SA/Sz 734/02
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuWojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie oddalił skargę na decyzję odmawiającą przyznania świadczenia przedemerytalnego z powodu niespełnienia przez skarżącą kryterium wieku.
Skarżąca domagała się przyznania świadczenia przedemerytalnego, powołując się na długi staż pracy i ukończenie 50 lat. Wojewoda utrzymał w mocy decyzję odmawiającą świadczenia, wskazując na niespełnienie przez skarżącą warunku wieku (50 lat dla kobiety) w dniu 7 listopada 2001 r., zgodnie z przepisami ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu. Sąd administracyjny uznał, że wszystkie przesłanki muszą być bezwzględnie spełnione, a skarżąca nie spełniła kryterium wieku, dlatego oddalił skargę.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie rozpoznał skargę skarżącej na decyzję Wojewody utrzymującą w mocy decyzję Starosty o odmowie przyznania świadczenia przedemerytalnego. Kluczowym przepisem był art. 37k ust. 9 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, który określał warunki przyznania świadczenia dla pracowników byłych państwowych przedsiębiorstw gospodarki rolnej. Warunki te obejmowały m.in. osiągnięcie określonego wieku, przepracowanie co najmniej 10 lat w takim przedsiębiorstwie oraz posiadanie statusu bezrobotnego w dniu 7 listopada 2001 r. w powiecie zagrożonym bezrobociem strukturalnym. Sąd ustalił, że skarżąca spełniła warunki dotyczące statusu bezrobotnego, stażu pracy i miejsca zamieszkania, jednakże nie spełniła kluczowego kryterium wieku, gdyż w dniu 7 listopada 2001 r. nie ukończyła 50 lat. Sąd podkreślił, że przyznanie świadczenia przedemerytalnego na podstawie tego przepisu nie ma charakteru uznaniowego i wymaga bezwzględnego spełnienia wszystkich przesłanek. Argumenty skarżącej zostały uznane za nietrafne, a skarga oddalona na podstawie art. 151 Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Nie, pracownik musi bezwzględnie spełniać wszystkie przesłanki, w tym kryterium wieku, w określonym terminie.
Uzasadnienie
Sąd oparł się na literalnym brzmieniu art. 37k ust. 9 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, który wymagał łącznego spełnienia wszystkich warunków, w tym osiągnięcia wieku 50 lat dla kobiety w dniu 7 listopada 2001 r. Niespełnienie choćby jednego warunku skutkuje odmową przyznania świadczenia.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
odrzucono_skargę
Przepisy (4)
Główne
u.z.p.b. art. 37k § ust. 9
Ustawa z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu
Przepis ten określa warunki przyznania świadczenia przedemerytalnego pracownikom byłych państwowych przedsiębiorstw gospodarki rolnej, wymagając łącznego spełnienia kryteriów wieku, stażu pracy, statusu bezrobotnego i miejsca zamieszkania w dniu 7 listopada 2001 r.
Pomocnicze
p.p.s.a. art. 151
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
p.u.s.a. art. 1
Ustawa z dnia 25 lipca 2002 r. - Prawo o ustroju sądów administracyjnych
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 21 grudnia 1999 r.
Określa powiaty (gminy) zagrożone szczególnie wysokim bezrobociem strukturalnym.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Niespełnienie przez skarżącą kryterium wieku (50 lat) w dniu 7 listopada 2001 r., co jest warunkiem bezwzględnym do przyznania świadczenia przedemerytalnego na podstawie art. 37k ust. 9 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu.
Odrzucone argumenty
Argumenty skarżącej dotyczące uczciwie przepracowanych lat i ukończenia 50 lat, uznane za subiektywną ocenę prawa i pozostające bez wpływu na zgodność decyzji z prawem.
Godne uwagi sformułowania
do przyznania świadczenia wymagane jest bezwzględne spełnienie wszystkich przesłanek wymienionych w tym przepisie.
Skład orzekający
Elżbieta Makowska
przewodniczący
Katarzyna Grzegorczyk-Meder
sprawozdawca
Stefan Kłosowski
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Niska
Powoływalne dla: "Interpretację przepisów dotyczących świadczeń przedemerytalnych dla pracowników byłych państwowych przedsiębiorstw gospodarki rolnej, ze szczególnym uwzględnieniem bezwzględnego charakteru spełnienia wszystkich przesłanek."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej grupy zawodowej i stanu prawnego obowiązującego w określonym czasie. Nowelizacje przepisów mogły zmienić stan prawny.
Wartość merytoryczna
Ocena: 3/10
Sprawa dotyczy rutynowej interpretacji przepisów dotyczących świadczeń przedemerytalnych i nie zawiera nietypowych faktów ani przełomowych rozstrzygnięć.
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySA/Sz 734/02 - Wyrok WSA w Szczecinie Data orzeczenia 2004-04-06 orzeczenie nieprawomocne Data wpływu 2002-04-02 Sąd Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie Sędziowie Elżbieta Makowska /przewodniczący/ Katarzyna Grzegorczyk-Meder /sprawozdawca/ Stefan Kłosowski Symbol z opisem 633 Zatrudnienie i sprawy bezrobocia Hasła tematyczne Ubezpieczenie społeczne Skarżony organ Wojewoda Treść wyniku Oddalono skargę Powołane przepisy Dz.U. 2002 nr 153 poz 1270 art. 151 Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Sentencja Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Elżbieta Makowska Sędziowie: Sędzia NSA Stefan Kłosowski Asesor WSA Katarzyna Grzegorczyk-Meder/spr/ Protokolant st.sekr.sąd. Edyta Wojtowicz po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 6 kwietnia 2004r. s prawy ze skargi [...] na decyzję Wojewody [...] z dnia [...]. Nr [...] w przedmiocie świadczenia przedemerytalnego o d da la skargę Uzasadnienie Wojewoda [...] decyzją z dnia [...] r. Nr [...] utrzymał w mocy decyzję Starosty [...] z dnia [...] r. Nr [...] o odmowie przyznania [...] prawa do świadczenia przedemerytalnego. W uzasadnieniu decyzji Wojewoda [...] podaje, że zgodnie z art 37k ust. 9 ustawy z dnia 4 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz.U. z 2001 r. Nr 6, poz. 56 ze zmianami), pracownikowi byłego państwowego przedsiębiorstwa gospodarki rolnej przysługuje świadczenie przedemerytalne, jeżeli w dniu 7 listopada 2001 r. posiadał status bezrobotnego oraz spełniał łącznie następujące warunki: 1) osiągnął wiek 50 lat - kobieta i 55 lat - mężczyzna, 2) przepracował w państwowym przedsiębiorstwie gospodarki rolnej co najmniej 10 lat, 1) zamieszkuje powiecie (gminie) uznanym za zagrożony szczególnie wysokim bezrobociem strukturalnym. Tymczasem [...] ur. [...] . w dniu 7 listopada 2001 r. nie osiągnęła wymaganego przepisami ustawy wieku, tj. nie ukończyła 50 lat. W skardze do Naczelnego Sądu Administracyjnego [...] podaje, że uczciwie przepracowała 24 lata, skończyła 50 lat i uważa decyzje za oderwane od rzeczywistości. W odpowiedzi na skargę Wojewoda [...] i wnosi o jej oddalenie podtrzymując argumentację zawartą w zaskarżonej decyzji. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie zważył, co następuje: Stosownie do art. 1 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. - Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz.U. Nr 153, poz. 1269), sądy administracyjne sprawują wymiar sprawiedliwości przez kontrolę działalności administracji publicznej pod względem zgodności z prawem, (jeżeli ustawy nie stanowią inaczej). Z mocy art. 85 i art. 97 § 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. - Przepisy wprowadzające ustawę prawo o ustroju sądów administracyjnych i ustawę prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. Nr 153, poz. 1271), w miejsce Naczelnego Sądu Administracyjnego w Warszawie- Ośrodka Zamiejscowego w Szczecinie utworzony został z dniem 1 stycznia 2004 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie, który właściwy jest do rozpoznawania skarg wniesionych przed tą datą do Naczelnego Sądu Administracyjnego w Warszawie - Ośrodek Zamiejscowy w Szczecinie w sprawach, w których postępowanie nie zostało zakończone. Sygn. akt SA/Sz 734/02 3 Sąd dokonując oceny legalności zaskarżonej decyzji stwierdził, że skarga [...] nie jest zasadna. Ustawa z dnia 18 września 2001 r. o zmianie ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu oraz ustawy o gospodarowaniu nieruchomościami rolnymi Skarbu Państwa (Dz.U. Nr 122, poz. 1323), wprowadziła istotne zmiany w ustawie z dnia 14 grudnia o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz.U.z 2001 r. Nr 6, poz. 56 ze zmianami). Między innymi dodano w art. 37k ust. 9 i 10 w brzmieniu: "9. Pracownikowi byłego państwowego przedsiębiorstwa gospodarki rolnej spełniającemu określone w ustawie warunki do uzyskania statusu bezrobotnego przysługuje świadczenie przedemerytalne, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy: 1) osiągnął wiek 50 lat - kobieta i 55 lat - mężczyzna, 2) przepracował w państwowym przedsiębiorstwie gospodarki rolnej najmniej 10 lat, 3) zamieszkuje w dniu nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego w powiecie (gminie) uznanym za zagrożony szczególnie wysokim bezrobociem strukturalnym. 10. Świadczenie przedemerytalne przyznawane jest w kwocie aktualnie obowiązującego zasiłku przedemerytalnego. Przepis art. 37 I ust. 3 stosuje się odpowiednio." Nowelizacja ta weszła w życie z dniem 7 listopada 2001 r. Z kolei w dniu 1 stycznia 2002 r. kolejna nowelizacja ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, dokonana ustawą z dnia 17 grudnia 2001 r. zmianie ustawy o gospodarowaniu nieruchomościami rolnymi -Skarbu Państwa, ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, ustawy o zakazie stosowania wyrobów zawierających azbest, ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego oraz ustawy o ułatwieniu zatrudnienia absolwentom szkół ( Dz.U. Nr 154, poz. 1793), nadała nowe brzmienie ust. 9 i 10 art. 37 k: "9. Pracownikowi byłego państwowego przedsiębiorstwa gospodarki rolnej przysługuje świadczenie przedemerytalne, jeżeli w dniu 7 listopada 2001 r. posiadał status bezrobotnego oraz spełniał łącznie następujące warunki: 1) osiągnął wiek - co najmniej 50 lat kobieta i 55 lat mężczyzna; 2) posiadał okres uprawniający do emerytury - wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn; 3) był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy w państwowym przedsiębiorstwie gospodarki rolnej przez okres co najmniej 10 lat; 4) zamieszkiwał w powiecie (gminie) uznanym za zagrożony szczególnie wysokim bezrobociem strukturalnym. 10. Osobom wymienionym w ust. 9 przysługuje świadczenie przedemerytalne w wysokości 120% zasiłku, o którym mowa wart. 24 ust. 1." Sygn. akt SA/Sz 734/02 Zasadnicze znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy ma przeto stwierdzenie w oparciu o zebrany w sprawie materiał dowodowy, czy skarżąca w dniu 7 listopada 2001 r. spełniała łącznie wszystkie przesłanki wymienione w art. 37 k ust. 9 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu. Z akt administracyjnych wynika, że [...] w dniu 7 listopada 2001 r. posiadała status osoby bezrobotnej na podstawie decyzji Starosty [...] Nr [...] z dnia [...] r., udokumentowała wymagany co najmniej 10 letni okres zatrudnienia w państwowym przedsiębiorstwie gospodarki rolnej ([...] lat i [...] miesiące), oraz zamieszkiwała w gminie uznanej za zagrożoną szczególnie wysokim bezrobociem strukturalnym, albowiem gmina [...] została wymieniona w załączniku do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21 grudnia 1999 r. w sprawie określenia powiatów (gmin) zagrożonych szczególnie wysokim bezrobociem strukturalnym (Dz.U. Nr 110, poz. 1264 ze zmianami). Skarżąca, urodzona w dniu [...] r., nie spełniała natomiast kryterium wieku, albowiem w dniu 7 listopada 2001 r. nie ukończyła 50 lat. W tej sytuacji Sąd stwierdził, że zaskarżona decyzja Wojewody [...] utrzymująca w mocy decyzję Starosty [...] w przedmiocie odmowy przyznania [...] świadczenia przedemerytalnego na podstawie art. 37k ust. 9 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, jest zgodna z prawem. Podkreślenia wymaga, że decyzja rozstrzygająca o uprawnieniu strony do zasiłku przedemerytalnego na podstawie art. 39k ust. 9 ustawy o zatrudnieniu przeciwdziałaniu bezrobociu nie ma charakteru uznaniowego, albowiem do przyznania świadczenia wymagane jest bezwzględne spełnienie wszystkich przesłanek wymienionych w tym przepisie. Zarzuty skargi Sąd uznał za całkowicie nietrafne, albowiem stanowią one jedynie subiektywną ocenę skarżącej obowiązującego prawa i stad też pozostają bez wpływu na stanowisko Sądu w przedmiocie zgodności z prawem zaskarżonej decyzji. W tym stanie rzeczy Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie na podstawie art. 151 ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi skargę oddalił.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI