IX P 539/19

Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w SzczecinieSzczecin2020-02-07
SAOSPracyindywidualne prawo pracyNiskarejonowy
prawo pracyrozwiązanie umowy o pracęodszkodowaniewynagrodzeniespółka akcyjnasąd rejonowy

Sąd Rejonowy zasądził od pozwanej spółki na rzecz powoda odszkodowanie i wynagrodzenie za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, oddalając powództwo w pozostałym zakresie.

Sprawa dotyczyła roszczeń pracownika D. W. przeciwko pracodawcy (...) spółce akcyjnej o wynagrodzenie i odszkodowanie. Sąd Rejonowy uwzględnił część żądań, zasądzając na rzecz powoda kwotę 8.783,09 zł tytułem odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz kwotę 12.059,50 zł tytułem wynagrodzenia. Powództwo w pozostałym zakresie zostało oddalone. Wyrokowi w części dotyczącej odszkodowania nadano rygor natychmiastowej wykonalności do określonej kwoty.

Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie rozpoznał sprawę z powództwa D. W. przeciwko (...) spółce akcyjnej z siedzibą w S., dotyczącą roszczeń o wynagrodzenie i odszkodowanie. Sąd, po przeprowadzeniu postępowania, wydał wyrok, w którym zasądził od pozwanej spółki na rzecz powoda D. W. kwotę 8.783,09 zł tytułem odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie. Ponadto, zasądzono na rzecz powoda kwotę 12.059,50 zł tytułem wynagrodzenia, również z ustawowymi odsetkami za opóźnienie naliczanymi od poszczególnych części należności od wskazanych dat. W pozostałym zakresie powództwo zostało oddalone. Sąd nadał również wyrokowi w punkcie dotyczącym odszkodowania rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 5.026,62 zł.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, w określonej części.

Uzasadnienie

Sąd uznał zasadność części roszczenia o odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, zasądzając wskazaną kwotę.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zasądzenie części roszczeń

Strona wygrywająca

D. W.

Strony

NazwaTypRola
D. W.osoba_fizycznapowód
(...) spółka akcyjnaspółkapozwany

Skład orzekający

Konrad Kujawa

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Niska

Powoływalne dla: "Standardowe rozstrzygnięcie w sprawie o wynagrodzenie i odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę."

Ograniczenia: Dotyczy konkretnego stanu faktycznego i indywidualnych roszczeń pracowniczych.

Wartość merytoryczna

Ocena: 3/10

Jest to standardowe orzeczenie dotyczące roszczeń pracowniczych, bez nietypowych faktów czy przełomowych interpretacji prawnych.

Dane finansowe

odszkodowanie: 8783,09 PLN

wynagrodzenie: 12 059,5 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt IX P 539/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 7 lutego 2020 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Konrad Kujawa Protokolant: Monika Michałek po rozpoznaniu w dniu 7 lutego 2020 r. w Szczecinie sprawy z powództwa D. W. przeciwko (...) spółce akcyjnej z siedzibą w S. o wynagrodzenie, odszkodowanie I. zasądza od pozwanego (...) spółki akcyjnej z siedzibą w S. na rzecz powoda D. W. kwotę 8.783,09 zł (osiem tysięcy siedemset osiemdziesiąt trzy złote i 9/100), tytułem odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 23 grudnia 2019 r. do dnia zapłaty II. zasądza od pozwanego (...) spółki akcyjnej z siedzibą w S. na rzecz powoda D. W. kwotę 12.059,50 zł (dwanaście tysięcy pięćdziesiąt dziewięć i 50/100), tytułem wynagrodzenia, z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od kwot: - 2.106,17 zł od dnia 11 września 2019 r., - 5.437,50 zł od dnia 11 października 2019 r., - 4.515,83 zł od dnia 11 listopada 2019 r. do dnia zapłaty, III. w pozostałym zakresie oddala powództwo, IV. wyrokowi w pkt I nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 5.026,62 zł.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI