IX U 600/16
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy przyznał prawo do emerytury górniczej, uwzględniając okres pracy na stanowiskach inspektora technicznego pod ziemią, mimo odmiennej nazwy niż w przepisach.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił P.R. prawa do emerytury górniczej, uznając, że nie udokumentował wymaganego 25-letniego okresu pracy górniczej, ponieważ nie zaliczył okresów pracy na stanowiskach inspektora technicznego pod ziemią. Sąd Okręgowy zmienił decyzję ZUS, przyznając emeryturę od 13 stycznia 2016 r., uznając, że praca na tych stanowiskach jest tożsama z pracą górniczą wymienioną w przepisach, a rozbieżność w nazewnictwie wynikała z niedostosowania pracodawcy do obowiązujących przepisów.
Decyzją z dnia 13 stycznia 2016 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. odmówił ubezpieczonemu P. R. prawa do emerytury górniczej, wskazując na brak udokumentowania wymaganego 25-letniego okresu pracy górniczej (łącznie z okresami pracy równorzędnej), gdyż zaliczono jedynie 23 lata, 2 miesiące i 18 dni. ZUS nie uwzględnił okresów pracy na stanowiskach inspektora technicznego pod ziemią oraz starszego inspektora technicznego ds. wykonawstwa remontów urządzeń pod ziemią, argumentując, że nie figurują one w Załączniku nr 1 do zarządzenia Ministra Przemysłu i Handlu z 1994 r. określającym stanowiska pracy górniczej. Ubezpieczony odwołał się od tej decyzji. Sąd Okręgowy w Gliwicach, rozpoznając sprawę, ustalił, że ubezpieczony pracował na wskazanych stanowiskach w kopalni od 2000 r. do 2012 r., a następnie na podobnym stanowisku w zespole dokumentacji technicznej pod ziemią. Sąd uznał, że faktycznie praca na tych stanowiskach była tożsama ze stanowiskami wymienionymi w załączniku do zarządzenia Ministra Przemysłu i Handlu, a zmiany nazewnictwa wynikały z reorganizacji kopalni i nie powinny obciążać ubezpieczonego. Sąd przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury górniczej od 13 stycznia 2016 r., zasądzając od ZUS zwrot kosztów zastępstwa procesowego.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Tak, praca na tych stanowiskach może być uznana za pracę górniczą, jeśli faktyczny zakres obowiązków jest tożsamy z pracą górniczą wymienioną w przepisach, a rozbieżność w nazewnictwie wynika z niedostosowania pracodawcy do obowiązującego nazewnictwa.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że kluczowy jest faktyczny zakres obowiązków pracownika, a nie tylko nazwa stanowiska, zwłaszcza gdy rozbieżność wynika z niedostosowania pracodawcy do przepisów. W tym przypadku praca inspektora technicznego pod ziemią była tożsama z pracą górniczą.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
przyznanie prawa do emerytury górniczej
Strona wygrywająca
P. R.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| P. R. | osoba_fizyczna | odwołujący |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. | organ_państwowy | organ rentowy |
Przepisy (4)
Główne
u.e.r.f.u.s. art. 50a
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Prawo do emerytury górniczej przysługuje pracownikowi, który spełnia określone warunki dotyczące wieku, okresu pracy górniczej (łącznie z pracą równorzędną) oraz nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego.
Pomocnicze
u.e.r.f.u.s. art. 50c § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Określa, które rodzaje pracy uważa się za pracę górniczą.
Zarządzenie Ministra Przemysłu i Handlu art. Załącznik nr 1 do zarządzenia numer 9
Określa stanowiska kierownictwa ruchu i dozoru ruchu pod ziemią w kopalniach siarki i węgla brunatnego, na których zatrudnienie uważa się za pracę górniczą.
k.p.c. art. 477¹⁴ § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Reguluje zasady zmiany zaskarżonej decyzji przez sąd.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Praca na stanowiskach inspektora technicznego pod ziemią i starszego inspektora technicznego ds. wykonawstwa remontów urządzeń pod ziemią jest tożsama z pracą górniczą wymienioną w przepisach. Rozbieżność w nazewnictwie stanowisk wynika z niedostosowania pracodawcy do obowiązującego nazewnictwa i nie powinna obciążać pracownika.
Odrzucone argumenty
Stanowiska pracy ubezpieczonego nie figurują w Załączniku nr 1 do zarządzenia Ministra Przemysłu i Handlu z 1994 r., co wyklucza zaliczenie ich do okresów pracy górniczej.
Godne uwagi sformułowania
praca na tych stanowiskach jest tożsama z pracą na stanowiskach wymienionych w Załączniku nr 1 do zarządzenia numer 9 Ministra Przemysłu i Handlu z dnia 23 grudnia 1994r. ubezpieczony nie może ponosić tego konsekwencji
Skład orzekający
Barbara Kużdrzał-Kiermaszek
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących okresów pracy górniczej i uznawania stanowisk pracy, gdy nazewnictwo nie odpowiada przepisom."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji zmian nazewnictwa stanowisk w kopalniach i ich tożsamości z pracą górniczą.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa pokazuje, jak sąd może interpretować przepisy na korzyść pracownika, gdy formalne nazewnictwo stanowiska nie odzwierciedla faktycznego charakteru pracy, co jest częstym problemem w praktyce.
“Czy nazwa stanowiska pracy decyduje o emeryturze? Sąd rozstrzyga!”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt IX U 600/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 września 2016r. Sąd Okręgowy___________________ w Gliwicach Wydział IX Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Ośrodek Zamiejscowy w Rybniku w składzie: Przewodniczący: SSO Barbara Kużdrzał-Kiermaszek Protokolant: Monika Holona przy udziale po rozpoznaniu w dniu 19 września 2016r. w Rybniku sprawy z odwołania P. R. ( R. ) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. o prawo do emerytury górniczej na skutek odwołania P. R. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. z dnia 11 lutego 2016 r. Znak (...)- (...)- (...) - (...) 1. Zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób iż przyznaje ubezpieczonemu prawo do emerytury górniczej począwszy od 13 stycznia 2016r; 2. Zasądza od organu rentowego na rzecz ubezpieczonego kwotę 360,00zł (trzysta sześćdziesiąt zł 00/100) tytułem kosztów zastępstwa procesowego. Sędzia Sygn. akt IXU 600/16 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 13.01.2016r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. odmówił ubezpieczonemu P. R. ( R. ) prawa do emerytury górniczej na podstawie art. 50a ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych wskazując w uzasadnieniu, iż nie udokumentował wymaganego co najmniej 25- letniego okresu pracy górniczej łącznie z okresami pracy równorzędnej, a jedynie 23 lata, 2 miesiące i 18 dni. W uzasadnieniu decyzji Oddział ZUS wskazał, iż na prawo do emerytury górniczej nie został uwzględniony okres pracy ubezpieczonego na stanowiskach: inspektor techniczny pod ziemią , starszy inspektor techniczny ds. wykonawstwa remontów urządzeń pod ziemią, starszy inspektor wykonawstwa remontów urządzeń w zespole dokumentacji technicznej, ponieważ stanowiska te nie figurują w Załączniku nr 1 do zarządzenia numer 9 Ministra Przemysłu i Handlu z dnia 23 grudnia 1994r. w sprawie określania stanowisk kierownictwa ruchu i dozoru ruchu pod ziemią w kopalniach siarki i kopalniach węgla brunatnego, na których zatrudnienie uważa się za pracę górniczą. W tej sytuacji, zdaniem organu rentowego, konieczne jest udokumentowanie w tych okresach zjazdów pod ziemię w ilości co najmniej połowy dniówek w danym miesiącu. Ubezpieczony w złożonym odwołaniu zaskarżył powyższą decyzję i wniósł o jej zmianę poprzez przyznanie mu prawa do górniczej emerytury po uprzednim zaliczeniu do okresów pracy górniczej okresów zatrudnienia na stanowiskach j.w. Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie podtrzymał stanowisko zajęte w zaskarżonej decyzji. Rozpoznając ponownie sprawę Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny: Ubezpieczony urodził się w dniu (...) W dniu 13.01.2016r. wystąpił z wnioskiem o ustalenie uprawnień do emerytury górniczej w rozpoznaniu którego, organ rentowy wydał decyzję odmowną z dnia 11.02.2016r. opisaną na wstępie, od której ubezpieczony złożył odwołanie. Organ rentowy uwzględnił ubezpieczonemu okres pracy górniczej w wymiarze 23 lat, 2 miesięcy i 18 dni zamiast wymaganych 25 lat takiej pracy. Do okresów pracy górniczej organ rentowy nie zaliczył okresów pracy ubezpieczonego na stanowiskach wymienionych na wstępie, ponieważ stanowiska te nie figurują w Załączniku nr 1 do zarządzenia numer 9 Ministra Przemysłu i Handlu z dnia 23 grudnia 1994r. w sprawie określania stanowisk kierownictwa ruchu i dozoru ruchu pod ziemią w kopalniach siarki i kopalniach węgla brunatnego, na których zatrudnienie uważa się za pracę górniczą. W spornym okresie ubezpieczony był zatrudniony w Kopalni (...) w dziale MP pod ziemią od 01.09.2000r. do 31.10.2012r. na stanowisku starszego inspektora technicznego ds. wykonawstwa remontów urządzeń pod ziemią, zaś od 01.11.2012r. do nadal na stanowisku starszego inspektora wykonawstwa remontów urządzeń w zespole dokumentacji technicznej pod ziemią. Przez cały ten okres ubezpieczony wykonywał stale tę samą pracę na tym samym stanowisku, którego jedynie nazwa ulegała zmianie. Zmiany nazewnictwa stanowisk miały związek z przechodzeniem kopalni w różne struktury organizacyjne – najpierw (...) , potem (...) , a obecnie (...) oraz dostosowaniem ich do nazewnictwa obowiązującego w tej strukturze. Faktycznie jednak stanowiska te były tożsame ze stanowiskami wymienionymi w Załączniku nr 1 do zarządzenia numer 9 Ministra Przemysłu i Handlu z dnia 23 grudnia 1994r. tj. stanowiskami inspektora wykonawstwa remontów urządzeń oraz starszego inspektora wykonawstwa remontów urządzeń. W kopalni nie było pracowników zatrudnionych na stanowisku inspektora wykonawstwa remontów urządzeń oraz starszego inspektora wykonawstwa remontów urządzeń. W całym tym okresie ubezpieczony miał taki sam zakres czynności, z tym że uległ on poszerzeniu o udział w obchodach z pracownikami z osobami z Urzędu Górniczego prowadzącymi kontrole. Obowiązujące stanowiska zatwierdzał kierownik ruchu zakładu górniczego na podstawie schematu organizacyjnego. O ilości zjazdów pod ziemię również decydowało zarządzenie kierownika ruchu zakładu. Ubezpieczony realizował te limity. Przez cały ten okres do jego obowiązków należało zidentyfikowanie urządzeń do remontu, opisanie, nadzorowanie prac remontowych, odbiór urządzenia, wydanie urządzenia. W dniu 23.06.2016r. ubezpieczony zawarł z pracodawca porozumienie zmieniające z dniem 01.07.2016r. jego dotychczasowe stanowisko na stanowisko starszego inspektora wykonawstwa remontów urządzeń pod ziemią bez zmiany kategorii zaszeregowania. Ubezpieczony nie przystąpił do Otwartego Funduszu Emerytalnego. Powyższe Sąd ustalił w oparciu o akta organu rentowego, akta osobowe ubezpieczonego, zeznania świadków M. S. , M. K. i J. P. oraz zeznania ubezpieczonego złożone na rozprawie w dniu 19.09.2016r. minuty od 00:16:41 do 00:53:20). Mając na uwadze powyższe ustalenia Sąd zważył, co następuje: Odwołanie ubezpieczonego zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z art.50a ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( Dz.U. z 2015 poz.748 ze zm.) prawo do emerytury górniczej przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki: - ukończył wiek 55 lat - ma okres pracy górniczej wynoszącej łącznie z okresami pracy równorzędnej co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn - w tym co najmniej 10 lat pracy górniczej określonej w art.50c ust.1 ustawy j.w. - nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego. Jednocześnie wiek emerytalny od pracowników : kobiet mających 20 lat , a mężczyzn 25 lat pracy górniczej i równorzędnej z pracą górniczą , w tym co najmniej 15 lat pracy górniczej, o której mowa w art.50c ust.1, wynosi 50 lat. Mając na uwadze wyniki przeprowadzonego postępowania dowodowego w sprawie należy stwierdzić, iż ubezpieczony spełnia powyższy warunek określony w art.50a ustawy emerytalnej w sytuacji gdy, zdaniem Sądu niewątpliwie należy uwzględnić do okresów pracy górniczej, okres jego zatrudnienia po 01.09.2000r. na stanowiskach starszego inspektora technicznego ds. wykonawstwa remontów urządzeń pod ziemią oraz starszego inspektora wykonawstwa remontów urządzeń w zespole dokumentacji technicznej pod ziemią, gdyż praca na tych stanowiskach jest tożsama z pracą na stanowiskach wymienionych w Załączniku nr 1 do zarządzenia numer 9 Ministra Przemysłu i Handlu z dnia 23 grudnia 1994r. tj. stanowisku inspektora wykonawstwa remontów urządzeń oraz starszego inspektora wykonawstwa remontów urządzeń. Powyższe wynika jednoznacznie z zeznań świadków i ubezpieczonego złożonych na rozprawie, którym Sąd dał wiarę, gdyż znajdują one w pełni potwierdzenie w dokumentacji akt osobowych, zakresach obowiązków ubezpieczonego. Rozbieżność w nazewnictwie tych stanowisk wynikają wyłącznie z jego niedostosowania przez pracodawcę do obowiązującego nazewnictwa zgodnego z Załącznikiem nr 1 do zarządzenia numer 9 Ministra Przemysłu i Handlu z dnia 23 grudnia 1994r. w sprawie określania stanowisk kierownictwa ruchu i dozoru ruchu pod ziemią w kopalniach siarki i kopalniach węgla brunatnego, na których zatrudnienie uważa się za pracę górniczą i ubezpieczony nie może ponosić tego konsekwencji. Mając powyższe na uwadze należy stwierdzić, że ubezpieczony spełnia przesłanki do nabycia prawa do górniczej emerytury z art.50a w tym udowodnił okres pracy górniczej przekraczający 25 lat. W konsekwencji powyższego Sąd z mocy art. 477 14 §2 kpc zmienił zaskarżoną decyzję orzekając jak w sentencji. Sędzia
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI