SNO 46/04
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy utrzymał w mocy uchwałę o obniżeniu wynagrodzenia sędziego Sądu Rejonowego o 50% na czas trwania zawieszenia w czynnościach służbowych, oddalając zażalenia obwinionego i jego obrońcy.
Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny rozpoznał zażalenia sędziego Sądu Rejonowego i jego obrońcy na uchwałę Sądu Apelacyjnego obniżającą wynagrodzenie sędziego o 50% na czas zawieszenia w czynnościach służbowych. Sędzia został zawieszony w związku z postępowaniem karnym i dyscyplinarnym dotyczącym fałszywego oskarżenia. Sąd Najwyższy uznał zażalenia za bezzasadne, stwierdzając, że obniżenie wynagrodzenia jest obligatoryjne w przypadku zawieszenia sędziego w czynnościach służbowych, niezależnie od podstawy prawnej zawieszenia.
Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny rozpoznał zażalenia sędziego Sądu Rejonowego oraz jego obrońcy na uchwałę Sądu Apelacyjnego – Sądu Dyscyplinarnego z dnia 21 czerwca 2004 r., która obniżyła wynagrodzenie sędziego o 50% na czas trwania zawieszenia w czynnościach służbowych. Sędzia został zawieszony w związku z postępowaniem karnym i dyscyplinarnym, wszczętym po zawiadomieniu prokuratora o popełnieniu przestępstw, które nie miały miejsca, oraz fałszywym oskarżeniu innej osoby. Sąd Najwyższy uznał oba zażalenia za bezzasadne. W uzasadnieniu wskazano, że przedmiotem rozpoznania jest jedynie uchwała o obniżeniu wynagrodzenia, a inne kwestie proceduralne pozostają poza zakresem. Sąd odrzucił zarzut naruszenia przepisów k.p.k. dotyczących doręczenia wezwania i odroczenia rozprawy, uznając, że sąd dyscyplinarny procedował na posiedzeniu. Kluczowe znaczenie miało odniesienie się do przepisów Prawa o ustroju sądów powszechnych, regulujących zawieszenie sędziego i obniżenie jego wynagrodzenia. Sąd podkreślił, że zgodnie z art. 129 § 3 Prawa o u.s.p., zawieszenie sędziego w czynnościach służbowych wiąże się z obligatoryjnym obniżeniem wynagrodzenia o 25% do 50%. Sąd Najwyższy stwierdził, że w sytuacji, gdy sędzia został zawieszony na podstawie art. 130 § 2 Prawa o u.s.p. (zarządzenie przerwy w czynnościach przez prezesa sądu), konieczne jest wydanie dodatkowej uchwały o obniżeniu wynagrodzenia. Sąd Apelacyjny prawidłowo zastosował art. 129 § 3 Prawa o u.s.p. określając zakres obniżenia wynagrodzenia, biorąc pod uwagę stopień szkodliwości społecznej czynu i winę sprawcy, a także fakt prowadzenia zarówno postępowania dyscyplinarnego, jak i karnego.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (3)
Odpowiedź sądu
Tak, obniżenie wynagrodzenia jest obligatoryjne w przypadku zawieszenia sędziego w czynnościach służbowych, zgodnie z art. 129 § 3 Prawa o ustroju sądów powszechnych.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy wyjaśnił, że zawieszenie sędziego w czynnościach służbowych, niezależnie od podstawy prawnej (postępowanie dyscyplinarne, zezwolenie na pociągnięcie do odpowiedzialności karnej, zarządzenie przerwy w czynnościach), wiąże się z obligatoryjnym obniżeniem wynagrodzenia w granicach od 25% do 50%. W przypadku zawieszenia na podstawie art. 130 § 2 Prawa o u.s.p., konieczne jest wydanie dodatkowej uchwały o obniżeniu wynagrodzenia.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
utrzymanie w mocy
Strona wygrywająca
Sąd Apelacyjny – Sąd Dyscyplinarny
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| sędzia Sądu Rejonowego | osoba_fizyczna | obwiniony |
| obrońca sędziego | inne | obrońca |
| Beata K. | osoba_fizyczna | oskarżona (w postępowaniu pierwotnym) |
Przepisy (18)
Główne
P.o.u.s.p. art. 129 § 3
Ustawa – Prawo o ustroju sądów powszechnych
Zawieszenie sędziego w czynnościach służbowych niesie za sobą skutek w postaci obligatoryjnego obniżenia wysokości jego wynagrodzenia w granicach od 25 % do 50 %.
P.o.u.s.p. art. 204 § 1
Ustawa – Prawo o ustroju sądów powszechnych
Wskazuje na podstawę prawną uchwały o obniżeniu wynagrodzenia w związku z zawieszeniem.
Pomocnicze
P.o.u.s.p. art. 130 § 1
Ustawa – Prawo o ustroju sądów powszechnych
Dotyczy zarządzenia przerwy w czynnościach służbowych sędziego.
P.o.u.s.p. art. 130 § 2
Ustawa – Prawo o ustroju sądów powszechnych
Dotyczy sytuacji procesowej, gdy zawieszenie następuje w warunkach przewidzianych w tym przepisie.
k.p.k. art. 353 § 1
Kodeks postępowania karnego
Przepis dotyczący doręczenia wezwania na rozprawę.
k.p.k. art. 353 § 2
Kodeks postępowania karnego
Przepis dotyczący odroczenia rozprawy.
k.p.k. art. 7
Kodeks postępowania karnego
Zasada swobodnej oceny dowodów.
k.p.k. art. 79 § 2
Kodeks postępowania karnego
Dotyczy prowadzenia sprawy bez udziału obrońcy.
k.k. art. 238
Kodeks karny
Przestępstwo zawiadomienia o niepopełnionym przestępstwie.
k.k. art. 234
Kodeks karny
Przestępstwo fałszywego oskarżenia.
k.k. art. 11 § 2
Kodeks karny
Zbieg przepisów.
P.o.u.s.p. art. 107 § 1
Ustawa – Prawo o ustroju sądów powszechnych
Przewinienie dyscyplinarne sędziego.
Konstytucja RP art. 42 § 1
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej
Dotyczy odpowiedzialności karnej.
EKPC art. 6
Europejska Konwencja Praw Człowieka
Prawo do rzetelnego procesu.
k.p.k. art. 5 § 1
Kodeks postępowania karnego
Dotyczy zasad prowadzenia postępowania.
P.o.u.s.p. art. 108 § 1
Ustawa – Prawo o ustroju sądów powszechnych
Dotyczy wszczęcia postępowania dyscyplinarnego.
P.o.u.s.p. art. 120
Ustawa – Prawo o ustroju sądów powszechnych
Dotyczy postępowania dyscyplinarnego.
P.o.u.s.p. art. 108 § 4
Ustawa – Prawo o ustroju sądów powszechnych
Dotyczy ujawnienia akt dyscyplinarnych.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Obniżenie wynagrodzenia sędziego jest obligatoryjne w przypadku zawieszenia w czynnościach służbowych. Sąd dyscyplinarny procedował na posiedzeniu, a nie na rozprawie, co wyklucza zastosowanie przepisów k.p.k. o odroczeniu. Zakres obniżenia wynagrodzenia o 50% był uzasadniony ze względu na wagę czynu i winę sędziego.
Odrzucone argumenty
Naruszenie art. 353 § 1 i 2 k.p.k. poprzez doręczenie wezwania na 3 dni przed terminem rozprawy i nieuwzględnienie wniosku o jej odroczenie. Naruszenie art. 7 k.p.k. (zasada swobodnej oceny dowodów). Naruszenie art. 79 § 2 k.p.k. (prowadzenie sprawy bez udziału obrońcy). Błąd w ustaleniach faktycznych. Brak podstaw do orzeczenia potrącenia uposażenia na podstawie art. 129 i 130 Prawa o u.s.p. Naruszenie art. 42 ust. 1 Konstytucji RP, art. 6 EKPC, art. 5 § 1 k.p.k., art. 108 § 1 Prawa o u.s.p. w zw. z art. 120 i art. 108 § 4 Prawa o u.s.p.
Godne uwagi sformułowania
zawieszenie sędziego w czynnościach służbowych niesie za sobą skutek w postaci obligatoryjnego obniżenia wysokości jego wynagrodzenia w istocie rzeczy Sąd Apelacyjny – Sąd Dyscyplinarny procedował na posiedzeniu Zachodzi zatem konieczność wydania – niejako dodatkowo – uchwały w przedmiocie li tylko obniżenia owego wynagrodzenia
Skład orzekający
Antoni Kapłon
przewodniczący-sprawozdawca
Irena Gromska-Szuster
członek
Lidia Misiurkiewicz
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów Prawa o ustroju sądów powszechnych dotyczących zawieszenia sędziego w czynnościach służbowych i obligatoryjnego obniżenia jego wynagrodzenia."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji sędziego zawieszonego w czynnościach służbowych w związku z postępowaniem karnym i dyscyplinarnym.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy odpowiedzialności dyscyplinarnej sędziego i konsekwencji finansowych zawieszenia, co jest istotne dla prawników zajmujących się prawem urzędniczym i dyscyplinarnym.
“Sędzia zawieszony w czynnościach traci połowę pensji – Sąd Najwyższy wyjaśnia zasady.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyUCHWAŁA Z DNIA 25 LISTOPADA 2004 R. SNO 46/04 Przewodniczący: sędzia SN Antoni Kapłon (sprawozdawca). Sędziowie SN: Irena Gromska-Szuster, Lidia Misiurkiewicz. Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny w Warszawie na posiedzeniu w sprawie sędziego Sądu Rejonowego po rozpoznaniu w dniu 25 listopada 2004 r. w związku z zażaleniami obwinionego i jego obrońcy od uchwały Sądu Apelacyjnego – Sądu Dyscyplinarnego z dnia 21 czerwca 2004 r., sygn. akt (...) w przedmiocie obniżenia wynagrodzenia za pracę na podstawie art. 129 § 3 w zw. z art. 204 § 1 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych u c h w a l i ł: zaskarżoną u c h w a ł ę u t r z y m a ć w m o c y. U z a s a d n i e n i e Uchwałą z dnia 6 grudnia 2001 r., sygn. akt (...), ówczesny Sąd Dyscyplinarny w Warszawie zezwolił na pociągnięcie sędziego Sądu Rejonowego do odpowiedzialności karnej sądowej „za czyn polegający na tym, że w dniu 10 sierpnia 1998 r., zawiadomił Prokuratora Rejonowego, tj. organ powołany do ścigania przestępstw, o przestępstwach których nie popełniono, a także fałszywie oskarżył Beatę K. przed Prokuratorem Rejonowym o popełnienie przestępstw: 1) fałszywego oskarżenia sędziego Sądu Rejonowego o popełnienie wykroczenia naruszenia ciszy nocnej, 2) złożenia przez Beatę K. fałszywych zeznań, 3) tworzenia przez Beatę K. fałszywych dowodów, 4) 2 zniesławienia sędziego Sądu Rejonowego przez Beatę K.”, tj. o czyn określony w art. 238 k.k. w zb. z art. 234 k.k., w zw. z art. 11 § 2 k.k. Wyższy Sąd Dyscyplinarny w Warszawie, po rozpoznaniu zażaleń sędziego Sądu Rejonowego i jego obrońcy, uchwałą z dnia 12 marca 2002 r., sygn. akt (...), powołaną wyżej uchwałę utrzymał w mocy. W dniu 15 marca 2002 r. Prezes Sądu Okręgowego, na podstawie art. 130 § 1 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych zarządził z dniem 18 marca 2002 r. przerwę w czynnościach służbowych sędziego Sądu Rejonowego do czasu wydania uchwały przez Sąd Dyscyplinarny, nie dłużej jednak niż do dnia 17 kwietnia 2002 r. Sąd Apelacyjny – Sąd Dyscyplinarny, uchwałą z dnia 24 czerwca 2002 r., sygn. akt (...), zawiesił sędziego Sądu Rejonowego w czynnościach służbowych na podstawie art. 130 § 1 i 2 Prawa o u.s.p. oraz 131 § 1 Prawa o u.s.p. na czas trwania postępowania karnego w sprawie, sygn. akt Ds. (...) Prokuratury Okręgowej. Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny w Warszawie po rozpoznaniu zażaleń obwinionego i jego obrońcy, uchwałą z dnia 23 września 2002 r., sygn. akt SNO 32/02, cyt. uchwałę o zawieszeniu sędziego Sądu Rejonowego w czynnościach służbowych utrzymał w mocy. Nadmienić jeszcze wypada, że Zastępca Rzecznika Dyscyplinarnego przy Sądzie Okręgowym postanowieniem z dnia 2 sierpnia 2002 r., sygn. akt (...), wszczęła postępowanie dyscyplinarne przeciwko sędziemu Sądu Rejonowego o „rażące uchybienie godności urzędu sędziego, tj. popełnienie przewinienia dyscyplinarnego z art. 107 § 1 Prawa o u.s.p., wyczerpującego znamiona przestępstwa z art. 238 k.k. w zb. z art. 234 k.k., w zw. z art. 11 § 2 k.k.”. Zastępca Rzecznika Dyscyplinarnego złożyła wniosek, sygn. Kd (...), (data wpływu do Sądu Apelacyjnego – 9 stycznia 2003 r.) o orzeczenie obniżenia wynagrodzenia sędziego Sądu Rejonowego do 50 % jego wysokości. 3 Sąd Apelacyjny – Sąd Dyscyplinarny uchwałą z dnia 21 czerwca 2004 r., sygn. akt (...) uchwalił „na czas trwania zawieszenia sędziego Sądu Rejonowego w czynnościach służbowych obniżyć jego wynagrodzenie za pracę o 50 %”. Jako podstawę prawną takiego rozstrzygnięcia Sąd Apelacyjny – Sąd Dyscyplinarny przyjął art. 129 § 3 w zw. z art. 204 § 1 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych. Uchwała ta została zaskarżona zażaleniami sędziego Sądu Rejonowego i jego obrońcy. Obrońca postawił szereg obszernie opisanych zarzutów, które można pogrupować w sposób następujący: 1. Zarzuty natury procesowej, a to rażące naruszenie: a) art. 353 § 1 i 2 k.p.k. – doręczenie wezwania na 3 dni przed terminem rozprawy i nieuwzględnienie wniosku o jej odroczenie; b) art. 7 k.p.k. (zasada swobodnej oceny dowodów); c) art. 79 § 2 k.p.k. – prowadzenie i zakończenie sprawy bez udziału obrońcy, mimo istnienia okoliczności utrudniających obronę; 2. Zarzut błędu w ustaleniach faktycznych; 3. Zarzuty rażącego naruszenia cyt. ustawy – Prawo o ustroju sądów powszechnych, skutkujących orzeczenie potrącenia uposażenia, kiedy w zaistniałej sytuacji procesowej nie było podstaw do takiego orzeczenia (art. 129 i 130 Prawa o u.s.p.); 4. Zarzuty nie odnoszące się wprost do zaskarżonej uchwały, a to rażące naruszenie: art. 42 ust. 1 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, art. 6 Europejskiej Konwencji Praw Człowieka, art. 5 § 1 k.p.k., art. 108 § 1 Prawa o u.s.p. w zw. z art. 120 Prawa o u.s.p. i art. 108 § 4 Prawa o u.s.p. (te ostatnie przepisy odnoszące się do kwestii wszczęcia postępowania dyscyplinarnego, z równoczesnym przywołaniem szeregu akt dyscyplinarnych, które to – zdaniem autora zażalenia – powinny były zostać ujawnione). 4 Sędzia Sądu Rejonowego postawił także cały szereg zarzutów, bardzo szeroko opisanych, generalnie rzecz ujmując, zgodnych co do kierunku i treści merytorycznej z przedstawionymi wyżej zarzutami postawionymi przez jego obrońcę. Szczególnie zaś wyeksponował: 1) zarzut obrazy art. 353 § 1 i 2 k.p.k. podkreślając, iż chodziło o rozprawę a nie posiedzenie, a zatem rozprawa ta powinna być na złożony przezeń wniosek odroczona, tym bardziej, że nie został poinformowany o treści dotyczącej go opinii biegłych lekarzy-psychiatrów, stąd nie wiedział, czy może w ogóle stawić się na rozprawę; 2) zarzut obrazy art. 7 k.p.k.; 3) odniósł się do prowadzonego wobec niego postępowania karnego; 4) zarzut obrazy art. 129 i 130 Prawa o u.s.p. przez błędne uchwalenie obniżenia mu wynagrodzenia i wprowadzenie – jak to określił – quasi procesu dodatkowego; 5) zarzut błędu w ustaleniach faktycznych dotyczących sytuacji materialnej skarżącego; 6) zarzut obrazy art. 108 § 1 Prawa o u.s.p. w zw. z art. 120 Prawa o u.s.p. i art. 108 § 4 Prawa o u.s.p., odnoszące się do wszczętego przeciwko niemu postępowania dyscyplinarnego. Obaj skarżący zgodnie wnieśli o: 1) uchylenie zaskarżonej uchwały i oddalenie wniosku o obniżenie wynagrodzenia lub 2) uchylenie zaskarżonej uchwały i skierowanie sprawy do ponownego rozpoznania. Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny zważył, co następuje: Obydwa zażalenia są bezzasadne i jako takie nie zasługują na uwzględnienie. 5 Na wstępie należy zauważyć, że przedmiotem rozpoznania omówionych zażaleń jest jedynie zaskarżona uchwała o obniżeniu obwinionemu wynagrodzenia. Inne podniesione przez obu skarżących zagadnienia dotyczące wszczęcia i prowadzenia postępowania dyscyplinarnego czy też faktu wszczęcia i prowadzenia postępowania karnego wobec sędziego Sądu Rejonowego (z wyjątkiem zapadnięcia uchwały zezwalającej na pociągnięcie go do odpowiedzialności karnej sądowej) pozostają poza zakresami określonymi wyżej. Nietrafny jest zarzut obrazy art. 353 § 1 i 2 k.p.k., bowiem – nie kwestionując, iż na wezwaniach użyto terminu „rozprawa”, to z kolei nie ulega wątpliwości, że w istocie rzeczy Sąd Apelacyjny – Sąd Dyscyplinarny procedował na posiedzeniu, o czym świadczy protokół tej czynności, przedmiot rozpoznania i sama treść uchwały. W tym stanie rzeczy powołany przepis k.p.k. nie miał zastosowania. Zupełnie bez związku ze sprawą jawią się przywołane przepisy Konstytucji RP i Europejskiej Konwencji Praw Człowieka. Natomiast należy odnieść się do tego, czy uchwała o obniżeniu wynagrodzenia sędziemu Sądu Rejonowego wydana została z obrazą regulujących tę kwestię przepisów ustawy – Prawo o ustroju sądów powszechnych. Kluczowe znaczenie ma tutaj analiza przepisów art. 129 i 130 tejże ustawy, regulujących problematykę zawieszenia sędziego w czynnościach służbowych oraz obniżenia w związku z tym jego wynagrodzenia. Z treści art. 129 § 3 Prawa o u.s.p. wynika w sposób oczywisty, że zawieszenie sędziego w czynnościach służbowych niesie za sobą skutek w postaci obligatoryjnego obniżenia wysokości jego wynagrodzenia w granicach od 25 % do 50 %. Odróżnić przy tym należy następujące sytuacje: W pierwszej obniżenie wynagrodzenia będzie uprawnione tylko wtedy, jeżeli wobec sędziego zostanie wszczęte postępowanie dyscyplinarne i w 6 związku z tym nastąpi zawieszenie sędziego w czynnościach służbowych (zob. uchwała Sądu Najwyższego – Sądu Dyscyplinarnego z dnia 5 marca 2002 r., sygn. akt SNO 1/02, OSNKW 2002, z. 5-6, poz. 48). Sytuacja druga wynika z uchwały zezwalającej na pociągnięcie sędziego do odpowiedzialności karnej sądowej lub administracyjnej, co rodzi wobec Sądu Dyscyplinarnego obowiązek zawieszenia sędziego w czynnościach służbowych (art. 129 § 2 Prawa o u.s.p.) i obniżenia mu wysokości wynagrodzenia od 25 do 50 % tegoż – art. 129 § 3 Prawa o u.s.p. (zob. postanowienie Sądu Najwyższego – Sądu Dyscyplinarnego z dnia 27 listopada 2003 r., sygn. akt SNO 74/03, OSN-SD – II półrocze 2003 r., Warszawa, poz. 68). Możliwy jest wszakże i wariant trzeci, kiedy to zawieszenie sędziego w czynnościach służbowych następuje w warunkach przewidzianych w art. 130 § 2 Prawa o u.s.p. Stosowna uchwała Sądu Dyscyplinarnego nie jest tu poprzedzona ani wcześniejszym wszczęciem postępowania dyscyplinarnego ani wydaniem uchwały o zezwoleniu na pociągnięcie sędziego do odpowiedzialności karnej sądowej lub administracyjnej, lecz zarządzeniem przez prezesa sądu natychmiastowej przerwy w czynnościach służbowych sędziego. Tak też stało się w sprawie niniejszej. Artykuł 130 Prawa o u.s.p. nie zawiera odniesienia do obniżenia sędziemu wynagrodzenia w związku z zawieszeniem w czynnościach służbowych. Określona tamże sytuacja procesowa jest jednak zazwyczaj – w praktyce – rozwojowa, a zatem może nastąpić wszczęcie postępowania dyscyplinarnego lub też wydanie uchwały o zezwoleniu na pociągnięcie sędziego do odpowiedzialności karnej sądowej lub administracyjnej. Jako zasadna jawi się z kolei konstatacja, że nie można zawieszać sędziego w czynnościach służbowych ponownie, teraz już na podstawie art. 129 § 1 lub 2 Prawa o u.s.p., skoro dokonano już tej czynności na podstawie przepisu art. 130 § 2 Prawa o u.s.p. 7 Należy zatem stwierdzić, że w takim układzie procesowym żadne względy nie przemawiają za poglądem prezentowanym w obu zażaleniach, o braku podstaw do obniżenia sędziemu wysokości jego wynagrodzenia. Zachodzi zatem konieczność wydania – niejako dodatkowo – uchwały w przedmiocie li tylko obniżenia owego wynagrodzenia, co miało w istocie miejsce w sprawie niniejszej (zob. komentarz do Prawa o ustroju sądów powszechnych, Warszawa 2002, teza 7 do art. 130, s. 390). Na koniec odnieść się wypada do zakresu obniżenia wysokości wynagrodzenia sędziego, określonej w art. 129 § 3 Prawa o u.s.p. w granicach 25 % – 50 %. W konkretnej sprawie zakres ów leży w kompetencji Sądu Dyscyplinarnego, który powinien mieć na względzie stopień szkodliwości społecznej czynu i zawinienie sprawcy. Należy brać pod uwagę, czy przeciwko sędziemu toczy się postępowanie dyscyplinarne, czy też postępowanie karne sądowe lub administracyjne (lub oba równolegle). Realia omawianej sprawy (oba rodzaje postępowania, wina umyślna) nie pozwalają na postawienie Sądowi Apelacyjnemu – Sądowi Dyscyplinarnemu zarzutu obrazy art. 129 § 3 Prawa o u.s.p., co do zakresu obniżenia wysokości wynagrodzenia sędziemu Sądu Rejonowego. Na marginesie dodać należy, iż podnoszone przez obwinionego sędziego i jego obrońcę wydatki związane głównie z kwestiami zdrowotnymi, których wysokości nie ma podstaw kwestionować, mogą być ewentualnie brane pod uwagę w zakresie usług medycznych dostępnych w ramach ubezpieczenia zdrowotnego. W tym stanie rzeczy Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny, nie znajdując żadnych podstaw do uwzględnienia obu zażaleń uchwalił, jak na wstępie.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI