IX P 379/15
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd zasądził od pozwanej spółki na rzecz powódki odszkodowanie w związku z rozwiązaniem umowy o pracę oraz sprostowanie świadectwa pracy, oddalając powództwo w pozostałym zakresie.
Powódka R. O. domagała się od pozwanej spółki (...) sp. z o.o. odszkodowania w związku z rozwiązaniem umowy o pracę oraz sprostowania świadectwa pracy. Sąd Rejonowy uwzględnił powództwo w części, zasądzając od pozwanej na rzecz powódki kwotę 5250 zł tytułem odszkodowania, a w pozostałym zakresie powództwo oddalił. Rozstrzygnięto również o kosztach procesu i kosztach sądowych.
Sprawa dotyczyła roszczeń pracowniczych, wniesionych przez R. O. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w S. Powódka domagała się odszkodowania w związku z rozwiązaniem umowy o pracę oraz sprostowania świadectwa pracy. Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, po rozpoznaniu sprawy, wydał wyrok, w którym zasądził od pozwanej spółki na rzecz powódki kwotę 5250 zł. Powództwo w pozostałym zakresie zostało oddalone. Sąd obciążył pozwaną spółkę kosztami procesu w kwocie 147,60 zł oraz nieuiszczonymi kosztami sądowymi w kwocie 263 zł na rzecz Skarbu Państwa. Dodatkowo, wyrokowi w punkcie I nadano rygor natychmiastowej wykonalności co do kwoty 1750 zł.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Tak, w części.
Uzasadnienie
Sąd uznał zasadność roszczenia o odszkodowanie w określonej kwocie, co wynika z analizy okoliczności rozwiązania umowy i treści świadectwa pracy.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
zasądzenie częściowe
Strona wygrywająca
R. O.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| R. O. | osoba_fizyczna | powódka |
| (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w S. | spółka | pozwana |
Skład orzekający
Magdalena Żarkowska
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Niska
Powoływalne dla: "Ustalenie wysokości odszkodowania w podobnych sprawach o rozwiązanie umowy o pracę."
Ograniczenia: Dotyczy konkretnego stanu faktycznego i wysokości roszczenia.
Wartość merytoryczna
Ocena: 3/10
Jest to typowa sprawa z zakresu prawa pracy dotycząca odszkodowania za rozwiązanie umowy, bez szczególnych elementów zaskoczenia czy przełomowych interpretacji prawnych.
Dane finansowe
odszkodowanie: 5250 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt IX P 379/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 27 lutego 2017r. Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Magdalena Żarkowska Ławnicy: E. K. , H. K. Protokolant: starszy sekretarz sądowy Marlena Kujawa po rozpoznaniu w dniu 13 lutego 2017r. w Szczecinie sprawy z powództwa R. O. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w S. o odszkodowanie w związku z rozwiązaniem umowy o pracę, sprostowanie świadectwa pracy I. zasądza od pozwanej (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w S. na rzecz powódki R. O. 5250 (pięć tysięcy dwieście pięćdziesiąt) złotych, II. oddala powództwo w pozostałym zakresie, III. zasądza od pozwanej na rzecz powódki 147, 60 zł (sto czterdzieści siedem złotych sześćdziesiąt groszy) tytułem zwrotu kosztów procesu, IV. zasądza od (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w S. na rzecz Skarbu Państwa - Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie 263 (dwieście sześćdziesiąt trzy) złote tytułem nieuiszczonych kosztów sądowych, V. nadaje wyrokowi w punkcie I rygor natychmiastowej wykonalności co do kwoty 1750 (tysiąc siedemset pięćdziesiąt) złotych.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI