IX U 333/17

Sąd Okręgowy w GliwicachGliwice2017-08-09
SAOSubezpieczenia społeczneemerytury i rentyokręgowy
emerytura górniczastaż pracyZUSubezpieczenia społeczneprawo pracyorzecznictwosąd pracy

Sąd Okręgowy w Gliwicach przyznał T. B. prawo do emerytury górniczej, uwzględniając okresy pracy, które wcześniej odrzucił ZUS.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił T. B. prawa do emerytury górniczej, uznając, że nie udowodnił wymaganego 25-letniego stażu pracy górniczej. Sąd Okręgowy w Gliwicach, po analizie akt osobowych i zeznań świadków, uznał, że okresy pracy w KWK (...) w J. oraz w (...) w R. powinny zostać zaliczone do stażu pracy górniczej. W konsekwencji, sąd zmienił decyzję ZUS, przyznając T. B. prawo do emerytury górniczej od 1 grudnia 2016 r.

Decyzją z dnia 16 stycznia 2017 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. odmówił T. B. prawa do emerytury górniczej, wskazując na brak wymaganego 25-letniego stażu pracy górniczej (udowodniono 24 lata, 8 miesięcy i 5 dni). ZUS nie uwzględnił okresów pracy od 1.06.1978 do 15.03.1979 w KWK (...) w J. oraz od 12.09.1979 do 6.12.1979 w (...) w R., argumentując, że z dokumentacji nie wynikało, iż praca była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią. T. B. wniósł odwołanie, domagając się przyznania emerytury i wywodząc, że pracował jako młodszy górnik pod ziemią w pełnym wymiarze czasu pracy, co potwierdzają otrzymane świadczenia (Barbórka, wynagrodzenie z Karty Górnika). Sąd Okręgowy w Gliwicach, po przeprowadzeniu postępowania dowodowego, w tym przesłuchaniu świadków i analizie akt osobowych oraz dokumentacji płacowej, uznał zeznania ubezpieczonego i świadków za wiarygodne. Sąd ustalił, że T. B. pracował jako młodszy górnik pod ziemią w KWK (...) w J. od 15.09.1978 r. do 15.03.1979 r. oraz w (...) w R. od 12.09.1979 r. do 6.12.1979 r., stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Po doliczeniu tych okresów do stażu uznanego przez ZUS, T. B. spełnił wymóg co najmniej 25 lat pracy górniczej i równorzędnej. Sąd, na mocy art. 477^14 § 2 kpc, zmienił zaskarżoną decyzję, przyznając T. B. prawo do emerytury górniczej od 1 grudnia 2016 r.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Tak, okresy pracy na stanowisku młodszego górnika pod ziemią, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, powinny zostać zaliczone do stażu pracy górniczej.

Uzasadnienie

Sąd uznał zeznania ubezpieczonego i świadków za wiarygodne, a dokumentację osobową i płacową za potwierdzającą fakt wykonywania pracy górniczej pod ziemią w pełnym wymiarze czasu pracy. W związku z tym, doliczono sporne okresy do stażu, co pozwoliło na przyznanie emerytury.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zmiana decyzji ZUS

Strona wygrywająca

T. B.

Strony

NazwaTypRola
T. B.osoba_fizycznaodwołujący
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (5)

Główne

ustawa emerytalna art. 50a § 1

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Określa warunki nabycia prawa do emerytury górniczej: ukończenie 55 lat, posiadanie co najmniej 25 lat okresów pracy górniczej i równorzędnej (w tym co najmniej 10 lat pracy górniczej), nieprzystąpienie do OFE lub złożenie wniosku o przekazanie środków do budżetu państwa.

ustawa emerytalna art. 50a § 2

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Wskazuje, że dla mężczyzn wymagany okres pracy górniczej i równorzędnej wynosi co najmniej 25 lat, w tym co najmniej 10 lat pracy górniczej.

ustawa emerytalna art. 50c § 1

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Definiuje, jakie zatrudnienie uważa się za pracę górniczą, w tym zatrudnienie pod ziemią w kopalniach określonych surowców.

Pomocnicze

ustawa emerytalna art. 50b

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Określa, że przy ustalaniu prawa do emerytury górniczej uwzględnia się okresy pracy górniczej i równorzędnej, jeżeli praca ta była wykonywana co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy.

k.p.c. art. 477 § 14

Kodeks postępowania cywilnego

Reguluje orzekanie sądu w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych, w tym możliwość zmiany zaskarżonej decyzji.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Praca wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią. Dokumentacja akt osobowych i płacowych potwierdzająca wykonywanie pracy górniczej. Zeznania świadków potwierdzające charakter wykonywanej pracy.

Odrzucone argumenty

Organ rentowy nie uwzględnił okresów pracy z powodu braku jednoznacznego dowodu na wykonywanie pracy stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią.

Godne uwagi sformułowania

praca była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią otrzymał za ten okres Barbórkę pracował stale i w pełnym wymiarze czasu pracy jako młodszy górnik w przodku Codziennie w spornym okresie miał zjazdy na dół

Skład orzekający

Joanna Smycz

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa dotyczy ważnego dla wielu osób prawa do emerytury górniczej i pokazuje, jak sąd może zweryfikować decyzje ZUS na podstawie dowodów.

Sąd przyznał emeryturę górniczą, mimo że ZUS odmówił – kluczowy dowód to Barbórka i zjazdy na dół.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt IX U 333/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 9 sierpnia 2017 r. Sąd Okręgowy___________________ w Gliwicach Wydział IX Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Ośrodek Zamiejscowy w Rybniku w składzie: Przewodniczący: SSO Joanna Smycz Protokolant: Iwona Porwoł przy udziale ./. po rozpoznaniu w dniu 9 sierpnia 2017 r. w Rybniku sprawy z odwołania T. B. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. o emeryturę na skutek odwołania T. B. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. z dnia 16 stycznia 2017 r. Znak (...) zmienia zaskarżoną decyzję przyznając odwołującemu T. B. prawo do górniczej emerytury począwszy od dnia 1 grudnia 2016r. Sędzia Sygn. akt IX U 333/17 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 16 stycznia 2017r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. odmówił T. B. prawa do emerytury górniczej. W uzasadnieniu wskazano, że ubezpieczony udowodnił do dnia 16.01.2017r jedynie 24 lata, 8 miesięcy i 5 dni okresów pracy górniczej, równorzędnej i zaliczanej do pracy górniczej zamiast wymaganych 25 lat. Organ rentowy nie uwzględnił za pracę górniczą okresu pracy ubezpieczonego od 1.06.1978 do 15.03.1979 w (...) w J. na stanowisku pracownika powierzchni i młodszego górnika i od 12.09.1979r do 6.12.1979r. w (...) w R. na stanowisku młodszego górnika, gdyż z dokumentacji znajdującej się w aktach nie wynika, że praca była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią. W odwołaniu od decyzji ubezpieczony wniósł o jej zmianę i przyznanie mu prawa do emerytury górniczej. W uzasadnieniu ubezpieczony wywodził, że w okresie od uzyskania pełnoletniości tj. od 15.09.1978 do 15.03.1979 pracował w (...) w J. na stanowisku młodszego górnika, otrzymał za ten okres Barbórkę oraz od 12.09.1979r do 6.12.1979r. w (...) w R. na stanowisku młodszego górnika, a tym samym posiada wymagany staż pracy górniczej do przyznania mu prawa do emerytury górniczej. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, podtrzymując swoje dotychczasowe stanowisko. Sąd ustalił, co następuje: Ubezpieczony T. B. urodził się w dniu (...) W dniu 21 grudnia 2016 r. ubezpieczony złożył kolejny wniosek o przyznanie mu prawa do emerytury górniczej. Na podstawie znajdujących się w aktach rentowych ubezpieczonego zaświadczeń zakładów pracy i świadectw pracy organ rentowy uwzględnił mu na dzień 16.01.2017r jedynie 24 lata, 8 miesięcy i 5 dni okresów pracy górniczej, równorzędnej i zaliczanej do pracy górniczej zamiast wymaganych 25 lat. Organ rentowy nie uwzględnił za pracę górniczą okresu pracy ubezpieczonego od 1.06.1978 do 15.03.1979 w (...) w J. na stanowisku pracownika powierzchni i młodszego górnika i od 12.09.1979r do 6.12.1979r. w (...) w R. na stanowisku młodszego górnika, gdyż z dokumentacji znajdującej się w aktach nie wynika, że praca była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią. W oparciu o powyższe organ rentowy wydał zaskarżoną decyzję z dnia 16 stycznia 2017r. uznając, iż ubezpieczony nie legitymuje się stażem pracy górniczej, równorzędnej i zaliczanej wymaganym do przyznania prawa do emerytury górniczej. Ubezpieczony razem z W. N. i J. K. uczęszczał do (...) Szkoły (...) w J. , którą ukończył (...) . PO skończeniu szkoły dostali propozycję pracy z (...) w J. .Jako, że nie byli pełnoletni przyjęto ich do pracy na budowie jako pomoc murarska. Po ukończeniu przez odwołującego w dn.12.09.1978r.- 18 lat przeszedł on do pracy od 15,09.1978r. w KWK (...) jako młodszy górnik pod ziemią, gdyż takie uprawnienia uzyskał w szkole górniczej. ( dowód; akta osobowe z (...) J. , zeznania świadków W. N. k.39-40 , J. K. k.40, ubezpieczonego k.40). Wtedy odwołujący otrzymał znaczek, który pobierano kiedy zjeżdżało się na dół a zdawało się go po powrocie na powierzchnię . W KWK (...) pracował stale i w pełnym wymiarze czasu pracy jako młodszy górnik w przodku od 15.09.1978r. aż do 15.03.1979, kiedy porzucił pracę. Za ten okres otrzymał wynagrodzenie z Karty Górnika, Barbórkę. ( dowód; akta osobowe z (...) J. w szczególności umowa o pracę i karta ewidencyjna dla kontroli znaczków, karty zarobkowe za rok 1978 i 1979 , zeznania ubezpieczonego k.40). Potem ubezpieczony zatrudnił się w (...) w R. od 12.09.1979 i pracował jako młodszy górnik p.z. na kopalni (...) stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, aż do 6.12.1979, kiedy to porzucił pracę. Za ten okres pracy otrzymał wynagrodzenie z Karty Górnika w wysokości 163 zł. Codziennie w spornym okresie miał zjazdy na dół, jak wynika z karty ewidencyjnej i dowodów zarobkowych nie miał w całym okresie zatrudnienia żadnych zwolnień lekarskich. ( dowód; akta osobowe z (...) R. w szczególności umowa o pracę i karta ewidencyjna, karta zarobkowe za rok 1979 ,karta wynagrodzenia z Karty Górnika , zeznania ubezpieczonego k.40). Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego, a w dniu 12 września 2015 r. ukończył 55 lat życia. Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie dowodów jak wyżej. Sąd dał wiarę zgodnym i wzajemnie ze sobą korespondującym zeznaniom świadków W. N. i J. K. oraz zeznaniom ubezpieczonego , gdyż znajdują one potwierdzenie w aktach osobowych i zarobkowych ubezpieczonego za sporny okres. Sąd zważył, co następuje: Odwołanie ubezpieczonego zasługuje na uwzględnienie. Przesłanki nabycia prawa do emerytury górniczej określa ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych [Dz. U. z 2013 r.,poz.1440]. Zgodnie z art. 50 a ust. 1 cytowanej ustawy górnicza emerytura przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki: 1)ukończył 55 lat życia; 2)ma okres pracy górniczej wynoszący łącznie z okresami pracy równorzędnej co najmniej 25 lat dla mężczyzn, w tym co najmniej 10 lat pracy górniczej określonej w art. 50c ust. 1; 3)nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego albo złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu na dochody budżetu państwa. Bezspornym jest, że ubezpieczony ukończył 55 lat życia i nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego. Przedmiotem sporu pozostawało ustalenie, czy ubezpieczony legitymuje się wymaganym okresem pracy górniczej i równorzędnej, który – wobec jego wieku – dla przyznania prawa do emerytury górniczej, zgodnie z art. 50a ust. 2 ustawy, musiałby wynosić co najmniej 25 lat pracy górniczej i równorzędnej, w tym co najmniej 10 lat pracy górniczej, o której mowa w art. 50c ust. 1. Przepis art. 50c ust. 1 określa jakie zatrudnienie uważa się za pracę górniczą. Po myśli pkt 1 tego artykułu , za pracę górniczą uważa się zatrudnienie pod ziemią w kopalniach węgla, rud, kruszców, surowców ogniotrwałych, glin szlachetnych, kaolinów, magnezytów, gipsu, anhydrytu, soli kamiennej i potasowej, fosforytów oraz barytu. W zaskarżonej decyzji organ rentowy uznał za udowodnione przez ubezpieczonego 24 lata, 8 miesięcy i 5 dni okresów pracy górniczej . Stosownie do treści art. 50 b powołanej ustawy, przy ustalaniu prawa do emerytury górniczej uwzględnia się okresy pracy górniczej i pracy równorzędnej z pracą górniczą, będące okresami składkowymi lub nieskładkowymi w rozumieniu ustawy, z tym że okresy pracy górniczej i pracy równorzędnej z pracą górniczą uwzględnia się, jeżeli praca ta wykonywana była co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy. Mając powyższe na uwadze Sąd uznał, że ubezpieczony w spornym okresie od 15 września 1978r. do 15 marca 1979r i od 12 września 1979r do 6 grudnia 1979r świadczył pracę górniczą –co w pełni potwierdzają zarówno zeznania ubezpieczonego ,świadków N. i K. , dokumenty znajdujące się w aktach osobowych i dokumentacja płacowa ubezpieczonego z (...) J. i R. .. Po doliczeniu tego okresu pracy do okresu uznanego przez organ rentowy ubezpieczony legitymuje się wymaganym przez art. 50a ust.1 ustawy emerytalno-rentowej okresem co najmniej 25 lat pracy górniczej i równorzędnej, w tym co najmniej 10 lat pracy górniczej określonej w art. 50c ust. 1. Sąd mając na uwadze fakt, że ubezpieczony spełnia wszystkie przesłanki z art.50a ust.1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS z 17.12.1998r na mocy art. 477 14 § 2 kpc orzekł o zmianie zaskarżonej decyzji. SSO Joanna Smycz

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI