SNO 12/05

Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny2005-04-28
SAOSinneodpowiedzialność dyscyplinarna sędziówWysokanajwyższy
sędziapostępowanie dyscyplinarnezawieszeniewynagrodzenieSąd Najwyższysąd dyscyplinarnyuchwałaprawo o ustroju sądów powszechnych

Sąd Najwyższy utrzymał w mocy uchwałę o zawieszeniu sędziego w czynnościach służbowych i obniżeniu wynagrodzenia, podkreślając, że sąd dyscyplinarny bada jedynie zasadność odsunięcia od obowiązków, a nie meritum zarzutu.

Sąd Najwyższy rozpoznał zażalenie sędziego na uchwałę sądu dyscyplinarnego pierwszej instancji o zawieszeniu go w czynnościach służbowych i obniżeniu wynagrodzenia. Sędzia został zawieszony w związku z zarzutem popełnienia przestępstwa (jazda rowerem po pijanemu i próba wpływania na policjantów). Sąd Najwyższy utrzymał zaskarżoną uchwałę w mocy, wyjaśniając, że sąd dyscyplinarny ocenia jedynie zasadność odsunięcia sędziego od obowiązków w związku z zarzutem, a nie samo meritum zarzutu dyscyplinarnego.

Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny rozpoznał zażalenie sędziego Sądu Okręgowego na uchwałę Sądu Apelacyjnego – Sądu Dyscyplinarnego w A. z dnia 21 stycznia 2005 r., która zawiesiła sędziego w czynnościach służbowych do czasu prawomocnego zakończenia postępowania dyscyplinarnego i obniżyła jego wynagrodzenie do 50%. Zawieszenie nastąpiło w związku z podejrzeniem popełnienia przez sędziego przestępstwa (jazda rowerem w stanie nietrzeźwości i próba wpływania na funkcjonariuszy policji) oraz zarzutem uchybienia godności urzędu sędziego. Sąd Najwyższy utrzymał zaskarżoną uchwałę w mocy. W uzasadnieniu podkreślono, że w postępowaniu w sprawie zawieszenia sędziego sąd dyscyplinarny nie rozstrzyga o zasadności zarzutu sformułowanego we wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, lecz bada jedynie przesłanki zawieszenia, takie jak znaczna szkodliwość czynu, stopień zawinienia, dobro wymiaru sprawiedliwości oraz uprawdopodobnienie popełnienia przewinienia. Sąd drugiej instancji również nie rozstrzyga o zasadności wszczęcia postępowania dyscyplinarnego, a jedynie o merytorycznej zasadności uchwały o zawieszeniu. Kwestionowanie przez sędziego podstaw faktycznych wszczęcia postępowania dyscyplinarnego nie miało zatem znaczenia dla oceny trafności zaskarżonej uchwały. Sąd Najwyższy uznał również, że obniżenie wynagrodzenia o 50% było w pełni uzasadnione.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (3)

Odpowiedź sądu

Sąd dyscyplinarny bada jedynie zasadność odsunięcia sędziego od wykonywania obowiązków służbowych w związku ze sformułowanym zarzutem, a nie zasadność samego zarzutu sformułowanego we wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego.

Uzasadnienie

Sąd dyscyplinarny ocenia przesłanki zawieszenia, takie jak szkodliwość czynu, zawinienie, dobro wymiaru sprawiedliwości i uprawdopodobnienie popełnienia przewinienia, a nie meritum zarzutu.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

utrzymanie w mocy uchwały

Strona wygrywająca

Zastępca Rzecznika Dyscyplinarnego

Strony

NazwaTypRola
sędzia Sądu Okręgowegoosoba_fizycznaobwiniony
Zastępca Rzecznika Dyscyplinarnego dla okręgu Sądu Apelacyjnegoorgan_państwowyrzecznik dyscyplinarny

Przepisy (5)

Główne

u.s.p. art. 130 § § 2

Ustawa – Prawo o ustroju sądów powszechnych

Określa właściwość sądu dyscyplinarnego do rozpoznania zasadności decyzji o przerwie w czynnościach sędziego.

u.s.p. art. 129 § § 3

Ustawa – Prawo o ustroju sądów powszechnych

Podstawa do wydania uchwały o zawieszeniu sędziego w czynnościach służbowych i obniżeniu wynagrodzenia przez sąd dyscyplinarny pierwszej instancji.

u.s.p. art. 132

Ustawa – Prawo o ustroju sądów powszechnych

Określa czasokres zawieszenia sędziego, który limituje prawomocne zakończenie postępowania dyscyplinarnego.

Pomocnicze

u.s.p. art. 130 § § 1

Ustawa – Prawo o ustroju sądów powszechnych

Podstawa do zarządzenia natychmiastowej przerwy w czynnościach służbowych sędziego przez Prezesa Sądu Okręgowego.

u.s.p. art. 129 § § 1

Ustawa – Prawo o ustroju sądów powszechnych

Dotyczy wszczęcia postępowania dyscyplinarnego.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Sąd dyscyplinarny bada jedynie zasadność odsunięcia sędziego od obowiązków, a nie meritum zarzutu. Czas zawieszenia sędziego jest limitowany prawomocnym zakończeniem postępowania dyscyplinarnego. Obniżenie wynagrodzenia sędziego o 50% jest uzasadnione w sytuacji zawieszenia.

Odrzucone argumenty

Kwestionowanie przez sędziego podstaw faktycznych wszczęcia postępowania dyscyplinarnego (nie miało znaczenia dla oceny trafności zaskarżonej uchwały). Analogia do środków zapobiegawczych w postępowaniu karnym w zakresie określenia czasu trwania zawieszenia (nieuprawniona).

Godne uwagi sformułowania

sąd dyscyplinarny nie rozstrzyga o zasadności zarzutu sformułowanego we wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, lecz tylko o zasadności odsunięcia sędziego od wykonywania obowiązków służbowych w związku ze sformułowanym zarzutem Sąd dyscyplinarny bada zatem przesłanki zawieszenia sędziego, do których należą znaczna szkodliwość dla służby zarzucanego czynu, stopień zawinienia, dobro wymiaru sprawiedliwości, wystarczające uprawdopodobnienie popełnienia przewinienia służbowego czasokres zawieszenia limituje prawomocne zakończenie postępowania dyscyplinarnego

Skład orzekający

Przemysław Kalinowski

przewodniczący

Józef Dołhy

sprawozdawca

Henryk Gradzik

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "interpretacja zakresu kognicji sądu dyscyplinarnego w sprawach o zawieszenie sędziego i obniżenie wynagrodzenia."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej procedury dyscyplinarnej wobec sędziów.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa dotyczy odpowiedzialności dyscyplinarnej sędziów, co jest tematem budzącym zainteresowanie ze względu na transparentność wymiaru sprawiedliwości. Wyjaśnia istotne kwestie proceduralne.

Sąd Najwyższy o zawieszeniu sędziego: co bada sąd dyscyplinarny?

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
UCHWAŁA Z DNIA 28 KWIETNIA 2005 R. SNO 12/05 W postępowaniu w sprawie zawieszenia sędziego w czynnościach służbowych sąd dyscyplinarny nie rozstrzyga o zasadności zarzutu sformułowanego we wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, lecz tylko o zasadności odsunięcia sędziego od wykonywania obowiązków służbowych w związku ze sformułowanym zarzutem. Sąd dyscyplinarny bada zatem przesłanki zawieszenia sędziego, do których należą znaczna szkodliwość dla służby zarzucanego czynu, stopień zawinienia, dobro wymiaru sprawiedliwości, wystarczające uprawdopodobnienie popełnienia przewinienia służbowego. Przewodniczący: sędzia SN Przemysław Kalinowski. Sędziowie SN: Józef Dołhy (sprawozdawca), Henryk Gradzik. Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny na posiedzeniu z udziałem Zastępcy Rzecznika Dyscyplinarnego dla okręgu Sądu Apelacyjnego sędziego Sądu Apelacyjnego oraz protokolanta w sprawie sędziego Sądu Okręgowego po rozpoznaniu w dniu 28 kwietnia 2005 r. zażalenia obwinionego na uchwałę Sądu Apelacyjnego – Sądu Dyscyplinarnego w A. z dnia 21 stycznia 2005 r. sygn. (...) w przedmiocie zawieszenia w czynnościach służbowych do czasu prawomocnego zakończenia postępowania dyscyplinarnego oraz obniżenia do 50 % wysokości wynagrodzenia sędziego na czas trwania zawieszenia w czynnościach służbowych uchwalił: u t r z y m a ć w m o c y zaskarżoną u c h w a ł ę. U z a s a d n i e n i e Prezes Sądu Okręgowego, zarządzeniem z dnia 23 grudnia 2004 r., Nr 36/04, na podstawie art. 130 § 1 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. Nr 98, poz. 1070 ze zm.) zarządził natychmiastową przerwę w czynnościach służbowych sędziego Sądu Okręgowego wobec podejrzenia popełnienia przez sędziego przestępstwa i uznania, że w tych warunkach powaga sądu wymaga natychmiastowego odsunięcia sędziego od wykonywania obowiązków służbowych. Sądem dyscyplinarnym, właściwym do rozpoznania zasadności tej decyzji stosownie do treści art. 130 § 2 u.s.p., wyznaczony został Sąd Apelacyjny w A. Postanowieniem z dnia 14 stycznia 2005 r. Zastępca Rzecznika Dyscyplinarnego dla Okręgu Sądu Apelacyjnego w B., wszczął postępowanie 2 dyscyplinarne wobec sędziego Sądu Okręgowego i przedstawił mu zarzut, że „w dniu 13 lipca 2003 r. w C. kierował rowerem po drodze publicznej będąc w stanie nietrzeźwości (1,74 ‰ alkoholu w organizmie), a nadto w trakcie kontroli oświadczył funkcjonariuszom policji, że nic mu nie zrobią, albowiem ma on znajomości i wszystko sobie załatwi”, czym uchybił godności urzędu sędziego. Na rozprawie przed Sądem Apelacyjnym – Sądem Dyscyplinarnym w A. w dniu 21 stycznia 2005 r. sędzia Sądu Okręgowego wniósł o uchylenie zarządzenia Prezesa Sądu Okręgowego, natomiast Zastępca Rzecznika Dyscyplinarnego wniósł o zawieszenie sędziego w czynnościach służbowych i obniżenie jego wynagrodzenia o 50 %. Sąd Apelacyjny w A., działając jako Sąd Dyscyplinarny pierwszej instancji, w dniu 21 stycznia 2005 r., sygn. akt (...), na podstawie art. 130 § 2 i art. 129 § 3 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych, wydał uchwałę, którą: 1) zawiesił w czynnościach służbowych sędziego Sądu Okręgowego do czasu prawomocnego zakończenia postępowania dyscyplinarnego wszczętego decyzją Rzecznika Dyscyplinarnego dla Okręgu Sądu Apelacyjnego w B. w dniu 14 stycznia 2005 r. w sprawie sygn. (...); 2) obniżył do 50 % wysokość wynagrodzenia sędziego na czas trwania zawieszenia w czynnościach służbowych. Powyższą uchwałę zaskarżył zażaleniem zawieszony w czynnościach sędzia, kwestionując podstawy faktyczne decyzji o zawieszeniu w czynnościach, brak określenia czasu trwania zawieszenia oraz wysokości obniżenia wynagrodzenia, i wniósł o uchylenie zaskarżonej uchwały. Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny zważył, co następuje: Sąd Dyscyplinarny pierwszej instancji orzekał zarówno na podstawie art.130 § 2 u.s.p. – ocenił prawidłowość decyzji Prezesa Sądu Okręgowego o zarządzeniu przerwy w czynnościach sędziego, jak też orzekał na podstawie art. 129 § 1 u.s.p. – po wydaniu zarządzenia przerwy w czynnościach wszczęte zostało w dniu 14 stycznia 2005 r. postępowanie dyscyplinarne. Przesłanką wydania zaskarżonej uchwały jest wszczęcie przeciwko sędziemu postępowania dyscyplinarnego. W postępowaniu w sprawie zawieszenia sędziego w czynnościach służbowych sąd dyscyplinarny nie rozstrzyga o zasadności zarzutu sformułowanego we wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, lecz tylko o zasadności odsunięcia sędziego od wykonywania obowiązków służbowych w związku ze sformułowanym zarzutem. Sąd dyscyplinarny bada zatem przesłanki zawieszenia sędziego, do których należą znaczna szkodliwość dla służby zarzucanego czynu, stopień zawinienia, dobro wymiaru sprawiedliwości, wystarczające uprawdopodobnienie popełnienia przewinienia służbowego. Także sąd dyscyplinarny drugiej instancji w postępowaniu odwoławczym nie rozstrzyga o zasadności wszczęcia postępowania 3 dyscyplinarnego, lecz jedynie o merytorycznej zasadności uchwały o zawieszeniu w czynnościach służbowych i poprawności formalnej jej wydania. W świetle tych uwarunkowań, kwestionowanie przez sędziego podstaw faktycznych wszczęcia postępowania dyscyplinarnego nie ma znaczenia dla oceny trafności zaskarżonej uchwały. Określenie czasu zawieszenia w czynnościach nastąpiło zgodnie z treścią art. 132 u.s.p. – czasokres zawieszenia limituje prawomocne zakończenie postępowania dyscyplinarnego, nie jest zatem uprawniona, jak sugeruje to skarżący, analogia do środka zapobiegawczego w postępowaniu karnym. Przedstawione w uchwale argumenty w pełni uzasadniają obniżenie sędziemu wynagrodzenia o 50 %. Z tych wszystkich względów Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny zaskarżoną uchwałę utrzymał w mocy.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI