Orzeczenie · 2017-11-09

IX U 145/16

Sąd
Sąd Okręgowy w Gliwicach
Miejsce
Gliwice
Data
2017-11-09
SAOSubezpieczenia społeczneemerytury i rentyŚredniaokręgowy
emeryturaZUSwskaźnik podstawy wymiaruprzeliczenieubezpieczenia społeczneprawo pracywynagrodzeniepremiedodatki

Sprawa dotyczyła odwołania J. K. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R., która odmówiła ponownego ustalenia wysokości emerytury na podstawie art. 110a ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Powodem odmowy było to, że wskaźnik wysokości podstawy wymiaru (WWPW) nie przekroczył 250%. Ubezpieczony domagał się przeliczenia świadczenia, powołując się na swoje zarobki z okresu zatrudnienia w KWK. Sąd Okręgowy w Gliwicach, po analizie zgromadzonego materiału dowodowego, w tym opinii biegłej z zakresu wyliczeń wynagrodzeń, ustalił stan faktyczny. Emerytura ubezpieczonego została przyznana od 1991 roku, a WWPW ustalono z lat 1983-1985 na 315,48%, co zostało ograniczone do 250%. Ubezpieczony kontynuował zatrudnienie do 1991 roku. Wniosek o przeliczenie emerytury złożył w 2015 roku. Biegła odtworzyła wynagrodzenie ubezpieczonego z lat 1969-1979, uwzględniając dodatki, co dało wskaźnik 230,49%. Sąd podzielił opinię biegłej, uznając, że premie regulaminowe miały charakter uznaniowy i nie można ich było wliczyć do podstawy wymiaru z powodu braku dokumentacji potwierdzającej ich stałą wysokość. Podobnie, brak było podstaw do wliczenia dodatków za pracę w warunkach szkodliwych oraz 14. pensji z powodu braku odpowiedniej dokumentacji. Ponieważ obliczony wskaźnik 230,49% nie przekroczył progu 250%, sąd uznał decyzję ZUS za prawidłową i oddalił odwołanie ubezpieczonego na podstawie art. 477¹⁴ § 1 kpc.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Średnia
Do czego można powołać

Ustalanie podstawy wymiaru emerytury, wliczanie premii i dodatków, interpretacja art. 110a ustawy emerytalnej.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy specyficznych przepisów dotyczących przeliczenia emerytury górniczej i sposobu ustalania podstawy wymiaru w przeszłości. Wymaga szczegółowej analizy dokumentacji płacowej.

Zagadnienia prawne (3)

Czy premie regulaminowe, które miały charakter uznaniowy i były wypłacane w różnych wysokościach, mogą być wliczone do podstawy wymiaru emerytury przy jej przeliczeniu na podstawie art. 110a ustawy emerytalnej?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, premie regulaminowe o charakterze uznaniowym, bez udokumentowanej stałej wysokości, nie mogą być wliczone do podstawy wymiaru emerytury.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że premie regulaminowe miały charakter uznaniowy i brak było dokumentacji potwierdzającej ich stałą wysokość, co uniemożliwia ich wliczenie do podstawy wymiaru świadczenia zgodnie z obowiązującymi przepisami i orzecznictwem.

Czy dodatki za pracę w warunkach szkodliwych oraz tzw. "14-pensja" mogą być uwzględnione przy przeliczeniu podstawy wymiaru emerytury, jeśli brak jest odpowiedniej dokumentacji potwierdzającej ich przyznanie i wysokość?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, brak odpowiedniej dokumentacji pracowniczej uniemożliwia uwzględnienie tych składników wynagrodzenia przy ustalaniu podstawy wymiaru emerytury.

Uzasadnienie

Sąd stwierdził, że brak dowodów na przyznanie dodatków za pracę w warunkach szkodliwych oraz brak dokumentacji dotyczącej wysokości 14. pensji w spornym okresie uniemożliwia ich wliczenie do podstawy wymiaru emerytury.

Czy wskaźnik wysokości podstawy wymiaru emerytury przekraczający 250% jest warunkiem koniecznym do ponownego ustalenia jej wysokości na podstawie art. 110a ustawy emerytalnej?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, zgodnie z art. 110a ust. 1 ustawy emerytalnej, warunkiem ponownego ustalenia wysokości emerytury jest, aby wskaźnik wysokości podstawy wymiaru przed zastosowaniem ograniczenia był wyższy niż 250%.

Uzasadnienie

Sąd powołał się na treść przepisu art. 110a ust. 1 ustawy emerytalnej, który jasno stanowi, że przeliczenie emerytury jest możliwe tylko w przypadku, gdy wskaźnik wysokości podstawy wymiaru przekracza 250%.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Oddalenie odwołania
Strona wygrywająca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R.

Strony

NazwaTypRola
J. K.osoba_fizycznaodwołujący
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (4)

Główne

ustawa emerytalna art. 110a § 1

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Warunkiem ponownego ustalenia wysokości emerytury jest, aby wskaźnik wysokości podstawy wymiaru przed zastosowaniem ograniczenia był wyższy niż 250%.

Pomocnicze

ustawa emerytalna art. 110 § 1

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Wysokość emerytury lub renty oblicza się ponownie od podstawy wymiaru ustalonej w sposób określony w art. 15, jeżeli do jej obliczenia wskazano podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne lub ubezpieczenia emerytalne i rentowe na podstawie przepisów prawa polskiego przypadającą w całości lub w części po przyznaniu świadczenia, a wskaźnik wysokości podstawy wymiaru jest wyższy od poprzednio obliczonego.

ustawa emerytalna art. 15 § 5

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Przepis dotyczący ograniczenia wskaźnika wysokości podstawy wymiaru.

k.p.c. art. 477 § 14

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa prawna do oddalenia odwołania.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Brak dokumentacji potwierdzającej stały charakter i wysokość premii regulaminowych. • Brak dowodów na przyznanie dodatków za pracę w warunkach szkodliwych. • Brak dokumentacji dotyczącej wysokości 14. pensji w spornym okresie. • Wskaźnik wysokości podstawy wymiaru nie przekroczył 250%.

Odrzucone argumenty

Żądanie przeliczenia emerytury na podstawie art. 110a ustawy emerytalnej z uwagi na rzekomo wyższy wskaźnik podstawy wymiaru. • Wliczanie premii regulaminowych i dodatków do podstawy wymiaru.

Godne uwagi sformułowania

premie te miały niewątpliwie charakter uznaniowy • brak jest podstaw do wliczania takich premii do podstawy wymiaru wynagrodzenia w sytuacji braku jakiejkolwiek dokumentacji potwierdzającej wypłatę premii regulaminowych w konkretnych kwotach • przy ustaleniu podstawy wymiaru świadczenia z dowodów pośrednich obowiązuje ścisła zasada uwzględniania składników wynagrodzenia, które bezwarunkowo przysługiwały w czasie trwania zatrudnienia jako składniki stałe w określonej wysokości

Skład orzekający

Joanna Smycz

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Ustalanie podstawy wymiaru emerytury, wliczanie premii i dodatków, interpretacja art. 110a ustawy emerytalnej."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznych przepisów dotyczących przeliczenia emerytury górniczej i sposobu ustalania podstawy wymiaru w przeszłości. Wymaga szczegółowej analizy dokumentacji płacowej.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa jest interesująca dla prawników specjalizujących się w prawie ubezpieczeń społecznych ze względu na szczegółową analizę składników wynagrodzenia i ich wpływu na podstawę wymiaru emerytury, a także interpretację przepisów dotyczących przeliczenia świadczeń.

Jak premie i dodatki wpływają na wysokość Twojej emerytury? Analiza orzeczenia w sprawie J. K.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst