SNO 25/15
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy utrzymał w mocy uchwałę o zawieszeniu sędziego w czynnościach służbowych i obniżeniu wynagrodzenia po orzeczeniu kary złożenia z urzędu.
Sąd Najwyższy rozpatrzył zażalenia obrońców sędziego K.Ś. na uchwałę Sądu Apelacyjnego o zawieszeniu jej w czynnościach służbowych i obniżeniu wynagrodzenia po orzeczeniu kary złożenia z urzędu. Obrońcy zarzucali brak podstaw prawnych do wydania uchwały uzupełniającej wyrok. Sąd Najwyższy uznał zażalenia za niezasadne, stwierdzając, że zawieszenie i obniżenie wynagrodzenia następują z mocy prawa po orzeczeniu kary złożenia z urzędu, a uchwała jedynie doprecyzowała te skutki.
Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny rozpoznał zażalenia obrońców sędziego K. Ś. na uchwałę Sądu Apelacyjnego – Sądu Dyscyplinarnego z dnia 23 stycznia 2015 r. Uchwała ta stwierdzała, że zawieszenie sędziego w czynnościach służbowych z jednoczesnym obniżeniem wynagrodzenia nastąpiło z mocy prawa z dniem 12 września 2014 r. (tj. z dniem wydania wyroku orzekającego karę złożenia z urzędu) i określała obniżenie wynagrodzenia na 25%. Obrońcy zarzucali obrazę prawa materialnego, twierdząc, że brak było podstaw do wydania takiej uchwały uzupełniającej wyrok. Sąd Najwyższy uznał te zarzuty za niezasadne. Powołując się na art. 123 § 1 ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych, Sąd Najwyższy stwierdził, że orzeczenie kary złożenia sędziego z urzędu wywołuje z mocy prawa zawieszenie w czynnościach służbowych i obniżenie wynagrodzenia. Uchwała Sądu Apelacyjnego miała charakter akcesoryjny i jedynie doprecyzowała skutki prawne wynikające bezpośrednio z wyroku. Sąd podkreślił, że brak jest racjonalnych argumentów za tym, aby sędzia złożony z urzędu nieprawomocnym wyrokiem nadal wykonywał obowiązki lub pobierał pełne wynagrodzenie. Sąd utrzymał w mocy zaskarżoną uchwałę.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, uchwała taka jest dopuszczalna i utrzymuje się ją w mocy.
Uzasadnienie
Zawieszenie sędziego w czynnościach służbowych i obniżenie wynagrodzenia następuje z mocy prawa z dniem wydania wyroku orzekającego karę złożenia z urzędu. Uchwała sądu dyscyplinarnego ma charakter akcesoryjny i jedynie doprecyzowuje te skutki prawne, które wynikają bezpośrednio z ustawy.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
utrzymać w mocy zaskarżoną uchwałę
Strona wygrywająca
brak informacji (utrzymanie w mocy uchwały)
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| K. Ś. | osoba_fizyczna | obwiniona |
Przepisy (6)
Główne
u.s.p. art. 123 § § 1
Ustawa – Prawo o ustroju sądów powszechnych
Orzeczenie kary złożenia sędziego z urzędu wywołuje z mocy prawa zawieszenie sędziego w czynnościach służbowych z jednoczesnym obniżeniem jego wynagrodzenia do 50% na czas trwania zawieszenia, jeżeli sąd dyscyplinarny wcześniej nie zawiesił sędziego w czynnościach służbowych.
Pomocnicze
u.s.p. art. 107 § § 1
Ustawa – Prawo o ustroju sądów powszechnych
u.s.p. art. 129 § § 3
Ustawa – Prawo o ustroju sądów powszechnych
Sąd dyscyplinarny, zawieszając sędziego w czynnościach służbowych, obniża w granicach od 25% do 50% wysokość jego wynagrodzenia na czas trwania tego zawieszenia.
k.p.k.
Kodeks postępowania karnego
u.s.p. art. 129 § § 1
Ustawa – Prawo o ustroju sądów powszechnych
u.s.p. art. 130 § § 3
Ustawa – Prawo o ustroju sądów powszechnych
Argumenty
Skuteczne argumenty
Zawieszenie sędziego w czynnościach służbowych i obniżenie wynagrodzenia następuje z mocy prawa z dniem wydania wyroku orzekającego karę złożenia z urzędu. Uchwała sądu dyscyplinarnego doprecyzowująca skutki prawne wyroku jest dopuszczalna. Brak jest podstaw do wykonywania czynności służbowych i pobierania pełnego wynagrodzenia przez sędziego złożonego z urzędu nieprawomocnym wyrokiem.
Odrzucone argumenty
Brak podstaw prawnych do wydania uchwały uzupełniającej wyrok, ponieważ przepisy nie przewidują takiej możliwości. Obraza przepisów prawa materialnego przez wydanie zaskarżonej uchwały.
Godne uwagi sformułowania
uchwała miała wybitnie akcesoryjny charakter wobec wyroku zawieszenie sędziego w czynnościach służbowych jest obligatoryjnym posunięciem wyrok orzekający wobec sędziego karę złożenia z urzędu wywołuje z mocy prawa zawieszenie takiego sędziego w czynnościach służbowych i obniżenie jego wynagrodzenia Trudno wręcz sobie wyobrazić, ażeby sędzia złożony z urzędu nieprawomocnym wyrokiem dalej wykonywał czynności służbowe związane z zajmowanym urzędem. Brak również racjonalnych argumentów, które przemawiałyby za tym, aby nieprawomocnie złożony z urzędu i niewykonujący obowiązków służbowych sędzia pobierał wynagrodzenie w pełnej wysokości.
Skład orzekający
Waldemar Płóciennik
przewodniczący
Kazimierz Klugiewicz
sprawozdawca
Bogumiła Ustjanicz
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących skutków prawnych orzeczenia kary złożenia sędziego z urzędu, w tym zawieszenia w czynnościach i obniżenia wynagrodzenia."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej procedury dyscyplinarnej wobec sędziów.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy procedury dyscyplinarnej wobec sędziego i interpretacji przepisów dotyczących skutków orzeczenia kary złożenia z urzędu. Jest to interesujące dla prawników zajmujących się prawem sądowniczym i dyscyplinarnym.
“Sędzia złożony z urzędu – czy nadal pracuje i pobiera pensję? Sąd Najwyższy wyjaśnia.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt SNO 25/15 UCHWAŁA Dnia 28 maja 2015 r. Sąd Najwyższy - Sąd Dyscyplinarny w składzie: SSN Waldemar Płóciennik (przewodniczący) SSN Kazimierz Klugiewicz (sprawozdawca) SSN Bogumiła Ustjanicz Protokolant Katarzyna Wojnicka w sprawie sędziego Sądu Rejonowego K. Ś., obwinionej z art. 107 § 1 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych, po rozpoznaniu na posiedzeniu, w dniu 28 maja 2015 r., zażaleń, wniesionych przez obrońców obwinionej, na uchwałę Sądu Apelacyjnego – Sądu Dyscyplinarnego, z dnia 23 stycznia 2015 r., w przedmiocie zawieszenia sędziego w czynnościach służbowych z jednoczesnym obniżeniem jego wynagrodzenia oraz określenia wysokości obniżenia wynagrodzenia sędziego uchwalił: utrzymać w mocy zaskarżoną uchwałę. UZASADNIENIE Wyrokiem z dnia 12 września 2014 roku, Sąd Apelacyjny – Sąd Dyscyplinarny […] obwinioną - sędziego K. Ś. uznał za winną popełnienia trzech przewinień dyscyplinarnych z art. 107 § 1 ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku – Prawo 2 o ustroju sądów powszechnych i za każde z nich orzekł wobec obwinionej karę dyscyplinarną złożenia jej z urzędu sędziego. Uchwałą wydaną w dniu 23 stycznia 2015 roku Sąd Apelacyjny – Sąd Dyscyplinarny na podstawie art. 123 § 1 w zw. z art. 129 § 3 ustawy – Prawo o ustroju sądów powszechnych stwierdził z kolei, że zawieszenie sędziego Sądu Rejonowego K. Ś. w czynnościach służbowych z jednoczesnym obniżeniem jej wynagrodzenia na czas trwania zawieszenia nastąpiło z mocy prawa z dniem 12 września 2014 roku – to jest z dniem wydania wobec niej wyroku w sprawie […], orzekającego karę złożenia jej z urzędu; a ponadto określił, że obniżenie wynagrodzenia sędziego K. Ś. w podanym wyżej okresie wynosi 25%. Zażalenia na powyższą uchwałę wnieśli obrońcy obwinionej, którzy zaskarżając uchwałę w całości na korzyść obwinionej zarzucili jej obrazę przepisów prawa materialnego tj. art. 123 § 1 w zw. z art. 129 § 3 ustawy – Prawo o ustroju sądów powszechnych przez wydanie zaskarżonej uchwały w sytuacji, gdy brak było ku temu podstaw prawnych, ponieważ ani przepisy powołanej wyżej ustawy ani też stosowane w postępowaniu dyscyplinarnym odpowiednio przepisy Kodeksu postępowania karnego nie przewidują możliwości uzupełnienia wyroku z dnia 12 września 2014 r. w tym trybie. W konkluzji obrońcy obwinionej wnieśli o uchylenie zaskarżonej uchwały w całości. Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny rozważył, co następuje. Zażalenia obrońców obwinionej nie są zasadne. Z art. 123 § 1 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych wynika, że jeżeli orzeczona została kara złożenia sędziego z urzędu, a sąd dyscyplinarny wcześniej nie zawiesił sędziego w czynnościach służbowych, wyrok wywołuje zawieszenie sędziego w czynnościach służbowych, z jednoczesnym obniżeniem do 50% jego wynagrodzenia na czas trwania zawieszenia. Jak z kolei stanowi odpowiednio stosowany art. 129 § 3 ustawy (art. 123 § 1 zdanie drugie u.s.p.), sąd dyscyplinarny, zawieszając sędziego w czynnościach służbowych, obniża w granicach od 25% do 50% wysokość jego wynagrodzenia na czas trwania tego zawieszenia. 3 Mając powyższe na uwadze nie ulega wątpliwości, że orzekając w wyroku z dnia 12 września 2014 roku wobec obwinionej - sędziego K. Ś. karę dyscyplinarną złożenia jej z urzędu sędziego, Sąd Apelacyjny – Sąd Dyscyplinarny zobligowany był do zamieszczenia w wyroku także orzeczenia o obniżeniu wynagrodzenia na czas zawieszenia w czynnościach. Brak tego rodzaju rozstrzygnięcia w wyroku z dnia 12 września 2014 roku, zdaniem Sądu Najwyższego – Sądu Dyscyplinarnego, nie czynił niemożliwym wydania odrębnej uchwały, mocą której doprecyzowano, że zawieszenie sędziego Sądu Rejonowego K. Ś. w czynnościach służbowych z jednoczesnym obniżeniem jej wynagrodzenia na czas trwania zawieszenia nastąpiło z mocy prawa z dniem 12 września 2014 roku – to jest z dniem wydania wobec niej wyroku w sprawie […], orzekającego karę złożenia jej z urzędu; a ponadto określono, że obniżenie wynagrodzenia sędziego K. Ś. w podanym wyżej okresie wynosi 25%. O ile Sądowi Najwyższemu znane są przytaczane przez obrońców obwinionej poglądy piśmiennictwa w kwestii sanowania braku orzeczenia o obniżeniu wynagrodzenia w wyroku orzekającym karę dyscyplinarną złożenia sędziego z urzędu (zob. T. Ereciński, J. Gudowski, J. Iwulski, Prawo o ustroju sądów powszechnych. Ustawa o Krajowej Radzie Sądownictwa. Komentarz, Warszawa 2009), o tyle zauważyć należy, że uchwała z dnia 23 stycznia 2015 roku miała wybitnie akcesoryjny charakter wobec wyroku Sądu Apelacyjnego – Sądu Dyscyplinarnego z dnia 12 września 2014 roku. To natomiast sprawia, że skoro – jak wynika wprost z art. 123 § 1 u.s.p. – zawieszenie sędziego w czynnościach służbowych jest obligatoryjnym posunięciem w wypadku orzeczenia kary złożenia sędziego z urzędu to odwoławczy sąd dyscyplinarny zobligowany jest do utrzymania w mocy uchwały w przedmiocie ustalenia, że zawieszenie sędziego w czynnościach służbowych z jednoczesnym obniżeniem wynagrodzenia sędziego nastąpiło z mocy prawa z dniem orzeczenia kary złożenia sędziego z urzędu. Wyjątek w tym przypadku stanowiłaby jedynie sytuacja, w której odrębnie wydana uchwała "akcesoryjna" obarczona byłaby uchybieniem stanowiącym tzw. bezwzględną przyczynę uchylenia orzeczenia. Inaczej rzecz ujmując: jakkolwiek w postępowaniu dyscyplinarnym o zwieszeniu sędziego w czynnościach służbowych decyduje sąd dyscyplinarny (zob. art. 129 § 1 i 2 u.s.p. oraz art. 130 § 3 u.s.p.), to jednak nie dotyczy to sytuacji 4 przewidzianej właśnie w art. 123 § 1 u.s.p., skoro wyrok orzekający wobec sędziego karę złożenia z urzędu wywołuje z mocy prawa zawieszenie takiego sędziego w czynnościach służbowych i obniżenie jego wynagrodzenia (zob. uchwała SN z 23 września 2002 r., SNO 30/02, LEX nr 470189). Trudno wręcz sobie wyobrazić, ażeby sędzia złożony z urzędu nieprawomocnym wyrokiem dalej wykonywał czynności służbowe związane z zajmowanym urzędem. Brak również racjonalnych argumentów, które przemawiałyby za tym, aby nieprawomocnie złożony z urzędu i niewykonujący obowiązków służbowych sędzia pobierał wynagrodzenie w pełnej wysokości. Jeżeli chodzi natomiast o samą kwestię określenia wysokości obniżonego sędziemu K. Ś. wynagrodzenia to zauważyć należy, o czym była mowa już powyżej, że z art. 123 § 1 u.s.p. wynika, iż jeżeli orzeczona została kara złożenia sędziego z urzędu, a sąd dyscyplinarny wcześniej nie zawiesił sędziego w czynnościach służbowych, wyrok wywołuje zawieszenie sędziego w czynnościach służbowych, z jednoczesnym obniżeniem do 50% jego wynagrodzenia na czas trwania zawieszenia. Przepis art. 129 § 3 u.s.p. pozostawia w tej sferze sądowi dyscyplinarnemu tzw. luz decyzyjny jedynie co do skali tej obniżki (w granicach od 25% do 50% wynagrodzenia), ale nie co do samej zasady zastosowania obniżenia. Jak wynika z pkt 2 zaskarżonej uchwały z dnia 23 stycznia 2015 roku wynagrodzenie sędziego K. Ś. obniżone zostało w skali minimalnej (najniższej możliwej) – o 25%, co wobec kierunku wniesionych w niniejszej sprawie środków odwoławczych czyni bezprzedmiotowym rozważania w przedmiocie wysokości obniżonego wynagrodzenia. Tożsame stanowisko zajął już Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 30 czerwca 2009 r. (SNO 12/09, LEX nr 1615477). Mając powyższe na uwadze Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny orzekł jak na wstępie.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI