IX U 525/15

Sąd Okręgowy w GliwicachGliwice2015-07-28
SAOSubezpieczenia społeczneprawo emerytalneŚredniaokręgowy
emeryturaubezpieczenia społecznewarunki szczególneoperator koparkiZUSokres składkowyprawo pracy

Sąd Okręgowy w Gliwicach przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury, uznając, że okresy pracy na stanowisku operatora koparki spełniają warunki pracy w szczególnym charakterze.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił Z. S. prawa do emerytury, twierdząc, że nie udokumentował on wymaganego 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach do dnia 1 stycznia 1999 r. Ubezpieczony odwołał się, domagając się zaliczenia okresów pracy jako operatora koparki. Sąd Okręgowy w Gliwicach, po analizie dokumentacji i zeznań, uznał, że praca na stanowisku operatora koparki w spornych okresach była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w warunkach szczególnych, tym samym przyznał prawo do emerytury.

Decyzją z dnia 6 maja 2015 r., zmienioną decyzją z dnia 27 maja 2015 r., Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. odmówił ubezpieczonemu Z. S. prawa do emerytury, argumentując brak wymaganego 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach do dnia 1 stycznia 1999 r. Organ rentowy nie uwzględnił okresów zatrudnienia w Przedsiębiorstwie (...) w G., Okręgowym Zakładzie (...) oraz Przedsiębiorstwie (...) w N., wskazując na brak możliwości ustalenia przynależności resortowej, faktu stałego wykonywania pracy w pełnym wymiarze czasu pracy oraz braku wypłaty dodatku. Ubezpieczony w odwołaniu domagał się zmiany decyzji, twierdząc, że wykonywał pracę operatora koparki stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Sąd Okręgowy w Gliwicach, po przeprowadzeniu postępowania dowodowego, ustalił, że ubezpieczony w okresach od 01.11.1973 r. do 26.01.1976 r., od 02.01.1978 r. do 30.04.1987 r. oraz od 07.05.1987 r. do 30.06.1989 r. faktycznie wykonywał pracę operatora koparki, która jest pracą w warunkach szczególnych (Wykaz A, Dział V, poz. 3). Sąd oparł się na świadectwach pracy, dokumentacji akt osobowych oraz zeznaniach ubezpieczonego, uznając je za wiarygodne. W konsekwencji Sąd stwierdził, że ubezpieczony spełnia wszystkie przesłanki do przyznania emerytury na podstawie art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS i zmienił zaskarżoną decyzję, przyznając prawo do emerytury od dnia ukończenia wieku emerytalnego.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Tak, praca na stanowisku operatora koparki w wymienionych okresach została uznana za pracę w szczególnych warunkach, wykonywaną stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.

Uzasadnienie

Sąd oparł się na świadectwach pracy, dokumentacji akt osobowych oraz zeznaniach ubezpieczonego, które jednoznacznie wskazywały na wykonywanie pracy operatora koparki, co jest pracą wymienioną w Wykazie A, Dział V, poz. 3 rozporządzenia Rady Ministrów.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zmiana decyzji ZUS i przyznanie prawa do emerytury

Strona wygrywająca

Z. S.

Strony

NazwaTypRola
Z. S.osoba_fizycznaodwołujący
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (4)

Główne

ustawa o emeryturach i rentach art. 184

Ustawa o emeryturach i rentach z FUS

Warunek posiadania 15-letniego okresu pracy w warunkach szczególnych na dzień 01.01.1999 r. dla prawa do emerytury.

rozporządzenie art. § 4 § 1

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze

Określa wykazy prac wykonywanych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.

Pomocnicze

k.p.c. art. 477¹⁴ § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa prawna do zmiany zaskarżonej decyzji przez sąd.

ustawa o emeryturach i rentach art. 100 § 1

Ustawa o emeryturach i rentach

Określa wiek emerytalny dla mężczyzn.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Praca na stanowisku operatora koparki była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Dokumentacja akt osobowych i świadectwa pracy potwierdzają wykonywanie pracy operatora koparki. Praca operatora koparki jest pracą w szczególnych warunkach wymienioną w odpowiednim rozporządzeniu.

Odrzucone argumenty

Brak możliwości ustalenia przynależności resortowej zakładu pracy. Brak dowodów na stałe wykonywanie pracy w pełnym wymiarze czasu pracy. Brak dowodów na wypłacanie dodatku z tytułu pracy w szczególnych warunkach.

Godne uwagi sformułowania

faktycznie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę operatora koparki prace maszynistów ciężkich maszyn budowlanych lub drogowych

Skład orzekający

Maria Konieczna

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Ustalanie prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach, zwłaszcza w przypadku stanowisk operatorów maszyn budowlanych."

Ograniczenia: Dotyczy konkretnego stanu faktycznego i okresów zatrudnienia.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa jest interesująca dla prawników specjalizujących się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych ze względu na interpretację przepisów dotyczących pracy w szczególnych warunkach.

Czy praca operatora koparki to praca w szczególnych warunkach? Sąd rozstrzyga.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt IX U 525/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 lipca 2015 r. Sąd Okręgowy___________________ w Gliwicach Wydział IX Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Ośrodek Zamiejscowy w Rybniku w składzie: Przewodniczący: SSO Maria Konieczna Protokolant: Iwona Porwoł przy udziale ./. po rozpoznaniu w dniu 28 lipca 2015 r. w Rybniku sprawy z odwołania Z. S. ( S. ) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. o prawo do emerytury na skutek odwołania Z. S. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. z dnia 6 maja 2015 r. Znak (...) zmienionej decyzją z dnia 27 maja 2015r. Znak (...) zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, iż przyznaje ubezpieczonemu prawo do emerytury od dnia (...) Sędzia Sygn. akt IXU 525/15 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 06.05.2015r. zmienioną decyzją z dnia 27.05.2015r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. odmówił ubezpieczonemu Z. S. ( S. ) prawa do emerytury na podstawie art.184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS w związku z §4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, gdy ubezpieczony na dzień 01.01.1999r. nie udokumentował wymaganego 15 - letniego okresu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, a jedynie 3 lata i 1 miesiąc. Jako takiej pracy organ rentowy nie uwzględnił okresów zatrudnienia ubezpieczonego: - od dnia 03.08.1973r. do dnia 26.01.1976r. w Przedsiębiorstwie (...) w G. , od dnia 02.01.1978r. do dnia 30.04.1987r. w Okręgowym Zakładzie (...) , od dnia 07.05.1987r. do dnia 30.06.1989r. w Przedsiębiorstwie (...) w N. , gdy z przedłożonej dokumentacji, to jest angaży, opinii, nie można ustalić przynależności resortowej zakładu pracy, ani też faktu, czy praca była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy oraz, gdy z dokumentacji tej nie wynika, czy w ww. wymienionych okresach zatrudnienia ubezpieczonemu był wypłacany dodatek z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach, - od dnia 01.08.1992r. do dnia 31.07.1993r. w Gospodarstwie Rolnym – (...) , gdy brak jest świadectwa pracy w szczególnych warunkach lub brak informacji na świadectwie pracy, że taka praca była przez ubezpieczonego wykonywana. Ubezpieczony w odwołaniu od decyzji i w piśmie procesowym z dnia 30.06.2015r. domagał się jej zmiany przez przyznanie prawa do emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych, po uprzednim zaliczeniu do takiej pracy powyższych okresów zatrudnienia podnosząc, iż podczas zatrudnienia: od dnia 03.08.1973r. do dnia 26.01.1976r. w Przedsiębiorstwie (...) w G. , od dnia 02.01.1978r. do dnia 30.04.1987r. w Okręgowym Zakładzie (...) , od dnia 07.05.1987r. do dnia 30.06.1989r. w Przedsiębiorstwie (...) w N. , stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę operatora koparki. Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie z przyczyn jak w zaskarżonej decyzji. Rozpoznając sprawę Sąd ustalił następujący stan faktyczny: Ubezpieczony Z. S. urodził się w dniu (...) W dniu 25.03.2015r. złożył wniosek o przyznanie prawa do emerytury. W rozpoznaniu tego wniosku organ rentowy postanowił jak w zaskarżonej decyzji z dnia 06.05.2015r. zmienionej decyzją z dnia 27.05.2015r. Organ rentowy uznał za udowodniony na dzień 01.01.1999r. staż pracy w łącznym wymiarze 28 lat, 1 miesiąca i 26 dni, w tym 3 lata i 1 miesiąc pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w warunkach szczególnych, a to okres zatrudnienia ubezpieczonego w KWK (...) od dnia 01.07.1989r. do dnia 31.07.1992r. W okresie od dnia 03.08.1973r. do dnia 26.01.1976r. ubezpieczony był zatrudniony w Przedsiębiorstwie (...) Oddział 3 w G. kolejno na stanowiskach: - od dnia 03.08.1973r. do dnia 31.10.1973r. – pomocnika operatora koparki, - od dnia 01.11.1973r. do dnia 26.01.1976r. – maszynisty koparki III kategorii ( świadectwo pracy z dnia 13.03.1978r., k.10 akt ZUS ). Przedsiębiorstwo to zajmowało się wykonywaniem usług na rzecz określonych budów. Na stanowisku pomocnika operatora koparki ubezpieczony generalnie pracował przy naprawach i remontach ciężkiego sprzętu budowlanego typu koparki, spycharki, ładowarki. Następnie po uzyskaniu uprawnień maszynisty koparki, od dnia 01.11.1973r. do ustania zatrudnienia faktycznie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę operatora koparki: (...) , K-602 i K- 606. Od dnia 02.01.1978r. do dnia 30.04.1987r. ubezpieczony był zatrudniony w Okręgowym Zakładzie (...) na stanowisku operatora koparki ( według świadectwa pracy z dnia 30.04.1987r., k.11 akt ZUS ) i faktycznie pracę taką wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracując koparkami: K – 606, (...) , MH – 250, gdy ww. Zakład zajmował się wykonywaniem usług dla rejonów dróg publicznych przy budowie i remontach dróg. Od dnia 07.05.1987r. do dnia 30.06.1989r. ubezpieczony był zatrudniony w Przedsiębiorstwie (...) w N. na stanowisku operatora koparki ( według świadectwa pracy z dnia 30.06.1989r., k.12 akt ZUS ) i także w tym okresie spornym pracę na stanowisku jw. rzeczywiście wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracując na koparce (...) , gdy Przedsiębiorstwo to wykonywało roboty budowlane przy obiektach przeznaczonych do produkcji rolnej. W aktach organu rentowego znajduje się kserokopia dokumentacji akt osobowych ubezpieczonego dotyczących jego zatrudnienia w powyższych okresach spornych obejmująca m.in. angaże płacowe, karty obiegowe, opinię dotyczącą pracownika, umowy o pracę, w których wykazano, iż ubezpieczony w okresach tych ( od dnia 01.11.1973r. ) wykonywał pracę operatora ( maszynisty ) koparki. Ubezpieczony przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego i złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w tym funduszu, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. Powyższe Sąd ustalił na podstawie akt organu rentowego oraz zeznań ubezpieczonego – protokół elektroniczny z rozprawy z dnia 28.07.2015r. min. 00:08:20 – 00:17:01. Mając na uwadze powyższe ustalenia Sąd zważył, co następuje: Odwołanie ubezpieczonego Z. S. zasługuje na uwzględnienie. Bezspornym w sprawie jest, że ubezpieczony w dniu (...) ukończył wiek emerytalny 60 lat, na dzień 01.01.1999r. udowodnił wymagany co najmniej 25 - letni okres składkowy i nieskładkowy, przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego i złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w tym funduszu, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. Spór w rozpoznawanej sprawie sprowadzał sie ostatecznie do ustalenia, czy ubezpieczony spełnia warunek prawa do emerytury o jakim mowa w art. 184 pkt 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z FUS ( t.j. Dz.U. z 2013r., poz.1440 ze zm ), to jest czy na dzień 01.01.1999r. posiada 15 - letni okres pracy w warunkach szczególnych z Wykazu A. W ocenie Sądu przeprowadzone postępowanie dowodowe pozwala jednoznacznie stwierdzić, iż ubezpieczony w okresach spornych: od dnia 01.11.1973r. do dnia 26.01.1976r., od dnia 02.01.1978r. do dnia 30.04.1987r. i od dnia 07.05.1987r. do dnia 30.06.1989r. faktycznie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę w warunkach szczególnych wymienioną w stanowiącym załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze ( Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm. ). - Wykazie A, Dziale V, poz.3, to jest „ prace maszynistów ciężkich maszyn budowlanych lub drogowych ”. Za takim przyjęciem przemawia dokumentacja akt organu rentowego, a w szczególności zawarte w tych aktach świadectwa pracy dotyczące poszczególnych okresów spornych jw., gdy z ich literalnego brzmienia wyraźnie wynika praca ubezpieczonego na stanowisku operatora ( maszynisty ) koparki. Świadectwom tym Sąd dał wiarę, gdy sporządzone one zostały na bieżąco, czyli po ustaniu zatrudnienia ubezpieczonego w kolejnych okresach spornych i stąd niewątpliwie nie na potrzeby niniejszego postępowania, a nadto gdy znajdują one potwierdzenie w dokumentacji akt osobowych ubezpieczonego dotyczących spornych okresów jego zatrudnienia ( z treści tej dokumentacji jednoznacznie wynika stanowisko ubezpieczonego: operator, maszynista koparki ), której kserokopia znajduje się w aktach organu rentowego i wreszcie w zeznaniach ubezpieczonego złożonych w toku tegoż postępowania. Zeznania te Sąd uznał za wiarygodne, gdy były one rzeczowe, logiczne, korespondowały z treścią powołanej w sprawie dokumentacji, nie były też kwestionowane przez organ rentowy. Sąd oddalił wniosek pełnomocnika organu rentowego o zobowiązanie ubezpieczonego do przedłożenia adresów świadków lub o zwrócenie się o nadesłanie akt osobowych ze spornych okresów zatrudnienia uznając, iż powołane dowody omówione powyżej są wystarczające dla stanowczego rozpoznania sprawy, a wniosek organu rentowego zmierza w istocie do nieuzasadnionego przedłużenia postępowania. W konsekwencji takiego stanowiska Sąd stwierdził, iż ubezpieczony spełnia wszystkie niezbędne przesłanki prawa do świadczenia na podstawie z art.184 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach … i w związku z § 4 ust.1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach …i stąd z mocy art.477 14 §2 k.p.c. zmienił zaskarżoną decyzję w ten sposób, iż przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury od dnia (...) to jest od ukończenia wieku emerytalnego 60 lat ( zgodnie z art.100 ust.1 ustawy o emeryturach i rentach… ). Sędzia

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI