IX P 502/17
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Rejonowy nakazał uczelni wyrażenie zgody na dodatkowe zatrudnienie pracownika naukowego w kolejnych latach akademickich oraz zasądził koszty procesu.
Powód P. N. domagał się od Uniwersytetu nakazania złożenia oświadczenia woli wyrażającego zgodę na podjęcie przez niego dodatkowego zatrudnienia w Akademii w latach akademickich 2017/2018 i 2018/2019. Sąd Rejonowy uwzględnił powództwo w całości, nakazując uczelni złożenie wymaganych oświadczeń. Ponadto, zasądzono od pozwanego na rzecz powoda koszty procesu oraz nakazano pobranie od pozwanego na rzecz Skarbu Państwa zwrotu nieuiszczonych kosztów sądowych.
Sprawa dotyczyła powództwa pracownika naukowego, P. N., przeciwko Uniwersytetowi o nakazanie złożenia oświadczenia woli. Powód domagał się, aby uczelnia wyraziła zgodę na jego dodatkowe zatrudnienie w Akademii w latach akademickich 2017/2018 i 2018/2019, powołując się na art. 129 ust. 1 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie, po rozpoznaniu sprawy na rozprawie, wydał wyrok, w którym nakazał Rektorowi Uniwersytetu złożenie oświadczeń woli wyrażających zgodę na dodatkowe zatrudnienie powoda w obu wskazanych latach akademickich. Dodatkowo, sąd zasądził od pozwanego Uniwersytetu na rzecz powoda kwotę 7.200 zł tytułem kosztów procesu oraz nakazał pobranie od pozwanego na rzecz Skarbu Państwa kwoty 4.851 zł jako zwrotu nieuiszczonych kosztów sądowych.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Tak, sąd może nakazać złożenie takiego oświadczenia woli, jeśli pracownik spełnia przesłanki ustawowe do podjęcia dodatkowego zatrudnienia, a pracodawca bezpodstawnie odmawia wyrażenia zgody.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że pracownik spełniał warunki do podjęcia dodatkowego zatrudnienia zgodnie z ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym, a odmowa pracodawcy była nieuzasadniona, co uzasadniało nakazanie złożenia oświadczenia woli.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
uwzględniono powództwo
Strona wygrywająca
P. N.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| P. N. | osoba_fizyczna | powód |
| Uniwersytet (...) w S. | instytucja | pozwany |
Przepisy (1)
Główne
u.p.s.w. art. 129 § 1
Ustawa Prawo o szkolnictwie wyższym
Przepis ten stanowi podstawę do podjęcia przez pracownika dodatkowego zatrudnienia, o ile pracodawca wyrazi na to zgodę.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Spełnienie przez powoda przesłanek ustawowych do podjęcia dodatkowego zatrudnienia. Nieuzasadniona odmowa pracodawcy wyrażenia zgody na dodatkowe zatrudnienie.
Godne uwagi sformułowania
nakazuje Rektorowi (...) złożyć oświadczenie woli następującej treści: „wyrażam zgodę na podjęcie przez P. N. dodatkowego zatrudnienia w ramach stosunku pracy w Akademii (...) w S. w roku akademickim 2017/2018 na podstawie art. 129 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r., poz. 572 t.j. ze zm.)”
Skład orzekający
Justyna Olechnowicz
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Uzasadnienie nakazu złożenia oświadczenia woli przez pracodawcę w przedmiocie dodatkowego zatrudnienia pracownika naukowego."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji pracownika naukowego i przepisów Prawa o szkolnictwie wyższym.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa jest interesująca dla prawników pracy i pracowników naukowych, ponieważ dotyczy możliwości dochodzenia przez pracownika zgody na dodatkowe zatrudnienie.
“Czy pracownik naukowy może zmusić uczelnię do zgody na dodatkową pracę? Sąd odpowiada.”
Dane finansowe
koszty procesu: 7200 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionysygn. akt IX P 502/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 grudnia 2018 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Justyna Olechnowicz Protokolant: sekr. sąd. Teresa Goryń po rozpoznaniu w dniu 7 grudnia 2018 r. w Szczecinie na rozprawie sprawy z powództwa P. N. przeciwko Uniwersytetowi (...) w S. o nakazanie I. nakazuje Rektorowi (...) złożyć oświadczenie woli następującej treści: „wyrażam zgodę na podjęcie przez P. N. dodatkowego zatrudnienia w ramach stosunku pracy w Akademii (...) w S. w roku akademickim 2017/2018 na podstawie art. 129 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r., poz. 572 t.j. ze zm.)”, II. nakazuje Rektorowi (...) złożyć oświadczenie woli następującej treści: „wyrażam zgodę na podjęcie przez P. N. dodatkowego zatrudnienia w ramach stosunku pracy w Akademii (...) w S. w roku akademickim 2018/2019 na podstawie art. 129 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r., poz. 572 t.j. ze zm.)”, III. zasądza od pozwanego (...) w S. na rzecz powoda P. N. kwotę 7.200 zł (siedmiu tysięcy dwustu złotych) tytułem kosztów procesu, IV. nakazuje pobrać od pozwanego (...) w S. na rzecz Skarbu Państwa (Sądu Rejonowego Szczecin – Centrum w Szczecinie) kwotę 4.851 zł (czterech tysięcy ośmiuset pięćdziesięciu jeden złotych) tytułem zwrotu nieuiszczonych kosztów sądowych.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI