IX P 566/17

Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w SzczecinieSzczecin2019-01-11
SAOSPracyprawo pracyNiskarejonowy
prawo pracywynagrodzeniegotowość do pracystosunek pracyroszczenia pracowniczeodsetki

Sąd zasądził od pracodawcy na rzecz pracownika wynagrodzenie za gotowość do pracy wraz z odsetkami.

Powód A. O. domagał się od Grupy (...) S.A. wynagrodzenia za gotowość do pracy lub odszkodowania. Sąd Rejonowy uwzględnił powództwo w części dotyczącej wynagrodzenia za gotowość do pracy, zasądzając od pozwanej na rzecz powoda kwotę 3935,71 zł wraz z odsetkami ustawowymi.

Sprawa dotyczyła roszczenia pracownika A. O. przeciwko Grupie (...) S.A. o wynagrodzenie za gotowość do pracy lub ewentualnie odszkodowanie. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie, IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, po rozpoznaniu sprawy na rozprawie w dniu 11 stycznia 2019 r., wydał wyrok, w którym zasądził od pozwanej spółki na rzecz powoda kwotę 3935,71 zł z ustawowymi odsetkami. Odsetki zostały naliczone w sposób szczegółowo określony w wyroku, z uwzględnieniem zmian w przepisach dotyczących odsetek ustawowych od 1 stycznia 2016 roku.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Tak, pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za gotowość do pracy w określonych okolicznościach.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że pracownik wykazał przesłanki do zasądzenia wynagrodzenia za gotowość do pracy, zgodnie z przepisami prawa pracy.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zasądzenie

Strona wygrywająca

A. O.

Strony

NazwaTypRola
A. O.osoba_fizycznapowód
Grupa (...) Spółka Akcyjna w P.spółkapozwana

Skład orzekający

Aleksandra Dobrołowicz

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Niska

Powoływalne dla: "Ustalenie prawa pracownika do wynagrodzenia za gotowość do pracy i sposobu jego naliczania."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji pracownika i pracodawcy, wymaga indywidualnej oceny stanu faktycznego.

Wartość merytoryczna

Ocena: 4/10

Sprawa dotyczy standardowego roszczenia pracowniczego z zakresu prawa pracy, bez nietypowych faktów czy przełomowych interpretacji.

Dane finansowe

wynagrodzenie za gotowość do pracy: 550 PLN

wynagrodzenie za gotowość do pracy: 2750 PLN

wynagrodzenie za gotowość do pracy: 635,71 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt IX P 566/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 11 stycznia 2019 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Aleksandra Dobrołowicz Protokolant: st. sekretarz sądowy Aleksandra Kasielska po rozpoznaniu w dniu 11 stycznia 2019 r. w Szczecinie na rozprawie sprawy z powództwa A. O. przeciwko Grupie (...) Spółce Akcyjnej w P. o wynagrodzenie za gotowość do pracy ewentualnie o odszkodowanie I. zasądza od pozwanej Grupy (...) Spółki Akcyjnej w P. na rzecz powoda A. O. kwotę (...) ,71 (trzech tysięcy dziewięciuset trzydziestu pięciu złotych i siedemdziesięciu jeden groszy) z ustawowymi odsetkami liczonymi w następujący sposób: - od kwoty 550 (pięciuset pięćdziesięciu) złotych z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia 11 maja 2014 roku do dnia 31 grudnia 2015 roku oraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od dnia 1 stycznia 2016 roku do dnia zapłaty, - od kwoty 2750,00 (dwóch tysięcy siedmiuset pięćdziesięciu) złotych z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia 11 czerwca 2014 roku do dnia 31 grudnia 2015 roku oraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od dnia 1 stycznia 2016 roku do dnia zapłaty, - od kwoty 635,71 (sześciuset trzydziestu pięciu złotych i siedemdziesięciu jeden groszy) z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia 11 listopada 2014 roku do dnia 31 grudnia 2015 roku oraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od dnia 1 stycznia 2016 roku do dnia zapłaty, II. (...) III. (...) IV. (...) V. (...)

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI