecznika Dyscyplinarnego, na podstawie sprawozdania sędziego 
wizytatora do spraw cywilnych, faktu znacznego przekroczenia ustawowo 

 
3 
określonego terminu do sporządzenia uzasadnień w wyżej wskazanych 
sprawach. Regułą w tych sprawach było, iż zwracała ona uzasadnienia w 
terminie wcześniejszym, aby po kilku dniach zabrać je ponownie i 
przetrzymywać przez kilka tygodni, a nawet miesięcy, rzekomo dla dokonania 
niezbędnych korekt. Obwiniona sędzia usiłowała jedynie tłumaczyć zaistniałą 
sytuację nadmiarem obowiązków związanych ze znacznym wzrostem ilości 
spraw, które Wydział Cywilny musiał rozpoznać oraz dodatkowymi 
obowiązkami wynikającymi z pełnionych funkcji administracyjnych. Podobnie 
wyglądała sytuacja dotycząca zarzutu braku właściwego nadzoru nad 
sprawnością postępowania. Obwiniona przyznała, składając wyjaśnienia w 
postępowaniu przed Zastępcą Rzecznika Dyscyplinarnego, że takiego nadzoru 
nie pełniła właściwie. Natomiast, jak ustalił Sąd Dyscyplinarny, brak podstaw w 
świetle zebranych materiałów dowodowych do przypisania obwinionej, aby  
nakłaniała podległe pracownice do fałszowania statystyki przez wpisywanie 
nieprawdziwych danych. Przesłuchana jako świadek kierownik sekretariatu 
zarzutu tego nie potwierdziła, a inna pracownica sekretariatu jako świadek 
wręcz zaprzeczyła, aby sędzia kazała wstawiać nieprawdziwe daty. Także 
obwiniona nie przyznała się do popełnienia tego czynu. W tej sytuacji, zdaniem 
Sądu, nie można domniemywać, że istotnie tak było, natomiast przyjąć należy, 
iż przez brak właściwego nadzoru obwiniona tolerowała tego rodzaju 
zachowanie podległych sobie pracowników, które w efekcie doprowadziło do 
powstania nieprawidłowości w danych statystycznych.  
Mając na uwadze dokonane ustalenia Sąd Dyscyplinarny uznał, iż 
obwiniona winna jest popełnienia zarzucanych jej czynów w zakresie wyżej 
wskazanym. Analiza wyjaśnień obwinionej nie daje podstaw do tego, aby 
usprawiedliwić 
tego 
rodzaju 
postawę. 
Nawet 
obciążenie 
większymi 
obowiązkami niż inni sędziowie nie może usprawiedliwiać tak rażących 
opóźnień w sporządzaniu uzasadnień. Praktyka przetrzymywania uzasadnień dla 
ich rzekomej korekty również nie może być akceptowana. Z racji pełnionych 

 
4 
funkcji obwiniona sędzia nie tylko była uprawniona do nadzorowania 
sprawności postępowania, lecz spoczywał na niej obowiązek w tym zakresie, 
którego nie wykonywała należycie. Zaniedbania w nadzorze doprowadziły także 
do powstania nieprawidłowości w danych statystycznych obrazujących pracę 
wydziału. Takie zachowanie sędziego stanowi przewinienie służbowe, 
albowiem obniża autorytet sądów, stwarzając wrażenie, że sędziowie nie muszą 
stosować się do prawa, czego słusznie wymagają od stron postępowania. Sąd 
Dyscyplinarny podkreślił natomiast, że zastanawiając się nad wymiarem kary 
trzeba wziąć pod uwagę, iż obwiniona sędzia poniosła już określone 
konsekwencje. Prezes Sądu Okręgowego zwrócił jej dwukrotnie uwagę w trybie 
art. 37 § 4 u.s.p. oraz została odwołana ze stanowiska Wiceprezesa Sądu i 
Przewodniczącego Wydziału, co wiązało się z dolegliwością ekonomiczną w 
postaci utraty dodatku funkcyjnego.  
W tej sytuacji, biorąc pod uwagę, że obwiniona sędzia ma pozytywną 
opinię zarówno Prezesa Sądu Okręgowego jak i Sądu Rejonowego, została 
wyrażona przez nią przed Sądem Dyscyplinarnym daleko idąca skrucha oraz 
poniesione już konsekwencje służbowe, Sąd Dyscyplinarny uznał, iż 
wymierzenie kary dyscyplinarnej upomnienia, stanowić będzie wystarczającą 
dolegliwość. 
W odwołaniu od tego orzeczenia Zastępca Rzecznika Dyscyplinarnego dla 
Sądu Okręgowego zarzucił zaskarżonemu wyrokowi, na podstawie art. 427 § 1 i 
2 k.p.k. oraz art. 438 pkt 4 k.p.k., rażącą niewspółmierność kary, wyrażającą się 
w tym, że obwinionej wymierzono karę upomnienia, która nie uwzględnia w 
wystarczającym stopniu jej zawinienia oraz znacznego stopnia szkodliwości 
społecznej czynu. W konsekwencji Rzecznik Dyscyplinarny wniósł o zmianę 
zaskarżonego wyroku i wymierzenie obwinionej kary usunięcia z zajmowanej 
funkcji.  
Obwiniona w odpowiedzi na odwołanie wniosła o utrzymanie w mocy 
zaskarżonego wyroku jako orzekającego karę dyscyplinarną adekwatną do 

 
5 
stopnia i rodzaju popełnionego przewinienia służbowego oraz uwzględniającą 
okoliczności łagodzące. 
Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny zważył, co następuje: 
Do podstawowych obowiązków każdego sędziego, związanych z jego 
udziałem w sprawowaniu wymiaru sprawiedliwości należy orzekanie i 
sporządzanie uzasadnień do wydanych orzeczeń w przypadkach i terminach 
przewidzianych przez przepisy prawa. Przepisy prawa regulujące terminy 
sporządzania uzasadnień w sprawach cywilnych korespondują z konstytucyjnym 
prawem każdego do sprawiedliwego i jawnego rozpatrzenia sprawy bez 
nieuzasadnionej zwłoki przez właściwy, niezależny, bezstronny i niezawisły sąd 
(art. 45 ust. 1 Konstytucji RP). Rażące przekroczenie terminów sporządzania 
uzasadnień jest więc niewątpliwie przewinieniem służbowym, a także godzi w 
gwarantowane Konstytucją prawo każdego obywatela.  
Należy zgodzić się z podniesionym w odwołaniu Zastępcy Rzecznika 
Dyscyplinarnego dla Sądu Okręgowego stwierdzeniem, że w przypadku 
obwinionego sędziego to przewinienie miało szczególny charakter. Obwiniona 
jako pełniąca odpowiedzialne funkcje administracyjne powinna swoim 
zachowaniem dawać przykład innym sędziom należytego wykonywania 
obowiązków, miedzy innymi jednego z podstawowych obowiązków sędziego – 
terminowego sporządzania uzasadnień. Tymczasem obwiniona sama dopuściła 
się znacznych, bo przekraczających kilka miesięcy zaniedbań w tym zakresie. 
Oceniając zachowanie obwinionej nie sposób także pominąć tego, że zaniedbała 
ona wykonywanie obowiązków nadzoru nad sprawnością postępowania w 
sprawach należących do właściwości jej Wydziału. W tej sytuacji, w ocenie 
Sądu Najwyższego, zarzut podniesiony w odwołaniu, iż orzeczona wobec 
obwinionej zaskarżonym wyrokiem kara jest niewspółmierna do stopnia jej 
zawinienia oraz znacznej szkodliwości społecznej czynu, uznać należy za 
usprawiedliwiony. Zarówno fakt, iż obwiniona znacznie przekroczyła w wielu 
sprawach ustawowy termin sporządzenia uzasadnień, jak również nie pełniła 

 
6 
należycie nadzoru na Wydziałem, co w rozpatrywanej sprawie jej bezsporne, 
uzasadnia wymierzenie jej surowszej kary niż najniższa z przewidzianych w 
przepisie art.109 Prawa o ustroju sądów powszechnych.  
Nie można natomiast przychylić się do wniosku Zastępcy Rzecznika 
Dyscyplinarnego, iż adekwatną karą dla obwinionej byłaby kara usunięcia jej z 
zajmowanej funkcji. Kara dyscyplinarna ma niewątpliwie oddziaływać 
prewencyjnie i zapobiegać popełnianiu tego rodzaju przewinień służbowych. Z 
drugiej strony przy wymierzaniu kary nie można pomijać istotnych okoliczności 
będących następstwem nagannego zachowania obwinionej. Jak trafnie 
podkreślił w uzasadnieniu swojego wyroku Sąd Apelacyjny obwiniona sędzia 
poniosła już poważne dolegliwości w związku z popełnionym przez nią czynem. 
Zarówno pisemne upomnienia Prezesa Sądu Okręgowego, jak również 
pozbawienie jej pełnionych funkcji, co było bezpośrednim następstwem 
nagannego zachowania, należy brać pod uwagę przy wymierzaniu kary. Nie bez 
wpływu na ten wymiar jest także to, iż samo już postępowanie i dotychczas 
poniesione konsekwencje wywarły na obwinionej bardzo mocne wyrażenie, o 
czym świadczy jej zachowanie w trakcie procesu przed Sądem Apelacyjnym. 
Biorąc pod uwagę wszystkie te okoliczności Sąd Najwyższy doszedł do 
przekonania, że w okolicznościach rozpoznawanej sprawy, mając na uwadze 
zarówno stopień naganności czynu obwinionej oraz już poniesione przez nią 
dolegliwości, będące następstwem tego czynu, adekwatną karą będzie dla niej 
kara dyscyplinarna nagany.  
Z tych względów orzeczono jak w sentencji wyroku.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI