KAS 3/96
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuKolegium Arbitrażu Społecznego odrzuciło wniosek o rozpatrzenie sporu zbiorowego dotyczącego nagród rocznych z powodu niezachowania wymogu mediacji przed skierowaniem sprawy do arbitrażu.
Związki zawodowe wszczęły spór zbiorowy z pracodawcami i Zarządem Miasta Gdyni o wypłatę nagród rocznych. Po niepowodzeniu rokowań, związki skierowały sprawę do Kolegium Arbitrażu Społecznego. Sąd Najwyższy odrzucił wniosek, wskazując na niezachowanie wymogu przeprowadzenia mediacji, który zgodnie z ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych oraz rozporządzeniem wykonawczym, musi poprzedzać postępowanie arbitrażowe.
Spór zbiorowy dotyczył żądania wypłaty nagród rocznych przez trzy spółki komunikacji miejskiej w Gdyni na rzecz pracowników. Związki zawodowe podniosły, że spółki te, powstałe z podziału Miejskiego Zakładu Komunikacyjnego, powinny nadal wypłacać nagrody. Zarząd Miasta Gdyni, jako zgromadzenie wspólników, początkowo twierdził, że nie ma kompetencji do regulacji płac w spółkach. Po zawarciu porozumienia z dnia 5 lipca 1996 r., uzgodniono, że zarządy spółek opracują projekt wypłaty zaległych nagród. Wobec niewypłacenia nagród, związki zawodowe skierowały sprawę do Kolegium Arbitrażu Społecznego. Kolegium Arbitrażu Społecznego przy Sądzie Najwyższym odrzuciło wniosek, stwierdzając, że nie został zachowany wymagany tryb postępowania. Zgodnie z ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, postępowanie arbitrażowe musi być poprzedzone nie tylko rokowaniami, ale także mediacją. Brak protokołu rozbieżności z postępowania mediacyjnego, który powinien być dołączony do wniosku, skutkował odrzuceniem sprawy. Dodatkowo, sąd zauważył, że Zarząd Miasta Gdyni nie był właściwym organem do reprezentowania spółek w tym sporze.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, postępowanie przed kolegium arbitrażu społecznego musi być poprzedzone nie tylko rokowaniami, ale także mediacją.
Uzasadnienie
Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych oraz rozporządzenie wykonawcze przewidują, że mediacja jest obligatoryjną fazą poprzedzającą postępowanie arbitrażowe. Do wniosku o rozpoznanie sporu należy dołączyć protokół rozbieżności z postępowania mediacyjnego.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
odrzucenie wniosku
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Organizacje Związkowe Sieci Komunikacji Miejskiej Gminy Gdynia | inne | wnioskodawca |
| Przedsiębiorstwo Komunikacji Autobusowej Sp. z o.o. z Gdyni | spółka | pracodawca |
| Przedsiębiorstwo Komunikacji Miejskiej Sp. z o.o. w Gdyni | spółka | pracodawca |
| Przedsiębiorstwo Naprawy Taboru Komunikacji Miejskiej Sp. z o.o. w Gdyni | spółka | pracodawca |
| Zarząd Miasta Gdyni | organ_państwowy | strona sporu |
| Związek Zawodowy Pracowników PKA Sp. z o.o. | inne | strona związkowa |
| Związek Zawodowy Pracowników Komunikacji Miejskiej w Rzeczpospolitej Polskiej w PKM Sp. z o.o. | inne | strona związkowa |
| NSZZ "Solidarność 80" w PKM Sp. z o.o. | inne | strona związkowa |
| Związek Zawodowy Pracowników Komunikacji Miejskiej w Rzeczpospolitej Polskiej w PN.TKM. Sp. z o.o. | inne | strona związkowa |
Przepisy (7)
Główne
u.s.z.b. art. 16 § 1
Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych
Podmiot prowadzący spór zbiorowy może podjąć próbę rozwiązania sporu przez rozstrzygnięcie kolegium arbitrażu społecznego, ale musi to być poprzedzone rokowaniami i mediacją.
r.R.M. art. 3 § 2
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie trybu postępowania przed kolegium arbitrażu społecznego
Do wniosku o rozpoznanie sporu należy dołączyć protokół rozbieżności z postępowania mediacyjnego.
Pomocnicze
u.s.z.b. art. 10
Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych
Spór jest prowadzony przez strony z udziałem mediatora, jeśli nie osiągnięto porozumienia w rokowaniach.
u.s.z.b. art. 7
Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych
u.s.z.b. art. 8
Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych
u.s.z.b. art. 9
Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych
k.h. art. 198
Kodeks handlowy
Spółkę reprezentuje zarząd.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Niezachowanie wymogu przeprowadzenia mediacji przed skierowaniem sprawy do kolegium arbitrażu. Brak protokołu rozbieżności z postępowania mediacyjnego. Niewłaściwa reprezentacja spółek przez Zarząd Miasta Gdyni.
Godne uwagi sformułowania
Postępowanie przed kolegium arbitrażu społecznego musi być poprzedzone nie tylko rokowaniami, lecz także mediacją. Zgodnie z art. 16 ust. 1 tej ustawy podmiot prowadzący spór zbiorowy w interesie pracowników może, nie korzystając z prawa przewidzianego w art. 15 (to jest prawa do podjęcia akcji strajkowej), podjąć próbę rozwiązania sporu przez rozstrzygnięcie kolegium arbitrażu społecznego. Według tego przepisu do wniosku o rozpoznanie sporu należy bowiem dołączyć między innymi protokół rozbieżności z postępowania mediacyjnego.
Skład orzekający
Kazimierz Jaśkowski
przewodniczący
Marek Adamczyk
członek
Krzysztof Brzeziński
członek
Leon Brzozowski
członek
Jerzy Cieśliński
członek
Ewa Frymark
członek
Jordan Stańczyk
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Konieczność zachowania procedury mediacji przed skierowaniem sporu zbiorowego do arbitrażu."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznego trybu rozwiązywania sporów zbiorowych w kontekście przepisów z lat 90.
Wartość merytoryczna
Ocena: 4/10
Sprawa jest istotna z punktu widzenia prawa pracy i procedury rozwiązywania sporów zbiorowych, ale jej kontekst historyczny i specyfika mogą ograniczać zainteresowanie szerszej publiczności.
“Spór zbiorowy odrzucony przez Sąd Najwyższy. Kluczowy błąd formalny.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyPostanowienie z dnia 28 stycznia 1997 r. KAS 3/96 Postępowanie przed kolegium arbitrażu społecznego musi być poprzedzone nie tylko rokowaniami, lecz także mediacją. Przewodniczący Sędzia SN: Kazimierz Jaśkowski, Członkowie: Marek Adamczyk, Krzysztof Brzeziński, Leon Brzozowski, Jerzy Cieśliński, Ewa Frymark, Jordan Stańczyk. Kolegium Arbitrażu Społecznego przy Sądzie Najwyższym, po rozpoznaniu w dniu 28 stycznia 1997 r. sprawy z wniosku Organizacji Związkowych Sieci Komunikacji Miejskiej Gminy Gdynia o rozpatrzenie sporu zbiorowego pracy z Przedsiębiorstwami Komunikacji Autobusowej, Komunikacji Miejskiej i Naprawy Taboru Komunikacji Miejskiej w Gdyni oraz z Zarządem Miasta Gdyni o wypłatę na rzecz pracowników nagrody rocznej p o s t a n o w i ł o: odrzucić wniosek U z a s a d n i e n i e Związki zawodowe przedsiębiorstw komunikacji miejskiej w Gdyni - Związek Zawodowy Pracowników PKA Sp. z o.o., Związek Zawodowy Pracowników Komunikacji Miejskiej w Rzeczpospolitej Polskiej w PKM Sp. z o.o., NSZZ "Solidarność 80" w PKM Sp. z o.o. oraz Związek Zawodowy Pracowników Komunikacji Miejskiej w Rzeczpospolitej Polskiej w PN.TKM. Sp. z o.o. wszczęły spór zbiorowy z pracodawcami: Przedsiębiorstwem Komunikacji Autobusowej , Sp. z o.o. z Gdyni, Przedsiębiorstwem Komunikacji Miejskiej, Sp. z o.o. w Gdyni oraz Przedsiębiorstwem Naprawy Taboru Komunikacji Miejskiej, Sp. z o.o. w Gdyni, a także z Zarządem Miasta Gdyni. Przedmiotem sporu jest żądanie strony związkowej, aby pracodawcy wypłacili pracownikom nagrody roczne za okres od 1 czerwca 1994 r. do 31 grudnia 1996 r. (PKA, Sp. z o.o.)względnie za okres od 1 sierpnia 1994 do 31 grudnia 1996 r. (PKM Sp. z o.o. i PNTKM, Sp. z o.o.). Zdaniem strony związkowej te trzy spółki, które powstały wskutek podziału Miejskiego Zakładu Komunikacyjnego w Gdyni (zakładu budżetowego), powinny nadal płacić swoim pracownikom nagrody roczne. Zarząd Miasta Gdyni, będący zgromadzeniem współlników tych spółek, w trakcie rokowań podnosił, że nie ma kompetencji do regulacji płac w spółkach, gdyż należy to do zarządów spółek. W porozumieniu z dnia 5 lipca 1996 r., zawartym przez Zarząd Miasta Gdyni ze stroną związkową uzgodniono, że zarządy spółek opracują projekt realizacji wniosku o wypłatę zaległych nagród rocznych i przedstawią go do zaopiniowania związkom zawodowym. Realizacja tego uzgodniona powinna nastąpić nie później niż do 30 września 1996 r. Wobec niewypłacenia spornych nagród związki zawodowe (komitet strajkowy) podjęły dnia 10 października 1996 r. uchwałę o skierowaniu sprawy do Kolegium Arbitrażu Społecznego przy Sądzie Wojewódzkim w Gdańsku (który sprawę przekazał do Sądu Najwyższego, gdyż jest to spór wielozakładowy). Kolegium Arbitrażu Społecznego przy Sądzie Najwyższym zważyło, co następuje: Wniosek podlega odrzuceniu, ponieważ nie został zachowany tryb postępowania, który zgodnie z ustawą z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (Dz. U. Nr 55, poz. 236) powinien poprzedzać złożenie wniosku do kolegium arbitrażu społecznego. Zgodnie z art. 16 ust. 1 tej ustawy podmiot prowadzący spór zbiorowy w interesie pracowników może, nie korzystając z prawa przewidzianego w art. 15 (to jest prawa do podjęcia akcji strajkowej), podjąć próbę rozwiązania sporu przez rozstrzygnięcie kolegium arbitrażu społecznego. Jednakże wcześniejsze przepisy tej ustawy (art. 10 - art. 14) przewidują, że w razie nieosiągnięcia porozumienia w prowadzonych rokowaniach (art. 7 - art. 9), spór jest prowadzony przez strony z udziałem mediatora, to jest osoby dającej gwarancje bezstronności (art. 10). Postępowanie przed kolegium arbitrażu społecznego jest trzecią fazą sporu, która musi być poprzedzona nie tylko rokowaniami (co miało miejsce w niniejszej sprawie) ale także mediacją (czego zabrakło). Na konieczność uprzedniego przeprowadzenia mediacji wskazuje także § 3 ust 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 16 sierpnia 1991 r. w sprawie trybu postępowania przed kolegium arbitrażu społecznego (Dz .U. Nr 73, poz. 324). Według tego przepisu do wniosku o rozpoznanie sporu należy bowiem dołączyć między innymi protokół rozbieżności z postępowania mediacyjnego. Należy także zauważyć, że Zarząd Miasta Gdyni, będący zgromadzeniem wspólników w Spółkach będących stroną sporu, nie jest właściwy do ich reprezentowania. Zgodnie bowiem z art. 198 KH spółkę reprezentuje zarząd. Z tych względów orzeczono jak w sentencji. N o t k a Z dotychczasowych orzeczeń Kolegium Arbitrażu Społecznego przy Sądzie Najwyższym patrz: postanowienie z dnia 17 października 1996 r., KAS 2/96 (OSNAPiUS 1997 nr 10 poz. 180, OSP 1997 z. 6 poz. 124 z aprobującą glosą B. Cudowskiego); postanowienie z dnia 6 września 1996 r., KAS 1/96, OSNAPiUS 1997 nr 7 poz. 121 i orzeczenie z dnia 18 kwietnia 1994 r., KAS 1/94 (OSNAPiUS 1994 nr 12 poz. 201, OSP 1995 z. 6 poz. 142 z aprobującą glosą B. Cudowskiego) . ========================================
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI