Orzeczenie · 2009-04-28

SNO 28/09Asesor sądowy przekroczenie terminów uzasadnień kara dyscyplinarna

Sąd
Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny
Data
2009-04-28
SAOSInneodpowiedzialność dyscyplinarna sędziówŚrednianajwyższy
dyscyplina sędziowskaprzewinienie służboweterminy procesoweuzasadnienie wyrokukara dyscyplinarnaSąd NajwyższySąd DyscyplinarnyPrawo o ustroju sądów powszechnychk.p.k.

Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny rozpoznał sprawę dotyczącą odwołania Ministra Sprawiedliwości od wyroku Sądu Apelacyjnego – Sądu Dyscyplinarnego, który utrzymał w mocy wyrok Sądu Rejonowego. Sąd Apelacyjny uznał asesora sądowego za winnego przewinienia służbowego polegającego na rażącym przekroczeniu ustawowych terminów w sporządzaniu pisemnych uzasadnień do akt spraw karnych w okresie od sierpnia 2007 r. do października 2008 r. Za to przewinienie, na podstawie art. 109 § 1 pkt 2 ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych, wymierzono mu karę dyscyplinarną nagany. Minister Sprawiedliwości zaskarżył wyrok w części dotyczącej kary, zarzucając jej rażącą niewspółmierność i wnosząc o zmianę wyroku poprzez wymierzenie kary przeniesienia na inne miejsce służbowe (art. 109 § 1 pkt 4 u.s.p.). Argumentował, że kara nagany nie uwzględnia w należyty sposób stopnia zawinienia i wagi przewinienia, wskazując na liczbę przekroczonych terminów, ich długość oraz konieczność uwzględnienia oddziaływania prewencyjnego. Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny nie uwzględnił środka odwoławczego. Zważył, że choć przekroczenie terminów było rażące, to znaczna część tego okresu przypadała na czas, gdy asesor sądowy korzystała z długotrwałych zwolnień lekarskich (10 miesięcy). Po odliczeniu tego okresu, faktyczny czas nieusprawiedliwionej zwłoki wynosił od 3 tygodni do 3,5 miesiąca. Sąd uznał te okoliczności za łagodzące. Ponadto, w żadnej ze spraw nie stosowano tymczasowego aresztowania, co oznaczało, że przedłużenie postępowań nie miało drastycznych konsekwencji dla stron. Sąd zwrócił również uwagę na względy humanitarne – zastosowanie kary przeniesienia na inne miejsce służbowe, wiążącej się z koniecznością dojazdów, mogłoby pogorszyć stan zdrowia obwinionej cierpiącej na dolegliwości ortopedyczne. Sąd uznał, że kara nagany została dobrana odpowiednio do stopnia zawinienia i celów prewencyjnych, a dodatkowo przewinienie to już zostało uwzględnione w ocenie jej pracy w kontekście ubiegania się o stanowisko sędziego.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Średnia
Do czego można powołać

Ocena przewinień dyscyplinarnych sędziów i asesorów sądowych, uwzględnianie okoliczności łagodzących takich jak stan zdrowia i zwolnienia lekarskie, ocena adekwatności kar dyscyplinarnych.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy specyficznego postępowania dyscyplinarnego wobec asesora sądowego.

Zagadnienia prawne (3)

Czy kara nagany jest adekwatna do przewinienia służbowego polegającego na rażącym przekroczeniu terminów w sporządzaniu uzasadnień spraw karnych przez asesora sądowego?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, kara nagany jest adekwatna, biorąc pod uwagę okoliczności łagodzące, takie jak długotrwałe zwolnienia lekarskie obwinionej, brak drastycznych konsekwencji dla stron oraz względy humanitarne.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy uznał, że choć przekroczenie terminów było rażące, to okres zwolnień lekarskich obwinionej znacząco skrócił faktyczny czas opóźnienia. Ponadto, brak tymczasowego aresztowania w sprawach oznaczał, że przedłużenie postępowań nie było drastyczne. Względy humanitarne przemawiały przeciwko karze przeniesienia na inne miejsce służbowe.

Czy długotrwałe zwolnienia lekarskie mogą stanowić okoliczność łagodzącą przy ocenie przewinienia służbowego polegającego na przekroczeniu terminów?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, długotrwałe zwolnienia lekarskie, udokumentowana niezdolność do pracy, muszą być uwzględnione jako okoliczność łagodząca przy wyborze kary dyscyplinarnej.

Uzasadnienie

Sąd podkreślił, że w okresie udokumentowanej niezdolności do pracy nie można stawiać hipotezy, że obwiniona mogła sporządzać uzasadnienia. Odliczenie tego okresu znacząco wpłynęło na ocenę faktycznego czasu opóźnienia.

Czy względy humanitarne, w tym stan zdrowia obwinionego, mogą przemawiać przeciwko zastosowaniu określonej kary dyscyplinarnej?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, względy humanitarne, takie jak pogorszenie stanu zdrowia spowodowane koniecznością dojazdów, mogą przemawiać przeciwko zastosowaniu kary wiążącej się z takimi konsekwencjami.

Uzasadnienie

Zastosowanie kary przeniesienia na inne miejsce służbowe, wiążącej się z koniecznością dojazdów, mogłoby potęgować cierpienia fizyczne obwinionej cierpiącej na dolegliwości ortopedyczne, co ze względów humanitarnych przemawiało przeciwko tej karze.

Rozstrzygnięcie

Decyzja
Utrzymano w mocy zaskarżony wyrok
Strona wygrywająca
asesor sądowy

Strony

NazwaTypRola
Minister Sprawiedliwościorgan_państwowyskarżący
asesor sądowy Sądu Rejonowegoosoba_fizycznaobwiniona

Przepisy (7)

Główne

u.s.p. art. 107 § § 1

Ustawa Prawo o ustroju sądów powszechnych

Określa przewinienie służbowe.

u.s.p. art. 109 § § 1 pkt 2

Ustawa Prawo o ustroju sądów powszechnych

Podstawa wymierzenia kary nagany.

k.p.k. art. 423 § § 1

Kodeks postępowania karnego

Termin do sporządzenia uzasadnienia.

Pomocnicze

u.s.p. art. 109 § § 1 pkt 4

Ustawa Prawo o ustroju sądów powszechnych

Kara przeniesienia na inne miejsce służbowe.

u.s.p. art. 128

Ustawa Prawo o ustroju sądów powszechnych

u.s.p. art. 133

Ustawa Prawo o ustroju sądów powszechnych

k.p.k. art. 438 § 2 pkt 4

Kodeks postępowania karnego

Argumenty

Skuteczne argumenty

Długotrwałe zwolnienia lekarskie obwinionej jako okoliczność łagodząca. • Brak drastycznych konsekwencji procesowych dla stron postępowań. • Względy humanitarne przemawiające przeciwko karze przeniesienia na inne miejsce służbowe ze względu na stan zdrowia obwinionej.

Odrzucone argumenty

Rażąca niewspółmierność kary nagany w stosunku do wagi przewinienia i stopnia zawinienia. • Konieczność uwzględnienia oddziaływania prewencyjnego kary. • Nienależyte rozważenie okoliczności obciążających obwinioną.

Godne uwagi sformułowania

przekroczyła w sposób rażący ustawowy termin do sporządzenia na piśmie uzasadnień • efektywny czas nieznajdującej żadnego usprawiedliwienia zwłoki w sporządzaniu uzasadnień wynosił od 3 tygodni do 3,5 miesiąca • Zastosowanie w stosunku do osoby cierpiącej na długotrwałe dolegliwości ortopedyczne kary wiążącej się z koniecznością dojazdów równałoby się potęgowaniu odczuwanych cierpień fizycznych

Skład orzekający

Jadwiga Żywolewska-Ławniczak

przewodniczący

Katarzyna Tyczka-Rote

sprawozdawca

Waldemar Płóciennik

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Ocena przewinień dyscyplinarnych sędziów i asesorów sądowych, uwzględnianie okoliczności łagodzących takich jak stan zdrowia i zwolnienia lekarskie, ocena adekwatności kar dyscyplinarnych."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznego postępowania dyscyplinarnego wobec asesora sądowego.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa pokazuje, jak sąd dyscyplinarny równoważy surowość prawa z indywidualnymi okolicznościami, takimi jak stan zdrowia, co jest interesujące z perspektywy etyki zawodowej i sprawiedliwości.

“Czy choroba zwalnia z terminów? Sąd Najwyższy o karze dla asesora sądowego za zwłokę w uzasadnieniach.”

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka polskie orzecznictwo i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo

Powiązane przepisy

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst