IX P 9/21

Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w SzczecinieSzczecin2022-03-21

SAOSPracystosunki pracyNiskarejonowy

prawo pracyświadectwo pracyrozwiązanie umowyodszkodowanieekwiwalent za urloppostępowanie dowodowesąd pracy

Podsumowanie

Sąd Rejonowy oddalił powództwo pracownika o wydanie świadectwa pracy, odszkodowanie i ekwiwalent za urlop, pomijając wnioski dowodowe o przesłuchanie świadków z powodu braku danych.

Sąd Rejonowy w Szczecinie, rozpoznając sprawę z powództwa P. N. przeciwko (...) Serwis sp. z o.o., postanowił pominąć wnioski dowodowe powoda o przesłuchanie świadków z uwagi na brak pełnych danych umożliwiających ich identyfikację i przesłuchanie. Następnie, w wyroku częściowym, sąd oddalił powództwo o wydanie świadectwa pracy, odszkodowanie za rozwiązanie umowy oraz ekwiwalent za urlop wypoczynkowy.

Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie, IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, rozpoznał sprawę z powództwa P. N. przeciwko (...) Serwis spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w S. o wydanie świadectwa pracy, odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie za pracę. Na posiedzeniu niejawnym w dniu 21 marca 2022 r. sąd, działając na podstawie art. 235 § 1 pkt 6 k.p.c., postanowił pominąć wnioski dowodowe powoda dotyczące przesłuchania świadków, z wyjątkiem już przesłuchanych M. L. i T. M. Powodem takiej decyzji był brak wskazania przez powoda, mimo zobowiązania sądu, pełnych danych świadków, które umożliwiłyby ich przesłuchanie. Następnie sąd zamknął rozprawę w części dotyczącej roszczeń o wydanie świadectwa pracy, odszkodowanie za rozwiązanie umowy oraz ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. W wydanym wyroku częściowym z tego samego dnia, sąd oddalił powództwo P. N. w całości.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism

Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, sąd pominął wnioski dowodowe powoda o przesłuchanie świadków z uwagi na brak wskazania przez powoda, mimo zobowiązania, pełnych danych świadków umożliwiających ich przesłuchanie.

Uzasadnienie

Sąd zobowiązał powoda do podania pełnych danych świadków, jednak powód tego nie uczynił, co uniemożliwiło przeprowadzenie dowodu z ich zeznań.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie powództwa

Strona wygrywająca

pozwany

Strony

Nazwa	Typ	Rola
P. N.	osoba_fizyczna	powód
(...) Serwis spółka z ograniczoną odpowiedzialnością	spółka	pozwany

Przepisy (1)

Główne

k.p.c. art. 235 § 1 pkt 6

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa do pominięcia wniosków dowodowych, gdy nie można przeprowadzić dowodu.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Brak wskazania przez powoda pełnych danych świadków uniemożliwiający ich przesłuchanie.

Godne uwagi sformułowania

pomimo zobowiązania, pełnych danych świadków umożliwiających ich przesłuchanie

Skład orzekający

Justyna Olechnowicz

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Niska

Powoływalne dla: "Proceduralne aspekty postępowania dowodowego w sprawach pracy, w szczególności dotyczące konsekwencji braku podania danych świadków."

Ograniczenia: Dotyczy konkretnej sytuacji procesowej braku danych świadków; nie stanowi przełomowej wykładni prawa.

Wartość merytoryczna

Ocena: 3/10

Sprawa ma charakter czysto proceduralny i nie zawiera elementów, które mogłyby zainteresować szersze grono odbiorców poza specjalistami z zakresu prawa pracy.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów

Drafting pism i dokumentów

Odpowiedzi na pytania prawne

Pogłębiona analiza z doktryny

Wypróbuj Asystenta AI za darmo

Powiązane tematy

prawo pracy świadectwo pracy rozwiązanie umowy odszkodowanie ekwiwalent za urlop postępowanie dowodowe sąd pracy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony

sygn. akt IX P 9/21 POSTANOWIENIE Dnia 21 marca 2022 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Justyna Olechnowicz po rozpoznaniu w dniu 21 marca 2022 r. w Szczecinie na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa P. N. przeciwko (...) Serwis spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w S. o wydanie świadectwa pracy, odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za pracę postanawia: 1. na podstawie art. 235 2 § 1 pkt 6 k.p.c. pominąć wnioski dowodowe powoda P. N. o przesłuchanie świadków zawnioskowanych w pismach z dnia 24.05.2021 r., z dnia 28 czerwca 2021 r. (poza przesłuchanymi świadkami: M. L. i T. M. ) z uwagi na brak wskazania przez powoda, mimo zobowiązania, pełnych danych świadków umożliwiających ich przesłuchanie, 2. zamknąć rozprawę w części dotyczącej roszczenia o wydanie świadectwa pracy, odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. sygn. akt IX P 9/21 WYROK CZĘŚCIOWY W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 marca 2022 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Justyna Olechnowicz po rozpoznaniu w dniu 21 marca 2022 r. w Szczecinie na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa P. N. przeciwko (...) Serwis spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w S. o wydanie świadectwa pracy, odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy oddala powództwo. ZARZĄDZENIE 1. (...) 2. (...) 3. (...) 21.03.2022 r.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI