IX. GCo. 290/14
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy w Krakowie rozpoznał skargę wspólnika pozwanej spółki o wznowienie postępowania w przedmiocie postanowienia z dnia 17 lutego 2014 r., sygn. akt IX.GCo.29/14, dotyczącego wynagrodzenia likwidatora spółki rozwiązanej wyrokiem z dnia 17 lutego 2014 r. Sąd odrzucił skargę, uznając ją za niedopuszczalną. W uzasadnieniu wskazano, że choć sąd ustanawiający likwidatora z urzędu określa jego wynagrodzenie, nie ma odrębnej procedury dla tego postępowania, a postanowienie powinno być wydane w ramach sprawy o rozwiązanie spółki. Podniesiono wątpliwości co do zaskarżalności takiego postanowienia, powołując się na uchwałę SN z 15 stycznia 1998 r. (III.CZP.58/97), zgodnie z którą postanowienie jest niezaskarżalne. Rozważano również prawo stron do zajęcia stanowiska w kwestii wynagrodzenia likwidatora oraz traktowanie pozostałych wspólników jako współpozwanym w miejsce rozwiązanej spółki. Ostatecznie, sąd orzekł w oparciu o art. 410 § 1 K.p.c., odrzucając skargę.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: Średniainterpretacja przepisów KSH dotyczących wynagrodzenia likwidatora i zaskarżalności postanowień sądu w sprawach gospodarczych.
Dotyczy specyficznej sytuacji skargi o wznowienie postępowania w przedmiocie wynagrodzenia likwidatora.
Zagadnienia prawne (2)
Czy postanowienie o wynagrodzeniu likwidatora spółki jest zaskarżalne?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, postanowienie o wynagrodzeniu likwidatora jest niezaskarżalne.
Uzasadnienie
Sąd powołał się na uchwałę SN z 15 stycznia 1998 r. (III.CZP.58/97), zgodnie z którą postanowienie o wynagrodzeniu likwidatora jest niezaskarżalne. Podkreślono brak odrębnej procedury dla tego typu postanowień i konieczność rozstrzygania ich w ramach pierwotnej sprawy.
Jaki jest status prawny postępowania w sprawie wynagrodzenia likwidatora i prawa stron do zajęcia stanowiska?
Odpowiedź sądu
Postępowanie w sprawie wynagrodzenia likwidatora nie staje się postępowaniem nieprocesowym, a postanowienie o wynagrodzeniu nie jest postanowieniem co do istoty sprawy.
Uzasadnienie
Sąd rozważał możliwość posiłkowego stosowania przepisów o postępowaniu nieprocesowym, jednak uznał, że nie zmienia to charakteru postępowania. Wskazano, że likwidator występuje we własnym imieniu i interesie, a w razie dopuszczenia pozostałych wspólników do głosu, należy ich traktować jak współpozwanym.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| (...) | inne | powód |
| (...) Sp. Z o.o. | spółka | pozwany |
| (...) Sp. z o.o. | spółka | wspólnik pozwanej |
Przepisy (3)
Główne
K.s.h. art. 276 § § 5
Kodeks spółek handlowych
Sąd ustanawiający likwidatora z urzędu określa jego wynagrodzenie, co nie wyklucza złożenia wniosku w tej kwestii przez likwidatora. Przepis nie określa odrębnej procedury dla postępowania w sprawie wynagrodzenia.
K.p.c. art. 410 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa prawna do orzeczenia sądu odrzucającego skargę.
Pomocnicze
K.p.c. art. 524
Kodeks postępowania cywilnego
Nie można wykluczyć posiłkowego stosowania przepisów o postępowaniu nieprocesowym, jednak postanowienie o wynagrodzeniu likwidatora nie jest postanowieniem co do istoty sprawy.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Niezaskarżalność postanowienia o wynagrodzeniu likwidatora na podstawie uchwały SN. • Brak odrębnej procedury dla postępowania w sprawie wynagrodzenia likwidatora.
Godne uwagi sformułowania
sąd ustanawiający likwidatora z urzędu określa jego wynagrodzenie, co nie wyklucza złożenia wniosku w tej kwestii przez likwidatora • postanowienie jest niezaskarżalne • likwidator strony pozwanej w kwestii wynagrodzenia jest odrębnym uczestnikiem postępowania występującym we własnym imieniu i interesie • postanowienie o wynagrodzeniu likwidatora nie jest postanowieniem co do istoty sprawy
Skład orzekający
Dariusz Pawłyszcze
sędzia SO
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "interpretacja przepisów KSH dotyczących wynagrodzenia likwidatora i zaskarżalności postanowień sądu w sprawach gospodarczych."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji skargi o wznowienie postępowania w przedmiocie wynagrodzenia likwidatora.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy ważnych kwestii proceduralnych w postępowaniu gospodarczym, w szczególności dotyczących wynagrodzenia likwidatora i zaskarżalności postanowień, co jest istotne dla praktyków prawa gospodarczego.
“Czy można zaskarżyć wynagrodzenie likwidatora? Sąd Okręgowy wyjaśnia.”
Sektor
gospodarcze
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.