IX U 1595/17
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy w Gliwicach oddalił odwołanie ubezpieczonego od decyzji ZUS odmawiającej przeliczenia emerytury z powodu braku możliwości odtworzenia wynagrodzenia z uwzględnieniem premii.
Ubezpieczony A.C. odwołał się od decyzji ZUS odmawiającej przeliczenia emerytury, twierdząc, że nie może ponosić negatywnych konsekwencji braku dokumentacji wynagrodzeń z przeszłości. Wniósł o powołanie biegłego w celu odtworzenia jego zarobków. Sąd, opierając się na opinii biegłej, ustalił, że wskaźnik wysokości podstawy wymiaru emerytury, nawet po próbie odtworzenia wynagrodzenia z uwzględnieniem stałych składników, był niższy niż wymagane 250%.
Sprawa dotyczyła odwołania A.C. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R., która odmówiła mu prawa do przeliczenia emerytury. Ubezpieczony argumentował, że brak dokumentacji dotyczącej jego wynagrodzeń z lat ubiegłych nie powinien obciążać jego, a wniósł o powołanie biegłego w celu odtworzenia tych zarobków. Sąd Okręgowy w Gliwicach, po analizie opinii biegłej, ustalił stan faktyczny sprawy. A.C. przyznano emeryturę w 1985 roku, a wskaźnik podstawy wymiaru wynosił 266,23%, ograniczony do 250%. Po złożeniu wniosku o przeliczenie w 2015 roku, organ rentowy odmówił, wskazując na niski wskaźnik (160,46%) z powodu braku możliwości udokumentowania zarobków. Kolejny wniosek w 2017 roku również spotkał się z odmową. Biegła wyliczyła, że nawet po odtworzeniu wynagrodzenia z uwzględnieniem stałych składników (dniówki, premie, deputat węglowy, dodatki za pracę zmianową i w niedziele), wskaźnik wysokości podstawy wymiaru emerytury wyniósł 223,1%. Sąd uznał, że próba zwielokrotnienia wynagrodzenia z karty zasiłkowej jest niedopuszczalnym uproszczeniem, a brak dokumentacji dotyczącej premii uniemożliwia ustalenie wyższego wynagrodzenia. W związku z tym, że obliczony wskaźnik był niższy niż 250%, Sąd oddalił odwołanie jako niezasadne.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, jeśli nawet po próbie odtworzenia wynagrodzenia z uwzględnieniem stałych składników, wskaźnik wysokości podstawy wymiaru emerytury jest niższy niż wymagane 250%.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że próba zwielokrotnienia wynagrodzenia z karty zasiłkowej jest niedopuszczalnym uproszczeniem, a brak dokumentacji dotyczącej premii uniemożliwia ustalenie wyższego wynagrodzenia. W związku z tym, że obliczony wskaźnik był niższy niż 250%, odwołanie zostało oddalone.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddala odwołanie
Strona wygrywająca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| A. C. | osoba_fizyczna | odwołujący |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (3)
Główne
ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 110a
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Tryb przeliczenia emerytury na podstawie nowych dowodów lub okoliczności.
ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 114
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Podstawa wymiaru emerytury.
Pomocnicze
k.p.c. art. 477 14 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Oddalenie odwołania jako niezasadnego.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Brak możliwości odtworzenia wynagrodzenia z uwzględnieniem premii z powodu braku dokumentacji. Obliczony wskaźnik wysokości podstawy wymiaru emerytury jest niższy niż 250%.
Odrzucone argumenty
Ubezpieczony nie może ponosić negatywnych konsekwencji przepisów z lat minionych dotyczących przechowywania dokumentacji. Wniosek o uzupełnienie opinii biegłego poprzez uwzględnienie wynagrodzenia z karty zasiłkowej i jego zwielokrotnienie.
Godne uwagi sformułowania
ubezpieczony nie może ponosić ujemnych konsekwencji obowiązujących w latach minionych przepisów pozwalających na nie przechowywanie dokumentów zwielokrotnienie podstawy wymiaru składek wykazanego w karcie zasiłkowej i wyliczenie jej w tern sposób za cały rok, w ocenie Sądu jest niedopuszczalnym uproszczeniem.
Skład orzekający
Mariola Łącka
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Niska
Powoływalne dla: "Kwestie związane z przeliczaniem emerytur w przypadku braku pełnej dokumentacji wynagrodzeń, w tym premii."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji braku dokumentacji i nie stanowi przełomu w interpretacji przepisów.
Wartość merytoryczna
Ocena: 4/10
Sprawa dotyczy ważnego dla wielu osób tematu przeliczania emerytur, ale jej rozstrzygnięcie opiera się na braku dokumentacji, co czyni ją mniej interesującą z perspektywy nowej wykładni prawa.
“Czy brak dokumentów z przeszłości może pozbawić Cię wyższej emerytury?”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt IX U 1595/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 czerwca 2018 r. Sąd Okręgowy___________________ w Gliwicach Wydział IX Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Ośrodek Zamiejscowy w Rybniku w składzie: Przewodniczący: SSO Mariola Łącka Protokolant: Joanna Metera przy udziale ./. po rozpoznaniu w dniu 20 czerwca 2018 r. w Rybniku sprawy z odwołania A. C. ( C. ) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. o ponowne ustalenie wysokości emerytury na skutek odwołania A. C. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. z dnia 13 października 2017 r. Znak (...) oddala odwołanie Sędzia Sygn.akt IX U 1595/17 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 13.10.2017r Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. odmówił A. C. prawa do przeliczenia emerytury ponownie gdyż ubezpieczony nie przedłożył żadnych nowych dowodów i nie ujawnił nowych okoliczności w sprawie uzasadniających przeliczenie świadczenia. Ubezpieczony odwołał się od tej decyzji i wniósł o jej zmianę oraz zasądzenie kosztów postępowania. Zarzucił, że ubezpieczony nie może ponosić ujemnych konsekwencji obowiązujących w latach minionych przepisów pozwalających na nie przechowywanie dokumentów dotyczących uzyskiwania zarobków i wniósł o dopuszczenie dowodu z opinii biegłego z zakresu wyliczenia rent i emerytur na okoliczność uzyskiwanych wynagrodzeń w latach, których brak danych. Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie podtrzymując stanowisko zajęte w zaskarżonej decyzji. Wskazał, że prawomocną decyzją z dnia 4.02.2016r załatwiono odmownie wniosek ubezpieczonego z dnia 29.10.2015r o ponowne ustalenie wysokości świadczenia w trybie art. 110a bo wskaźnik wysokości podstawy wymiaru z 20-tu najkorzystniejszych lat kalendarzowych wyniósł 160,46%, przy przyjęciu minimalnego wynagrodzenia od 1.07.1955r do 31.12.1979r z uwagi na brak możliwości udokumentowania zarobków. Sąd ustalił następujący stan faktyczny. A. C. przyznano decyzją z dnia 18.12.1985r emeryturę od dnia (...) Wskaźnik wysokości podstawy emerytury ustalono z okresu od 11.1984r do 10.1985r w wysokości 266,23% i został ograniczony do 250%. W dniu 30.11.2015r ubezpieczony złożył wniosek o ponowne ustalenie wysokości świadczenia w trybie art. 110a ustawy o emeryturach i rentach z FUS i do wniosku załączył zaświadczenie o wynagrodzeniu za lata 1980-1989. Decyzją z dnia 4.02.2016r organ rentowy odmówił ubezpieczonemu ponownego ustalenia wysokości emerytury gdyż wskaźnik wysokości podstawy jego wymiaru był niższy niż 250%. Kolejny wniosek o przeliczenie na podstawie art. 110a emerytury ubezpieczony złożył w dniu 29.09.2017r za pośrednictwem pełnomocnika zawodowego, który wniósł o powołanie biegłego z zakresu rent i emerytur celem odtworzenia jego wynagrodzenia za okresy, za które nie zachowała się dokumentacja (akta ZUSu). Ubezpieczony był zatrudniony w KWK (...) od 1.07.1955r do 29.07.1957r jako młodszy elektromonter p.z. a od 30.07.1957r do 27.12.1989r jako elektromonter p.z. (k. 27 akt rentowych, załączone akta osobowe). Do ukończenia 18 lat ubezpieczony pracował w zajezdni lokomotyw pod ziemią a potem w oddziale elektrycznym i zajmował się obsługą urządzeń elektrycznych, a po 1973r został skierowany do obsługi rozdzielni pod ziemią. Nie wykonywał pracy w zapyleniu ani nie otrzymywał dodatku za pracę w warunkach niebezpiecznych. Pracował w systemie III-zmianowym a w latach 70-tych pracował co najmniej w dwie niedziele w miesiącu. Był wynagradzany w systemie dniówkowym i otrzymywał premie w różnej wysokości, o której decydował kierownik oddziału. Od (...) to jest od zawarcia związku małżeńskiego pobierał pełny deputat węglowy oraz wynagrodzenie z karty (...) (zeznania ubezp. k. 16a-17 akt sprawy). Przy odtworzeniu wynagrodzenia ubezpieczonego, stanowiącego podstawę wymiaru składek za lata 1970-1979 i przyjęciu, że składało się ono z wynagrodzenia liczonego jako iloczyn stawki zaszeregowania osobistego i ilości obowiązujących dniówek roboczych, dodatkowego wynagrodzenia z Karty Górnika, dodatków za pracę na II i III zmianie, deputatu węglowego, dodatku za pracę w dwie niedziele w miesiącu i wskaźnik wysokości podstawy wymiaru jego emerytury wyliczony od podstawy wymiaru z lat 1970-1989 wyniósł 223,1% (opinia biegłej M. Ż. k. 21-37 akt spr.). Sąd uznał opinie biegłej za rzeczową i przekonywującą. Ubezpieczony wniósł o jej uzupełnienie poprzez uwzględnienie wynagrodzenia zawartego w karcie zasiłkowej i odpowiednie zwielokrotnienie jej i tak uzyskanie wynagrodzenia rocznego z uwzględnieniem premii. W oparciu o powyższe, Sąd zważył, co następuje. Odwołanie ubezpieczonego w świetle art. 110a i 114 ustawy z dnia 17.12.1998r o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2017, poz. 1383) nie zasługuje na uwzględnienie. Wbrew zarzutom ubezpieczonego biegła uwzględniła w swych wyliczeniach wynagrodzenie wykazane w karcie zasiłkowej za te miesiące, za które je wykonano oraz zasiłki chorobowe za okresy, za jakie je wypłacono. Zwielokrotnienie podstawy wymiaru składek wykazanego w karcie zasiłkowej i wyliczenie jej w tern sposób za cały rok, w ocenie Sądu jest niedopuszczalnym uproszczeniem. Porównanie wykazanych kwot w karcie zasiłkowej wskazuje, że w różnych miesiącach to wynagrodzenie było różne co do wysokości. Dlatego też Sąd oddalił wniosek o wydanie opinii uzupełniającej. W aktach osobowych ubezpieczonego nie zachowała się ewidencja czasu pracy i są jedynie zapisy o stawkach wynagrodzenia zasadniczego. Nie ma też choćby szczątkowej dokumentacji dotyczącej zasad przyznawania premii lub jej wysokości. W tej sytuacji za okresy, za które nie wykazano wynagrodzenia w karcie zasiłkowej, biegła mogła przyjąć tylko stałe składniki wynagrodzenia wynikające z układu zbiorowego pracy. Nie ulega wątpliwości, że odtworzone przez biegłą wynagrodzenie jest z pewnością niższe od faktycznie uzyskiwanego przez ubezpieczonego przez ubezpieczonego bo nie obejmuje za wszystkie miesiące premii ale na podstawie dostępnej dokumentacji brak jest możliwości jego ustalenia w innej wysokości. Skoro zaś obliczony wskaźnik wysokości podstawy emerytury obliczony z 20 lat podlegania ubezpieczeniu z uwzględnieniem podstawy wymiaru składek przypadających w części po przyznaniu świadczenia jest niższy niż 250%, Sąd na podstawie art. 477 14 § 1 kpc oddalił odwołanie jako niezasadne. Sędzia:
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI