VII P 370/19

Sąd Rejonowy dla m.st. WarszawyWarszawa2023-03-21
SAOSPracynierówne traktowanie w zatrudnieniuŚredniarejonowy
nierówne traktowanieodszkodowaniezatrudnieniedysryminacjaprawo pracyprokuratura

Sąd zasądził od Prokuratury (...) na rzecz powoda J. O. 45 000 zł odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu, oddalając powództwo wobec pozostałych pozwanych.

Powód J. O. domagał się odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu od kilku jednostek Prokuratury oraz Skarbu Państwa. Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, po rozpoznaniu sprawy, zasądził od Prokuratury (...) na rzecz powoda kwotę 45 000 zł wraz z odsetkami, uznając naruszenie zasady równego traktowania. Powództwo wobec pozostałych pozwanych zostało oddalone. Sąd nadał wyrokowi rygor natychmiastowej wykonalności do określonej kwoty.

Sprawa dotyczyła roszczenia J. O. o odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu, skierowanego przeciwko Prokuraturze Krajowej, Prokuraturze Okręgowej w Warszawie, Prokuraturze (...) w W., Prokuraturze Rejonowej dla Warszawy – M. w W. oraz Skarbowi Państwa - Prokuratorowi Generalnemu. Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, po przeprowadzeniu rozprawy, wydał wyrok, w którym zasądził od Prokuratury (...) w W. na rzecz powoda J. O. kwotę 45 000 złotych tytułem odszkodowania, wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie. Sąd uznał, że doszło do naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Jednocześnie, wobec pozostałych pozwanych, powództwo zostało oddalone. Sąd postanowił nie obciążać powoda kosztami zastępstwa procesowego strony pozwanej. Wyrokowi w części zasądzającej odszkodowanie nadano rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 19 655,18 zł.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Tak, doszło do naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że działania pozwanych naruszyły zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, co skutkowało zasądzeniem odszkodowania.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zasądzenie odszkodowania

Strona wygrywająca

J. O.

Strony

NazwaTypRola
J. O.osoba_fizycznapowód
Prokuratura Krajowaorgan_państwowypozwany
Prokuratura Okręgowa w Warszawieorgan_państwowypozwany
Prokuratura (...) w W.organ_państwowypozwany
Prokuratura Rejonowa dla Warszawy – M. w W.organ_państwowypozwany
Skarb Państwa - Prokurator Generalnyorgan_państwowypozwany

Przepisy (1)

Główne

k.p.

Kodeks pracy

Sąd oparł rozstrzygnięcie na przepisach dotyczących zasady równego traktowania w zatrudnieniu.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu przez Prokuraturę (...).

Godne uwagi sformułowania

zasądza od Prokuratury (...) w W. na rzecz powoda J. O. 45 000 (czterdzieści pięć tysięcy) złotych z ustawowymi odsetkami za opóźnienie tytułem odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do wysokości 19 655,18 zł

Skład orzekający

Alicja Paplińska

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Uzasadnienie roszczeń o odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu, zwłaszcza w kontekście organów państwowych."

Ograniczenia: Konkretne ustalenia faktyczne dotyczące naruszenia zasady równego traktowania.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia nierównego traktowania w zatrudnieniu, a pozwanym jest organ państwowy, co może budzić zainteresowanie.

Odszkodowanie za nierówne traktowanie w pracy: Sąd zasądza 45 000 zł od Prokuratury.

Dane finansowe

odszkodowanie: 45 000 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt VII P 370/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ 21 marca 2023 roku Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w W. , VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący sędzia Alicja Paplińska Protokolant sekretarz sądowy Piotr Kaczmarek po rozpoznaniu 27 lutego 2023 roku w W. na rozprawie sprawy z powództwa J. O. przeciwko 1. Prokuraturze Krajowej 2. Prokuraturze Okręgowej w Warszawie 3. Prokuraturze (...) w W. 4. Prokuraturze Rejonowej dla Warszawy – M. w W. 5. Skarbowi Państwa - Prokuratorowi Generalnemu o odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu zasądza od Prokuratury (...) w W. na rzecz powoda J. O. 45 000 (czterdzieści pięć tysięcy) złotych z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od 7 maja 2019 r. do dnia zapłaty tytułem odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu; wobec pozostałych pozwanych powództwo oddala; nie obciąża powoda kosztami zastępstwa procesowego strony pozwanej; wyrokowi w punkcie I. nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do wysokości 19 655,18 zł (dziewiętnaście tysięcy sześćset pięćdziesiąt pięć złotych i osiemnaście groszy). sędzia Alicja Paplińska

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI