SNO 8/03

Sąd Najwyższy – Sąd DyscyplinarnyWarszawa2003-03-20
SAOSinneodpowiedzialność dyscyplinarna sędziówŚrednianajwyższy
dyscyplina pracyterminowośćuzasadnienia orzeczeńodpowiedzialność sędziówSąd Najwyższypostępowanie dyscyplinarne

Sąd Najwyższy utrzymał w mocy karę upomnienia dla sędziego za zwłokę w sporządzaniu uzasadnień orzeczeń, uznając poprawę jego pracy.

Minister Sprawiedliwości odwołał się od wyroku Sądu Apelacyjnego, domagając się surowszej kary (nagany) dla sędziego Sądu Rejonowego za przewlekłe sporządzanie uzasadnień orzeczeń. Sąd Najwyższy, po analizie dodatkowych dowodów wskazujących na poprawę dyscypliny pracy sędziego i zadowalający poziom orzecznictwa, uznał karę upomnienia za wystarczającą i utrzymał zaskarżony wyrok w mocy.

Sprawa dotyczyła odwołania Ministra Sprawiedliwości od wyroku Sądu Apelacyjnego – Sądu Dyscyplinarnego, który uznał sędziego Sądu Rejonowego winnym popełnienia przewinienia dyscyplinarnego polegającego na uchybianiu terminom sporządzania uzasadnień orzeczeń w okresie od czerwca 2001 r. do kwietnia 2002 r. Sąd Apelacyjny wymierzył sędziemu karę dyscyplinarną upomnienia. Minister Sprawiedliwości zarzucił rażącą niewspółmierność (łagodność) kary i wniósł o jej zmianę na naganę. Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny, po rozpoznaniu sprawy, stwierdził, że stan faktyczny sprawy jest jasny, a uchybienia sędziego uzasadniały wszczęcie postępowania dyscyplinarnego. Jednakże, po uzupełnieniu materiału dowodowego o wykaz pracy sędziego dotyczący terminowości sporządzania uzasadnień i wyniki kontroli instancyjnej, Sąd Najwyższy zauważył widoczną poprawę dyscypliny sędziego w tym zakresie, przy zadawalających wynikach orzecznictwa. W związku z tym Sąd Najwyższy nie znalazł podstaw do uwzględnienia odwołania Ministra Sprawiedliwości i utrzymał w mocy zaskarżony wyrok, uznając karę upomnienia za adekwatną.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Kara upomnienia jest wystarczająca, zwłaszcza gdy nastąpiła widoczna poprawa w pracy sędziego.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy uznał, że mimo stwierdzenia przewinienia dyscyplinarnego, widoczna poprawa w dyscyplinie pracy sędziego w zakresie terminowości sporządzania uzasadnień, przy zadawalających wynikach orzecznictwa, uzasadnia utrzymanie w mocy kary upomnienia.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

utrzymanie w mocy wyroku

Strona wygrywająca

sędzia Sądu Rejonowego

Strony

NazwaTypRola
sędzia Sądu Rejonowegoosoba_fizycznaobwiniony
Minister Sprawiedliwościorgan_państwowyskarżący
Zastępca Rzecznika Dyscyplinarnego Sądu Okręgowegoorgan_państwowyuczestnik postępowania

Przepisy (1)

Główne

p.u.s.p. art. 107 § § 1

Ustawa – Prawo o ustroju sądów powszechnych

Przepis określający przewinienie dyscyplinarne sędziego.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Widoczna poprawa dyscypliny sędziego w zakresie terminowości sporządzania uzasadnień orzeczeń. Zadawalający poziom orzecznictwa sędziego.

Odrzucone argumenty

Zarzut rażącej niewspółmierności (łagodności) kary upomnienia w stosunku do przypisanego przewinienia. Wniosek o zmianę wyroku i wymierzenie kary nagany.

Godne uwagi sformułowania

uchybiał on terminom sporządzania uzasadnień negatywnym obrazie pracy sądów i naruszeniu prawa stron procesowych do rozpoznania spraw w rozsądnym terminie dokonane w toku rozprawy odwoławczej uzupełnienie materiału dowodowego (...) wskazuje na widoczną poprawę dyscypliny sędziego

Skład orzekający

Andrzej Deptuła

przewodniczący-sprawozdawca

Katarzyna Gonera

członek

Wiesław Kozielewicz

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących odpowiedzialności dyscyplinarnej sędziów, znaczenie poprawy pracy sędziego dla wymiaru kary."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji sędziego i oceny jego pracy przez sąd dyscyplinarny.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa pokazuje mechanizmy odpowiedzialności dyscyplinarnej sędziów i znaczenie poprawy ich pracy dla oceny sądu odwoławczego.

Sędzia ukarany za zwłokę, ale Sąd Najwyższy widzi poprawę – co to oznacza dla wymiaru sprawiedliwości?

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
WYROK Z DNIA 20 MARCA 2003 R. SNO 8/03 Przewodniczący: sędzia SN Andrzej Deptuła (sprawozdawca). Sędziowie SN: Katarzyna Gonera, Wiesław Kozielewicz. Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny w Warszawie z udziałem sędziego Sądu Okręgowego – Zastępcy Rzecznika Dyscyplinarnego Sądu Okręgowego po rozpoznaniu w dniu 20 marca 2003 r. sprawy sędziego Sądu Rejonowego w związku z odwołaniem Ministra Sprawiedliwości od wyroku Sądu Apelacyjnego – Sądu Dyscyplinarnego z dnia 8 listopada 2002 r., sygn. akt (...) zaskarżony wyrok u t r z y m a ł w mocy. U z a s a d n i e n i e I. Sąd Apelacyjny – Sąd Dyscyplinarny wyrokiem z dnia 8 listopada 2002 r., sygn. akt (...) uznał sędziego Sądu Rejonowego za winnego popełnienia przewinienia dyscyplinarnego określonego w art. 107 § 1 ustawy z dnia 27 lipca 2002 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. Nr 98, poz. 1070) polegającego na tym, że w okresie od czerwca 2001 r. do kwietnia 2002 r. uchybiał on terminom sporządzania uzasadnień, w tym przede wszystkim w sprawach o sygn. akt: II K 817/99, II K 2537/99, II K 302/00, II K 345/00 i II K 1713/00 i za to wymierzył mu karę dyscyplinarną upomnienia. II. Od wyroku tego Minister Sprawiedliwości wniósł odwołanie na niekorzyść obwinionego sędziego, w którym zarzucił rażącą niewspółmierność (łagodność) orzeczonej kary w stosunku i przypisanego sędziemu przewinienia 2 służbowego. W odwołaniu sformułowany został wniosek o zmianę zaskarżonego wyroku i wymierzeniu sędziemu kary nagany. III. Uczestnicząca w rozprawie odwoławczej Zastępca Rzecznika Dyscyplinarnego Sądu Okręgowego wnosiła o nieuwzględnienie odwołania Ministra Sprawiedliwości i utrzymanie w mocy zaskarżonego wyroku. IV. Sąd Najwyższy – Sąd odwoławczy zważył, co następuje: Stan faktyczny sprawy jest najzupełniej jasny, a zaistnienie uchybień w pracy sędziego Sądu Rejonowego stanowiących przewinienie dyscyplinarne i to tej rangi, iż oczywiście uzasadnionym było wszczęcie postępowania dyscyplinarnego – nie może budzić najmniejszych zastrzeżeń. Z pełną akceptacją należy odnieść się do tej części wywodów zawartych w odwołaniu, w których mowa jest o negatywnym obrazie pracy sądów i naruszeniu prawa stron procesowych do rozpoznania spraw w rozsądnym terminie przez sposób w jaki traktował sędzia Sądu Rejonowego obowiązek terminowego sporządzania uzasadnień wydanych przez siebie orzeczeń. Już jednak pogląd, że wymierzona sędziemu kara upomnienia nie stanowi dostatecznej reakcji dyscyplinarnej i powinna być zaostrzona przez orzeczenie kary nagany, gdyż tylko taka postać kary dyscyplinarnej pozwoli osiągnąć cel postępowania dyscyplinarnego budzi w ocenie Sądu Najwyższego poważne wątpliwości i tym samym nie może być wykorzystany jako argument na rzecz zmiany zaskarżonego wyroku w kierunku postulowanym w odwołaniu. Chodzi mianowicie o to, że dokonane w toku rozprawy odwoławczej uzupełnienie materiału dowodowego w postaci wykazu pracy sędziego Sądu Rejonowego odnoszącego się do terminowego sporządzania uzasadnień orzeczeń i wraz z danymi o wynikach instancyjnej kontroli odwoławczej tychże orzeczeń wskazuje na widoczną poprawę dyscypliny sędziego w zakresie przestrzegania terminów opracowywania pisemnych uzasadnień orzeczeń, przy zadawalających wynikach, co do poziomu orzecznictwa sędziego. 3 W tym stanie rzeczy Sąd Najwyższy nie znalazł dostatecznych podstaw do uwzględnienia odwołania.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI