IX U 1306/12

Sąd Okręgowy w GliwicachGliwice2014-05-05
SAOSubezpieczenia społeczneemerytury i rentyŚredniaokręgowy
emeryturaZUSpodstawa wymiaruwynagrodzenieubezpieczenie społeczneakta osobowebiegły sądowyprawo emerytalne

Sąd Okręgowy w Gliwicach zmienił decyzję ZUS, uwzględniając odwołanie W.Z. i ustalając wyższą podstawę wymiaru emerytury dzięki odtworzeniu wynagrodzeń z okresów, dla których brakowało dokumentacji.

W.Z. odwołał się od decyzji ZUS ustalającej wysokość jego emerytury, domagając się uwzględnienia wynagrodzeń z lat, dla których brakowało dokumentacji płacowej. Sąd, opierając się na opinii biegłego, odtworzył wartości wynagrodzeń z lat 1966-1989, które były wyższe niż przyjęte przez ZUS. W konsekwencji, sąd zmienił decyzję ZUS, ustalając podstawę wymiaru emerytury na 74,97%.

Decyzją z dnia 6 lipca 2012 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. przyznał W.Z. prawo do emerytury, ustalając jej podstawę wymiaru na podstawie przeciętnej podstawy wymiaru składek z 20 lat kalendarzowych. Organ rentowy przyjął wskaźnik wysokości podstawy wymiaru na 50,93%. Ubezpieczony wniósł odwołanie, domagając się ponownego ustalenia wysokości emerytury z uwzględnieniem wynagrodzeń z lat, dla których brakowało dokumentacji. Sąd dopuścił dowód z opinii biegłego z zakresu wynagrodzeń i płac, który po analizie akt osobowych i emerytalnych odtworzył wartości wynagrodzeń za sporne okresy. Hipotetyczne wyliczenie organu rentowego na podstawie tych wynagrodzeń wykazało wskaźnik 74,97%. Organ rentowy zakwestionował część opinii, jednak sąd podzielił wnioski biegłego, uznając je za rzetelne i przekonywująco uzasadnione. Sąd zmienił zaskarżoną decyzję, uwzględniając odwołanie ubezpieczonego.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Podstawę wymiaru emerytury można ustalić na podstawie odtworzonych przez biegłego sądowego wartości wynagrodzeń, nawet jeśli brakuje pełnej dokumentacji płacowej z danego okresu.

Uzasadnienie

Sąd podzielił opinię biegłego, który na podstawie dostępnych dokumentów i przepisów płacowych odtworzył wartości wynagrodzeń za sporne okresy. Uznano, że wyliczenia biegłego są rzetelne i odzwierciedlają rzeczywiste zarobki ubezpieczonego, nawet jeśli organ rentowy podnosił zastrzeżenia co do przyjętych stawek.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zmiana decyzji

Strona wygrywająca

W. Z.

Strony

NazwaTypRola
W. Z.osoba_fizycznaodwołujący
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (1)

Główne

ustawa o FUS art. 15 § ust. 6

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Podstawa wymiaru emerytury ustalana jest na podstawie przeciętnej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z 20 lat kalendarzowych wybranych z całego okresu podlegania ubezpieczeniu.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Konieczność odtworzenia wartości wynagrodzeń z okresów, dla których brak dokumentacji płacowej, w celu prawidłowego ustalenia podstawy wymiaru emerytury. Rzetelność i prawidłowość opinii biegłego sądowego w zakresie odtworzenia wynagrodzeń.

Odrzucone argumenty

Argumenty organu rentowego kwestionujące przyjęte przez biegłego stawki wynagrodzenia za niektóre okresy zatrudnienia.

Godne uwagi sformułowania

w celu odtworzenia wysokości wynagrodzenia, jakie otrzymywał ubezpieczony w okresach j.w.w wersji najbardziej prawdopodobnej Sąd dopuścił dowód z opinii biegłego opinia jest rzetelna, logicznie i przekonywująco uzasadniona, wydana na podstawie szczegółowej analizy dokumentacji przyjęcie stawki 10,50zł w stosunku do całego okresu zatrudnienia w (...) nie budzi wątpliwości biorąc pod uwagę, iż był to stosunkowo krótki okres pracy, a ubezpieczony rozpoczynał i kończył zatrudnienie na tym samym stanowisku - malarza.

Skład orzekający

Barbara Kużdrzał-Kiermaszek

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Ustalanie podstawy wymiaru emerytury w przypadku braku pełnej dokumentacji płacowej, znaczenie opinii biegłego sądowego."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznych przepisów dotyczących ustalania podstawy wymiaru emerytury na podstawie 20 lat kalendarzowych oraz sytuacji braku dokumentacji.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa pokazuje, jak ważne jest odtworzenie faktycznych zarobków dla prawidłowego ustalenia świadczeń emerytalnych i jak sąd może pomóc w sytuacjach braku dokumentacji, opierając się na pracy biegłych.

Jak odzyskać należną emeryturę, gdy ZUS nie ma dokumentów z Twojej pracy?

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt IX U 1306/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 maja 2014 r. Sąd Okręgowy___________________ w Gliwicach Wydział IX Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Ośrodek Zamiejscowy w Rybniku w składzie: Przewodniczący: SSO Barbara Kużdrzał-Kiermaszek Protokolant: Monika Holona przy udziale: po rozpoznaniu w dniu 5 maja 2014 r. w Rybniku sprawy z odwołania W. Z. ( Z. ) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. o wysokość emerytury na skutek odwołania W. Z. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. z dnia 6 lipca 2012r. Znak (...) - zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, iż ustala, że wysokość podstawy wymiaru emerytury ubezpieczonego powinna być uwzględniona w oparciu o wskaźnik w wysokości 74,97% (siedemdziesiąt cztery 97/100 procent). Sędzia Sygn. akt IX U 1306/12 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 06 lipca 2012r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. przyznał ubezpieczonemu W. Z. ( Z. ) począwszy od dnia 01.07.2012r. prawo do emerytury na podstawie przepisów ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych , przyjmując do ustalenia podstawy tego świadczenia przeciętną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z 20 lat kalendarzowych wybranych z całego okresu podlegania ubezpieczeniu. W odwołaniu od powyższej decyzji ubezpieczony domagał się jej zmiany poprzez ponowne ustalenie wysokości emerytury z uwzględnieniem wynagrodzeń jakie osiągał w latach 1970-1980, a następnie sprecyzował swoje żądanie wnosząc o ponowne ustalenie podstawy wymiaru emerytury również w oparciu o wynagrodzenia jakie uzyskiwał w pozostałych okresach swojego zatrudnienia, po wcześniejszym odtworzeniu wartości tych wynagrodzeń przez biegłego sądowego. Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie wskazując w uzasadnieniu, że podstawa wymiaru emerytury została ustalona w oparciu o zarobki z 20 najkorzystniejszych lat kalendarzowych z całego okresu ubezpieczenia na podstawie przedłożonych zaświadczeń dotyczących ubezpieczonego. Sąd ustalił następujący stan faktyczny: Ubezpieczony W. Z. urodził się w dniu (...) W dniu 29.05.2012r. wystąpił z wnioskiem o ustalenie uprawnień do emerytury w rozpoznaniu którego, organ rentowy wydał zaskarżoną decyzję opisaną na wstępie. Podstawę wymiaru emerytury organ rentowy ustalił na podstawie art.15 ust.6 powołanej ustawy, czyli w oparciu o wynagrodzenie, które stanowiło podstawę wymiaru składek z 20 lat kalendarzowych z całego okresu podlegania ubezpieczeniu tj. z lat 1967-1973, 1983 – 1988, 1990 – 1991, 1995-1999. Wskaźnik wysokości podstawy wymiaru wyniósł 50,93%. Organ rentowy przyjął za udowodniony staż pracy ubezpieczonego w łącznym wymiarze 32 lat i 7 miesięcy okresów składkowych i nieskładkowych. Ubezpieczony domagał się odtworzenia wartości swoich wynagrodzeń za lata zatrudnienia w stosunku do których, z uwagi na brak dokumentacji zarobkowej organ rentowy przyjął minimalne wynagrodzeń. W okresach tych ubezpieczony był zatrudniony : ⚫ od 12.07.1966r. do 24.12.1966r. w (...) we W. na stanowisku kelnera ⚫ od 25.02.1967r. do 13.07.1967r. we (...) Fabryce (...) na stanowisku pomoc ślusarza, ⚫ od 01.08.1967r. do 31.05.1968r. w (...) na stanowisku ślusarza maszyn i urządzeń, ⚫ od 04.02.1971r. do 18.07.1974r. w Fabryce (...) we W. na stanowisku pomoc ślusarza, a następnie malarza, ⚫ od 24.05.1975r. do 31.01.1978r. w (...) W. na stanowisku malarza, ⚫ od 22.04.1978r. do 01.10.1979r. (...) W. na stanowisku bufetowego baru wagonowego, ⚫ od 01.12.1979r. do 31.05.1981r. (...) W. na stanowisku sprzedawcy peronowego, ⚫ od 16.05.1988r. do 28.02.1989r. (...) w R. na stanowisku robotnika drogowego. W celu odtworzenia wysokości wynagrodzenia, jakie otrzymywał ubezpieczony w okresach j.w.w wersji najbardziej prawdopodobnej Sąd dopuścił dowód z opinii biegłego z zakresu wynagrodzeń i płac mgr W. S. . W opinii sporządzonej w dniu 10.10.2013r. biegły sądowy po dokonaniu szczegółowej analizy akt emerytalnych ubezpieczonego, dokumentów z akt osobowych oraz zeznań ubezpieczonego przy uwzględnieniu przepisów obowiązujących w spornych okresach wskazał, iż zasadne jest przyjęcie następujących wartości wynagrodzeń za poszczególne lata: 1966r. - 5.094,00 zł 1967r. -11.211,00 zł 1968r. - 4.992,00 zł 1971r. - 13.598,00 zł 1972r.- 15.323,00 zł 1973r. - 28.800,00 zł 1974r. - 15.650,00 zł 1975r. - 14.595,00 zł 1976r. - 24.192,00 zł 1977r. - 24.192,00 zł 1978r. - 24.266,00 zł 1979r. - 25.838,00 zł 1980r. - 44.169,00 zł 1981r. -16.778,00 zł 1988r. - 171.920,00 zł 1989r. - 52.640,00 zł W hipotetycznym wyliczeniu sporządzonym przez organ rentowy na podstawie ustalonych przez biegłego zarobków za sporne lata w wysokościach j.w. wskaźnik wysokości podstawy wymiaru wyniósł 74,97%. Opinię zakwestionował organ rentowy w części jakiej dotyczyła wynagrodzenia za okres od 24.05.1975r. do 31.01.1978r. w (...) W. oraz od 04.02.1971r. do 18.07.1974r. w Fabryce (...) wskazując, iż w pierwszym z tych okresów biegły ustalając wysokość wynagrodzenia przyjął stawkę godzinową 10,50 zł, która to stawka dotyczyła jedynie końcowego okresu zatrudnienia. Co do drugiego z powyższych okresów organ rentowy podniósł, iż wobec braku dokumentacji należało przyjąć stawkę minimalną. Powyższe Sąd ustalił w oparciu o akta emerytalne, zeznania ubezpieczonego (nagranie z rozprawy w dniu 02.09.2013r. minuty od 00:07:36 do 00:26:39), akta osobowe z okresu zatrudnienia w (...) we W. , we (...) Fabryce (...) , w (...) , w (...) w R. oraz opinię biegłego sądowego z zakresu wynagrodzeń i płac mgr W. S. z dnia 10.10.2013r. (k.110-121a.s.) i opinię uzupełniającą z dnia 14.12.2013r. (k.149-152), wyliczenia organu rentowego (k.170a.s). Mając na uwadze powyższe ustalenia Sąd zważył co następuje: Bezsporny pomiędzy stronami jest fakt zatrudnienia ubezpieczonego we wnioskowanych okresach wymienionych powyżej. Spór zaś w niniejszej sprawie sprowadzał się do ustalenia wartości wynagrodzeń jakie faktycznie osiągał ubezpieczony z tytułu powyższego zatrudnienia, ponieważ zachowała się jedynie szczątkowa dokumentacja płacowa dotycząca tych okresów. Ustalając wysokość podstawy wymiaru składek za sporne okres Sąd w pełni podzielił wnioski wynikające z powołanej powyżej opinii biegłego sądowego. W ocenie Sądu opinia jest rzetelna, logicznie i przekonywująco uzasadniona, wydana na podstawie szczegółowej analizy dokumentacji z akt osobowych i emerytalnych ubezpieczonego, z uwzględnieniem obowiązujących w powyższych latach przepisów płacowych. Sąd podzielił stanowisko biegłego również co do wysokości wynagrodzenia dotyczącej okresów zakwestionowanych przez organ rentowy tj. od 24.05.1975r. do 31.01.1978r. w (...) W. oraz od 04.02.1971r. do 18.07.1974r. w Fabryce (...) uznając powyższe wyliczenia za prawidłowe. Zdaniem Sądu przyjęcie stawki 10,50zł w stosunku do całego okresu zatrudnienia w (...) nie budzi wątpliwości biorąc pod uwagę, iż był to stosunkowo krótki okres pracy, a ubezpieczony rozpoczynał i kończył zatrudnienie na tym samym stanowisku - malarza. Co do drugiego z powyższych okresów należy stwierdzić, iż ustalone przez biegłego wynagrodzenie za ten okres, w sposób jedynie nieznaczny różni się od wynagrodzenia minimalnego i z całą pewnością jest niższe od tego, jakie faktycznie ubezpieczony otrzymywał – zwłaszcza, iż w tym okresie płaca zasadnicza pracowników produkcyjnych, do których należał ubezpieczony, kształtowała się powyżej minimalnego wynagrodzenia nawet w najniższych grupach uposażenia. Ponadto biegły przyjął do wyliczenia stawkę zasadniczą, zaś ubezpieczony był wynagradzany w systemie akordowym. Z tych powodów Sąd nie uwzględnił zastrzeżeń złożonych wobec powyższej opinii uznając wyliczenie biegłego za prawidłowe. Zajmując takie stanowisko Sąd z mocy art. 477 14 §2 kpc zmienił zaskarżoną decyzję orzekając jak w sentencji. Sędzia

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI