IX P 152/18
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuPowód, Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy, wniósł pozew o zasądzenie od swojej byłej pracownicy, A. S., kwoty 3.700 zł tytułem zwrotu kosztów studiów podyplomowych. Powód argumentował, że pozwana prawdopodobnie nie ukończyła studiów, na które otrzymała dofinansowanie, i nie przedłożyła stosownych dokumentów. Pozwana wniosła sprzeciw od nakazu zapłaty, podnosząc zarzut przedawnienia roszczenia oraz kwestionując uznanie roszczenia przez siebie. Sąd ustalił, że strony zawarły umowę dotyczącą pokrycia kosztów studiów w 2003 roku, a pracodawca pokrył czesne za dwa semestry. Pozwana nie ukończyła studiów. Sąd uznał, że roszczenie pracodawcy o zwrot kosztów nauki, w przypadku niezakończenia studiów, staje się wymagalne najwcześniej w momencie, gdy pracodawca mógł wezwać pracownika do zwrotu kosztów, czyli najpóźniej od października 2004 roku. W związku z tym, trzyletni termin przedawnienia upłynął z końcem października 2007 roku. Sąd uznał, że żadne późniejsze pisma pozwanej nie stanowiły skutecznego uznania roszczenia przerywającego bieg przedawnienia, a postępowanie ugodowe nie zostało skutecznie wykazane jako przerywające bieg przedawnienia. W konsekwencji, sąd oddalił powództwo jako przedawnione, zasądzając jednocześnie od powoda na rzecz pozwanej koszty procesu.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaInterpretacja przepisów o przedawnieniu roszczeń ze stosunku pracy, w szczególności dotyczących zwrotu kosztów podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Orzeczenie dotyczy stanu prawnego sprzed nowelizacji przepisów o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych i opiera się na przepisach rozporządzenia z 1993 r. oraz przepisach k.p. i k.c. obowiązujących w tamtym okresie.
Zagadnienia prawne (4)
Czy roszczenie pracodawcy o zwrot kosztów studiów podyplomowych, sfinansowanych pracownikowi, ulega przedawnieniu?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, roszczenie to ulega przedawnieniu na zasadach ogólnych dotyczących stosunku pracy.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że roszczenia z tytułu umów dotyczących podnoszenia kwalifikacji zawodowych są roszczeniami ze stosunku pracy, podlegającymi trzyletniemu terminowi przedawnienia zgodnie z art. 291 § 1 k.p.
Od kiedy należy liczyć bieg terminu przedawnienia roszczenia o zwrot kosztów studiów w przypadku niezakończenia nauki przez pracownika?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Bieg terminu przedawnienia rozpoczyna się od dnia, w którym pracodawca mógł wezwać pracownika do zwrotu kosztów, co w tym przypadku nastąpiło najwcześniej w październiku 2004 roku.
Uzasadnienie
Zgodnie z § 6 ust. 3 rozporządzenia z 1993 r. i art. 120 § 1 k.c., wymagalność roszczenia zależy od wezwania przez pracodawcę, a bieg terminu przedawnienia rozpoczyna się od dnia, w którym pracodawca mógł podjąć czynność w najwcześniej możliwym terminie, czyli po zakończeniu semestru, w którym studia mogły zostać ukończone.
Czy pisma pracownicy z 2009 roku, w których prosiła o umorzenie zobowiązania, stanowiły uznanie roszczenia przerywające bieg przedawnienia?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, pisma te nie stanowiły uznania roszczenia, ponieważ zawierały wyraźne kwestionowanie zasadności obowiązku zwrotu.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że choć pozwana prosiła o umorzenie zobowiązania, to jednocześnie określała je jako 'niesprawiedliwe i bezzasadne', co wyklucza możliwość uznania tego za uznanie roszczenia w rozumieniu przepisów o przerwaniu biegu przedawnienia.
Czy postępowanie o zawezwanie do próby ugodowej z 2013 roku przerwało bieg przedawnienia?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, powód nie wykazał skutecznie, że postępowanie to dotyczyło dochodzonego roszczenia i nastąpiło przerwanie biegu przedawnienia.
Uzasadnienie
Sąd wskazał na brak tożsamości sądów, inne osoby pełnomocników oraz nieczytelną prezentatę wniosku, co uniemożliwiło wykazanie przerwania biegu przedawnienia.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy – (...) Centrum (...) w S. | instytucja | powód |
| A. S. | osoba_fizyczna | pozwana |
Przepisy (11)
Główne
k.p. art. 291 § § 1
Kodeks pracy
Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem trzech lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne.
k.c. art. 120 § § 1
Kodeks cywilny
Jeżeli wymagalność roszczenia zależy od podjęcia określonej czynności przez uprawnionego, bieg terminu rozpoczyna się od dnia, w którym roszczenie stałoby się wymagalne, gdyby uprawniony podjął czynność w najwcześniej możliwym terminie.
Dz.U.103.472 art. § 6 ust. 3
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych
Dotyczy sytuacji, gdy pracownik bez uzasadnionych przyczyn przerwie naukę w szkole lub jej nie podejmie. W tym wypadku zwrot poniesionych przez pracodawcę kosztów następuje na wniosek zakładu pracy.
Pomocnicze
k.p. art. 292
Kodeks pracy
Roszczenia przedawnionego nie można dochodzić, chyba że ten przeciwko komu roszczenie przysługuje, zrzeknie się korzystania z przedawnienia.
k.p. art. 103
Kodeks pracy
Przepis utracił moc w związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 31 marca 2009r., K 28/08.
k.p. art. 103¹
Kodeks pracy
Przepisy regulujące zasady i warunki podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników.
k.c. art. 123 § § 1
Kodeks cywilny
Bieg przedawnienia przerywa się przez każdą czynność przed sądem lub innym organem powołanym do rozpoznawania spraw lub egzekwowania roszczeń danego rodzaju albo przed sądem polubownym, przedsięwziętą bezpośrednio w celu dochodzenia lub ustalenia albo zaspokojenia lub zabezpieczenia roszczenia, przez uznanie roszczenia przez osobę, przeciwko której ono przysługuje, przez wszczęcie mediacji.
k.c. art. 124 § § 1 i 2
Kodeks cywilny
Po każdym przerwaniu termin ten biegnie na nowo, przy czym w razie przerwania przedawnienia przez czynność w postępowaniu przed sądem lub innym organem powołanym do rozpoznawania spraw lub egzekwowania roszczeń danego rodzaju albo przed sądem polubownym albo przez wszczęcie mediacji, bieg ten nie rozpoczyna się przed zakończeniem postępowania.
k.p.c. art. 98 § § 1 i 2
Kodeks postępowania cywilnego
Strona przegrywająca sprawę obowiązana jest zwrócić przeciwnikowi na jego żądanie koszty niezbędne do celowego dochodzenia praw i celowej obrony, w tym wynagrodzenie pełnomocnika.
Dz.U. 2015.1800 art. § 2 pkt 3
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie
Określa minimalną stawkę wynagrodzenia zawodowego pełnomocnika.
Dz.U.103.472 art. § 6 ust. 2
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych
Dotyczy sytuacji, gdy w trakcie nauki lub po jej ukończeniu w okresie nie dłuższym niż 3 lata dojdzie do rozwiązania stosunku pracy w określonym trybie.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Przedawnienie roszczenia pracodawcy o zwrot kosztów studiów. • Nieskuteczność pism pracownicy jako uznania roszczenia. • Niewykazanie przerwania biegu przedawnienia przez postępowanie ugodowe.
Odrzucone argumenty
Roszczenie pracodawcy o zwrot kosztów studiów nie uległo przedawnieniu. • Pisma pracownicy z 2009 roku stanowiły uznanie roszczenia. • Postępowanie ugodowe z 2013 roku przerwało bieg przedawnienia.
Godne uwagi sformułowania
roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem trzech lat • wymagalność roszczenia zależy od podjęcia określonej czynności przez uprawnionego • zobowiązanie, które wydaje się niesprawiedliwe i bezzasadne • nie sposób uznać, iż bieg trzyletniego terminu przedawnienia liczony być powinien od dnia wypowiedzenia
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów o przedawnieniu roszczeń ze stosunku pracy, w szczególności dotyczących zwrotu kosztów podnoszenia kwalifikacji zawodowych."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy stanu prawnego sprzed nowelizacji przepisów o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych i opiera się na przepisach rozporządzenia z 1993 r. oraz przepisach k.p. i k.c. obowiązujących w tamtym okresie.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa pokazuje, jak ważne jest pilnowanie terminów przedawnienia, nawet w przypadku roszczeń związanych z rozwojem zawodowym pracowników. Pokazuje też, że nawet prośba o umorzenie długu nie zawsze jest uznaniem roszczenia.
“Nie ukończyła studiów, a i tak nie musiała zwracać kosztów. Kluczowe okazało się przedawnienie!”
Dane finansowe
WPS: 3700 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.