Orzeczenie · 2020-02-21

IX U 182/19

Sąd
Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Miejsce
S.
Data
2020-02-21
SAOSubezpieczenia społeczneświadczenia z ubezpieczenia społecznegoŚredniarejonowy
zasiłek chorobowyniezdolność do pracypraca zarobkowaumowa zlecenieZUSzwolnienie lekarskieubezpieczenie społecznezwrot świadczeń

Decyzją z dnia 11 lutego 2019 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. odmówił G. B. prawa do zasiłku chorobowego za okres od 4 września do 1 października 2017 r. oraz od 4 do 31 października 2017 r., a także zobowiązał go do zwrotu nienależnie pobranego zasiłku w kwocie 5 473,67 zł wraz z odsetkami. ZUS wskazał, że G. B. wykonywał pracę zarobkową na rzecz Sekret Ochrona Osób i Mienia W. G. i T. (...) spółki jawnej oraz Zarządu (...) spółki akcyjnej w okresie orzeczonej niezdolności do pracy. G. B. wniósł odwołanie, twierdząc, że nie świadczył pracy ani nie pobierał wynagrodzenia od pierwszej spółki, a z drugą spółką jedynie sporadycznie kontaktował się mailowo. Sąd ustalił, że G. B. był zatrudniony na umowę o pracę i podlegał ubezpieczeniu chorobowemu. W okresach spornych miał orzeczoną niezdolność do pracy z powodu choroby nowotworowej. Sąd stwierdził, że G. B. nie świadczył pracy na rzecz Sekret Ochrona Osób i Mienia W. G. i T. (...) spółki jawnej. Jednakże, w okresie niezdolności do pracy wykonywał czynności na rzecz Zarządu (...) spółki akcyjnej, z którym miał zawartą umowę zlecenia. Czynności te obejmowały m.in. sporządzanie, weryfikowanie i podpisywanie raportów kasowych oraz faktur VAT za przepustki portowe. Sąd uznał, że czynności te miały charakter pracy zarobkowej, nie były incydentalne ani wymuszone okolicznościami, co zgodnie z art. 17 ustawy zasiłkowej skutkuje utratą prawa do zasiłku chorobowego. Ponadto, sąd uznał, że G. B. wprowadził organ rentowy w błąd, składając wniosek o zasiłek chorobowy mimo wykonywania pracy zarobkowej, co stanowi podstawę do zwrotu nienależnie pobranego świadczenia na podstawie art. 84 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W konsekwencji, sąd oddalił odwołanie G. B. i zasądził od niego na rzecz ZUS koszty zastępstwa procesowego.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Średnia
Do czego można powołać

Interpretacja przepisów dotyczących utraty prawa do zasiłku chorobowego w przypadku wykonywania pracy zarobkowej w okresie niezdolności do pracy oraz zasad zwrotu nienależnie pobranych świadczeń.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy specyficznego stanu faktycznego, gdzie czynności wykonywane przez ubezpieczonego były uznane za pracę zarobkową, a nie incydentalną pomoc.

Zagadnienia prawne (2)

Czy wykonywanie pracy zarobkowej w okresie orzeczonej niezdolności do pracy skutkuje utratą prawa do zasiłku chorobowego?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, wykonywanie pracy zarobkowej w okresie orzeczonej niezdolności do pracy, jeśli nie ma charakteru incydentalnego i wymuszonego okolicznościami, skutkuje utratą prawa do zasiłku chorobowego.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że czynności wykonywane przez odwołującego się na rzecz zleceniodawcy (sporządzanie raportów kasowych, podpisywanie faktur) miały charakter pracy zarobkowej, nie były incydentalne ani wymuszone, co zgodnie z art. 17 ustawy zasiłkowej prowadzi do utraty prawa do zasiłku.

Czy pobranie zasiłku chorobowego mimo wykonywania pracy zarobkowej w okresie niezdolności do pracy stanowi podstawę do żądania zwrotu nienależnie pobranego świadczenia?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, pobranie zasiłku chorobowego w sytuacji, gdy ubezpieczony wykonywał pracę zarobkową i miał świadomość zakazu takiej działalności, stanowi podstawę do żądania zwrotu nienależnie pobranego świadczenia wraz z odsetkami.

Uzasadnienie

Sąd powołał się na art. 84 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, wskazując, że złożenie wniosku o zasiłek chorobowy przy jednoczesnym wykonywaniu pracy zarobkowej i świadomości zakazu jest równoznaczne ze świadomym wprowadzeniem w błąd organu rentowego, co prowadzi do uznania świadczeń za nienależne i podlegające zwrotowi.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Oddalenie odwołania
Strona wygrywająca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S.

Strony

NazwaTypRola
G. B.osoba_fizycznaodwołujący
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S.instytucjaorgan rentowy
Sekret Ochrona Osób i Mienia W. G. i T. (...) spółki jawnej w Ś.spółkazleceniodawca
Zarząd (...) spółki akcyjnejspółkazleceniodawca
(...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Ś.spółkapracodawca

Przepisy (7)

Główne

ustawa zasiłkowa art. 17 § 1

Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

Ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia.

ustawa systemowa art. 84 § 1

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Osoba, która pobrała nienależne świadczenie z ubezpieczeń społecznych, jest obowiązana do jego zwrotu wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie.

ustawa systemowa art. 84 § 2

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Za kwoty nienależnie pobranych świadczeń uważa się m.in. świadczenia przyznane lub wypłacone w innych przypadkach świadomego wprowadzania w błąd organu wypłacającego świadczenia przez osobę pobierającą świadczenia.

Pomocnicze

ustawa zasiłkowa art. 66 § 2

Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

Jeżeli bezpodstawna wypłata zasiłku nastąpiła wskutek okoliczności o których mowa w art. 15 – 17 i art. 59 ust. 6 i 7 ustawy wypłacone kwoty podlegają potrąceniu z należnych świadczeń z ubezpieczeń społecznych lub ściągnięciu w drodze egzekucji administracyjnej.

k.p.c. art. 477 § 14

Kodeks postępowania cywilnego

Sąd oddala odwołanie, jeżeli nie ma podstaw do jego uwzględnienia.

k.p.c. art. 98

Kodeks postępowania cywilnego

Strona przegrywająca sprawę obowiązana jest zwrócić przeciwnikowi na jego żądanie koszty niezbędne do celowego dochodzenia praw i celowej obrony.

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności radców prawnych art. 9 § 2

Określa stawki minimalne za czynności radcy prawnego.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Wykonywanie pracy zarobkowej w okresie orzeczonej niezdolności do pracy przez odwołującego się. • Czynności wykonywane przez odwołującego się miały charakter pracy zarobkowej, nie były incydentalne ani wymuszone okolicznościami. • Świadomość odwołującego się o zakazie wykonywania pracy zarobkowej w okresie zwolnienia lekarskiego. • Wprowadzenie organu rentowego w błąd przez odwołującego się.

Odrzucone argumenty

Odwołujący się nie świadczył pracy zarobkowej w okresach spornych. • Wysiłek związany z czynnościami wykonywanymi przez odwołującego się był minimalny i nie wpłynął na stan zdrowia.

Godne uwagi sformułowania

wykonywanie pracy zarobkowej lub wykorzystywanie zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia • sporadyczna, wymuszona okolicznościami aktywność zawodowa może usprawiedliwiać zachowanie prawa do zasiłku chorobowego • praca zarobkowa natomiast to każda aktywność ludzka zmierzająca do osiągnięcia zarobku • sporządził, zweryfikował i zatwierdził własnoręcznym podpisem raporty kasowe • podpisywał je, bo wymagał tego (...) . • złożenie przez osobę wykonującą w okresie zwolnienia lekarskiego pracę zarobkową zaświadczenia o niezdolności do pracy jest równoznaczne ze złożeniem wniosku o zasiłek chorobowy w sytuacji oczywiście nieuzasadniającej powstania prawa do tego świadczenia, co jak już powiedziano, jest wprowadzeniem w błąd organu rentowego

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących utraty prawa do zasiłku chorobowego w przypadku wykonywania pracy zarobkowej w okresie niezdolności do pracy oraz zasad zwrotu nienależnie pobranych świadczeń."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznego stanu faktycznego, gdzie czynności wykonywane przez ubezpieczonego były uznane za pracę zarobkową, a nie incydentalną pomoc.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa ilustruje ważną zasadę prawną dotyczącą prawa do zasiłku chorobowego i konsekwencji pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego, co jest istotne dla wielu ubezpieczonych i pracodawców.

Czy praca zdalna w trakcie zwolnienia lekarskiego pozbawi Cię zasiłku chorobowego? Sąd wyjaśnia.

Dane finansowe

WPS: 5473,67 PLN

zwrot nienależnie pobranego zasiłku chorobowego: 5473,67 PLN

Sektor

ubezpieczenia społeczne

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst