SNO 53/17

Sąd Najwyższy - Sąd Dyscyplinarny2017-12-15
SNinneodpowiedzialność dyscyplinarna sędziówŚrednianajwyższy
sędziadyscyplinawynagrodzeniezawieszeniekara dyscyplinarnaSąd Najwyższyustrój sądów

Sąd Najwyższy utrzymał w mocy uchwałę Sądu Apelacyjnego obniżającą wynagrodzenie sędziego o 25% w związku z zawieszeniem w czynnościach służbowych po orzeczeniu kary złożenia z urzędu.

Sąd Najwyższy rozpatrzył zażalenie obrońcy sędziego K.S. na uchwałę Sądu Apelacyjnego obniżającą jej wynagrodzenie o 25% w związku z zawieszeniem w czynnościach służbowych po orzeczeniu kary złożenia z urzędu. Obrońca kwestionował podstawę prawną uchwały. Sąd Najwyższy uznał, że orzeczenie kary złożenia z urzędu wywołuje z mocy prawa zawieszenie w czynnościach i obniżenie wynagrodzenia, a w przypadku braku takiego orzeczenia w wyroku, dopuszczalne jest wydanie odrębnej uchwały precyzującej wysokość obniżenia.

Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny rozpoznał zażalenie obrońcy sędziego K.S. na uchwałę Sądu Apelacyjnego – Sądu Dyscyplinarnego z dnia 6 października 2017 r., która obniżyła wynagrodzenie obwinionej sędzi o 25% w związku z zawieszeniem w czynnościach służbowych od dnia 2 października 2017 r. Zawieszenie to nastąpiło z mocy prawa w związku z wyrokiem Sądu Dyscyplinarnego z dnia 2 października 2017 r., który uznał sędzię za winną popełnienia przewinień dyscyplinarnych i orzekł karę złożenia z urzędu. Obrońca zaskarżył uchwałę, twierdząc, że jest ona błędna i pozbawiona podstawy prawnej. Sąd Najwyższy, powołując się na art. 123 § 1 i art. 129 § 3 ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych, stwierdził, że orzeczenie kary złożenia sędziego z urzędu wywołuje obligatoryjne zawieszenie w czynnościach służbowych i obniżenie wynagrodzenia. W przypadku braku takiego orzeczenia w wyroku, dopuszczalne jest wydanie odrębnej uchwały precyzującej wysokość obniżenia wynagrodzenia w granicach od 25% do 50%. Sąd Najwyższy nie podzielił poglądu, że brak orzeczenia o obniżeniu wynagrodzenia w wyroku nie może być uzupełniony odrębną uchwałą, podkreślając akcesoryjny charakter takiej uchwały. Utrzymano w mocy zaskarżoną uchwałę.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, dopuszczalne jest wydanie odrębnej uchwały precyzującej wysokość obniżenia wynagrodzenia sędziego, którego zawieszenie w czynnościach służbowych nastąpiło z mocy prawa w związku z orzeczeniem kary złożenia z urzędu.

Uzasadnienie

Orzeczenie kary złożenia sędziego z urzędu wywołuje z mocy prawa zawieszenie w czynnościach służbowych i obniżenie wynagrodzenia. W przypadku braku takiego orzeczenia w wyroku, uchwała akcesoryjna precyzująca wysokość obniżenia jest dopuszczalna, o ile nie zawiera bezwzględnych przyczyn uchylenia.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

utrzymać w mocy zaskarżoną uchwałę

Strona wygrywająca

Sąd Apelacyjny - Sąd Dyscyplinarny

Strony

NazwaTypRola
K.S.osoba_fizycznaobwiniona sędzia
obrońca K.S.inneobrońca

Przepisy (6)

Główne

u.s.p. art. 123 § § 1

Ustawa - Prawo o ustroju sądów powszechnych

Jeżeli orzeczona została kara złożenia sędziego z urzędu, a sąd dyscyplinarny wcześniej nie zawiesił sędziego w czynnościach służbowych, wyrok wywołuje zawieszenie sędziego w czynnościach służbowych, z jednoczesnym obniżeniem do 50 % jego wynagrodzenia na czas trwania zawieszenia, a art. 129 § 3 stosuje się odpowiednio.

u.s.p. art. 129 § § 3

Ustawa - Prawo o ustroju sądów powszechnych

Sąd dyscyplinarny, zawieszając sędziego w czynnościach służbowych, obniża w granicach od 25 % do 50 % wysokość jego wynagrodzenia na czas trwania tego zawieszenia.

Pomocnicze

u.s.p. art. 107 § § 1

Ustawa - Prawo o ustroju sądów powszechnych

u.s.p. art. 131 § § 1

Ustawa - Prawo o ustroju sądów powszechnych

u.s.p. art. 129 § § 4

Ustawa - Prawo o ustroju sądów powszechnych

Jeżeli postępowanie dyscyplinarne zostało umorzone lub zakończyło się uniewinnieniem, sędziemu wypłaca się zatrzymane wynagrodzenie.

k.p.k.

Kodeks postępowania karnego

Argumenty

Skuteczne argumenty

Orzeczenie kary złożenia sędziego z urzędu wywołuje z mocy prawa zawieszenie w czynnościach służbowych i obniżenie wynagrodzenia. W przypadku braku orzeczenia o obniżeniu wynagrodzenia w wyroku, dopuszczalne jest wydanie odrębnej uchwały precyzującej wysokość obniżenia. Uchwała akcesoryjna precyzująca wysokość obniżenia wynagrodzenia jest dopuszczalna, o ile nie zawiera bezwzględnych przyczyn uchylenia.

Odrzucone argumenty

Brak podstawy prawnej dla uchwały obniżającej wynagrodzenie sędziego. Brak norm regulujących uzupełnienie wyroku w postępowaniu dyscyplinarnym.

Godne uwagi sformułowania

orzeczenie kary złożenia sędziego z urzędu wywołuje z mocy prawa zawieszenie w czynnościach służbowych z jednoczesnym obniżeniem wynagrodzenia na czas trwania tego zawieszenia brak tego rodzaju nie uniemożliwia wydania odrębnej uchwały, która precyzuje wysokość obniżenia wynagrodzenia sędziego, którego zawieszenie w czynnościach służbowych nastąpiło z mocy prawa uchwała ta jedynie precyzuje wysokość obniżenia wynagrodzenia w granicach przewidzianych w art. 129 § 3 u.s.p. niedopuszczalna byłaby sytuacja pobierania przez sędziego, złożonego nieprawomocnie z urzędu, który nie wykonuje obowiązków służbowych, wynagrodzenia w pełnej wysokości

Skład orzekający

Józef Szewczyk

przewodniczący

Anna Kozłowska

członek

Bogusław Cudowski

sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących konsekwencji orzeczenia kary złożenia sędziego z urzędu, w tym zawieszenia w czynnościach i obniżenia wynagrodzenia, oraz dopuszczalności wydania uchwały precyzującej te kwestie."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznego postępowania dyscyplinarnego wobec sędziów.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa dotyczy procedury dyscyplinarnej wobec sędziów i interpretacji przepisów dotyczących konsekwencji orzeczenia kary złożenia z urzędu, co jest istotne dla prawników zajmujących się prawem dyscyplinarnym.

Czy sędzia złożony z urzędu może nadal pobierać pełne wynagrodzenie? Sąd Najwyższy wyjaśnia.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt SNO 53/17
UCHWAŁA
Dnia 15 grudnia 2017 r.
Sąd Najwyższy - Sąd Dyscyplinarny w składzie:
SSN Józef Szewczyk (przewodniczący)
‎
SSN Anna Kozłowska
‎
SSN Bogusław Cudowski (sprawozdawca)
w sprawie
K.S.
sędziego Sądu Rejonowego w [...]
‎
po rozpoznaniu na posiedzeniu w dniu 15 grudnia 2017 r.,
‎
zażalenia, wniesionego przez obrońcę
‎
na uchwałę Sądu Apelacyjnego - Sądu Dyscyplinarnego w [...]
‎
z dnia 6 października 2017 r.,
utrzymać w mocy zaskarżoną uchwałę.
UZASADNIENIE
Wyrokiem z dnia 2 października 2017 r.,   Sąd Dyscyplinarny Sąd Apelacyjny w [...] uznał obwinioną sędzię K. S. za winną popełnienia przewinień dyscyplinarnych określonych w art. 107 § 1 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych (t.j. Dz. U. 2016 r., poz. 2062 – dalej u.s.p.) i za przewinienia te wymierzył karę dyscyplinarną złożenia sędziego z urzędu.
Uchwałą wydaną w dniu 6 października 2017 r.
Sąd Dyscyplinarny Sąd Apelacyjny w [...], na podstawie art. 123 §1 w związku z art. 129 § 3 oraz art. 131 §1 u.s.p., uchwalił obniżenie obwinionej sędzi wynagrodzenia o 25 % w związku z zawieszeniem w czynnościach służbowych z mocy prawa, od dnia 2 października 2017 r.
Zażalenie na powyższą uchwałę wniósł obrońca obwinionej, który zaskarżając uchwałę w całości stwierdził, że rozstrzygnięcie w niej zawarte jest „z gruntu błędne i nie wsparte na jakiejkolwiek podstawie prawnej”.
Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny zważył, co następuje:
Zażalenie obrońcy obwinionej nie jest zasadne.
W zażaleniu, odwołując się do przepisów k.p.k. oraz u.sp., podniesiono, że w postępowaniu dyscyplinarnym brak jest norm regulujących uzupełnienie wyroku. Jako uzasadnienie tego poglądu powołano  postanowienie Sądu Najwyższego – Sądu Dyscyplinarnego z dnia 23 czerwca 2003 r., SNO 39/03 (LEX nr 568951).
Zasadnicze znaczenie dla rozstrzygnięcia podstawowego problemu ma przepis art. 123 § 1 u.s.p. Stanowi on, że jeżeli orzeczona została kara złożenia sędziego z urzędu, a sąd dyscyplinarny wcześniej nie zawiesił sędziego w czynnościach służbowych, wyrok wywołuje zawieszenie sędziego w czynnościach służbowych, z jednoczesnym obniżeniem do 50 % jego wynagrodzenia na czas trwania zawieszenia, a art. 129 § 3 stosuje się odpowiednio. Mający odpowiednie zastosowanie art. 129 § 3 u.s.p.  stanowi zaś, że sąd dyscyplinarny, zawieszając sędziego w czynnościach służbowych, obniża w granicach od 25 % do 50 % wysokość jego wynagrodzenia na czas trwania tego zawieszenia.
Mając na uwadze powyższą regulację należy stwierdzić, że orzekając w wyroku z dnia 2 października 2017 r. karę złożenia z urzędu sędzi K.S., Sąd Apelacyjny – Sąd Dyscyplinarny był zobowiązany  do zamieszczenia w wyroku także orzeczenia o wysokości obniżenia wynagrodzenia na czas zawieszenia w czynnościach. Podzielając pogląd wyrażony w uchwale Sądu Najwyższego – Sądu Dyscyplinarnego z dnia 28 maja 2015 r., SNO 25/15 (LEX nr 1710399) należy przyjąć, że brak tego rodzaju nie uniemożliwia wydania odrębnej uchwały, która precyzuje wysokość obniżenia wynagrodzenia sędziego, którego zawieszenie w czynnościach służbowych nastąpiło z mocy prawa. Zawieszenie to nastąpiło z dniem 2 października 2017 r., a więc z dniem wydania wyroku ASD …/2017 - złożenia sędziego z urzędu. Natomiast w zaskarżonej uchwale wynagrodzenie zostało obniżone od tego dnia w stopniu minimalnym – o 25 %.
W związku z powyższym należy zauważyć, że prezentowane są poglądy o tym, że brak orzeczenia o obniżeniu wynagrodzenia nie może być sanowany (”uzupełniony” ) przez podjęcie odrębnej uchwały (tak T. Ereciński, J. Gudowski, J. Iwulski: Prawo o ustroju sądów powszechnych. Ustawa o Krajowej Radzie Sądownictwa. Komentarz, red. J. Gudowski, LexisNexis 2010, s. 562-563). Sąd Najwyższy w obecnym składzie nie podziela tego poglądu. Podkreślenia wymaga bowiem to, że zaskarżona uchwała ma charakter jedynie akcesoryjny wobec wyroku z dnia 2 października 2017 r. W takim zaś przypadku, co wynika z art. 123 § 1 u.s.p., zawieszenie sędziego w czynnościach jest obligatoryjne w razie złożenia sędziego z urzędu. W takiej sytuacji odwoławczy sąd dyscyplinarny jest zobligowany do utrzymania w mocy uchwały w przedmiocie ustalenia, że zawieszenie sędziego nastąpiło z mocy prawa z dniem orzeczenia kary złożenia z urzędu, co skutkuje jednoczesnym obniżeniem wynagrodzenia z mocy prawa. Uchwała ta jedynie precyzuje wysokość obniżenia wynagrodzenia w granicach przewidzianych w art. 129 § 3 u.s.p.
Należy więc zgodzić się z poglądem wyrażonym w uchwale SNO 25/15, że wyjątek w takim przypadku stanowiłaby jedynie sytuacja, w której odrębnie wydana uchwała „akcesoryjna” obarczona byłaby uchybieniem stanowiącym tzw. bezwzględną przyczynę uchylenia orzeczenia.
Ponadto należy stwierdzić, że poglądy wyrażone w postanowieniu Sądu Najwyższego – Sądu Dyscyplinarnego (SNO 39/03) nie mogą stanowić zasadniczego argumentu, mogącego uzasadnić stanowisko prezentowane w zażaleniu. Chodzi przede wszystkim o to, że orzeczenie to zapadło w zupełnie innym układzie procesowym. Mianowicie wyrok, który nie zawierał orzeczenia o obniżeniu wynagrodzenia  został, z tego powodu, zaskarżony, pomimo podjęcia późniejszej uchwały w tym przedmiocie. Tak więc zasadniczo w orzeczeniu tym dopuszczono możliwość zaskarżenia pierwszego wyroku. Jak z tego wynika, pomimo zasadniczej różnicy przestawionych w uzasadnieniach poglądów szczegółowych, podstawowym skutkiem orzeczenia SNO 39/03, jak i SNO 25/15 było dopuszczenie możliwości obniżenia wynagrodzenia sędziego złożonego z urzędu, pomimo braku orzeczenia w tym przedmiocie w wyroku sądu dyscyplinarnego pierwszej instancji. Tak więc w zakresie rozstrzygnięcia problemu podstawowego nie występuje pomiędzy tymi orzeczeniami sprzeczność.
Reasumując należy stwierdzić, że orzeczenie kary złożenia sędziego z urzędu wywołuje z mocy prawa zawieszenie w czynnościach służbowych z jednoczesnym obniżeniem wynagrodzenia na czas trwania tego zawieszenia (art. 123 § 1 us.p.). W razie braku orzeczenia o obniżeniu wynagrodzenia tego sędziego dopuszczalne jest podjęcie uchwały precyzującej wysokość obniżenia wynagrodzenia w granicach od 25 % do 50 % (art. 129 § 3 u.s.p.).
Ostatecznie należy także podnieść, że ze względu na rygorystyczne brzmienie przepisów, przewidujących obligatoryjne skutki złożenia sędziego z urzędu niedopuszczalna byłaby sytuacja pobierania przez sędziego, złożonego nieprawomocnie z urzędu, który nie wykonuje obowiązków służbowych, wynagrodzenia w pełnej wysokości. Należy również mieć na uwadze, że zgodnie z przepisem art. 129 § 4 u.s.p., jeżeli postępowanie dyscyplinarne zostało umorzone lub zakończyło się uniewinnieniem, sędziemu wypłaca się zatrzymane wynagrodzenie.
Z powyższych względów Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny orzekł jak w sentencji.
kc

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI