IX U 371/19
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy w Gliwicach przyznał prawo do emerytury pomostowej W. A., uznając, że udokumentował on ponad 15 lat pracy w szczególnym charakterze jako kierowca autobusu, mimo formalnych uchybień w świadectwach pracy.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił W. A. emerytury pomostowej, uznając, że nie udokumentował on 15 lat pracy w szczególnych warunkach z powodu błędów formalnych w świadectwach pracy. Ubezpieczony odwołał się, twierdząc, że przepracował ponad 17 lat jako kierowca autobusu. Sąd Okręgowy przyznał rację ubezpieczonemu, stwierdzając, że formalne uchybienia nie mają znaczenia dla oceny uprawnień, jeśli praca była faktycznie wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu.
Decyzją z dnia 21 marca 2019 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. odmówił W. A. prawa do emerytury pomostowej, ponieważ nie udokumentował on co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Organ rentowy nie zaliczył okresów zatrudnienia w (...) w P. oraz w (...) w K., wskazując na powołanie się w świadectwach pracy na nieaktualne zarządzenia resortowe zamiast na wykazy z załączników do ustawy o emeryturach pomostowych. Ubezpieczony wniósł odwołanie, domagając się przyznania emerytury, ponieważ posiadał ponad 17 lat pracy w warunkach szczególnych i po 31 grudnia 2007 r. zaprzestał zatrudnienia ze względu na stan zdrowia. Sąd Okręgowy w Gliwicach, Wydział IX Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Ośrodek Zamiejscowy w Rybniku, ustalił, że W. A. pracował stale i w pełnym wymiarze czasu jako kierowca autobusu w transporcie publicznym przez łącznie 17 lat, 10 miesięcy i 14 dni. Sąd uznał, że uchybienia formalne w świadectwach pracy, dotyczące wskazania podstawy prawnej, nie mają znaczenia dla oceny uprawnień do emerytury pomostowej, skoro praca była faktycznie wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu. W. A. spełnił również pozostałe warunki określone w art. 49 ustawy o emeryturach pomostowych (wiek, okres składkowy i nieskładkowy, brak stosunku pracy). W związku z tym Sąd zmienił zaskarżoną decyzję, przyznając ubezpieczonemu prawo do emerytury pomostowej.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, formalne uchybienia w świadectwie pracy nie mają znaczenia dla oceny uprawnień do emerytury pomostowej, jeśli praca była faktycznie wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że kluczowe jest faktyczne wykonywanie pracy w warunkach szczególnych, a nie sposób jej udokumentowania, jeśli dokumentacja zawiera jedynie formalne błędy, które nie wpływają na merytoryczną ocenę charakteru pracy.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
zmiana decyzji
Strona wygrywająca
W. A.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| W. A. | osoba_fizyczna | odwołujący |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (2)
Główne
u.e.p. art. 49
Ustawa o emeryturach pomostowych
Warunki przyznania emerytury pomostowej dla osób urodzonych po 31.12.1949 r., które nie wykonywały pracy o szczególnym charakterze po 31.12.2008 r., ale spełniły inne wymogi (wiek, okres składkowy i nieskładkowy, brak stosunku pracy).
Pomocnicze
u.e.p. art. 3 § ust. 3
Ustawa o emeryturach pomostowych
Praca kierowcy autobusu w transporcie publicznym jest pracą o szczególnym charakterze.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Faktyczne wykonywanie pracy kierowcy autobusu w transporcie publicznym przez okres ponad 15 lat. Formalne uchybienia w świadectwie pracy nie powinny pozbawiać prawa do świadczenia, jeśli praca była wykonywana zgodnie z charakterem. Spełnienie pozostałych warunków do emerytury pomostowej określonych w art. 49 ustawy.
Odrzucone argumenty
Niewłaściwe podstawy prawne wskazane w świadectwach pracy jako podstawa do odmowy przyznania emerytury pomostowej.
Godne uwagi sformułowania
Uchybienia formalne w zakresie wskazania w świadectwie wykonywania pracy w warunkach szczególnych właściwego aktu prawnego nie mają znaczenia dla oceny uprawnień ubezpieczonego do emerytury pomostowej skoro prace wymienione w powołanym wyżej załączniku faktycznie wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Skład orzekający
Mariola Łącka
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Uznawanie faktycznego wykonywania pracy w szczególnych warunkach mimo formalnych błędów w dokumentacji przy ocenie uprawnień do emerytury pomostowej."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji kierowcy autobusu i konkretnych przepisów ustawy o emeryturach pomostowych.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa pokazuje, jak sąd podchodzi do formalnych błędów w dokumentacji pracowniczej w kontekście praw do świadczeń emerytalnych, co jest istotne dla wielu osób.
“Błąd w świadectwie pracy nie pozbawił kierowcy emerytury pomostowej – sąd stanął po stronie pracownika.”
Sektor
transport
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt IX U 371/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 czerwca 2019 r. Sąd Okręgowy___________________ w Gliwicach Wydział IX Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Ośrodek Zamiejscowy w Rybniku w składzie: Przewodniczący: SSO Mariola Łącka Protokolant: Joanna Metera przy udziale ./. po rozpoznaniu w dniu 12 czerwca 2019 r. w Rybniku sprawy z odwołania W. A. ( A. ) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. o emeryturę pomostową na skutek odwołania W. A. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. z dnia 21 marca 2019 r. Znak (...) zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonemu prawo do emerytury pomostowej poczynając od dnia (...) . Sędzia Sygn. akt IX U 371/19 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 21.03.2019r Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. odmówił W. A. prawa do emerytury pomostowej gdyż nie udokumentował okresu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wynoszącego co najmniej 15 lat ponieważ do pracy w warunkach szczególnych organ rentowy nie zaliczył okresów zatrudnienia w (...) w P. od 22.05.1996r do 21.08.1996r oraz w (...) w K. od 22.05.1996r do 5.07.1997r, 2od 0.08.1997r do 4.07.2004r, od 17.07.2004r do 24.06.2006r bo w świadectwie wykonywania pracy w warunkach szczególnych powołano się na zarządzenia resortowe i nie powołano się na nowe wykazy wymienione odpowiednio w załącznikach 1 lub 2 do ustawy o emeryturach pomostowych . Ubezpieczony odwołał się od tej decyzji i ;wniósł o jej zmianę i przyznanie mu prawa do emerytury pomostowej gdyż posiada ponad 17 lat pracy w warunkach szczególnych a po 31.12.2007r zaprzestał zatrudnienia ze względu na stan zdrowia. Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie podtrzymując stanowisko zajęte w zaskarżonej decyzji. Sąd ustalił następujący stan faktyczny. W. A. urodzony (...) w dniu (...) złożył wniosek o emeryturę pomostową. Nie pozostaje on w stosunku pracy. W sposób niesporny między stronami udokumentował on 30 lat 3 miesiące okresów składkowych i 1 rok 9 miesięcy i 25 dni okresów nieskładkowych (akta rentowe). Ubezpieczony od 30.07.1984r posiada uprawnienia do prowadzenia autobusów (k. 35a akt spr.). W. A. pracował stale i w pełnym wymiarze czasu jako kierowca autobusu w następujących okresach: - od 31.07.1984r do 28.02.1993r w (...) w J. Nie miał w tym czasie urlopów bezpłatnych i nieusprawiedliwionych nieobecności i 36 dni okresów niezdolności do pracy - od 4.04.1995r do 31.10.1995r w (...) w R. - od 22.05.1996r do 21.08.1996r w (...) w P. , w tym 29 dni nieskładkowych w powodu niezdolności - od 26.09.1996r do 5.07.1997r - od 20.08.1997r do 4.07.2004r - od 17.07.2004r do 25.06.2006r W (...) w K. (akta rentowe, k. 7-12 akt sprawy, załączone akta osobowe). Łącznie z wyłączeniem okresów niezdolności do pracy ubezpieczony w powyższych okresach udokumentował 17 lat 10 miesięcy i 14 dni pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w charakterze kierowcy autobusu w komunikacji publicznej. W oparciu o powyższe, Sąd zważył, co następuje. W ocenie Sądu z akt osobowych i świadectw pracy potwierdzonych zeznaniami ubezpieczonego w sposób nie budzący wątpliwości wynika, że ubezpieczony przez okres ponad 15 lat wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracę kierowcy autobusu w transporcie publicznym, tj. pracę wymienioną w załączniku nr 2, o którym mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 19.12.2008r o emeryturach pomostowych (Dz. U. z 2017 poz. 664). Uchybienia formalne w zakresie wskazania w świadectwie wykonywania pracy w warunkach szczególnych właściwego aktu prawnego nie mają znaczenia dla oceny uprawnień ubezpieczonego do emerytury pomostowej skoro prace wymienione w powołanym wyżej załączniku faktycznie wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. W. A. po 31.12.2008r prac tych już nie wykonywał ale spełnił warunki z art. 49 ww ustawy. Urodził się bowiem po 31.12.1949r, osiągnął wiek emerytalny wynoszący 60 lat, ma okres składkowy i nieskładkowy wynoszący 31 lata i 25 dni, nie pozostaje w stosunku pracy i posiada ponad 15 lat pracy o szczególnym charakterze w rozumieniu art. 3 ust. 3 ustawy o emeryturach pomostowych . Dlatego też Sąd na mocy art. 477 14 § 2 kpc zmienił zaskarżoną decyzję orzekając jak w sentencji wyroku. Sędzia:
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI