Orzeczenie · 2022-03-30

IX P 126/21

Sąd
Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie
Miejsce
Szczecin
Data
2022-03-30
SAOSPracynierówne traktowanie w zatrudnieniuŚredniarejonowy
prawo pracynierówne traktowanieodszkodowaniePoczta Polskazasada równego traktowaniadyskryminacja

Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie, IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, wydał wyrok w sprawie z powództwa A. W., W. J., J. Z. przeciwko Poczcie Polskiej Spółce Akcyjnej o odszkodowanie. Sąd zasądził od pozwanej na rzecz powoda A. W. kwotę 4.261,11 zł tytułem odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania, wraz z odsetkami ustawowymi od dnia 31 lipca 2020 r. do dnia zapłaty. W pozostałym zakresie powództwo A. W. zostało oddalone. Wyrokowi w tym punkcie nadano rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 3.653,85 zł. Ponadto, sąd zasądził od pozwanej na rzecz powoda W. J. kwotę 11.700 zł tytułem odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania, wraz z odsetkami, a także kwotę 2.700 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. Wyrokowi w punkcie dotyczącym W. J. nadano rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 3.653,85 zł. Podobnie, sąd zasądził od pozwanej na rzecz powoda J. Z. kwotę 6.400 zł tytułem odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania, wraz z odsetkami, oraz kwotę 1.350 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. Wyrokowi w punkcie dotyczącym J. Z. nadano rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 3.653,85 zł. Na koniec, sąd nakazał ściągnąć od pozwanej na rzecz Skarbu Państwa kwotę 1.400 zł tytułem nieuiszczonych kosztów sądowych.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Średnia
Do czego można powołać

Uzasadnienie roszczeń o odszkodowanie za nierówne traktowanie w zatrudnieniu.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy konkretnego stanu faktycznego i interpretacji przepisów Kodeksu pracy.

Zagadnienia prawne (1)

Czy naruszenie zasady równego traktowania przez pracodawcę uzasadnia zasądzenie odszkodowania na rzecz pracownika?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, naruszenie zasady równego traktowania uzasadnia zasądzenie odszkodowania.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że działania pracodawcy stanowiły naruszenie zasady równego traktowania, co skutkowało obowiązkiem wypłaty odszkodowania na rzecz poszkodowanych pracowników.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Zasądzenie odszkodowania
Strona wygrywająca
A. W., W. J., J. Z.

Strony

NazwaTypRola
A. W.osoba_fizycznapowód
W. J.osoba_fizycznapowód
J. Z.osoba_fizycznapowód
Poczta Polska Spółka Akcyjnaspółkapozwany

Przepisy (1)

Główne

k.p. art. 18³a

Kodeks pracy

Przepis ten stanowi podstawę prawną do dochodzenia odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Naruszenie zasady równego traktowania przez pracodawcę.

Godne uwagi sformułowania

naruszenie zasady równego traktowania • rygor natychmiastowej wykonalności

Skład orzekający

Klaudyna Książek-Stasiak

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Uzasadnienie roszczeń o odszkodowanie za nierówne traktowanie w zatrudnieniu."

Ograniczenia: Dotyczy konkretnego stanu faktycznego i interpretacji przepisów Kodeksu pracy.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa dotyczy ważnego aspektu prawa pracy - zasady równego traktowania i odszkodowania za jej naruszenie, co jest istotne dla pracowników i pracodawców.

Pracownicy wygrali z Pocztą Polską: odszkodowanie za nierówne traktowanie zasądzone!

Dane finansowe

odszkodowanie: 4261,11 PLN

odszkodowanie: 11 700 PLN

zwrot kosztów zastępstwa procesowego: 2700 PLN

odszkodowanie: 6400 PLN

zwrot kosztów zastępstwa procesowego: 1350 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst