IX U 1501/18
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy w Gliwicach uwzględnił częściowo odwołanie ubezpieczonej, nakazując ZUS uwzględnienie okresu zatrudnienia młodocianej w Wojewódzkiej Spółdzielni przy obliczaniu wysokości renty.
Ubezpieczona E.B. odwołała się od decyzji ZUS, która nie uwzględniła przy obliczaniu renty okresu zatrudnienia jako młodociana oraz wynagrodzeń z późniejszego okresu. Sąd Okręgowy w Gliwicach, po analizie dowodów, uznał, że okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego od 01.09.1976r. do 02.01.1977r. powinien zostać uwzględniony jako okres składkowy. Pozostałe żądania, dotyczące uwzględnienia wynagrodzeń z okresu 03.01.1977r. do 31.12.1980r., oddalono z powodu braku dowodów.
Sąd Okręgowy w Gliwicach rozpoznał sprawę z odwołania E.B. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Ł. dotyczącą wysokości renty z tytułu niezdolności do pracy. Ubezpieczona domagała się uwzględnienia okresu zatrudnienia w Wojewódzkiej Spółdzielni (...) od 01.09.1976r. do 02.01.1977r. oraz wynagrodzeń z okresu od 03.01.1977r. do 31.12.1980r. przy obliczaniu jej świadczenia. Organ rentowy nie uwzględnił tych okresów, wskazując na brak dokumentów lub niejasny status zatrudnienia. Sąd, po przeprowadzeniu postępowania dowodowego, ustalił, że ubezpieczona była zatrudniona na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego w Wojewódzkiej Spółdzielni (...) od 01.09.1976r. do 02.01.1977r. Zgodnie z przepisami dotyczącymi zatrudnienia młodocianych, okres ten został uznany za okres składkowy. W związku z tym, sąd zmienił zaskarżoną decyzję, zobowiązując organ rentowy do uwzględnienia tego okresu przy obliczaniu renty. Natomiast wniosek o uwzględnienie wynagrodzeń z okresu od 03.01.1977r. do 31.12.1980r. został oddalony z powodu braku wystarczających dowodów na wysokość tych zarobków. Sąd zasądził również od organu rentowego na rzecz ubezpieczonej zwrot kosztów zastępstwa procesowego.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (3)
Odpowiedź sądu
Tak, okres zatrudnienia młodocianego na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego przed 15 listopada 1991 r. jest okresem składkowym, jeśli spełnione są warunki określone w przepisach o zatrudnieniu młodocianych.
Uzasadnienie
Sąd oparł się na art. 6 ust. 2 pkt 3 ustawy o emeryturach i rentach, który uznaje za okresy składkowe przypadające przed 15 listopada 1991 r. okresy zatrudnienia młodocianych na warunkach określonych w przepisach obowiązujących przed 1 stycznia 1975 r. W analizowanej sprawie ubezpieczona posiadała umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, co kwalifikuje ten okres jako składkowy.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
częściowo uwzględniono odwołanie
Strona wygrywająca
E. B.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| E. B. | osoba_fizyczna | odwołująca |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Ł. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (7)
Główne
u.e.r.f.u.s. art. 112 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Określa zasady zwiększania wysokości świadczeń przez doliczenie okresów składkowych i nieskładkowych.
u.e.r.f.u.s. art. 6 § 2
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Definiuje okresy składkowe, w tym zatrudnienie młodocianych przed 15 listopada 1991 r.
k.p.c. art. 477 § 14
Kodeks postępowania cywilnego
Reguluje zasady zmiany lub oddalenia odwołania od decyzji organu rentowego.
Pomocnicze
Ustawa z dnia 2 lipca 1958 r. o nauce zawodu, przyuczaniu do określonej pracy i warunkach zatrudniania młodocianych w zakładach pracy oraz o wstępnym stażu pracy art. 3 § 1
Określa cele zatrudniania młodocianych (nauka zawodu, przyuczenie do pracy, wstępny staż pracy).
Ustawa z dnia 2 lipca 1958 r. o nauce zawodu, przyuczaniu do określonej pracy i warunkach zatrudniania młodocianych w zakładach pracy oraz o wstępnym stażu pracy art. 9 § 1
Nakłada obowiązek zawarcia pisemnej umowy z młodocianym przy zatrudnianiu go w celu nauki zawodu, przyuczenia do pracy lub odbycia stażu.
k.p.c. art. 98 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Reguluje zasady zasądzania kosztów postępowania.
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych art. 9 § 2
Określa stawki minimalne opłat za czynności radców prawnych.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego od 01.09.1976r. do 02.01.1977r. powinien być zaliczony jako okres składkowy. Ubezpieczona posiadała umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, co kwalifikuje ją jako młodocianą zatrudnioną na warunkach określonych w przepisach.
Odrzucone argumenty
Okres od 03.01.1977r. do 31.12.1980r. powinien być uwzględniony z uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia. Okres praktyki zawodowej odbywanej w ramach umowy między szkołą a zakładem pracy powinien być traktowany jako okres składkowy.
Godne uwagi sformułowania
Sąd uznał za przekonujący, logiczny, mogący stanowić podstawę rozstrzygnięcia. nie ma decydującego znaczenia sam fakt odbywania przez ucznia szkoły zawodowej zajęć praktycznych, ocenić zaś należy status prawny takiego ucznia nie jest takim okresem okres praktyki odbywanej w zakładzie pracy na podstawie umowy zawartej między szkołą, a zakładem pracy.
Skład orzekający
Iwona Nowak
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Uznawanie okresów zatrudnienia młodocianych na podstawie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego jako okresów składkowych w kontekście świadczeń rentowych."
Ograniczenia: Dotyczy okresów zatrudnienia przed 15 listopada 1991 r. i specyficznych przepisów dotyczących młodocianych obowiązujących w danym okresie. Wymaga indywidualnej oceny dokumentacji.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy ważnego aspektu ustalania prawa do renty i jej wysokości, a mianowicie uwzględniania okresów zatrudnienia z czasów młodości, co może być interesujące dla osób starających się o świadczenia lub dla prawników specjalizujących się w ubezpieczeniach społecznych.
“Czy praca jako uczeń wlicza się do renty? Sąd rozstrzyga.”
Dane finansowe
koszty zastępstwa procesowego: 360 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt IX U 1501/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 9 kwietnia 2019 r. Sąd Okręgowy___________________ w Gliwicach Wydział IX Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Ośrodek Zamiejscowy w Rybniku w składzie: Przewodniczący: SSO Iwona Nowak Protokolant: Wioleta Potrząsaj po rozpoznaniu w dniu 26 marca 2019r. w Rybniku sprawy z odwołania E. B. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Ł. przy udziale ./. o wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy na skutek odwołania E. B. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Ł. z dnia 10 września 2018r. Znak (...) 1. zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, iż zobowiązuje organ rentowy do uwzględnienia na wysokość renty ubezpieczonej okresu zatrudnienia w Wojewódzkiej Spółdzielni (...) od (...) do 2 stycznia 1977r., 2. oddala odwołanie w pozostałej części, 3. zasądza od organu rentowego na rzecz ubezpieczonej kwotę 360,00 zł (trzysta sześćdziesiąt złotych 00/100) tytułem kosztów zastępstwa procesowego. Sędzia Sygn. akt IX U 1501/18 1.UZASADNIENIE Decyzją z 10 września 2018r., sprostowaną postanowieniem z 22 października 2018r., Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Ł. , przyznał ubezpieczonej E. B. prawo do renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy od 11.05.2018r. do 30.09.2019r. Wysokość renty została przyznana w formie zaliczkowej. Do obliczenia renty organ rentowy nie uwzględnił wynagrodzeń minimalnych za okres od 03.01.1977r. do 31.12.1980r. ponieważ, mimo że w świadectwie pracy podana jest informacja o zatrudnieniu w całym okresie, tj. od 03.01.1977r. do 19.12.1989r. w charakterze pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy, to w kwestionariuszu osobowym z 29.08.2007r. oraz z 07.07.2009r. ubezpieczona podała, że wstępnie pracowała jako uczeń, a nie przedłożyła umowy o naukę zawodu. Nadto do stażu organ rentowy nie uwzględnił okresu od 01.09.1976r. do 02.01.1977r. ze względu na brak dokumentów. Ubezpieczona wniosła odwołanie od tej decyzji, domagając się uwzględnienia, przy obliczaniu wysokości renty, okresu pracy w (...) Wojewódzka Spółdzielnia (...) Oddział w J. od 01.09.1976r. do 02.01.1977r. Nadto domagała się uwzględnienia wynagrodzenia, jakie osiągała w okresie od 03.01.1977r. do 31.12.1980r. w trakcie pracy w Gminnej Spółdzielni (...) w M. . W uzasadnieniu odwołania ubezpieczona wskazała, że po ukończeniu szkoły podstawowej od (...) . podjęła naukę w zawodzie sprzedawcy, otrzymując wynagrodzenie tzw. uczniowskie. Po upływie trzech lat przygotowania zawodowego kontynuowała pracę jako osoba dorosła w Gminnej Spółdzielni (...) w M. jako sprzedawca osiągając co najmniej najniższe wynagrodzenie. Ubezpieczona wniosła nadto o zasądzenie kosztów zastępstwa procesowego w kwocie 360zł. Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o oddalenie odwołania z przyczyn jak w zaskarżonej decyzji. Rozpoznając sprawę Sąd ustalił co następuje: Ubezpieczona, urodzona (...) , złożyła, (...) w organie rentowym, wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy. W rozpoznaniu wniosku organ rentowy wydał zaskarżoną decyzję. Podstawa wymiaru świadczenia została ustalona w oparciu o dochód, który stanowił podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z 10 lat kalendarzowych od 1998r. do 2007r. Wskaźnik wysokości podstawy wymiaru emerytury wyniósł 54,24%. (dowód: akta organu rentowego) Ubezpieczona w okresie od 01.09.1976r.do 02.01.1977r. zatrudniona była, na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego z 01.09.1976r. zawartej z Wojewódzką Spółdzielnią (...) w K. Oddział w J. . Umowa została zawarta w celu nauki zawodu sprzedawcy. Następnie w okresie od 03.01.1977r. do 22.12.1987r. zatrudniona była w pełnym wymiarze czasu pracy kolejno na stanowiskach: sklepowej oraz kierownika sklepu, w tym od 01.01.1977r. do 31.01.1979r. jako uczeń -sprzedawca. Ubezpieczona, po ukończeniu szkoły podstawowej, (...) ., podjęła naukę w (...) Szkole Zawodowej w J. w zawodzie handlowca. Praktykę w czasie szkoły miała w sklepie w J. , w Wojewódzkiej Spółdzielni (...) w K. Oddział J. . Ubezpieczona pracowała jako uczeń w (...) w J. do końca grudnia 1976r., a później, na własną prośbę od 3 stycznia 1977r. przeniosła się do Gminnej Spółdzielni (...) w J. do ukończenia szkoły w 1979r. W 1 i 2 klasie praktyki były dwa razy w tygodniu, a w 3 klasie trzy razy w tygodniu. Wynagrodzenie ubezpieczona otrzymywałam od kierownika sklepu. Bezpośrednio po szkole ubezpieczona rozpoczęła pracę w sklepie spożywczym, tam gdzie kierownikiem była pani K. . Pracowała w pełnym wymiarze czasu pracy. (dowód: dokumentacja akt organu rentowego dotyczące ubezpieczonej, akta emerytalne świadka I. K. , zaświadczenie złożone przez ubezpieczoną wydane przez J. Spółdzielnię (...) 12 lutego 2019r. k. 31 a.s., umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego świadka M. O. ( M. ) k. 30 a.s. zaświadczenie wydane przez Gminną Spółdzielnię (...) w M. z 15 stycznia 2019r. k. 28 a.s., zeznania świadka I. K. i M. O. oraz ubezpieczonej złożone na rozprawie 26.02.2019r., protokół elektroniczny rozprawy k.34 a.s.) Zgromadzony materiał dowodowy Sąd uznał za przekonujący, logiczny, mogący stanowić podstawę rozstrzygnięcia. Mając na uwadze powyższe ustalenia Sąd zważył co następuje: Odwołanie zasługuje na częściowe uwzględnienie Z treści art. 112 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (j.t. Dz.U. z 2018r., poz. 1270) wynika, że jeżeli emeryt lub rencista zgłosi wniosek o ponowne ustalenie wysokości świadczenia przez doliczenie nieuwzględnionych dotychczas w wymiarze świadczenia okresów składkowych lub nieskładkowych, kwotę przysługującego świadczenia zwiększa się doliczając: 1) do kwoty emerytury, o której mowa w art. 53, lub renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy: a) po 1,3% podstawy wymiaru, ustalonej w wyniku waloryzacji, za każdy rok okresów składkowych, o których mowa w art. 6, b) po 0,7% podstawy wymiaru, ustalonej w wyniku waloryzacji, za każdy rok okresów nieskładkowych, o których mowa w art. 7; 2) do kwoty renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy oraz do kwoty renty rodzinnej część wzrostu, o którym mowa w pkt 1, ustaloną przy zastosowaniu wskaźnika procentowego, określonego odpowiednio w art. 62 ust. 2 lub w art. 73 ust. 1. 2.Przy obliczaniu wzrostu, o którym mowa w ust. 1, okresy składkowe i nieskładkowe ustala się z uwzględnieniem pełnych miesięcy. Ubezpieczona domagała się przeliczenia wysokości przysługującego jej świadczenia z uwzględnieniem okresu pracy w (...) Wojewódzka Spółdzielnia (...) Oddział w J. od 01.09.1976r. do 02.01.1977r. Nadto domagała się uwzględnienia wynagrodzenia, jakie osiągała w okresie od 03.01.1977r. do 31.12.1980r. w trakcie pracy w Gminnej Spółdzielni (...) w M. . Jak wykazało przeprowadzone postępowanie dowodowe ubezpieczona w okresie od 01.09.1976r. do 02.01.1977r. była uczniem (...) Szkoły Zawodowej w J. w zawodzie sprzedawcy, i w ramach nauki w tej szkole odbywała praktyczną naukę zawodu w okresie spornym w (...) Wojewódzka Spółdzielnia (...) Oddział w J. , na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego z 01.09.1976r. Zgodnie z normą art. 6 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych , (t.j. Dz.U. z 2013r. , poz. 1440 ze zm.) za okresy składkowe uważa się również, przypadające przed dniem 15 listopada 1991 r., okresy zatrudnienia młodocianych na obszarze Państwa Polskiego na warunkach określonych w przepisach obowiązujących przed dniem 1 stycznia 1975 r. Przy ustalaniu okresu składkowego na podstawie powołanego przepisu, nie ma decydującego znaczenia sam fakt odbywania przez ucznia szkoły zawodowej zajęć praktycznych, ocenić zaś należy status prawny takiego ucznia, czyli badać spełnienie warunków określonych w przepisach o zatrudnieniu młodocianych, obowiązujących w okresie wskazanym przez zainteresowanego jako okres zatrudnienia (por. wyrok SN z dnia 2 lutego 2000 r., II UKN 349/99, OSNP 2001 r., z. 11, poz. 398). W okresie spornym jw. obowiązywała ustawa z dnia 2 lipca 1958 r. o nauce zawodu, przyuczania do określonej pracy i warunkach zatrudniania młodocianych w zakładach pracy oraz o wstępnym stażu pracy (Dz. U. Nr 45, poz. 226 ze zm.) w brzmieniu nadanym przez ustawę z dnia 15 lipca 1961 r. o rozwoju systemu oświaty i wychowania (Dz. U. Nr 32, poz. 160). W treści art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 2 lipca 1958 r. przyjęto, że młodociani mogli być zatrudniani przez zakłady pracy tylko w celu: 1. nauki zawodu, 2. przyuczenia do określonej pracy, 3. odbycia wstępnego stażu pracy. Natomiast, na mocy art. 9 ust. 1 tejże ustawy, zakład pracy, przyjmując młodocianego na naukę zawodu, w celu przyuczenia do określonej pracy oraz odbycia wstępnego stażu pracy, był obowiązany zawrzeć z nim na piśmie umowę określającą zawód albo rodzaj pracy, w jakim młodociany będzie szkolony, czas trwania nauki zawodu, przyuczenia do określonej pracy lub wstępnego stażu pracy oraz zasadnicze obowiązki i uprawnienia młodocianego. Zatem, okresem składkowym, w rozumieniu przepisu art. 6 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. - w świetle analizowanych wyżej przepisów ustawy z dnia 2 lipca 1958 r. - jest okres zatrudnienia wykonywanego na podstawie indywidualnej umowy między zakładem pracy, a szkolącym się młodocianym, a więc nie jest takim okresem okres praktyki odbywanej w zakładzie pracy na podstawie umowy zawartej między szkołą, a zakładem pracy. Od powyższego odróżnić należy wynikający z programu nauczania w szkole obowiązek praktycznej nauki zawodu, który nie mieścił się nigdy w pojęciu zatrudnienia, zaś praktyki zawodowe organizowane w zakładach pracy - stosownie do programu nauki - odbywały się na podstawie umów między szkołą, a zakładem pracy, nie istniał więc żaden stosunek prawny miedzy uczniem, a zakładem pracy (por. zachowujące aktualność: wyrok S.A. w Białymstoku z dnia 20 stycznia 1999 r., III AUa 754/98, OSA 1999 r., z. 6, poz. 33; wyrok S.A. w Rzeszowie z dnia 10 maja 1994 r., III AUr 129/94, OSA 1994 r., z. 7, poz. 52). Jednocześnie Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 11 lutego 1999 r. (II UKN 462/98, OSNP-wkł. 1999 r., z. 15, poz. 3) jednoznacznie stwierdził, że status prawny ucznia, który odbywał zajęcia praktyczne w ramach umowy o naukę w przyzakładowej szkole górniczej, nie pozwala na uznanie okresu tej nauki za składkowy okres zatrudnienia młodocianych na obszarze Państwa Polskiego na warunkach określonych w przepisach obowiązujących przed dniem 1 stycznia 1975 r. (art. 2 ust. 2 pkt 3 ustawy rewaloryzacyjnej, aktualnie art. 6 pkt 3 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych , Dz. U. Nr 162, poz. 1118). W niniejszej sprawie nie ulega wątpliwości, że ubezpieczona miała taką umowę o naukę zawodu podpisaną, co potwierdza zaświadczenie (...) / J. z 12.02.2019r., jak i zeznania świadków, którzy pracowali razem z ubezpieczoną, w tym świadek M. O. , która chodziła z ubezpieczoną do szkoły zawodowej, razem obywały praktyki w okresie spornym i która okazał Sądowi umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego za ten okres. Sąd dał wiarę tym zeznaniom, gdyż były przekonujące, korelowały ze sobą i zgromadzoną dokumentacją. Brak jest natomiast podstaw do przyjęcia, na wysokość przysługującego ubezpieczonej świadczenia, minimalnego wynagrodzenia za okres od 03.01.1977r. do 31.12.1980r., gdyż faktycznie ubezpieczona nie wykazała wysokości tych zarobków żadnymi dowodami. Nie zachowała się żadna dokumentacja płacowa, a sama ubezpieczona zeznał, że nie pamięta wysokości wynagrodzenia z tego okresu, żadnych stawek tego wynagrodzenia. W konsekwencji takiego stanowiska, na podstawie powołanych przepisów, Sąd z mocy art. 477 14 §2 zmienił zaskarżoną decyzję jak w pkt 1 wyroku oraz mocy art. 47714 §1 , w pkt 2 wyroku, oddalił odwołanie w pozostałej części, nie znajdując podstaw do jego uwzględnienia. W pkt 3 wyroku Sąd z mocy art.98 §1 i §3 kpc w zw. z §9 ust.2 Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych (Dz.U. z 2015, poz. 1804) zasądził od organu rentowego kwotę 360,00zł na rzecz ubezpieczonej tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. Sąd uznał za zasadne przyznanie podwójnej stawki, według żądań ubezpieczonej, biorąc pod uwagę nakład pracy pełnomocnika. SSO Iwona Nowak
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI