IX P 580/18
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSprawa dotyczyła roszczeń pracowniczych, w której powód J. B. dochodził od pozwanej spółki (...) 2 sp. z o.o. w S. zapłaty wynagrodzenia za lipiec i sierpień 2018 roku oraz odszkodowania w związku z rozwiązaniem umowy o pracę. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie, po rozpoznaniu sprawy, wydał wyrok, w którym zasądził od pozwanej na rzecz powoda łączną kwotę 16.840,85 zł netto wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie. Kwota ta obejmowała wynagrodzenie za lipiec 2018r. (6500 zł), wynagrodzenie za sierpień 2018r. (3840,85 zł) oraz odszkodowanie (6500 zł). Sąd oddalił powództwo w pozostałej części. Ponadto, nakazano pobranie od pozwanej na rzecz Skarbu Państwa kwoty 867 zł tytułem nieuiszczonych kosztów sądowych. Wyrokowi w punkcie I nadano rygor natychmiastowej wykonalności w zakresie kwoty 6500 zł.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: NiskaStandardowe rozstrzyganie sporów o wynagrodzenie i odszkodowanie w sprawach pracowniczych.
Dotyczy konkretnego stanu faktycznego i dowodów przedstawionych w sprawie.
Zagadnienia prawne (3)
Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za okresy wskazane w pozwie?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, w części.
Uzasadnienie
Sąd ocenił materiał dowodowy i ustalił, że pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za lipiec i sierpień 2018 roku w dochodzonej kwocie.
Czy pracownikowi przysługuje odszkodowanie w związku z rozwiązaniem umowy o pracę?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, w części.
Uzasadnienie
Sąd uznał zasadność części roszczenia o odszkodowanie związane z rozwiązaniem umowy o pracę, biorąc pod uwagę okoliczności sprawy.
Czy powództwo w pozostałej części zasługuje na uwzględnienie?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie.
Uzasadnienie
Sąd oddalił powództwo w pozostałej części, co oznacza, że nie znalazł podstaw prawnych ani faktycznych do uwzględnienia dalszych żądań.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| J. B. | osoba_fizyczna | powód |
| (...) 2 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w S. | spółka | pozwana |
Przepisy (1)
Główne
k.p.
Kodeks pracy
Argumenty
Skuteczne argumenty
Niewypłacone wynagrodzenie za pracę. • Należne odszkodowanie w związku z rozwiązaniem umowy o pracę.
Godne uwagi sformułowania
zasądza od pozwanej (...) 2 spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w S. na rzecz powoda J. B. kwotę 16.840, 85 zł (szesnaście tysięcy osiemset czterdzieści złotych osiemdziesiąt pięć groszy) netto • oddala powództwo w pozostałej części • nakazuje pobranie od pozwanej (...) 2 spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w S. na rzecz Skarbu Państwa – Sądu Rejonowego Szczecin – Centrum w Szczecinie 867 (osiemset sześćdziesiąt siedem) złotych tytułem nieuiszczonych kosztów sądowych • wyrokowi w pkt I nadaje rygor natychmiastowej wykonalności co do kwoty 6500 (sześć tysięcy pięćset) złotych
Skład orzekający
Magdalena Żarkowska
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Niska
Powoływalne dla: "Standardowe rozstrzyganie sporów o wynagrodzenie i odszkodowanie w sprawach pracowniczych."
Ograniczenia: Dotyczy konkretnego stanu faktycznego i dowodów przedstawionych w sprawie.
Wartość merytoryczna
Ocena: 3/10
Jest to typowa sprawa pracownicza dotycząca zaległego wynagrodzenia i odszkodowania, bez szczególnych elementów zaskoczenia czy nowatorskich zagadnień prawnych.
Dane finansowe
WPS: 16 840,85 PLN
wynagrodzenie: 6500 PLN
wynagrodzenie: 3840,85 PLN
odszkodowanie: 6500 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.