IX U 111/15
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy w Gliwicach oddalił odwołanie ubezpieczonego od decyzji ZUS odmawiającej prawa do emerytury, uznając, że nie spełnił on warunku wieku emerytalnego.
Ubezpieczony S.B. odwołał się od decyzji ZUS odmawiającej mu prawa do emerytury, twierdząc, że pracował w szczególnych warunkach przez wymagany okres. ZUS odmówił, wskazując na brak 15 lat pracy w szczególnych warunkach oraz brak osiągnięcia wieku emerytalnego. Sąd Okręgowy w Gliwicach oddalił odwołanie, stwierdzając, że ubezpieczony nie osiągnął jeszcze wieku 60 lat, co jest warunkiem koniecznym do przyznania emerytury na podstawie przepisów o pracy w szczególnych warunkach, nawet jeśli pozostałe przesłanki zostałyby spełnione.
Sąd Okręgowy w Gliwicach rozpoznał sprawę z odwołania S.B. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. o emeryturę. Ubezpieczony domagał się zmiany decyzji ZUS z dnia 12 grudnia 2014 r., która odmówiła mu prawa do emerytury na podstawie art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Głównym powodem odmowy było nieudowodnienie przez ubezpieczonego 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze na dzień 1 stycznia 1999 r. (wykazano jedynie 13 lat, 9 miesięcy i 2 dni). Ubezpieczony twierdził, że okres zatrudnienia w Przedsiębiorstwie Budownictwa Rolniczego w R. od 1 maja 1977 r. do 30 czerwca 1984 r. na stanowisku instalatora wodno-kanalizacyjnego powinien zostać zaliczony do pracy w szczególnych warunkach. Sąd, analizując stan faktyczny, ustalił, że ubezpieczony złożył wniosek o emeryturę 6 listopada 2014 r. i nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego. ZUS uznał łącznie 25 lat, 3 miesiące i 9 dni okresów składkowych i nieskładkowych, w tym 13 lat, 9 miesięcy i 2 dni pracy w szczególnych warunkach. Sąd zważył, że zgodnie z art. 184 ustawy o emeryturach i rentach, mężczyzna urodzony po 31 grudnia 1948 r. może przejść na emeryturę po osiągnięciu wieku 60 lat, pod warunkiem udokumentowania 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach na dzień 1 stycznia 1999 r., oraz nieprzystąpienia do OFE. Sąd stwierdził, że ubezpieczony, mimo posiadania wymaganego stażu pracy i nieprzystąpienia do OFE, nie osiągnął jeszcze wieku 60 lat (uzyska go dopiero 11 kwietnia 2016 r.). W związku z tym, nawet gdyby spełnił warunek 15 lat pracy w szczególnych warunkach, brak osiągnięcia wieku emerytalnego uniemożliwiał przyznanie świadczenia. Sąd oddalił odwołanie jako bezzasadne.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, ubezpieczony nie spełnia warunków do przyznania prawa do emerytury, ponieważ nie osiągnął jeszcze wieku 60 lat, co jest warunkiem koniecznym.
Uzasadnienie
Sąd powołując się na art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wskazał, że jednym z warunków przyznania emerytury mężczyźnie urodzonemu po 31.12.1948 r. jest osiągnięcie wieku 60 lat. Nawet jeśli pozostałe warunki, takie jak staż pracy i okres pracy w szczególnych warunkach, zostałyby spełnione, brak osiągnięcia wymaganego wieku uniemożliwia przyznanie świadczenia.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie odwołania
Strona wygrywająca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| S. B. | osoba_fizyczna | odwołujący |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (3)
Główne
u.e.r.f.u.s. art. 184
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Emerytura przysługuje mężczyźnie urodzonemu po 31.12.1948 r. po osiągnięciu wieku 60 lat, jeżeli na dzień 01.01.1999 r. udokumentował 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, oraz nie przystąpił do OFE lub złożył wniosek o przekazanie środków do budżetu państwa.
Pomocnicze
u.e.r.f.u.s. art. 32 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
r.r.m. art. 4 § 1
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
Argumenty
Skuteczne argumenty
Niespełnienie przez ubezpieczonego warunku wieku emerytalnego (60 lat) na dzień orzekania.
Odrzucone argumenty
Zaliczenie okresu zatrudnienia w Przedsiębiorstwie Budownictwa Rolniczego w R. od 01.05.1977 r. do 30.06.1984 r. do pracy w szczególnych warunkach.
Godne uwagi sformułowania
Z literalnego brzmienia powołanego uprzednio uregulowania prawnego wynika jednoznacznie, iż dla skutecznego ubiegania się o prawo do emerytury ubezpieczony musiałby wykazać, iż zostały spełnione łącznie wszystkie warunki prawa do świadczenia wymienione powyżej. W tej sytuacji Sąd nie badał kolejnej niezbędnej przesłanki prawa do świadczenia, a to posiadania przez ubezpieczonego na dzień 01.01.1999r. 15 - letniego okresu pracy w warunkach szczególnych, gdy i tak ewentualne jej spełnienie, przy bezspornym braku ukończenia wieku emerytalnego, pozostawałoby bez znaczenia dla rozpoznania sprawy.
Skład orzekający
Maria Konieczna
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Niska
Powoływalne dla: "Potwierdzenie konieczności spełnienia wszystkich przesłanek do przyznania emerytury, w tym wieku emerytalnego, niezależnie od stażu pracy w szczególnych warunkach."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznych przepisów dotyczących emerytur dla osób pracujących w szczególnych warunkach i nie obejmuje ogólnych zasad przyznawania emerytur.
Wartość merytoryczna
Ocena: 3/10
Sprawa dotyczy rutynowego przypadku odmowy przyznania emerytury z powodu niespełnienia warunku wieku, co jest częstą sytuacją w sprawach ZUS.
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt IX U 111/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 31 marca 2015 r. Sąd Okręgowy___________________ w Gliwicach Wydział IX Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Ośrodek Zamiejscowy w Rybniku w składzie: Przewodniczący: SSO Maria Konieczna Protokolant: Iwona Porwoł przy udziale: ./. po rozpoznaniu w dniu 31 marca 2015 r. w Rybniku sprawy z odwołania S. B. ( B. ) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. o emeryturę na skutek odwołania S. B. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. z dnia 12 grudnia 2014 r. Znak (...) oddala odwołanie. Sędzia Sygn. akt IXU 111/15 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 12.12.2014r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. odmówił ubezpieczonemu S. B. prawa do emerytury na podstawie art.184 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z FUS w związku z § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze , gdy ubezpieczony na dzień 01.01.1999r. nie udowodnił 15 - letniego okresu pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, a jedynie 13 lat, 9 miesięcy i 2 dni. Ubezpieczony w odwołaniu od decyzji domagał się jej zmiany przez przyznanie prawa do emerytury wcześniejszej od osiągnięcia wieku emerytalnego 60 lat po uprzednim zaliczeniu do pracy w warunkach szczególnych okresu zatrudnienia w Przedsiębiorstwie Budownictwa Rolniczego w R. od dnia 01.05.1977r. do dnia 30.06.1984r. jako instalator wod. – kan. Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie z przyczyn jak w zaskarżonej decyzji. Jednocześnie organ rentowy zaznaczył, iż ubezpieczony nie osiągnął również wieku emerytalnego 60 lat. Rozpoznając sprawę Sąd ustalił następujący stan faktyczny: Ubezpieczony S. B. urodził się w dniu (...) W dniu 06.11.2014r. złożył wniosek o przyznanie prawa do emerytury. W rozpoznaniu tego wniosku organ rentowy postanowił jak w zaskarżonej decyzji z dnia 12.12.2014r., omówionej na wstępie. Organ rentowy uznał za udowodniony na dzień 01.01.1999r. staż pracy w wymiarze 25 lat, 3 miesięcy i 9 dni okresów składkowych i nieskładkowych, w tym 13 lat, 9 miesięcy i 2 dni okresów pracy w warunkach szczególnych. Ubezpieczony był zatrudniony w Przedsiębiorstwie Budownictwa Rolniczego w R. od dnia 01.05.1977r. do dnia 30.06.1984r. na stanowisku montera instalacji wod. – kan. ( świadectwo pracy z dnia 30.06.1984r., akta ZUS ). Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego. Powyższe Sąd ustalił na podstawie akt organu rentowego jako okoliczności bezsporne, bo jednoznacznie wynikające z tych dowodów i nie kwestionowane przez strony. Mając na uwadze powyższe ustalenia Sąd zważył, co następuje: Zgodnie z art.184 w związku z art.32 ust.1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( t.j. Dz.U. z 2013r. poz. 1440 ) i w związku z § 4 ust.1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze ( Dz. U. Nr 8 , poz.43 ze zm. ) emerytura przysługuje ubezpieczonemu – mężczyźnie, urodzonemu po dniu 31.12.1948r., po osiągnięciu wieku emerytalnego 60 lat, jeżeli na dzień 01.01.1999r. spełnił następujące warunki: 1. udokumentował 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze ( z Wykazu A ), 2. nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego albo jeżeli jest członkiem tego funduszu – złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa, Z literalnego brzmienia powołanego uprzednio uregulowania prawnego wynika jednoznacznie, iż dla skutecznego ubiegania się o prawo do emerytury ubezpieczony musiałby wykazać, iż zostały spełnione łącznie wszystkie warunki prawa do świadczenia wymienione powyżej. Przeprowadzone w sprawie postępowanie dowodowe nie pozostawia wątpliwości, iż ubezpieczonemu nie przysługuje prawo do emerytury wcześniejszej na podstawie przepisów powołanych na wstępie, gdy pomimo bezspornego posiadania przez wymienionego na dzień 01.01.1999r. wymaganego 25 - letniego stażu pracy oraz nie przystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego, ubezpieczony bezsprzecznie do chwili obecnej nie osiągnął wieku emerytalnego 60 lat, bo wiek ten uzyska dopiero w dniu 11.04.2016r. W tej sytuacji Sąd nie badał kolejnej niezbędnej przesłanki prawa do świadczenia, a to posiadania przez ubezpieczonego na dzień 01.01.1999r. 15 - letniego okresu pracy w warunkach szczególnych, gdy i tak ewentualne jej spełnienie, przy bezspornym braku ukończenia wieku emerytalnego, pozostawałoby bez znaczenia dla rozpoznania sprawy. Mając na uwadze powyższe Sąd oddalił wnioski dowodowe ubezpieczonego zgłoszone w odwołaniu o dopuszczenie dowodu z zeznań świadków i powołanych dokumentów uznając, iż w sprawie zostały wyjaśnione wszystkie istotne okoliczności niezbędne do jej rozstrzygnięcia. W konsekwencji takiego stanowiska Sąd z mocy art. 477 14 § 1 k.p.c. oddalił odwołanie jako bezzasadne . Sędzia
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI