OSK 1913/04
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuNaczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną żołnierza, uznając, że wysokość jego uposażenia po zwolnieniu ze służby została prawidłowo ustalona na podstawie faktycznie wypłaconego uposażenia w ostatnim miesiącu służby, mimo zawieszenia w czynnościach.
Sprawa dotyczyła ustalenia wysokości uposażenia żołnierza po zwolnieniu ze służby wojskowej. Żołnierz był zawieszony w czynnościach służbowych w ostatnim miesiącu służby, co skutkowało obniżeniem wypłacanego uposażenia. Zarówno organ administracji, jak i sądy niższych instancji uznały, że podstawa wymiaru uposażenia po zwolnieniu powinna być oparta na faktycznie wypłaconym uposażeniu w ostatnim miesiącu służby. Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną, potwierdzając prawidłowość tej interpretacji.
Sprawa rozpatrywana przez Naczelny Sąd Administracyjny dotyczyła skargi kasacyjnej Arkadiusza S. od wyroku WSA w Warszawie, który oddalił jego skargę na decyzję Ministra Obrony Narodowej w przedmiocie uposażenia. Zaskarżona decyzja utrzymała w mocy decyzję Dyrektora WBE, która przyznała skarżącemu uposażenie należne po zwolnieniu ze służby wojskowej, obliczone na podstawie uposażenia zasadniczego według stopnia wojskowego oraz połowy uposażenia zasadniczego według stanowiska służbowego. Podstawą obniżenia było zawieszenie skarżącego w czynnościach służbowych w ostatnim miesiącu służby, zgodnie z art. 37 ust. 1 ustawy o uposażeniu żołnierzy. Skarżący argumentował, że uposażenie należne na ostatnio zajmowanym stanowisku powinno uwzględniać dodatki stałe i nie powinno być obniżane z powodu zawieszenia, które miało charakter tymczasowy. Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną, podzielając stanowisko sądów niższych instancji. Sąd uznał, że świadczenia należne na ostatnio zajmowanym stanowisku to świadczenia za ostatni miesiąc służby, a ich wysokość została prawidłowo ustalona na podstawie faktycznie wypłaconego uposażenia, które było niższe z powodu zawieszenia. Sąd podkreślił, że zwolnienie ze służby nie zmienia faktu, iż wysokość uposażenia za ostatni miesiąc służby była już ustalona w obniżonej wysokości, a zmiana mogłaby nastąpić jedynie w przypadku umorzenia postępowania karnego lub uniewinnienia, zgodnie z art. 37 ust. 3 ustawy.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Wysokość uposażenia po zwolnieniu ze służby ustala się na podstawie uposażenia faktycznie wypłaconego w ostatnim miesiącu służby, nawet jeśli było ono obniżone z powodu zawieszenia w czynnościach.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że art. 18 ust. 1 pkt 1 ustawy o uposażeniu żołnierzy odnosi się do świadczeń należnych za ostatni miesiąc służby, a ich wysokość była już ustalona w obniżonej kwocie z powodu zastosowania art. 37 ust. 1. Zwolnienie ze służby nie powoduje automatycznej zmiany tej wysokości, chyba że nastąpi rehabilitacja.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalono_skargę
Przepisy (4)
Główne
u.u.ż.z. art. 18 § 1 pkt 1
Ustawa z dnia 17 grudnia 1974 r. o uposażeniu żołnierzy zawodowych
Świadczenia należne na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym to świadczenia, których może domagać się żołnierz za ostatni miesiąc służby. Ich wysokość jest ustalana na podstawie faktycznie wypłaconego uposażenia.
u.u.ż.z. art. 37 § 1
Ustawa z dnia 17 grudnia 1974 r. o uposażeniu żołnierzy zawodowych
Żołnierzowi zawieszonemu w czynnościach służbowych w związku z postępowaniem dyscyplinarnym, karnym lub przed samorządem zawodowym, zawiesza się od najbliższego terminu płatności wypłatę połowy uposażenia według stanowiska służbowego oraz wypłatę dodatków o charakterze stałym.
Pomocnicze
u.u.ż.z. art. 37 § 3
Ustawa z dnia 17 grudnia 1974 r. o uposażeniu żołnierzy zawodowych
W przypadku umorzenia postępowania karnego lub dyscyplinarnego albo uniewinnienia, żołnierz otrzymuje zawieszoną część uposażenia wraz z odsetkami, nawet po zwolnieniu ze służby.
p.p.s.a. art. 184
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Argumenty
Skuteczne argumenty
Wysokość uposażenia po zwolnieniu ze służby powinna być ustalana na podstawie faktycznie wypłaconego uposażenia w ostatnim miesiącu służby, nawet jeśli było ono obniżone z powodu zawieszenia.
Odrzucone argumenty
Uposażenie należne na ostatnio zajmowanym stanowisku powinno uwzględniać dodatki stałe i nie powinno być obniżane z powodu tymczasowego zawieszenia w czynnościach. Zawieszenie w czynnościach służbowych nie powinno mieć nieodwracalnych skutków dla świadczeń emerytalnych.
Godne uwagi sformułowania
świadczenia należne na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym, o których stanowi art. 18 ust. 1 pkt 1 ww. ustawy, to świadczenia, których może domagać się żołnierz za ostatni miesiąc służby. Sytuacja faktyczna i prawna jakiej się znalazł, spowodowała, że należne uposażenie za ostatni miesiąc służby było stosownie do tego przepisu zmniejszone. sam fakt, iż w związku ze zwolnieniem ze służby upadło zawieszenie skarżącego w czynnościach służbowych, nie ma znaczenia dla wysokości świadczeń otrzymanych na podstawie art. 18 ust. 1 pkt 1 ustawy o uposażeniu żołnierzy, bowiem nie uległa zmianie należna wysokość uposażenia za ostatni miesiąc służby.
Skład orzekający
Zbigniew Rausz
przewodniczący
Izabella Kulig - Maciszewska
sprawozdawca
Leszek Włoskiewicz
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalanie wysokości uposażenia żołnierzy po zwolnieniu ze służby w przypadku zawieszenia w czynnościach w ostatnim miesiącu służby."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji żołnierzy zawodowych i interpretacji przepisów ustawy o ich uposażeniu.
Wartość merytoryczna
Ocena: 4/10
Sprawa dotyczy specyficznej interpretacji przepisów dotyczących uposażenia żołnierzy, co może być interesujące dla prawników specjalizujących się w prawie wojskowym lub administracyjnym, ale mniej dla szerszej publiczności.
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyOSK 1913/04 - Wyrok NSA Data orzeczenia 2005-07-06 orzeczenie prawomocne Data wpływu 2004-12-27 Sąd Naczelny Sąd Administracyjny Sędziowie Izabella Kulig - Maciszewska /sprawozdawca/ Leszek Włoskiewicz Zbigniew Rausz /przewodniczący/ Symbol z opisem 6192 Funkcjonariusze Policji Hasła tematyczne Żołnierze zawodowi Skarżony organ Minister Obrony Narodowej Treść wyniku Oddalono skargę kasacyjną Powołane przepisy Dz.U. 2002 nr 76 poz 693 art. 18 ust. 1 pkt 1, art. 37 ust. 1, art. 37 ust. 3 Ustawa z dnia 17 grudnia 1974 r. o uposażeniu żołnierzy niezawodowych - tekst jednolity Dz.U. 2002 nr 153 poz 1270 art. 184 Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Sentencja Naczelny Sąd Administracyjny w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Zbigniew Rausz, Sędziowie NSA Izabella Kulig – Maciszewska ( spr. ), Leszek Włoskiewicz, Protokolant Maria Połowniak, po rozpoznaniu w dniu 6 lipca 2005 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej Arkadiusza S. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 3 sierpnia 2004 r. sygn. akt II SA 451/03 w sprawie ze skargi Arkadiusza S. na decyzję Ministra Obrony Narodowej z dnia 21 grudnia 2002 r. (...) w przedmiocie uposażenia oddala skargę kasacyjną. Uzasadnienie Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie wyrokiem z dnia 3 sierpnia 2004 r. II SA 451/03, oddalił skargę Arkadiusza S. na decyzję Ministra Obrony Narodowej z dnia 21 grudnia 2002 r. (...), wydaną przedmiocie uposażenia. Wyrok ten zapadł w następujących okolicznościach sprawy: Zaskarżoną decyzją z dnia 21 grudnia 2002 r. Minister Obrony Narodowej - na podstawie art. 138 par. 1 Kpa, art. 18 ust. 1 pkt 1 i art. 37 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1974 r. o uposażeniu żołnierzy /Dz.U. 2002 nr 76 poz. 693/ - utrzymał w mocy decyzję Dyrektora Wojskowego Biura Emerytalnego w G. z dnia 18 listopada 2002 r., na mocy której przyznano Arkadiuszowi S. uposażenie należne w związku ze zwolnieniem z zawodowej służby wojskowej. Zwolnienie to nastąpiło z dniem 30 września 2002 r. W zaświadczeniu o wysokości uposażenia i innych należnościach pieniężnych otrzymanych przez żołnierza, które zostało wystawione dla celów ewidencyjno-finansowych oraz zaopatrzenia emerytalno-rentowego, Komenda Portu Wojennego w G. wykazała połowę stawki uposażenia zasadniczego według stanowiska służbowego. Nie wykazała jednocześnie dodatków o charakterze stałym do uposażenia zasadniczego. W związku z powyższym do podstawy wymiaru uposażenia przysługującego przez okres roku po zwolnieniu ze służby Wojskowe Biuro Emerytalne w G. przyjęło jedynie uposażenie zasadnicze według stopnia wojskowego oraz połowę uposażenia zasadniczego według stanowiska służbowego, co znalazło wyraz w decyzji z dnia 18 listopada 2002 r. W jej uzasadnieniu Dyrektor Wojskowego Biura Emerytalnego w G. podał, że skarżący pozostawał zawieszony w czynnościach służbowych od miesiąca lipca do września 2002 r., tj. ostatniego miesiąca pełnienia służby. Zgodnie z art. 37 ust. 1 ustawy o uposażeniu żołnierzy, żołnierzowi zawieszonemu w czynnościach służbowych w związku z wszczętym postępowaniem dyscyplinarnym, postępowaniem przed organem właściwego samorządu zawodowego albo postępowaniem karnym, zawiesza się od najbliższego terminu płatności wypłatę połowy uposażenia według stanowiska służbowego oraz wypłatę dodatków. Dlatego skarżący w okresie zawieszenia otrzymał 100% uposażenia zasadniczego według stopnia wojskowego i 50% uposażenia zasadniczego według stanowiska służbowego. Z tych samych powodów nie otrzymywał dodatków stałych do uposażenia zasadniczego, co znalazło wyraz w wydanym zaświadczeniu, które następnie stanowiło podstawę decyzji z dnia 18 listopada 2002 r. ustalającej wysokość uposażenia należnego Arkadiuszowi S. w okresie roku po zwolnieniu ze służby. Uzasadniając swoją decyzję organ II instancji stwierdził ponadto, iż stosownie do postanowień art. 18 ust. 1 pkt 1 ustawy o uposażeniu żołnierzy, poprzez uposażenie należy rozumieć uposażenie wypłacone żołnierzowi w ostatnim miesiącu służby. Z uwagi na zawieszenie skarżącego w obowiązkach służbowych uposażenie to było niższe, skutkiem czego uposażenie należne wymienionemu przez okres roku po zwolnieniu ze służby nie odpowiadało uposażeniu, jakie żołnierz otrzymałby, gdyby nie był zawieszony w obowiązkach służbowych. W skardze na powyższą decyzje Arkadiusz S. wskazał na naruszenie art. 18 ust. 1 pkt 1 i art. 37 ust. 1 ustawy o uposażeniu żołnierzy. Zdaniem skarżącego uposażenie należne na ostatnio zajmowanym stanowisku, to uposażenie związane ze stopniem wojskowym, grupą uposażenia wynikającą z etatu jednostki, wysługą lat służby i dodatkami o charakterze stałym, gdyż czym innym jest uposażenie wypłacone, które wynika wyłącznie z operacji kasowej. Nadto skutki zastosowania wobec skarżącego środka zabezpieczającego, który został następnie uchylony, nie mogą wpływać na wysokość emerytury. Oddalając powyższą skargę, Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie powołał się na treść art. 37 ust. 1 i 2 ustawy o uposażeniu żołnierzy stanowiący, iż żołnierzowi, który został zawieszony w czynnościach służbowych albo tymczasowo aresztowany, zawiesza się od najbliższego terminu płatności wypłatę połowy uposażenia zasadniczego oraz wypłatę dodatków o charakterze stałym. W razie umorzenia zaś postępowania karnego lub dyscyplinarnego albo uniewinnienia prawomocnym wyrokiem sądu, żołnierz otrzymuje zawieszoną część uposażenia wraz z odsetkami ustawowymi od dnia, w którym uposażenie stało się wymagalne, choćby umorzenie lub uniewinnienie nastąpiło po zwolnieniu ze służby wojskowej. Skarżący pozostawał zawieszony w czynnościach służbowych do ostatniego dnia służby. Zwolnienie skarżącego, które nastąpiło na skutek dokonanego przez niego wypowiedzenia stosunku służbowego, miało miejsce jeszcze przed ukończeniem prowadzonego przeciwko niemu postępowania karnego. Uznając, iż w niniejszej sprawie wysokość uposażenia skarżącego została ustalona w prawidłowy sposób - Sąd I instancji - powołał się na stanowisko Sądu Najwyższego zaprezentowane w wyroku z dnia 8 maja 1998 r. III RN 26/98 - OSNP 1999 nr 5 poz. 154, w którym stwierdzono, że uposażenie przysługujące żołnierzowi zwolnionemu z zawodowej służby wojskowej, pełnionej jako służba stała, ustala się z uwzględnieniem uposażenia i dodatków przysługujących w ostatnim miesiącu służby oraz na stanowisko Naczelnego Sądu Administracyjnego przedstawione w wyroku z dnia 2 grudnia 1996 r. II SA 1271/96, gdzie uznano, że uposażenie wypłacone w ostatnim miesiącu służby jest uposażeniem należnym na ostatnio zajmowanym stanowisku. Ponadto Sąd zaznaczył, że gdyby skarżący nie wypowiedział stosunku służbowego, to dalej otrzymywałby uposażenie zaniżone, aż do momentu uchylenia zaskarżonego wobec niego środka w postaci zawieszenia w czynnościach służbowych. Nielogiczne byłoby przyjęcie, że poprzez zwolnienie z wojska żołnierz miałby prawo do uposażenia wyższego, od tego jakie pobierałby pozostając w służbie. Nie można też - zdaniem Sądu - podzielić stanowiska skarżącego, iż zawieszenie w czynnościach służbowych skutkujące obniżeniem uposażenia żołnierza, wywoła nieodwracalne i niekorzystne skutki w zakresie świadczeń emerytalnych. Arkadiusz S. złożył skargę kasacyjną od powyższego wyroku zarzucając mu naruszenie prawa materialnego tj. ustawy z dnia 17 grudnia 1974 r. o uposażeniu żołnierzy, przez błędną jej wykładnię polegającą na tym, że świadczenia pieniężne wymienione w art. 18 ust. 1 pkt 1 cytowanej ustawy, ustala się według wysokości uposażenia i dodatków faktycznie wypłaconych żołnierzowi w ostatnim miesiącu służby, co oznacza utożsamienie świadczeń wypłaconych ze świadczeniami należnymi na ostatnio zajmowanym stanowisku, a ponadto, że do uposażenia wypłacanego przez okres 12 miesięcy po zwolnieniu ze służby ma zastosowanie art. 37 ust. 2 powołanej ustawy oraz błędną interpretację art. 37 ust. 3 pkt 3 tej ustawy, przez wyrażenie poglądu, iż przyczyną wypłacenia uposażenia w zmniejszonej wysokości był brak rehabilitacji karnej skarżącego oraz przyjęcie, że nie do pogodzenia z zasadami sprawiedliwości społecznej byłoby przyznanie żołnierzowi zwolnionemu ze służby uposażenia należnego w okresie 12 miesięcy po zwolnieniu ze służby, w pełnej wysokości, a więc innego niż w ostatnim miesiącu służby. W uzasadnieniu wniesionej skargi kasacyjnej, pełnomocnik skarżącego stwierdził m.in., iż zgodnie z art. 37 ust. 3 pkt 3 wymienionej ustawy, po rehabilitacji karnej wypłaca się zawieszone uposażenie żołnierza, a przecież nie można stosować zawieszenia do świadczeń wypłacanych po zwolnieniu ze służby i dlatego przepis ten nie może być stosowany w przedmiotowej sprawie. Reasumując pełnomocnik zaznaczył, że zarówno wykładnia prawa materialnego, jak i wykładnia celowościowa przemawia za rozstrzygnięciem, w którym uznano by tymczasowość skutków zawieszenia w czynnościach służbowych w stosunku do wysokości uposażenia wypłacanego żołnierzowi po zwolnieniu ze służby. Naczelny Sąd Administracyjny zważył, co następuje: Skarga kasacyjna nie ma usprawiedliwionych podstaw, bowiem Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie dokonał prawidłowej wykładni powołanych w skardze kasacyjnej przepisów ustawy z dnia 17 grudnia 1974 r. o uposażeniu żołnierzy /t.j. Dz.U. 2002 nr 76 poz. 693/. Świadczenia należne na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym, o których stanowi art. 18 ust. 1 pkt 1 ww. ustawy, to świadczenia, których może domagać się żołnierz za ostatni miesiąc służby. Tak jak to wskazano w uzasadnieniu wyroku sądu I instancji pogląd ten ugruntowany jest w orzecznictwie zarówno Sądu Najwyższego jak i Naczelnego Sądu Administracyjnego. W niniejszej sprawie skarżący mógł domagać się za ostatni miesiąc służby tj. wrzesień 2002 r., uposażenia o mniejszej wysokości w związku z zastosowaniem wobec niego art. 37 ust. 1 cyt. ustawy. Sytuacja faktyczna i prawna jakiej się znalazł, spowodowała, że należne uposażenie za ostatni miesiąc służby było stosownie do tego przepisu zmniejszone. Wbrew temu co się twierdzi w skardze kasacyjnej, sąd I instancji nie utożsamił świadczeń należnych na ostatnio zajmowanym stanowisku ze świadczeniami faktycznie wypłaconymi, które przecież mogły być jeszcze niższe, jeżeli skarżący miał określone zobowiązania pieniężne podlegające potrąceniu z uposażenia. Należy przy tym dodać, że sam fakt, iż w związku ze zwolnieniem ze służby upadło zawieszenie skarżącego w czynnościach służbowych, nie ma znaczenia dla wysokości świadczeń otrzymanych na podstawie art. 18 ust. 1 pkt 1 ustawy o uposażeniu żołnierzy, bowiem nie uległa zmianie należna wysokość uposażenia za ostatni miesiąc służby. Taka zmiana mogłaby nastąpić w przypadku określonym w art. 37 ust. 3 ustawy o uposażeniu żołnierzy, tj. w przypadku umorzenia postępowania karnego lub uniewinnienia żołnierza. W takiej bowiem sytuacji zawieszona cześć uposażenia podlega wypłacie, a więc następuje zmiana wysokości uposażenia za ostatni miesiąc służby. Ponieważ stosownie do powołanego wyżej przepisu może to nastąpić nawet gdy już zwolniono żołnierza ze służby, to w takim przypadku istnieje podstawa do zmiany wysokości uzyskiwanego świadczenia określonego w art. 18 ust. 1 pkt 1 ww. ustawy. Taka interpretacja tego przepisu jest zgodna z wykładnią systemową i celowościową, na którą zasadnie zwrócił uwagę sąd I instancji. Z tych wszystkich względów należy uznać, iż Sąd nie dopuścił się naruszenia przepisów prawa materialnego i w związku z tym skarga kasacyjna jako nie zawierająca usprawiedliwionej podstawy na mocy art. 184 ustawy o postępowaniu przed sądami administracyjnymi podlegała oddaleniu.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI