OSK 775/04

Naczelny Sąd Administracyjny2004-10-28
NSAAdministracyjneŚredniansa
bezrobociestatus bezrobotnegourząd pracyterminyusprawiedliwienie niestawiennictwaprawo administracyjnepostępowanie administracyjneskarga kasacyjna

NSA uchylił wyrok WSA i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania, uznając, że sąd pierwszej instancji nie ocenił prawidłowo, czy podana przez bezrobotną przyczyna niestawiennictwa w urzędzie pracy była uzasadniona.

Sprawa dotyczyła utraty statusu bezrobotnego przez Zofię M. z powodu niestawienia się w urzędzie pracy. WSA uchylił decyzję organów administracji, uznając, że termin na usprawiedliwienie upłynął w dzień wolny od pracy. NSA uchylił wyrok WSA, stwierdzając, że kluczowe było nie samo powiadomienie o przyczynie niestawiennictwa, lecz jej uzasadnienie, czego WSA nie ocenił.

Naczelny Sąd Administracyjny rozpoznał skargę kasacyjną Wojewody K. od wyroku WSA w Bydgoszczy, który uchylił decyzję o utracie statusu bezrobotnego przez Zofię M. Organy administracji uznały, że skarżąca utraciła status bezrobotnego, ponieważ nie stawiła się w wyznaczonym terminie w urzędzie pracy i nie usprawiedliwiła swojej nieobecności w ciągu 5 dni. WSA uznał, że skarżąca dochowała terminu, ponieważ ostatni dzień na usprawiedliwienie przypadał na dzień wolny od pracy. NSA stwierdził, że WSA błędnie zinterpretował podstawę prawną. Kluczowe dla sprawy było nie to, czy skarżąca powiadomiła o przyczynie niestawiennictwa w terminie, ale czy podana przez nią przyczyna (pomyłka co do terminu) była uzasadniona. NSA uznał, że WSA nie dokonał takiej oceny i uchylił zaskarżony wyrok, przekazując sprawę do ponownego rozpoznania.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Nie, kluczowe jest uzasadnienie przyczyny niestawiennictwa, a nie samo ustalenie terminu.

Uzasadnienie

Sąd pierwszej instancji błędnie uznał, że naruszenie przepisów o terminach było podstawą uchylenia decyzji. NSA wskazał, że organy administracji nie kwestionowały terminu powiadomienia, lecz ocenę, czy podana przyczyna niestawiennictwa była uzasadniona.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

uchylono_decyzję

Przepisy (4)

Główne

u.z.p.b. art. 13 § 3 pkt 5

Ustawa z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu

p.p.s.a. art. 185 § 1

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Pomocnicze

k.p.a. art. 57 § 1 i 4

Kodeks postępowania administracyjnego

p.p.s.a. art. 207 § 2

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Argumenty

Skuteczne argumenty

Sąd pierwszej instancji nie ocenił, czy podana przez skarżącą przyczyna niestawiennictwa była uzasadniona, co było podstawą rozstrzygnięć administracyjnych.

Odrzucone argumenty

Argument WSA, że naruszenie przepisów o terminach (ostatni dzień terminu przypadał na dzień wolny od pracy) było podstawą uchylenia decyzji.

Godne uwagi sformułowania

Podstawę rozstrzygnięć administracyjnych nie było to, że skarżąca nie powiadomiła w terminie o przyczynie niestawiennictwa, lecz to, że podana przez skarżącą przyczyna niestawiennictwa nie jest uzasadnioną przyczyną.

Skład orzekający

Włodzimierz Ryms

przewodniczący sprawozdawca

Roman Hauser

sędzia

Zbigniew Rausz

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja pojęcia 'uzasadnionej przyczyny niestawiennictwa' w kontekście utraty statusu bezrobotnego oraz znaczenie oceny tej przyczyny przez sąd, a nie tylko formalnego dochowania terminu powiadomienia."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji utraty statusu bezrobotnego i interpretacji przepisów ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa ilustruje typowy problem proceduralny związany z terminami i ich obliczaniem w prawie administracyjnym, a także kwestię oceny uzasadnienia przyczyny niestawiennictwa.

Czy pomyłka w terminie oznacza utratę statusu bezrobotnego? NSA wyjaśnia.

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
OSK 775/04 - Wyrok NSA
Data orzeczenia
2004-10-28
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2004-06-09
Sąd
Naczelny Sąd Administracyjny
Sędziowie
Roman Hauser
Włodzimierz Ryms /przewodniczący sprawozdawca/
Zbigniew Rausz
Symbol z opisem
6330 Status  bezrobotnego
Hasła tematyczne
Bezrobocie
Sygn. powiązane
SA/Bd 3256/03 - Wyrok WSA w Bydgoszczy z 2004-02-25
Skarżony organ
Wojewoda
Treść wyniku
Uchylono zaskarżony wyrok i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania przez Wojewódzki Sąd Administracyjny
Powołane przepisy
Dz.U. 2003 nr 58 poz 514
art. 13 ust. 3 pkt 5
Ustawa z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu
Dz.U. 2002 nr 153 poz 1270
art. 185 par. 1
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi.
Sentencja
Naczelny Sąd Administracyjny w składzie : Przewodniczący Sędzia NSA Włodzimierz Ryms (spr.), Sędziowie NSA Roman Hauser, Zbigniew Rausz, Protokolant Agnieszka Majewska, po rozpoznaniu w dniu 28 października 2004 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej Wojewody K. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Bydgoszczy z dnia 25 lutego 2004 r. sygn. akt SA/Bd 3256/03 w sprawie ze skargi Zofii M. na decyzję Wojewody K. z dnia 23 października 2003 r. (...) w przedmiocie statusu bezrobotnego 1. uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę Wojewódzkiemu Sądowi Administracyjnemu w Bydgoszczy do ponownego rozpoznania, 2. odstępuje od zasądzenia od skarżącej na rzecz Wojewody K. zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
Uzasadnienie
OSK 775/04
U Z A S A D N I E N I E
Zaskarżonym wyrokiem z dnia 25 lutego 2004 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy uwzględnił skargę Zofii M. i uchylił decyzję Wojewody K. z dnia 23 października 2003 r. oraz utrzymaną nią w mocy decyzję Prezydenta Miasta T. z dnia 29 września 2003 r. o utracie statusu bezrobotnej przez skarżącą Z. M.
Decyzje organów administracji zostały wydane na podstawie art. 13 ust. 3 pkt 5 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu /Dz.U. 2003 nr 58 poz. 514 ze zm./ wobec ustalenia, że skarżąca nie stawiła się w wyznaczonym terminie /23 września 2003 r./ w Powiatowym Urzędzie Pracy i nie powiadomiła w terminie 5 dni o przyczynie nie stawienia się w wyznaczonym terminie. W ocenie Sądu, uwzględniając przepis art. 57 par. 1 i 4 Kpa należało przyjąć, że skoro termin 5 dni, w którym skarżąca mogła usprawiedliwić niestawiennictwo upływał w dniu 29 września 2003 r., to skarżąca nie uchybiła terminowi, skoro w tym dniu stawiła się w urzędzie pracy. Organ błędnie uznał, iż skarżąca uchybiła terminowi, ponieważ nie wziął pod uwagę, że ostatni dzień terminu przypadał na dzień ustawowo wolny od pracy. Stanowi to naruszenie przepisów postępowania, które miało bezpośredni wpływ na zastosowany w sprawie przepis art. 13 ust. 3 pkt 5 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu.
W skardze kasacyjnej Wojewoda K. wskazał jako podstawę kasacyjną naruszenie przepisu art. 13 ust. 3 pkt 5 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, poprzez pominięcie przez Sąd jednej z przesłanek tego przepisu, a mianowicie, że przyczyna niestawiennictwa powinna być uzasadniona. Zdaniem wnoszącego skargę kasacyjną Sąd skupił się na tym, czy skarżąca w terminie zgłosiła się w celu podania przyczyny niestawiennictwa, podczas gdy podstawę decyzji stanowiło ustalenie, że podana przez skarżącą przyczyna niestawiennictwa, którą była pomyłka skarżącej co do wyznaczonego terminu, została oceniona jako nieuzasadniona. Wojewoda wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy sądowi pierwszej instancji do ponownego rozpoznania.
Naczelny Sąd Administracyjny zważył, co następuje:
Skarga kasacyjna ma usprawiedliwioną podstawę.
W uzasadnieniu zaskarżonego wyroku Sąd przyjął, że na zastosowanie w tej sprawie przepisu art. 13 ust. 3 pkt 5 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu miał wpływ błąd organów administracji, który polegał na tym, że nie wzięły pod uwagę, iż ostatni dzień pięciodniowego terminu do usprawiedliwienia niestawiennictwa przypadał na dzień ustawowo wolny od pracy, co oznacza, że skarżąca dopełniła obowiązku zawiadomienia organu o uzasadnionej przyczynie niestawiennictwa. To stanowisko Sądu nie jest prawidłowe. Z uzasadnienia decyzji organu pierwszej instancji wynika, że organ ten nie kwestionował tego, że skarżąca w terminie, o którym mowa w art. 13 ust. 3 pkt 5 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu podała przyczynę, dlaczego nie stawiła się w powiatowym urzędzie pracy w wyznaczonym terminie, ponieważ podstawę rozstrzygnięcia tego organu stanowiła ocena, iż podana przez skarżącą przyczyna niestawiennictwa nie jest przyczyną uzasadnioną /przyczyną, która może usprawiedliwiać niestawiennictwo w wyznaczonym terminie/. W uzasadnieniu tej decyzji wprost stwierdzono, że podane przez skarżącą przyczyny niestawiennictwa nie można uznać za uzasadnione. Również organ drugiej instancji utrzymując w mocy decyzje organu pierwszej instancji przyjął, że podany przez skarżącą powód niestawiennictwa nie może być uznany za uzasadniający nieobecność w dniu 23 września 2003 r. Tak więc podstawą rozstrzygnięć administracyjnych nie było to, że skarżąca nie powiadomiła w terminie o przyczynie niestawiennictwa, lecz to, że podana przez skarżącą przyczyna niestawiennictwa nie jest uzasadnioną przyczyną. Nie można więc, stawiać organowi zarzutu, iż z naruszeniem przepisów o terminach, błędnie przyjął, iż koniec pięciodniowego termin przypadał na niedzielę.
W tym stanie rzeczy rozpoznanie skargi wniesionej przez skarżącą wymagało dokonania oceny, czy organy naruszyły przepis art. 13 ust. 3 pkt 5 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu przyjmując, że podana przez skarżącą przyczyna niestawiennictwa w dniu 23 września 2003 r. /pomylenie terminu/ nie może uzasadniać niestawiennictwa. Takiej oceny zaskarżonych decyzji Sąd nie dokonał, a wobec tego należało skargę kasacyjną uwzględnić oraz uchylić zaskarżony wyrok i przekazać sprawę Sądowi do ponownego rozpoznania.
Mając powyższe względy na uwadze Naczelny Sąd Administracyjny na podstawie art. 185 par. 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi /Dz.U. nr 153 poz. 1270/ orzekł jak w pkt 1 sentencji wyroku. O kosztach postępowania kasacyjnego orzeczono jak w pkt 2 sentencji wyroku na podstawie art. 207 par. 2 tej ustawy, przyjmując, iż rodzaj sprawy oraz sytuacja materialna skarżącej przemawiają za odstąpieniem od obciążania jej tymi kosztami.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI