IX U 951/16
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy w Gliwicach zmienił decyzje ZUS, stwierdzając, że pracownicy syndyka masy upadłości nie podlegali obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym od określonych dat, oddalając odwołania w pozostałym zakresie i zasądzając koszty zastępstwa procesowego.
Sąd Okręgowy w Gliwicach rozpoznał sprawę dotyczącą podlegania ubezpieczeniom społecznym przez pracowników syndyka masy upadłości. ZUS decyzjami z marca 2016 r. stwierdził obowiązek ubezpieczeń dla Ł. B. i A. G. od 2012 r. Syndyk wniósł odwołanie, zarzucając, że pracownicy zostali zgłoszeni do ubezpieczeń przez inną spółkę od 1 lipca 2012 r. Sąd zmienił decyzje ZUS, stwierdzając, że pracownicy nie podlegali obowiązkowo ubezpieczeniom od wskazanych dat, oddalił odwołania w pozostałym zakresie i zasądził koszty zastępstwa procesowego.
Sąd Okręgowy w Gliwicach, Wydział IX Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, rozpoznał sprawę z odwołania Syndyka Masy Upadłości (...) sp. z o.o. w upadłości likwidacyjnej przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R., dotyczącą ustalenia podlegania ubezpieczeniom społecznym i podstawy wymiaru składek dla pracowników Ł. B. (1) i A. G. (1). Zaskarżone decyzje ZUS z marca 2016 r. stwierdzały, że pracownicy podlegali obowiązkowo ubezpieczeniom od początku 2012 r. Syndyk zarzucił, że od 1 lipca 2012 r. pracownicy zostali zgłoszeni do ubezpieczeń przez inną spółkę, (...) Sp. z o.o. w Ż., a także wskazał na ogłoszenie upadłości spółki (...) Sp. z o.o. w listopadzie 2014 r. Sąd połączył sprawy do wspólnego rozpoznania. Po analizie zebranego materiału dowodowego, w tym zeznań świadków i dokumentów, Sąd ustalił, że mimo formalnych informacji o przejściu pracowników na nowego pracodawcę na podstawie art. 23[1] k.p., w rzeczywistości do przejęcia zakładu pracy nie doszło w sposób faktyczny. Sąd uznał, że pracownicy nadal świadczyli pracę na rzecz dotychczasowego pracodawcy i pod jego kierownictwem, a środki na wynagrodzenia były przekazywane przez pierwotnego pracodawcę. Jednakże, Sąd stwierdził również, że od 1 lipca 2012 r. pracownicy nawiązali stosunek pracy z (...) Sp. z o.o. w Ż., która określiła warunki ich pracy, kierowała na badania okresowe, zawierała porozumienia zmieniające warunki pracy i wypłacała wynagrodzenie, a także zgłosiła ich do ubezpieczeń społecznych. W związku z tym, Sąd zmienił zaskarżone decyzje ZUS, stwierdzając, że Ł. B. (1) i A. G. (1) nie podlegali obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym od wskazanych przez ZUS dat, a jedynie od 1 lipca 2012 r. do określonych dat końcowych. Odwołania zostały oddalone w pozostałym zakresie, a ZUS został obciążony kosztami zastępstwa procesowego.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, pracownicy nie podlegali obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym u nowego pracodawcy od dat wskazanych przez ZUS, jeśli nie doszło do faktycznego przejęcia zakładu pracy i władztwa nad nim.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że kluczowe dla ustalenia stosunku pracy i podlegania ubezpieczeniom jest faktyczne przejęcie zakładu pracy, a nie tylko formalne zawiadomienie. W tym przypadku, mimo informacji o przejściu, pracownicy nadal świadczyli pracę na rzecz dotychczasowego pracodawcy i pod jego kierownictwem, a środki na wynagrodzenia pochodziły od pierwotnego pracodawcy.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
zmiana decyzji ZUS i oddalenie odwołań w pozostałym zakresie
Strona wygrywająca
Syndyk Masy Upadłości (...) sp. z o.o.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Syndyk Masy Upadłości (...) sp. z o.o. w upadłości likwidacyjnej | inne | odwołujący |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. | organ_państwowy | organ rentowy |
| A. G. (1) | osoba_fizyczna | zainteresowany |
| Ł. B. (1) | osoba_fizyczna | zainteresowany |
| (...) Sp. z o. o. w upadłości likwidacyjnej | spółka | płatnik składek |
| (...) Sp. z o. o. we W. | spółka | potencjalny pracodawca |
| (...) Sp. z o. o. w Ż. | spółka | potencjalny pracodawca |
Przepisy (11)
Główne
k.p. art. 23[1]
Kodeks pracy
Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę na mocy art. 23[1] k.p. wymaga faktycznego przejęcia władztwa nad zakładem pracy, a nie tylko formalnego zawiadomienia.
k.p. art. 22
Kodeks pracy
Definicja stosunku pracy, który wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
u.s.u.s. art. 6 § ust. 1 pkt 1
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
Tytułem do podlegania ubezpieczeniom społecznym jest bycie pracownikiem.
u.s.u.s. art. 13 § pkt 1
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
Pracownicy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu.
u.s.u.s. art. 18 § ust. 1
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi przychód pracownika.
u.s.u.s. art. 20 § ust. 1
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
Składki na ubezpieczenia społeczne są finansowane przez pracownika i pracodawcę.
u.s.u.s. art. 36
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
Obowiązek zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i naliczania składek spoczywa na płatniku składek.
Pomocnicze
k.p.c. art. 219
Kodeks postępowania cywilnego
Łączenie spraw do wspólnego rozpoznania.
k.p.c. art. 477[14] § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Oddalenie odwołania w pozostałym zakresie.
k.p.c. art. 477[14] § § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Zmiana zaskarżonej decyzji.
k.p.c. art. 102
Kodeks postępowania cywilnego
Zasada słuszności w zakresie kosztów postępowania.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Pracownicy nie podlegali obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym u nowego pracodawcy, ponieważ nie doszło do faktycznego przejęcia zakładu pracy i władztwa nad nim. Pracownicy nadal świadczyli pracę na rzecz dotychczasowego pracodawcy i pod jego kierownictwem. Środki na wynagrodzenia były przekazywane przez pierwotnego pracodawcę. Od 1 lipca 2012 r. pracownicy nawiązali stosunek pracy z (...) Sp. z o.o. w Ż., co potwierdzają działania tej spółki i zgłoszenie do ubezpieczeń.
Odrzucone argumenty
Stanowisko ZUS, że pracownicy podlegali obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym od początku okresu wskazanego w decyzjach, mimo braku faktycznego przejęcia zakładu pracy.
Godne uwagi sformułowania
do skutecznego przekazania pracowników nie doszło bo (...) Sp. z o. o. nie przejęła istotnych składników majątku firmy przekazującej. nie wystarczyło samo przejęcie pracowników. stosunek pracy w rozumieniu art. 22 kp nie został nawiązany z (...) Sp. z o. o. tylko dlatego, że oni sporządzali listy płac i dokonywali wypłaty wynagrodzenia pracowników, skoro środki na te wynagrodzenia przekazywał im (...) Sp. z o. o. tytułem do podlegania ubezpieczeniom społecznym jest bycie pracownikiem.
Skład orzekający
Mariola Łącka
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących przejścia zakładu pracy (art. 23[1] k.p.) i faktycznego nawiązania stosunku pracy w kontekście podlegania ubezpieczeniom społecznym."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji upadłości i restrukturyzacji spółek, gdzie kluczowe jest ustalenie faktycznego pracodawcy.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy złożonych kwestii związanych z przejściem pracowników w kontekście upadłości i restrukturyzacji, co jest częstym problemem w praktyce gospodarczej i prawniczej.
“Czy pracownicy syndyka masy upadłości naprawdę podlegają ubezpieczeniom? Sąd rozstrzyga kluczową kwestię faktycznego pracodawcy.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt IX U 951/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 lipca 2017 r. Sąd Okręgowy___________________ w Gliwicach Wydział IX Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Ośrodek Zamiejscowy w Rybniku w składzie: Przewodniczący: SSO Mariola Łącka Protokolant: Joanna Metera po rozpoznaniu w dniu 5 lipca 2017 r. w Rybniku sprawy z odwołania Syndyka Masy Upadłości (...) sp. z o.o. w upadłości likwidacyjnej przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. przy udziale zainteresowanych: A. G. (1) i Ł. B. (1) o ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym i podstawy wymiaru składek na skutek odwołania Syndyka Masy Upadłości (...) sp. z o.o. w upadłości likwidacyjnej od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. z dnia 2 marca 2016r Nr 7 Znak (...)- (...) z dnia 2 marca 2016r Nr 8 Znak (...)- (...) 1. zmienia zaskarżoną decyzję z dnia 2 marca 2016r Nr 7 w ten sposób, iż stwierdza, że Ł. B. (1) jako pracownik (...) Sp. z o. o. w upadłości nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu i chorobowemu od 1 lipca 2012r. 2. zmienia zaskarżoną decyzję z dnia 2 marca 2016r Nr 8 w ten sposób, iż stwierdza, że A. G. (1) jako pracownik (...) Sp. z o. o. w upadłości nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu, chorobowemu od 1 lipca 2012r. 3. oddala odwołania od powyższych decyzji w pozostałym zakresie. 4. zasądza od organu rentowego na rzecz odwołującego się kwotę 7.200 zł (siedem tysięcy dwieście złotych 00/100) tytułem kosztów zastępstwa procesowego i odstępuje od obciążania organu rentowego kosztami sądowymi w pozostałym zakresie. Sędzia Sygn.akt IX U 951/16 UZASADNIENIE Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. decyzją z dnia 2.03.2016r Nr 7 wydaną w stosunku do (...) Sp. z o. o. w upadłości w Ż. i Ł. B. (1) stwierdził, że Ł. B. (1) jako pracownik u płatnika składek (...) Sp. z o. o. w upadłości podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu, chorobowemu w okresie od 1.02.2012r i ustalił podstawę wymiaru składek za okresy od II.2012r do X.2015r. Decyzją z dnia 2.03.2016r Nr 8 Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. wydaną w stosunku do (...) Sp. z o. o. w upadłości w Ż. i A. G. (1) stwierdził, że A. G. (1) jako pracownik u płatnika składek (...) Sp. z o. o. w upadłości podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu, chorobowemu w okresie od 1.01.2012r do 31.05.2015r i ustalił podstawę wymiaru składe4k za okres od I.2012r do V.2015r. W uzasadnieniu obu decyzji organ rentowy wskazał, że mimo poinformowania pracowników o ich przejściu do (...) Sp. z o. o. w okresie od 1.02.2012r w trybie art. 23 1 kp do skutecznego przekazania pracowników nie doszło bo (...) Sp. z o. o. nie przejęła istotnych składników majątku firmy przekazującej. Pracownicy zaś nadal świadczyli pracę na rzecz (...) Sp. z o. o. zgodnie z zawartymi z tą firmą umowami o pracę. Odwołanie od obu tych decyzji wniósł Syndyk Masy Upadłości (...) Sp. z o. o. w upadłości likwidacyjnej w Ż. . Skarżąc je w całości wniósł o ich uchylenie lub zmianę i zasądzenie4 na jego rzecz kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa proce4sowego. Zarzucił, że od 1.07.2012r objęci zaskarżonymi decyzjami pracownicy zostali zgłoszeni do ubezpieczeń społecznych jako pracownicy przez (...) Sp. z o. o. w Ż. . Z dniem 3.11.2014r została ogłoszona (...) Sp. z o. o. w Ż. i w tym dniu nie zatrudniała żadnych pracowników i nie zatrudniał ich także Syndyk. Organ rentowy w odpowiedzi na odwołania wniósł o ich oddalenie podtrzymując stanowiska zajęte w zaskarżonych decyzjach. Sąd połączył sprawy z obu odwołań na podstawie art. 219 kpc do wspólnego rozpoznania. Zainteresowani w sprawie Ł. B. (1) i A. G. (1) nie odnieśli się do zaskarżonych decyzji i wniesionych odwołań. Postanowieniem z dnia 18.07.2016r Sąd zawiadomił (...) Sp. z o. o. w Ż. o toczącym się postępowaniu i możliwości przystąpienia do sprawy (k.50 akt sprawy). (...) Sp. z o. o. w Ż. nie przystąpiła do sprawy. Sąd ustalił następujący stan faktyczny. (...) Sp. z o. o. w Ż. została zarejestrowana w KRS 9.07.2001r i jej jedynym wspólnikiem był M. B. . W 2003r nastąpiło przeniesienie całego majątku Spółki na Spółkę Firma (...) w zamian za udziały dla wspólnika w nowo utworzonej Spółce Firma (...) . Sąd Rejonowy w Gliwicach w dniu 3.11.2014r sygn.. akt XII GUP 26/13 ogłosił (...) i powołał Syndyka T. R. (k. 8-20 akt sprawy). (...) Sp. z o. o. w Ż. została zarejestrowana w KRS 30.01.2012r. Jej wspólnikami jest M. M. i M. zaś prezesem zarządu S. M. (1) (k. 40-48 akt sprawy). (...) Sp. z o. o. wcześniej nosiła nazwę (...) i Spółka zajmowała się faktycznie produkcją dystrybutorów paliwa i innych urządzeń dla stacji paliwowych, ich sprze4dażą i serwisowaniem. Z uwagi na spadek zamówień składanych przez firmy paliwowe, kryzys finansowy (...) Sp. z o. o. ograniczyła swoją działalność. Powstała MM E. zajęła się handlem urządzeniami dla stacji paliwowych i zajęła się produkcją innych urządzeń niż dystrybutory także dla innych branży przemysłowych, między innymi agregatów. Spółka z o. o. (...) w Ż. zajęła się prowadzeniem usług dla branży paliwowej (zeznania S. M. k. 97a-98 i zezn. K. J. k. 84a-85 akt sprawy). Ł. B. (1) został zatrudniony w (...) Sp. z o. o. w Ż. w dniu 4.10.2005r w charakterze handlowca w pełnym wymiarze czasu pracy i jako miejsc wykonywania pracy wskazano Zakład w O. . Biuro w O. zlikwidowano w czerwcu 2012r i po jego likwidacji wykonywał pracę u klientów. Czasami jeździł do Ż. , gdzie zawoził lub przesyłał pocztą rozliczenia za pracę, za delegacje. Jego bezpośrednim przełożonym była dyrektor biura w O. a po jego likwidacji J. K. z Ż. . Przez cały jego okres pracy podlegał prezesowi S. M. (1) . Z dniem 1.02.2012r został zawiadomiony przez Prezesa Zarządu (...) Sp. z o. o. S. M. (1) , że zgodnie z art. 23 1 kp od 1.02.2012r nastąpi prze4jście pracowników na nowego pracodawcę, którym będzie (...) Sp. z o. o. we W. . Kolejnym pismem z dnia 31.05.2012r (...) Sp. z o. o. we W. zawiadomiła go, że na podstawie art. 23 1 kp nastąpi jego przejście od 1.07.2012r na (...) Sp. z o. o. w Ż. . Mimo tych informacji, charakter pracy Ł. B. (1) , ani jego przełożeni, nie ulegli zmianie. Nie miał on żadnego kontaktu z pracownikiem (...) Sp. z o. o. we W. . (...) Sp. z o. o. zgłosiła go od 1.07.2012r do ubezpieczeń społecznych a następnie zawierała z nim w następnych latach porozumienia w zakresie zmiany warunków pracy, kierowała go na badania okresowe. W dniu 26.08.2016r MM E. wypowiedziała mu umowę o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy i jego stosunek pracy ustal w dniu 30.09.2016r (akta osobowe, zeznania Ł. B. k. 123 akt spr.). A. G. (1) w dniu 1.09.1982r został zatrudniony w Mera – Z. Zakłady (...) w O. na stanowisku montera. Od 1.01.2000r w związku z dokonanymi zmianami restrukturyzacyjnymi w postaci utworzenia jednoosobowych spółek z o. o. na bazie (...) SA A. G. (1) stał się pracownikiem (...) Sp. z o. o. i świadczył pracę jako inspektor ds. serwisu i uruchomień. Następnie zawiadomiono go, że w związku z połączeniem Z. P. S. . z o. o z Firmą (...) od 1.09.2003r nazwa jego pracodawcy będzie (...) Sp. z o. o. W 2005r zatrudniając go, Spółka nosiła już nazwę (...) Sp. z o. o. w Ż. . Między czasie jego stanowisko pracy określono nazwą „serwisant”. W dniu 30.12.2011r A. G. (1) otrzymał informację, że od 1.01.2012r na podstawie art. 23 1 kp nastąpi jego przejście na nowego pracodawcę (...) Sp. z o. o. Pismo to w imieniu (...) Sp. z o. o. podpisał S. M. (1) . Zaś kolejnym pismem z dnia 31.05.2012r zawiadomiono go, że od 1.07.2012r nowym pracodawcą będzie (...) Sp. z o. o. w Ż. . Od tej firmy otrzymał informację o warunkach umowy o pracę i został przez nią od 1.07.2012r jako pracownik zgłoszony do ubezpieczeń społecznych. Następnie został przez nią skierowany na badania okresowe. Z dniem 1.06.2015r jego pracodawcą z przyczyn ekonomicznych stała się (...) Sp. z o. o. w Ż. , o czym został zawiadomiony pismem z dnia 30.04.2015r. Jego charakter pracy po przejęciu przez (...) Sp. z o. o. nie uległ żadnej zmianie, nie zmienili się jego przełożeni ani miejsce świadczenia pracy, nie miał też żadnego kontaktu z pracownikami firmy (...) . W O. pracę świadczył u klientów jako serwisant urządzeń na stacjach benzynowych. Jeździł do Ż. do MM E. na szkolenia i spotkania (zeznania A. G. k. 123a akt sprawy i jego akta osobowe). (...) Sp. z o. o. w Ż. zgłosiła do ubezpieczeń społecznych Ł. B. (1) od 1.07.2012r do 30.09.2016r a A. G. (1) od 1.07.2012r do 31.05.2015r. Za wyżej wskazane osoby nie opłaciła składek od VIII.2014r do IX.2016r (informacja ZUSu k. 107 akt sprawy). W oparciu o powyższe, Sąd zważył, co następuje. Odwołania zasługują na częściowe uwzględnienie. Zebrane w sprawie dowody w ocenie Sądu pozwalają przyjąć, że zainteresowani pracownicy nie pozostawali w stosunku pracy z (...) Sp. z o. o. we W. . Mimo informacji o ich przejęciu przez ten podmiot na podstawie art. 23 1 kp w istocie do tego nie doszło bo nie doszło do przejęcia faktycznego władztwa nad zakładem pracy dotychczas ich zatrudniającym przez nowy podmiot. (...) Sp. z o. o. ( (...) Sp. z o. o. ) zajmowała się produkcją i sprzedażą urządzeń dla stacji paliwowych, decydujące do przejęcia zakładu pracy niezbędne było także przejęcie środków majątkowych np. w postaci maszyn i pomieszczeń i nie wystarczyło samo przejęcie pracowników. Nadto zdaniem Sądu stosunek pracy w rozumieniu art. 22 kp nie został nawiązany z (...) Sp. z o. o. tylko dlatego, że oni sporządzali listy płac i dokonywali wypłaty wynagrodzenia pracowników, skoro środki na te wynagrodzenia przekazywał im (...) Sp. z o. o. ( (...) Sp. z o. o. ) Ł. B. (1) i A. G. (1) wykonywali bowiem zgodnie z zawartymi wcześniej umowami pracę na rzecz dotychczasowego pracodawcę i pod jego kierownictwem. W związku ze spadkiem zamówień na dystrybutory paliwowe (...) Sp. z o. o. ograniczała swoją działalność. (...) Sp. z o. o. zajęła się innymi szerszymi zakresami działalności i przejęła zadania w zakresie sprzedaży i serwisowania urządzeń dla stacji paliwowych. Zainteresowani pracownicy od dnia 1.07.2012r nawiązali stosunek pracy z (...) Sp. z o. o. Spółka ta określiła warunki ich pracy, kierowała na badania okresowe, zawierała porozumienia zmieniające warunki8 pracy i wypłacała wynagrodzenie. Jak wynika z zeznań pracowników i świadków, świadczyli oni pracę pod kierownictwem nowego zakładu pracy, przyjeżdżali do Ż. na szkolenia i z tą firmą się rozliczali. Zauważyć też należy, że od 1.07.2012r pracownicy ci zostali przez (...) Sp. z o. o. w Ż. zgłoszeni do ubezpieczeń społecznych i za okres do VIII.2014r zostały za nich opłacone przez ten podmiot składki na ubezpieczenia społeczne. Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 13 pkt 1, art. 18 ust. 1, art. 20 ust. 1 w związku z art. 4 pkt 9 i art. 36 ustawy z dnia 13.10.1998r o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015r, poz. 121 ze zm.) tytułem do podlegania ubezpieczeniom społecznym jest bycie pracownikiem. Zgodnie zaś z art. 2 kp pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołana z wyboru, mianowana lub spółdzielczej umowy o pracę. Zaś art. 22 kp określa warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Zatem w świetle tych uregulowań mając na względzie dokonane w sprawie ustalenia faktyczne, Sąd uznał, że w okresach do 30.06.2012r zainteresowani pracownicy podlegali obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym jako pracownicy w (...) Sp. z o. o. obecnie w upadłości likwidacyjnej a od 1.07.2012r w (...) Sp. z o. o. Ł. B. (1) do 30.09.2016r a A. G. (1) do 31.05.2015r. Dlatego też Sąd na mocy art. 477 14 § 2 kpc zmienił zaskarżoną decyzję orzekając jak w pkt 1 i 2 wyroku. Ponieważ odwołujący się domagał się zmiany zaskarżonych decyzji w całości Sąd na mocy art. 477 14 § 1 kpc oddalił odwołanie w pozostałym zakresie tj. za okres do 30.06.2012r. Na marginesie należy zauważyć, że organ rentowy mimo, że miał informację o ogłoszeniu w dniu 3.11.2014r. (...) Sp. z o. o. i braku zatrudnienia w tym czasie jakichkolwiek pracowników, określił podstawę wymiaru składek za poszczególnych pracowników u upadłego za okresy po ogłoszeniu upadłości, choć w tym czasie pracownicy byli zgłoszeni do ubezpieczeń społecznych przez inny podmiot. Wobec wniosku odwołującego się Sąd orzekł na podstawie art. 102 kpc o kosztach postępowania. Odwołania zostały wniesione w kwietniu 2016r. Sąd orzekał o kosztach zastępstwa procesowego na podstawie rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22.10.2015r w sprawie opłat za czynności radców prawnych (Dz. U. z 2015r, poz. 1804 w brzemieniu obowiązującej w dacie złożenia odwołania). Wyliczając wysokość wynagrodzenia na podstawie §2 pkt 6 tego rozporządzenia Sąd przyjął, że wartość przedmiotu sporu stanowi wysokość należnych składek za okresy od 1.07.2012r do wyliczonej przez organ rentowy podstawy wymiaru składek (k. 144-146 akt spr.). Ponieważ mamy dwa odwołania od dwóch decyzji i połączenie ich do wspólnego rozpoznania miało charakter jedynie techniczny, koszty zastępstwa procesowego należą się w każdej sprawie. Niemniej biorąc pod uwagę, że w obu sprawach do rozstrzygnięcia był taki sam problem prawny nakład pracy pełnomocnika odwołującej nie uzasadniał przyznania wynagrodzenia w obu sprawach i na mocy art. 102 kpc Sąd orzekł jak w pkt 4 wyroku. Sędzia:
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI