IX P 119/15

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w SzczecinieSzczecin2017-05-11
SAOSPracywynagrodzenie za pracęrejonowy
wynagrodzenie za godziny nadliczbowedodatek za pracę w porze nocnejwynagrodzenie urlopoweroszczenia pracowniczestosunek pracy

Sąd zasądził od pozwanego na rzecz powoda część dochodzonych kwot z tytułu wynagrodzenia i dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej, a także wynagrodzenia urlopowego, umarzając postępowanie w części dotyczącej wynagrodzenia urlopowego za 2014 r. i oddalając powództwo w pozostałym zakresie.

Powód dochodził od pozwanego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej, a także wynagrodzenia urlopowego. Sąd Rejonowy zasądził na rzecz powoda część dochodzonych kwot z tytułu wynagrodzenia i dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej, a także wynagrodzenia urlopowego. Postępowanie zostało umorzone w zakresie wynagrodzenia urlopowego za rok 2014, a w pozostałym zakresie powództwo oddalono. Sąd nadał wyrokowi rygor natychmiastowej wykonalności do określonej kwoty i nakazał pobranie od pozwanego nieuiszczonych kosztów sądowych.

Sprawa dotyczyła roszczeń pracowniczych powoda P. K. przeciwko pracodawcy I. C. o zapłatę wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatku za pracę w porze nocnej oraz wynagrodzenia urlopowego. Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, po rozpoznaniu sprawy, wydał wyrok, w którym zasądził od pozwanego na rzecz powoda łącznie kwotę 2.471,87 zł z ustawowymi odsetkami z tytułu wynagrodzenia i dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych oraz w porze nocnej, z uwzględnieniem różnych dat naliczania odsetek dla poszczególnych kwot. Ponadto, zasądzono kwotę 99,15 zł tytułem wynagrodzenia urlopowego. Sąd umorzył postępowanie w zakresie wynagrodzenia urlopowego za rok 2014, uznając brak podstaw do jego zasądzenia. W pozostałym zakresie powództwo zostało oddalone. Wyrokowi w części zasądzającej wynagrodzenie i dodatki oraz wynagrodzenie urlopowe nadano rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 1.680 zł. Na koniec, nakazano pobranie od pozwanego na rzecz Skarbu Państwa kwoty 148,28 zł tytułem nieuiszczonych kosztów sądowych.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (3)

Odpowiedź sądu

Tak, częściowo.

Uzasadnienie

Sąd analizował czas pracy powoda i ustalił, że część pracy wykonywana była w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej, co uzasadniało przyznanie dodatków i wynagrodzenia w określonej części.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zasądzenie części roszczeń

Strona wygrywająca

P. K.

Strony

NazwaTypRola
P. K.osoba_fizycznapowód
I. C.innepozwany

Przepisy (4)

Główne

k.p. art. 151

Kodeks pracy

k.p. art. 151¹

Kodeks pracy

k.p. art. 151³

Kodeks pracy

k.p. art. 152

Kodeks pracy

Argumenty

Skuteczne argumenty

Praca wykonywana w godzinach nadliczbowych. Praca wykonywana w porze nocnej. Niewłaściwe wyliczenie wynagrodzenia urlopowego.

Odrzucone argumenty

Roszczenie o wynagrodzenie urlopowe za rok 2014. Część roszczeń o wynagrodzenie i dodatki przekraczająca ustalone przez sąd.

Godne uwagi sformułowania

zasądza od pozwanego na rzecz powoda tytułem wynagrodzenia i dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych oraz dodatku za pracę w porze nocnej kwotę zasądza od pozwanego na rzecz powoda tytułem wynagrodzenia urlopowego kwotę umarza postępowanie w zakresie wynagrodzenia urlopowego za rok 2014 r. oddala powództwo w pozostałym zakresie nadaje wyrokowi w pkt I i II rygor natychmiastowej wykonalności

Skład orzekający

Radosław Ochał

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa dotyczy typowych roszczeń pracowniczych związanych z nadgodzinami i dodatkami, co jest częstym zagadnieniem w prawie pracy. Choć nie jest przełomowa, stanowi dobry przykład praktycznego zastosowania przepisów Kodeksu pracy.

Czy pracodawca prawidłowo rozlicza Twoje nadgodziny i dodatki? Sprawdź, co mówi sąd!

Dane finansowe

wynagrodzenie i dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych oraz dodatek za pracę w porze nocnej: 2471,87 PLN

wynagrodzenie urlopowe: 99,15 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt IX P 119/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 11 maja 2017 r. Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Radosław Ochał Protokolant: Anna Czerwińska po rozpoznaniu w dniu 27 kwietnia 2017 roku w Szczecinie na rozprawie sprawy z powództwa P. K. przeciwko I. C. o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek za pracę w porze nocnej, wynagrodzenie urlopowe I. Zasądza od pozwanego na rzecz powoda tytułem wynagrodzenia i dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych oraz dodatku za pracę w porze nocnej kwotę 2.471,87 (dwóch tysięcy czterystu siedemdziesięciu jeden 87/100) złotych wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi w stosunku rocznym od poniższych kwot i dat do dnia zapłaty: - 7,50 (siedem 50/100) złotych od dnia 11 maja 2012 r., - 5,35 (pięć 35/100) złotych od dnia 11 czerwca 2012 r., - 100,01 (sto 01/100) złotych od dnia 11 lipca 2012 r., - 516,16 (pięćset osiemnaście 16/100) złotych od dnia 11 sierpnia 2012 r., - 36,63 (trzydzieści sześć 63/100) złotych od dnia 11 września 2012 r., - 325,30 (trzysta dwadzieścia pięć 30/100) złotych od dnia 11 października 2012 r., - 407,60 (czterysta siedem 60/100) złotych od dnia 11 listopada 2012 r., - 207,14 (dwieście siedem 14/100) złotych od dnia 11 grudnia 2012 r., - 60,18 (sześćdziesiąt 18/100) złotych od dnia 11 stycznia 2013 r., - 804 (osiemset cztery) złote od dnia 6 marca 2015 r., II. Zasądza od pozwanego na rzecz powoda tytułem wynagrodzenia urlopowego kwotę 99,15 (dziewięćdziesiąt dziewięć 15/100) złotych. III. Umarza postępowanie w zakresie wynagrodzenia urlopowego za rok 2014 r. IV. Oddala powództwo w pozostałym zakresie. V. Nadaje wyrokowi w pkt I i II rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 1.680 (jednego tysiąca sześciuset osiemdziesięciu) złotych. VI. Nakazuje pobrać od pozwanego na rzecz Skarbu Państwa-Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie kwotę 148,28 (stu czterdziestu ośmiu 28/100) złotych tytułem nieuiszczonych kosztów sądowych.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI