OSK 1140/04

Naczelny Sąd Administracyjny2005-06-01
NSAAdministracyjneWysokansa
grzywna w celu przymuszeniapostępowanie egzekucyjneegzekucja administracyjnaobowiązki niepieniężneuznanie administracyjneNSAprawo pracyinspekcja pracy

NSA uchylił wyrok WSA i oddalił skargę spółki, uznając, że organ egzekucyjny prawidłowo nałożył grzywnę w celu przymuszenia, nie naruszając granic uznania administracyjnego.

Wojewódzki Sąd Administracyjny uchylił postanowienie o nałożeniu grzywny w celu przymuszenia, uznając, że organ nie uzasadnił jej wysokości i nie uwzględnił kondycji finansowej zobowiązanego. Naczelny Sąd Administracyjny uchylił wyrok WSA, stwierdzając, że grzywna w celu przymuszenia nie jest karą, a jej wysokość mieści się w granicach ustawowych, nie wymagając analizy sytuacji finansowej zobowiązanego.

Sprawa dotyczyła skargi kasacyjnej Okręgowego Inspektora Pracy od wyroku WSA w Szczecinie, który uchylił postanowienie o nałożeniu grzywny w celu przymuszenia na Spółkę Akcyjną "A.". WSA uznał, że organ egzekucyjny nie uzasadnił wysokości grzywny (25.000 zł) i nie uwzględnił częściowego wykonania obowiązków pracowniczych ani kondycji finansowej spółki, naruszając tym przepisy KPA i ustawy o postępowaniu egzekucyjnym. NSA, rozpoznając skargę kasacyjną, stwierdził, że grzywna w celu przymuszenia jest środkiem przymuszającym, a nie karą. Ustawodawca określił jedynie górne granice grzywien, pozostawiając organowi swobodę ustalania ich wysokości w granicach zasad racjonalnego działania i niezbędności. NSA podkreślił, że celem grzywny jest zapewnienie wykonania obowiązku, a nie wyrządzenie dolegliwości finansowej. Organ nie ma obowiązku badania sytuacji finansowej zobowiązanego, gdyż może on uwolnić się od zapłacenia grzywny poprzez wykonanie obowiązku. W związku z tym NSA uznał, że organ egzekucyjny nie naruszył granic uznania administracyjnego, uchylił wyrok WSA i oddalił skargę spółki.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Nie, ustawodawca wprowadził jedynie górne granice grzywien, pozostawiając organowi swobodę ustalania ich wysokości w konkretnym przypadku, która nie jest uznaniem dowolnym, a wynika z zasad racjonalnego działania i niezbędności.

Uzasadnienie

Grzywna w celu przymuszenia jest środkiem przymuszającym, a nie karą. Jej celem jest zapewnienie wykonania obowiązku, a nie wyrządzenie dolegliwości finansowej. Organ nie ma obowiązku badania sytuacji finansowej zobowiązanego, gdyż może on uwolnić się od zapłacenia grzywny poprzez wykonanie obowiązku.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

uchylono_decyzję

Przepisy (9)

Główne

u.p.e.a. art. 121

Ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji

Przepis określający górne granice grzywien w celu przymuszenia, pozostawiający organowi swobodę ustalania ich wysokości.

p.p.s.a. art. 188

Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Podstawa do uwzględnienia skargi kasacyjnej.

Pomocnicze

u.p.e.a. art. 7 § par. 2

Ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji

Zasada racjonalnego działania - obowiązek zastosowania takiej dolegliwości, która jest niezbędna do realizacji obowiązku.

u.p.e.a. art. 7 § par. 3

Ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji

Zasada niezbędności - obowiązek zastosowania takiej dolegliwości, która jest niezbędna do realizacji obowiązku i zaprzestania jej stosowania po spełnieniu obowiązku.

u.p.e.a. art. 122 § par. 2

Ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji

Przepis, który według WSA nakładał obowiązek uwzględnienia kondycji finansowej zobowiązanego, co NSA uznał za błędną wykładnię.

u.p.e.a. art. 122 § par. 3

Ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji

Przepis, który według WSA nakładał obowiązek uwzględnienia kondycji finansowej zobowiązanego, co NSA uznał za błędną wykładnię.

k.p.a. art. 107 § par. 2

Kodeks postępowania administracyjnego

Przepis, który według WSA został naruszony przez organ II instancji.

p.p.s.a. art. 183 § par. 1

Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Zasada ograniczonej kognicji NSA.

p.p.s.a. art. 203 § pkt 2

Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Podstawa orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Grzywna w celu przymuszenia nie jest karą, lecz środkiem przymuszającym. Ustawodawca określił jedynie górne granice grzywien, pozostawiając organowi swobodę ustalania ich wysokości w granicach zasad racjonalnego działania i niezbędności. Organ egzekucyjny nie ma obowiązku badania sytuacji finansowej zobowiązanego przy ustalaniu wysokości grzywny w celu przymuszenia. Celem grzywny jest zapewnienie wykonania obowiązku, a nie wyrządzenie dolegliwości finansowej.

Odrzucone argumenty

WSA uznał, że organ egzekucyjny naruszył prawo, nie uzasadniając wysokości grzywny i nie uwzględniając kondycji finansowej spółki. WSA uznał, że organ II instancji nie ustosunkował się do części argumentacji zażalenia kwestionującej zasadność i wysokość środka egzekucyjnego.

Godne uwagi sformułowania

Grzywna w celu przymuszenia nie jest karą, lecz formą nacisku mającą na celu skłonienie zobowiązanego poprzez dolegliwość finansową do określonego zachowania się. Ustawodawca wprowadził tylko górne granice grzywien w celu przymuszenia, pozostawiając organowi egzekucyjnemu swobodę ustalania ich wysokości w konkretnym przypadku. Nie można natomiast z treści art. 121 ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji wywodzić obowiązku uzasadniania wysokości zastosowanej grzywny w celu przymuszenia możliwościami finansowymi zobowiązanego.

Skład orzekający

Elżbieta Stebnicka

przewodniczący

Barbara Adamiak

członek

Jan Paweł Tarno

sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących grzywny w celu przymuszenia w postępowaniu egzekucyjnym w administracji, w szczególności brak obowiązku badania sytuacji finansowej zobowiązanego."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznego środka egzekucyjnego w administracji; nie dotyczy kar pieniężnych w innych postępowaniach.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Orzeczenie wyjaśnia istotną kwestię dotyczącą grzywny w celu przymuszenia, co jest ważne dla praktyków prawa administracyjnego i egzekucyjnego.

Grzywna w administracji: Czy organ musi badać Twoją kieszeń?

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
OSK 1140/04 - Wyrok NSA
Data orzeczenia
2005-06-01
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2004-08-09
Sąd
Naczelny Sąd Administracyjny
Sędziowie
Barbara Adamiak
Elżbieta Stebnicka /przewodniczący/
Jan Paweł Tarno /sprawozdawca/
Symbol z opisem
6198 Inspekcja pracy
638  Sprawy egzekucji administracyjnej;  egzekucja obowiązków o charakterze niepieniężnym
Hasła tematyczne
Inspekcja pracy
Egzekucyjne postępowanie
Sygn. powiązane
SA/Sz 462/03 - Wyrok WSA w Szczecinie z 2004-04-27
Skarżony organ
Inspektor Pracy
Treść wyniku
Uchylono zaskarżony wyrok i oddalono skargę
Powołane przepisy
Dz.U. 2002 nr 110 poz 968
art. 7 par. 2, art. 7 par. 3, art. 121
Ustawa z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji - tekst jednolity
Dz.U. 2002 nr 153 poz 1270
art. 188
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi.
Tezy
Ustawodawca wprowadził tylko górne granice grzywien w celu przymuszenia, pozostawiając organowi egzekucyjnemu swobodę ustalania ich wysokości w konkretnym przypadku. Nie jest to uznanie dowolne, ponieważ organ, ustalając wysokość grzywny w celu przymuszenia, nie przekroczył granic wyznaczonych przez zasady ogólne postępowania egzekucyjnego w administracji, a w szczególności zasady racjonalnego działania /art. 7 par. 2 ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji /t.j. Dz.U. 2002 nr 110 poz. 968 ze zm./ i zasady niezbędności /art. 7 par. 3/. Wynika z nich obowiązek organu zastosowania wobec zobowiązanego takiej dolegliwości, która jest niezbędna do realizacji ciążącego na nim obowiązku i zaprzestania stosowania tej dolegliwości, jeżeli obowiązek zostanie spełniony. Nie można natomiast z treści art. 121 ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji wywodzić obowiązku uzasadniania wysokości zastosowanej grzywny w celu przymuszenia możliwościami finansowymi zobowiązanego.
Sentencja
Naczelny Sąd Administracyjny w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Elżbieta Stebnicka, Sędziowie NSA Barbara Adamiak, Jan Paweł Tarno /spr./, Protokolant Urszula Radziuk, po rozpoznaniu w dniu 1 czerwca 2005 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej Okręgowego Inspektora Pracy w S. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Szczecinie z dnia 27 kwietnia 2004 r. sygn. akt SA/Sz 462/03 w sprawie ze skargi Spółki Akcyjnej "A." w S. na postanowienie Okręgowego Inspektora Pracy w S. z dnia 22 stycznia 2003 r., (...) w przedmiocie nałożenia grzywny w celu przymuszenia 1. uchyla zaskarżony wyrok i oddala skargę; 2. zasądza od "A." S.A. w S. na rzecz Okręgowego Inspektora Pracy w S. kwotę 280 /dwieście osiemdziesiąt/ zł tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
Uzasadnienie
OSK 1140/04
UZASADNIENIE
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie wyrokiem z 27 kwietnia 2004 r., SA/Sz 462/03 uchylił postanowienie Okręgowego Inspektora Pracy w S. z 22 stycznia 2003 r., (...) w przedmiocie nałożenia grzywny w celu przymuszenia oraz poprzedzające je postanowienie Inspektora Pracy w S. z 18 grudnia 2002 r., (...). W uzasadnieniu podniósł, że zgodnie z art. 119 par. 1 ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji /t.j. z dnia 1 lipca 2002 r. Dz.U. 2002 nr 110 poz. 968 ze zm./ grzywna w celu przymuszenia jest środkiem przewidzianym dla egzekucji obowiązków o charakterze niepieniężnym. W rozpoznawanej sprawie organ wymierzył skarżącej grzywnę w kwocie 25.000 zł., nie uzasadniając w ogóle czym kierował się wyznaczając taką wysokość. Zdaniem Sądu obowiązujące przepisy nakazują indywidualizować ten środek prawny, co w przedmiotowej sprawie nie nastąpiło. Organ nie uwzględnił faktu, że skarżąca uiściła część należności pracowniczych objętych nakazami, które były podstawą wymierzonej grzywny. Ponadto organ II instancji nie ustosunkował się do części argumentacji zażalenia, która kwestionuje zasadność i wysokość zastosowanego środka egzekucyjnego. Wysokość grzywny nie została wyważona, stosownie do kondycji finansowej zobowiązanego oraz okoliczności konkretnej sprawy. Takim działaniem organ naruszył art. 107 par. 23 Kpa oraz art. 7 par. 2 i 122 par. 2 i 3 ustawy o p.e.a.
Skargą kasacyjną z 14 czerwca 2004 r. Okręgowy Inspektor Pracy w S. zaskarżył powyższy wyrok w całości, zarzucając mu naruszenie prawa materialnego przez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie art. 122 par. 2 i 3 ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz art. 107 par. 2 i 3 Kpa, poprzez przyjęcie, że na organie II instancji spoczywa obowiązek ustosunkowania się co do wysokości zastosowanego środka egzekucyjnego.
Wskazując na powyższą podstawę zaskarżenia wniesiono o:
1/ zmianę zaskarżonego wyroku w całości i oddalenie skargi oraz o zasądzenie od skarżącego kosztów procesu według norm przepisanych,
ewentualnie
2/ uchylenie zaskarżonego wyroku w całości i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Wojewódzkiemu Sądowi Administracyjnemu w Szczecinie wraz z zasądzeniem od strony przeciwnej na rzecz wnoszącego skargę kasacyjną kosztów postępowania kasacyjnego.
W uzasadnieniu podniesiono, że fakt częściowego wykonania nakazów dotyczących zaległych należności pracowniczych nie miał wpływu na uchylenie lub zmianę wydanego postanowienia orzekającego grzywnę, gdyż pracodawca jest zobowiązany do całkowitego, a nie w częściowego wykonania obowiązków pracowniczych wynikających z przepisów prawa pracy, a określonych w wydanych przez inspektora pracy nakazach. Wymierzona grzywna mieści się w granicach określonych w art. 121 ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji. Wbrew stanowisku Sądu przepis art. 122 par. 2 i 3 tej ustawy nie zobowiązuje wierzyciela do badania sytuacji osobistej i majątkowej strony zobowiązanej, jak też do odpowiedniego wyważenia zastosowanego środka egzekucyjnego, a w konsekwencji do wskazania przesłanek, jakimi się kierował organ przy wymiarze grzywny. Celem zastosowania grzywny w celu przymuszenia nie jest bowiem wyrządzenie zobowiązanemu dolegliwości finansowej, ale bezpośrednie zapewnienie wykonania nakazu, będącego podstawą postępowania egzekucyjnego.
Przewidziana w postępowaniu egzekucyjnym w administracji grzywna w celu przymuszenia nie jest też karą stosowaną w postępowaniu karnym, lecz jedynie środkiem zmierzającym do wykonania obowiązków przewidzianych prawem i na tyle musi być środkiem dolegliwym by zmusił zobowiązanego do jego wykonania, a nie zwolnienia się z obowiązku.
Naczelny Sąd Administracyjny zważył, co następuje:
W postępowaniu przed NSA prowadzonym na skutek wniesienia skargi kasacyjnej obowiązuje generalna zasada ograniczonej kognicji tego sądu /art. 183 par. 1 Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, cyt. dalej jako "p.p.s.a."/. NSA jako sąd II instancji rozpoznaje sprawę w granicach skargi kasacyjnej, wyznaczonymi przez przyjęte w niej podstawy, określające zarówno rodzaj zarzucanego zaskarżonemu orzeczeniu naruszenia prawa, jak i jego zakres. Bierze jednak z urzędu pod rozwagę nieważność postępowania.
Skarga kasacyjna jest zasadna.
Pod pojęciem środków egzekucyjnych należy rozumieć "zinstytucjonalizowane formy przymusu państwowego stosowane według ściśle określonej procedury, a skierowane bezpośrednio na wykonanie obowiązku prawnego" /E. Bojanowski, Wykonanie zastępcze w administracji, Warszawa 1975, s. 34/. Ich zastosowanie ma, zatem doprowadzić do wykonania ciążącego na zobowiązanym obowiązku. Można powiedzieć, że skuteczność środków egzekucyjnych jest jednym z podstawowych czynników przesądzających o efektywności administracji publicznej. Uregulowane w ustawie środki egzekucyjne są środkami zaspokajającymi, z wyjątkiem grzywny w celu przymuszenia, która jest środkiem przymuszającym.
Grzywnę w celu przymuszenia nakłada się w szczególności w wypadku, gdy ciążący na zobowiązanym obowiązek może być spełniony tylko osobiście przez niego lub gdy użycie innego środka egzekucyjnego jest niemożliwe albo niecelowe. Grzywna ta nie jest karą, lecz formą nacisku mającą na celu skłonienie zobowiązanego poprzez dolegliwość finansową do określonego zachowania się. Dowodem na to są postanowienia art. 125 i 126 ustawy, zgodnie z którymi, w razie wykonania obowiązku przez zobowiązanego nałożone nań grzywny, o ile nie zostały uiszczone lub ściągnięte podlegają umorzeniu w drodze postanowienia wydanego na wniosek zobowiązanego. Natomiast grzywny uiszczone lub ściągnięte mogą mu być zwrócone w całości lub w części, niekiedy za zgodą organu wyższego stopnia.
Ustawodawca wprowadził tylko górne granice grzywien w celu przymuszenia, pozostawiając organowi egzekucyjnemu swobodę ustalania ich wysokości w konkretnym przypadku. Nie jest to uznanie dowolne, ponieważ organ ustalając wysokość grzywny w celu przymuszenia nie przekroczył granic wyznaczonych przez zasady ogólne postępowania egzekucyjnego w administracji, a w szczególności zasady racjonalnego działania /art. 7 par. 2 ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji/ i zasady niezbędności /art. 7 par. 3/. Wynika z nich obowiązek organu zastosowania wobec zobowiązanego takiej dolegliwości, która jest niezbędna do realizacji ciążącego na nim obowiązku i zaprzestania stosowania tej dolegliwości, jeżeli obowiązek zostanie spełniony. Nie można natomiast z treści art. 121 ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji wywodzić obowiązku uzasadniania wysokości zastosowanej grzywny w celu przymuszenia możliwościami finansowymi zobowiązanego. Tym bardziej, że może się on uwolnić od zapłacenia grzywny, wykonując ciążący na nim obowiązek. Nietrafnie zatem Sąd I instancji przyjął, że grzywna w celu przymuszenia jest karą, zarzucając organowi egzekucyjnemu, że nie dokonał oceny możliwości finansowej skarżącego, przez co nie jest wiadomym, czym kierował się ustalając wysokość grzywny.
W rozpoznawanej sprawie organ egzekucyjny ustalając wysokość grzywny nałożonej na skarżącego nie naruszył granic uznania administracyjnego, wyznaczonych przez powołane wyżej przepisy ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, co w konsekwencji uzasadnia oddalenie skargi "A." S.A. w S.
Z tych względów, działając na podstawie art. 188 Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, skargę kasacyjną należało uwzględnić poprzez uchylenie zaskarżonego wyroku i oddalenie skargi.
O kosztach postępowania kasacyjnego orzeczono na zasadzie art. 203 pkt 2 p.p.s.a.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI