SNO 30/04
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy utrzymał w mocy uchwałę o przeniesieniu sędziego na inne miejsce służbowe ze względu na naruszenie powagi stanowiska, spowodowane negatywnym wizerunkiem w opinii publicznej i środowisku sędziowskim.
Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny rozpoznał zażalenie sędziego Sądu Rejonowego na uchwałę o przeniesieniu go na inne miejsce służbowe. Sąd uznał, że naruszenie powagi stanowiska, wynikające z negatywnego wizerunku w mediach i środowisku sędziowskim, a także z niestawiennictwa na rozprawy i kontrowersyjnych wypowiedzi, uzasadnia przeniesienie, niezależnie od postępowań dyscyplinarnych. Uchwała o przeniesieniu została utrzymana w mocy.
Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny rozpatrzył zażalenie sędziego Sądu Rejonowego na uchwałę Sądu Apelacyjnego – Sądu Dyscyplinarnego z dnia 22 marca 2004 r., która przeniosła go na inne miejsce służbowe ze względu na powagę stanowiska. Sędzia kwestionował tę decyzję, myląc ją z postępowaniem dyscyplinarnym, które zostało umorzone z powodu przedawnienia. Sąd Najwyższy wyjaśnił, że przeniesienie na inne miejsce służbowe na podstawie art. 75 § 2 pkt 3 Prawa o ustroju sądów powszechnych nie jest karą dyscyplinarną i może nastąpić niezależnie od postępowań karnych czy dyscyplinarnych. Kluczowe dla takiej decyzji jest ustalenie, że dalsze pełnienie obowiązków w dotychczasowym miejscu naruszałoby lub zagrażałoby powadze orzekania. W tej sprawie, negatywny wizerunek sędziego w lokalnej społeczności i wśród sędziów, wynikający z publikacji prasowych, niestawiennictwa na rozprawy (mimo zwolnień lekarskich) oraz kontrowersyjnych wypowiedzi, został uznany za wystarczającą podstawę do przeniesienia. Sąd podkreślił, że wiarygodność sędziego została podważona również przez sposób usprawiedliwiania nieobecności zwolnieniami lekarskimi, które mogły być nadużywane. W konsekwencji, Sąd Najwyższy utrzymał w mocy zaskarżoną uchwałę, obciążając koszty postępowania Skarb Państwa.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, naruszenie powagi stanowiska, które znacząco redukuje lub pozbawia sędziego wiarygodności w opinii środowiska, jest wystarczającą przyczyną do przeniesienia go na inne miejsce służbowe, niezależnie od postępowań dyscyplinarnych.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy uznał, że przeniesienie sędziego na inne miejsce służbowe ze względu na powagę stanowiska zależy od ustalenia, czy dalsze pełnienie obowiązków w danym sądzie naruszałoby lub zagrażałoby powadze orzekania. Negatywny wizerunek sędziego w mediach i środowisku, niestawiennictwo na rozprawach oraz kontrowersyjne wypowiedzi podważyły jego wiarygodność, co uzasadnia przeniesienie.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
utrzymanie w mocy uchwały o przeniesieniu
Strona wygrywająca
Sąd Apelacyjny – Sąd Dyscyplinarny (utrzymanie uchwały)
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| sędzia Sądu Rejonowego | osoba_fizyczna | skarżący |
| Sąd Apelacyjny – Sąd Dyscyplinarny | instytucja | organ orzekający w poprzedniej instancji |
| Zastępca Rzecznika Dyscyplinarnego przy Sądzie Apelacyjnym | organ_państwowy | uczestnik postępowania |
| Skarb Państwa | organ_państwowy | strona kosztów postępowania |
Przepisy (4)
Główne
Prawo o u.s.p. art. 75 § § 2 pkt 3
Ustawa z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych
Podstawa do przeniesienia sędziego na inne miejsce służbowe bez jego zgody, gdy wymaga tego wzgląd na powagę stanowiska.
Pomocnicze
k.p.k. art. 17 § § 1 pkt 6
Kodeks postępowania karnego
Prawo o u.s.p. art. 81 § § 1
Ustawa z dnia 20 czerwca 1985 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych
Prawa o u.s.p. art. 109 § § 1 pkt 4
Ustawa z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych
Argumenty
Skuteczne argumenty
Naruszenie powagi stanowiska sędziego przez negatywny wizerunek w opinii publicznej i środowisku sędziowskim. Utrzymanie w mocy uchwały Sądu Apelacyjnego – Sądu Dyscyplinarnego o przeniesieniu sędziego na inne miejsce służbowe. Przeniesienie sędziego na inne miejsce służbowe ze względu na powagę stanowiska jest odrębną procedurą od postępowania dyscyplinarnego.
Odrzucone argumenty
Sędzia utożsamiał przyczyny przeniesienia z przyczynami wszczęcia postępowania dyscyplinarnego, które zostało umorzone. Zażalenie sędziego było pozbawione argumentów korespondujących z uzasadnieniem zaskarżonej uchwały.
Godne uwagi sformułowania
Stan naruszenia powagi stanowiska powstaje z chwilą zaistnienia faktów, które w opinii środowiska znacząco redukują lub w ogóle pozbawiają sędziego wiarygodności, a sędzia ten nadal pełni swój urząd. Przeniesienie sędziego na inne stanowisko służbowe ze względu na powagę stanowiska zależy przede wszystkim od ustalenia, że dalsze wykonywanie przez niego czynności w danym sądzie naruszałoby lub zagrażałoby powadze orzekania. Uzasadniona nie dającymi się kwestionować okolicznościami opinia miejscowej społeczności, czyniąca powszechnie znanym obraz sędziego jako osoby niegodnej sprawowania swego urzędu z powodów moralno-etycznych jest wystarczającą przyczyną ustalenia, że naruszenie powagi stanowiska wymaga przeniesienia sędziego na inne miejsce służbowe bez jego zgody.
Skład orzekający
Jerzy Steckiewicz
przewodniczący
Krystyna Bednarczyk
członek
Roman Kuczyński
sprawozdawca
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Uzasadnienie przeniesienia sędziego na inne miejsce służbowe ze względu na naruszenie powagi stanowiska, nawet w sytuacji braku prawomocnego orzeczenia dyscyplinarnego lub karnego."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej procedury przeniesienia sędziego na inne miejsce służbowe w polskim systemie prawnym.
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Sprawa dotyczy odpowiedzialności sędziów i tego, co może prowadzić do utraty zaufania do ich urzędu, co jest tematem budzącym zainteresowanie społeczne i prawnicze.
“Czy sędzia może stracić zaufanie przez wizerunek w mediach i niestawiennictwo na rozprawach? Sąd Najwyższy odpowiada.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyUCHWAŁA Z DNIA 16 WRZEŚNIA 2004 R. SNO 30/04 Stan naruszenia powagi stanowiska powstaje z chwilą zaistnienia faktów, które w opinii środowiska znacząco redukują lub w ogóle pozbawiają sędziego wiarygodności, a sędzia ten nadal pełni swój urząd. Przewodniczący: sędzia SN Jerzy Steckiewicz. Sędziowie SN: Krystyna Bednarczyk, Roman Kuczyński (sprawozdawca). Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny w Warszawie na posiedzeniu z udziałem Zastępcy Rzecznika Dyscyplinarnego sędziego Sądu Apelacyjnego oraz protokolanta w sprawie sędziego Sądu Rejonowego po rozpoznaniu w dniu 16 września 2004 r. w związku z zażaleniem sędziego Sądu Rejonowego na uchwałę Sądu Apelacyjnego – Sądu Dyscyplinarnego z dnia 22 marca 2004 r., sygn. akt (...) w przedmiocie przeniesienia sędziego Sądu Rejonowego na inne miejsce służbowe u c h w a l i ł: 1) u t r z y m a ć w m o c y zaskarżoną u c h w a ł ę, 2) kosztami postępowania obciążyć Skarb Państwa. U z a s a d n i e n i e Postanowieniem z dnia 19 listopada 2003 r. Sąd Dyscyplinarny w Warszawie umorzył postępowanie w sprawie sędziego Sądu Rejonowego na podstawie art. 17 § 1 pkt 6 k.p.k. w związku z art. 81 § 1 ustawy z dnia 20 2 czerwca 1985 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych (jednolity tekst: Dz. U. z 1994 r. Nr 7, poz. 25 ze zm.), w związku z art. 204 § 1 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. Nr 98, poz. 1070 ze zm.). Kolegium Sądu Okręgowego uchwałą z dnia 5 grudnia 2003 r. wystąpiło na podstawie art. 75 § 2 pkt 3 Prawa o ustroju sądów powszechnych z 2001 r. – do Sądu Apelacyjnego – Sądu Dyscyplinarnego z wnioskiem o przeniesienie sędziego Sądu Rejonowego na inne miejsce służbowe ze względu na powagę stanowiska. Uchwałą z dnia 22 marca 2004 r., sygn. akt (...) Sąd Dyscyplinarny – Sąd Apelacyjny przeniósł sędziego Sądu Rejonowego na inne miejsce służbowe. Powyższą uchwałę sędzia ten zaskarżył zażaleniem, w którym stwierdził, że się z nią nie zgadza. Z uwagi na powołanie się przez tę uchwałę w uzasadnieniu na uchwałę Sądu Najwyższego – Sądu Dyscyplinarnego z dnia 4 grudnia 2003 r., sygn. akt SNO 77/03 skarżący stwierdził, że ta ostatnia uchwała nie jest mu znana, ponieważ okazała się dla niego niedostępna, wobec czego zarzuty i ich uzasadnienie zawrze w uzupełnieniu zażalenia. Uzupełnienie takie nie zostało przez skarżącego złożone. Zastępca Rzecznika Dyscyplinarnego przy Sądzie Apelacyjnym uczestniczący w posiedzeniu Sądu Najwyższego – Sądu Dyscyplinarnego wniósł o utrzymanie zaskarżonej uchwały w mocy. Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny zważył, co następuje: Zażalenie jest nieuzasadnione. Przede wszystkim należy zauważyć, że skarżący – co wynikało z jego wypowiedzi na posiedzeniu Sądu Najwyższego – Sądu Dyscyplinarnego utożsamia przyczyny przeniesienia go na inne miejsce służbowe w trybie art. 75 § 2 pkt 3 Prawa o u.s.p. z przyczynami wszczęcia przeciwko niemu postępowania dyscyplinarnego, następnie umorzonego wskutek upływu przedawnienia przewinienia służbowego. Przyczyny 3 uzasadniające przeniesienie sędziego na inne miejsce służbowe bez jego zgody określone zostały w art. 75 § 2 pkt 1 – 4 Prawa o u.s.p. Jeżeli przyczyna określona w pkt 4 jest jedną z kar dyscyplinarnych, przewidzianą także w katalogu kar (art. 109 § 1 pkt 4 Prawa o u.s.p.) to jest oczywistym, iż przeniesienie na inne miejsce służbowe, gdy wymaga tego wzgląd na powagę stanowiska nie może mieć zastosowania do przewinień służbowych i uchybień godności urzędu, choćby miały one bezpośredni negatywny wpływ na powagę stanowiska sędziego. W przedmiotowej sprawie przyczyną przeniesienia skarżącego na inne miejsce służbowe nie były też okoliczności faktyczne wskazane przez Rzecznika Dyscyplinarnego we wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, zakończonego umorzeniem postępowania. Przeniesienie sędziego na inne stanowisko służbowe ze względu na powagę stanowiska zależy przede wszystkim od ustalenia, że dalsze wykonywanie przez niego czynności w danym sądzie naruszałoby lub zagrażałoby powadze orzekania, to jest czynności stanowiącej istotę tego stanowiska. Możliwość pełnienia tego stanowiska z powagą, o jakiej mowa w art. 75 § 2 pkt 3 Prawa o u.s.p. zależy od posiadania zdolności pełnienia go z wiarygodnością, której poziom i zakres pozwalają akceptować wykonywanie czynności sędziego przez określoną osobę. Podstawą takiej wiarygodności jest nie tylko przekonanie, że sędzia działa wyłącznie na podstawie prawa, lecz także świadomość nieistnienia jakichkolwiek innych przyczyn, które niweczyłyby obraz sędziego jako osoby wiarygodnej. Stan naruszenia powagi stanowiska powstaje z chwilą zaistnienia faktów, które w opinii środowiska znacząco redukują lub w ogóle pozbawiają sędziego wiarygodności, a sędzia ten nadal pełni swój urząd. W przedmiotowej sprawie takimi faktami są znajdujące się w aktach sprawy publikacje zamieszczone w środkach masowego przekazu, z których wynika negatywny wizerunek skarżącego tak w lokalnej społeczności, jak i w środowisku sędziów miejscowego sądu. 4 Niestawiennictwo skarżącego na dwunastu z trzynastu wyznaczonych na przestrzeni dwóch lat i dziesięciu miesięcy terminach rozpraw dyscyplinarnych, a stawiennictwo jedynie na ostatniej rozprawie, na której postępowanie musiało być umorzone z powodu przedawnienia zarzucanych czynów i to wówczas, gdy zwolnienia lekarskie udzielane były skarżącemu już po otrzymaniu przez niego wezwania na rozprawę oraz gdy w okresie tych zwolnień brał udział w posiedzeniach klubu sportowego – zostało przez miejscową opinię publiczną, a także przez środowisko sędziowskie ocenione wybitnie negatywnie, jako uchylanie się od odpowiedzialności przy wykorzystaniu pozycji zawodowej. Uchybiające powadze stanowiska sędziego były też jego – przytaczane przez prasę – wypowiedzi o tak szczególnym umiłowaniu tenisa, że mimo doznawanych kontuzji powodujących niezdolność do pracy nie może on sobie odmówić przyjemności powracania na korty. Nie bez znaczenia dla oceny, czy powaga stanowiska sędziego doznała uszczerbku jest też zainteresowanie organów ścigania prawidłowością i zasadnością udzielania skarżącemu licznych zwolnień lekarskich, gdyby zaś nawet okazało się, że w tej kwestii nie doszło do naruszenia prawa to należy zgodzić się ze stanowiskiem zaskarżonej uchwały, że wiarygodność skarżącego została poderwana także przez to, iż lecząc się ortopedycznie i neurologicznie, cierpiąc na dolegliwości układu ruchu, świadomie narażał się on na nawroty choroby i urazy, którymi następnie usprawiedliwiał niestawiennictwo przed Sądem Dyscyplinarnym. Możliwość zatem przeniesienia sędziego na inne miejsce służbowe bez jego zgody ze względu na powagę stanowiska (art. 75 § 2 pkt 3 Prawa o u.s.p.) nie zależy od uprzedniego prowadzenia i sposobu zakończenia postępowania karnego lub dyscyplinarnego, ani od charakteru i zawinienia przez sędziego okoliczności, które są przyczyną istniejącego obiektywnie, wymagającego zlikwidowania stanu naruszenia powagi stanowiska. „Uzasadniona nie dającymi się kwestionować okolicznościami opinia miejscowej społeczności, czyniąca powszechnie znanym obraz sędziego jako osoby niegodnej sprawowania swego 5 urzędu z powodów moralno-etycznych jest wystarczającą przyczyną ustalenia, że naruszenie powagi stanowiska wymaga przeniesienia sędziego na inne miejsce służbowe bez jego zgody” (uchwała Sądu Najwyższego – Sądu Dyscyplinarnego z dnia 4 grudnia 2003 r., sygn. akt SNO 77/03, Orzecznictwo Sądu Najwyższego – Sądu Dyscyplinarnego, II Półrocze 2003 r., poz. 70, Warszawa 2004). W końcu należy także stwierdzić, że zażalenie, poza brakiem akceptacji dla zaskarżonej uchwały, pozbawione jest jakichkolwiek argumentów korespondujących z uzasadnieniem zaskarżonej uchwały. W tym stanie rzeczy Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny orzekł jak na wstępie.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI