SNO 53/17
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy utrzymał w mocy uchwałę Sądu Apelacyjnego obniżającą wynagrodzenie sędziego o 25% w związku z zawieszeniem w czynnościach służbowych po orzeczeniu kary złożenia z urzędu.
Sąd Najwyższy rozpatrzył zażalenie obrońcy sędziego K.S. na uchwałę Sądu Apelacyjnego obniżającą jej wynagrodzenie o 25% w związku z zawieszeniem w czynnościach służbowych po orzeczeniu kary złożenia z urzędu. Obrońca kwestionował podstawę prawną uchwały. Sąd Najwyższy uznał, że orzeczenie kary złożenia z urzędu wywołuje z mocy prawa zawieszenie w czynnościach i obniżenie wynagrodzenia, a w przypadku braku takiego orzeczenia w wyroku, dopuszczalne jest wydanie odrębnej uchwały precyzującej wysokość obniżenia.
Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny rozpoznał zażalenie obrońcy sędziego K.S. na uchwałę Sądu Apelacyjnego – Sądu Dyscyplinarnego z dnia 6 października 2017 r., która obniżyła wynagrodzenie obwinionej sędzi o 25% w związku z zawieszeniem w czynnościach służbowych od dnia 2 października 2017 r. Zawieszenie to nastąpiło z mocy prawa w związku z wyrokiem Sądu Dyscyplinarnego z dnia 2 października 2017 r., który uznał sędzię za winną popełnienia przewinień dyscyplinarnych i orzekł karę złożenia z urzędu. Obrońca zaskarżył uchwałę, twierdząc, że jest ona błędna i pozbawiona podstawy prawnej. Sąd Najwyższy, powołując się na art. 123 § 1 i art. 129 § 3 ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych, stwierdził, że orzeczenie kary złożenia sędziego z urzędu wywołuje obligatoryjne zawieszenie w czynnościach służbowych i obniżenie wynagrodzenia. W przypadku braku takiego orzeczenia w wyroku, dopuszczalne jest wydanie odrębnej uchwały precyzującej wysokość obniżenia wynagrodzenia w granicach od 25% do 50%. Sąd Najwyższy nie podzielił poglądu, że brak orzeczenia o obniżeniu wynagrodzenia w wyroku nie może być uzupełniony odrębną uchwałą, podkreślając akcesoryjny charakter takiej uchwały. Utrzymano w mocy zaskarżoną uchwałę.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, dopuszczalne jest wydanie odrębnej uchwały precyzującej wysokość obniżenia wynagrodzenia sędziego, którego zawieszenie w czynnościach służbowych nastąpiło z mocy prawa w związku z orzeczeniem kary złożenia z urzędu.
Uzasadnienie
Orzeczenie kary złożenia sędziego z urzędu wywołuje z mocy prawa zawieszenie w czynnościach służbowych i obniżenie wynagrodzenia. W przypadku braku takiego orzeczenia w wyroku, uchwała akcesoryjna precyzująca wysokość obniżenia jest dopuszczalna, o ile nie zawiera bezwzględnych przyczyn uchylenia.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
utrzymać w mocy zaskarżoną uchwałę
Strona wygrywająca
Sąd Apelacyjny - Sąd Dyscyplinarny
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| K.S. | osoba_fizyczna | obwiniona sędzia |
| obrońca K.S. | inne | obrońca |
Przepisy (6)
Główne
u.s.p. art. 123 § § 1
Ustawa - Prawo o ustroju sądów powszechnych
Jeżeli orzeczona została kara złożenia sędziego z urzędu, a sąd dyscyplinarny wcześniej nie zawiesił sędziego w czynnościach służbowych, wyrok wywołuje zawieszenie sędziego w czynnościach służbowych, z jednoczesnym obniżeniem do 50 % jego wynagrodzenia na czas trwania zawieszenia, a art. 129 § 3 stosuje się odpowiednio.
u.s.p. art. 129 § § 3
Ustawa - Prawo o ustroju sądów powszechnych
Sąd dyscyplinarny, zawieszając sędziego w czynnościach służbowych, obniża w granicach od 25 % do 50 % wysokość jego wynagrodzenia na czas trwania tego zawieszenia.
Pomocnicze
u.s.p. art. 107 § § 1
Ustawa - Prawo o ustroju sądów powszechnych
u.s.p. art. 131 § § 1
Ustawa - Prawo o ustroju sądów powszechnych
u.s.p. art. 129 § § 4
Ustawa - Prawo o ustroju sądów powszechnych
Jeżeli postępowanie dyscyplinarne zostało umorzone lub zakończyło się uniewinnieniem, sędziemu wypłaca się zatrzymane wynagrodzenie.
k.p.k.
Kodeks postępowania karnego
Argumenty
Skuteczne argumenty
Orzeczenie kary złożenia sędziego z urzędu wywołuje z mocy prawa zawieszenie w czynnościach służbowych i obniżenie wynagrodzenia. W przypadku braku orzeczenia o obniżeniu wynagrodzenia w wyroku, dopuszczalne jest wydanie odrębnej uchwały precyzującej wysokość obniżenia. Uchwała akcesoryjna precyzująca wysokość obniżenia wynagrodzenia jest dopuszczalna, o ile nie zawiera bezwzględnych przyczyn uchylenia.
Odrzucone argumenty
Brak podstawy prawnej dla uchwały obniżającej wynagrodzenie sędziego. Brak norm regulujących uzupełnienie wyroku w postępowaniu dyscyplinarnym.
Godne uwagi sformułowania
orzeczenie kary złożenia sędziego z urzędu wywołuje z mocy prawa zawieszenie w czynnościach służbowych z jednoczesnym obniżeniem wynagrodzenia na czas trwania tego zawieszenia brak tego rodzaju nie uniemożliwia wydania odrębnej uchwały, która precyzuje wysokość obniżenia wynagrodzenia sędziego, którego zawieszenie w czynnościach służbowych nastąpiło z mocy prawa uchwała ta jedynie precyzuje wysokość obniżenia wynagrodzenia w granicach przewidzianych w art. 129 § 3 u.s.p. niedopuszczalna byłaby sytuacja pobierania przez sędziego, złożonego nieprawomocnie z urzędu, który nie wykonuje obowiązków służbowych, wynagrodzenia w pełnej wysokości
Skład orzekający
Józef Szewczyk
przewodniczący
Anna Kozłowska
członek
Bogusław Cudowski
sprawozdawca
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących konsekwencji orzeczenia kary złożenia sędziego z urzędu, w tym zawieszenia w czynnościach i obniżenia wynagrodzenia, oraz dopuszczalności wydania uchwały precyzującej te kwestie."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznego postępowania dyscyplinarnego wobec sędziów.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy procedury dyscyplinarnej wobec sędziów i interpretacji przepisów dotyczących konsekwencji orzeczenia kary złożenia z urzędu, co jest istotne dla prawników zajmujących się prawem dyscyplinarnym.
“Czy sędzia złożony z urzędu może nadal pobierać pełne wynagrodzenie? Sąd Najwyższy wyjaśnia.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt SNO 53/17 UCHWAŁA Dnia 15 grudnia 2017 r. Sąd Najwyższy - Sąd Dyscyplinarny w składzie: SSN Józef Szewczyk (przewodniczący) SSN Anna Kozłowska SSN Bogusław Cudowski (sprawozdawca) w sprawie K.S. sędziego Sądu Rejonowego w [...] po rozpoznaniu na posiedzeniu w dniu 15 grudnia 2017 r., zażalenia, wniesionego przez obrońcę na uchwałę Sądu Apelacyjnego - Sądu Dyscyplinarnego w [...] z dnia 6 października 2017 r., utrzymać w mocy zaskarżoną uchwałę. UZASADNIENIE Wyrokiem z dnia 2 października 2017 r., Sąd Dyscyplinarny Sąd Apelacyjny w [...] uznał obwinioną sędzię K. S. za winną popełnienia przewinień dyscyplinarnych określonych w art. 107 § 1 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych (t.j. Dz. U. 2016 r., poz. 2062 – dalej u.s.p.) i za przewinienia te wymierzył karę dyscyplinarną złożenia sędziego z urzędu. Uchwałą wydaną w dniu 6 października 2017 r. Sąd Dyscyplinarny Sąd Apelacyjny w [...], na podstawie art. 123 §1 w związku z art. 129 § 3 oraz art. 131 §1 u.s.p., uchwalił obniżenie obwinionej sędzi wynagrodzenia o 25 % w związku z zawieszeniem w czynnościach służbowych z mocy prawa, od dnia 2 października 2017 r. Zażalenie na powyższą uchwałę wniósł obrońca obwinionej, który zaskarżając uchwałę w całości stwierdził, że rozstrzygnięcie w niej zawarte jest „z gruntu błędne i nie wsparte na jakiejkolwiek podstawie prawnej”. Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny zważył, co następuje: Zażalenie obrońcy obwinionej nie jest zasadne. W zażaleniu, odwołując się do przepisów k.p.k. oraz u.sp., podniesiono, że w postępowaniu dyscyplinarnym brak jest norm regulujących uzupełnienie wyroku. Jako uzasadnienie tego poglądu powołano postanowienie Sądu Najwyższego – Sądu Dyscyplinarnego z dnia 23 czerwca 2003 r., SNO 39/03 (LEX nr 568951). Zasadnicze znaczenie dla rozstrzygnięcia podstawowego problemu ma przepis art. 123 § 1 u.s.p. Stanowi on, że jeżeli orzeczona została kara złożenia sędziego z urzędu, a sąd dyscyplinarny wcześniej nie zawiesił sędziego w czynnościach służbowych, wyrok wywołuje zawieszenie sędziego w czynnościach służbowych, z jednoczesnym obniżeniem do 50 % jego wynagrodzenia na czas trwania zawieszenia, a art. 129 § 3 stosuje się odpowiednio. Mający odpowiednie zastosowanie art. 129 § 3 u.s.p. stanowi zaś, że sąd dyscyplinarny, zawieszając sędziego w czynnościach służbowych, obniża w granicach od 25 % do 50 % wysokość jego wynagrodzenia na czas trwania tego zawieszenia. Mając na uwadze powyższą regulację należy stwierdzić, że orzekając w wyroku z dnia 2 października 2017 r. karę złożenia z urzędu sędzi K.S., Sąd Apelacyjny – Sąd Dyscyplinarny był zobowiązany do zamieszczenia w wyroku także orzeczenia o wysokości obniżenia wynagrodzenia na czas zawieszenia w czynnościach. Podzielając pogląd wyrażony w uchwale Sądu Najwyższego – Sądu Dyscyplinarnego z dnia 28 maja 2015 r., SNO 25/15 (LEX nr 1710399) należy przyjąć, że brak tego rodzaju nie uniemożliwia wydania odrębnej uchwały, która precyzuje wysokość obniżenia wynagrodzenia sędziego, którego zawieszenie w czynnościach służbowych nastąpiło z mocy prawa. Zawieszenie to nastąpiło z dniem 2 października 2017 r., a więc z dniem wydania wyroku ASD …/2017 - złożenia sędziego z urzędu. Natomiast w zaskarżonej uchwale wynagrodzenie zostało obniżone od tego dnia w stopniu minimalnym – o 25 %. W związku z powyższym należy zauważyć, że prezentowane są poglądy o tym, że brak orzeczenia o obniżeniu wynagrodzenia nie może być sanowany (”uzupełniony” ) przez podjęcie odrębnej uchwały (tak T. Ereciński, J. Gudowski, J. Iwulski: Prawo o ustroju sądów powszechnych. Ustawa o Krajowej Radzie Sądownictwa. Komentarz, red. J. Gudowski, LexisNexis 2010, s. 562-563). Sąd Najwyższy w obecnym składzie nie podziela tego poglądu. Podkreślenia wymaga bowiem to, że zaskarżona uchwała ma charakter jedynie akcesoryjny wobec wyroku z dnia 2 października 2017 r. W takim zaś przypadku, co wynika z art. 123 § 1 u.s.p., zawieszenie sędziego w czynnościach jest obligatoryjne w razie złożenia sędziego z urzędu. W takiej sytuacji odwoławczy sąd dyscyplinarny jest zobligowany do utrzymania w mocy uchwały w przedmiocie ustalenia, że zawieszenie sędziego nastąpiło z mocy prawa z dniem orzeczenia kary złożenia z urzędu, co skutkuje jednoczesnym obniżeniem wynagrodzenia z mocy prawa. Uchwała ta jedynie precyzuje wysokość obniżenia wynagrodzenia w granicach przewidzianych w art. 129 § 3 u.s.p. Należy więc zgodzić się z poglądem wyrażonym w uchwale SNO 25/15, że wyjątek w takim przypadku stanowiłaby jedynie sytuacja, w której odrębnie wydana uchwała „akcesoryjna” obarczona byłaby uchybieniem stanowiącym tzw. bezwzględną przyczynę uchylenia orzeczenia. Ponadto należy stwierdzić, że poglądy wyrażone w postanowieniu Sądu Najwyższego – Sądu Dyscyplinarnego (SNO 39/03) nie mogą stanowić zasadniczego argumentu, mogącego uzasadnić stanowisko prezentowane w zażaleniu. Chodzi przede wszystkim o to, że orzeczenie to zapadło w zupełnie innym układzie procesowym. Mianowicie wyrok, który nie zawierał orzeczenia o obniżeniu wynagrodzenia został, z tego powodu, zaskarżony, pomimo podjęcia późniejszej uchwały w tym przedmiocie. Tak więc zasadniczo w orzeczeniu tym dopuszczono możliwość zaskarżenia pierwszego wyroku. Jak z tego wynika, pomimo zasadniczej różnicy przestawionych w uzasadnieniach poglądów szczegółowych, podstawowym skutkiem orzeczenia SNO 39/03, jak i SNO 25/15 było dopuszczenie możliwości obniżenia wynagrodzenia sędziego złożonego z urzędu, pomimo braku orzeczenia w tym przedmiocie w wyroku sądu dyscyplinarnego pierwszej instancji. Tak więc w zakresie rozstrzygnięcia problemu podstawowego nie występuje pomiędzy tymi orzeczeniami sprzeczność. Reasumując należy stwierdzić, że orzeczenie kary złożenia sędziego z urzędu wywołuje z mocy prawa zawieszenie w czynnościach służbowych z jednoczesnym obniżeniem wynagrodzenia na czas trwania tego zawieszenia (art. 123 § 1 us.p.). W razie braku orzeczenia o obniżeniu wynagrodzenia tego sędziego dopuszczalne jest podjęcie uchwały precyzującej wysokość obniżenia wynagrodzenia w granicach od 25 % do 50 % (art. 129 § 3 u.s.p.). Ostatecznie należy także podnieść, że ze względu na rygorystyczne brzmienie przepisów, przewidujących obligatoryjne skutki złożenia sędziego z urzędu niedopuszczalna byłaby sytuacja pobierania przez sędziego, złożonego nieprawomocnie z urzędu, który nie wykonuje obowiązków służbowych, wynagrodzenia w pełnej wysokości. Należy również mieć na uwadze, że zgodnie z przepisem art. 129 § 4 u.s.p., jeżeli postępowanie dyscyplinarne zostało umorzone lub zakończyło się uniewinnieniem, sędziemu wypłaca się zatrzymane wynagrodzenie. Z powyższych względów Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny orzekł jak w sentencji. kc
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI