IX GC 137/13

Sąd Apelacyjny w PoznaniuPoznań2013-06-20
SAOSGospodarczeprawo spółek handlowychŚredniaapelacyjny
spółka z o.o.uchwała wspólnikówrada nadzorczawspólnik mniejszościowydobre obyczajepokrzywdzenie wspólnikazabezpieczenie roszczeniazażalenie

Sąd Apelacyjny oddalił zażalenie powoda na postanowienie Sądu Okręgowego, uznając, że uchwała o odwołaniu członka Rady Nadzorczej nie narusza dobrych obyczajów ani nie ma na celu pokrzywdzenia wspólnika mniejszościowego.

Powód, wspólnik mniejszościowy spółki, zaskarżył uchwałę o odwołaniu członka Rady Nadzorczej, twierdząc, że ma ona na celu jego pokrzywdzenie i jest sprzeczna z dobrymi obyczajami. Sąd Okręgowy oddalił wniosek o zabezpieczenie, uznając brak uprawdopodobnienia roszczenia i interesu prawnego. Sąd Apelacyjny oddalił zażalenie, podkreślając, że powód nie wykazał naruszenia dobrych obyczajów ani realnego zamiaru pokrzywdzenia, a odwołanie członka rady nadzorczej przez większość wspólników jest ich prerogatywą.

Sąd Apelacyjny w Poznaniu rozpoznał zażalenie powoda na postanowienie Sądu Okręgowego, które oddaliło wniosek o udzielenie zabezpieczenia roszczenia o uchylenie uchwały zgromadzenia wspólników pozwanej spółki. Uchwała ta dotyczyła odwołania członka Rady Nadzorczej. Powód, posiadający zaledwie 0,06% udziałów, argumentował, że uchwała ma na celu jego pokrzywdzenie i jest sprzeczna z dobrymi obyczajami, ponieważ pozbawia go kontroli nad spółką, w której większość udziałów posiada miasto P. Sąd Okręgowy uznał, że powód nie uprawdopodobnił roszczenia ani interesu prawnego w zabezpieczeniu. Sąd Apelacyjny podzielił to stanowisko, wskazując, że powód nie wykazał naruszenia konkretnego dobrego obyczaju ani realnego zamiaru pokrzywdzenia. Podkreślono, że pojęcie dobrych obyczajów wymaga zobiektywizowanej oceny i wskazania konkretnego naruszonego zwyczaju, a nie istnieje obyczaj zapewniający wspólnikowi mniejszościowemu funkcję w radzie nadzorczej. Sąd odwołał się do orzecznictwa Sądu Najwyższego, zgodnie z którym uchwała krzywdząca musi być podjęta z realnym zamiarem pokrzywdzenia, co nie zostało wykazane w tej sprawie. Oddalono zażalenie.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (3)

Odpowiedź sądu

Nie, jeśli powód nie wykaże istnienia konkretnego dobrego obyczaju, który został naruszony, ani realnego zamiaru pokrzywdzenia. Odwołanie członka rady nadzorczej przez większość wspólników jest ich prerogatywą.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że powód nie wykazał naruszenia dobrych obyczajów ani zamiaru pokrzywdzenia. Podkreślono, że pojęcie dobrych obyczajów wymaga konkretnego wskazania naruszonego zwyczaju, a nie istnieje obyczaj gwarantujący wspólnikowi mniejszościowemu miejsce w radzie nadzorczej. Odwołanie członka rady nadzorczej przez większość wspólników jest ich prawem.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie zażalenia

Strona wygrywająca

pozwany

Strony

NazwaTypRola
(...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w C.spółkapowód
(...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w P.spółkapozwany
L. P.osoba_fizycznaodwołany członek Rady Nadzorczej
miasto P.organ_państwowywspólnik większościowy

Przepisy (5)

Główne

k.s.h. art. 249 § 1

Kodeks spółek handlowych

Wskazano na cztery stany faktyczne umożliwiające zaskarżenie uchwały: 1) sprzeczność z umową spółki i godzenie w interesy spółki, 2) sprzeczność z umową spółki i działanie mające na celu pokrzywdzenie wspólnika, 3) sprzeczność z dobrymi obyczajami i godzenie w interesy spółki, 4) sprzeczność z dobrymi obyczajami i działanie mające na celu pokrzywdzenie wspólnika.

Pomocnicze

k.h. art. 240 § 2

Kodeks spółek handlowych

Przywołano w kontekście definicji uchwały krzywdzącej wspólnika, która musi być podjęta z realnym zamiarem pokrzywdzenia.

k.p.c. art. 730

Kodeks postępowania cywilnego

Przepis dotyczący udzielania zabezpieczenia roszczeń.

k.p.c. art. 385

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa prawna oddalenia zażalenia.

k.p.c. art. 397 § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Przepis dotyczący postępowania zażaleniowego.

Argumenty

Odrzucone argumenty

Uchwała o odwołaniu członka Rady Nadzorczej jest sprzeczna z dobrymi obyczajami. Uchwała została podjęta z realnym zamiarem pokrzywdzenia wspólnika mniejszościowego. Powód ma interes prawny w uzyskaniu zabezpieczenia. Powód ma prawo do posiadania przedstawiciela w Radzie Nadzorczej.

Godne uwagi sformułowania

pojęcie dobrych obyczajów [...] stanowi klauzulę generalną, którą trudno objaśniać in abstracto Do dyskrecjonalnej władzy sądu należy rozstrzygnięcie, czy w konkretnym przypadku doszło do naruszenia dobrych obyczajów. nie istnieje obyczaj zapewniający wspólnikowi mniejszościowemu funkcji w zarządzie czy radzie nadzorczej spółki. Uchwała zgromadzenia wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością może być uznana za krzywdzącą tylko wtedy, gdy została podjęta z realnym zamiarem pokrzywdzenia Jest to niezbywalna prerogatywa większości wspólników (wspólnika większościowego).

Skład orzekający

Jan Futro

przewodniczący-sprawozdawca

Ewa Staniszewska

sędzia

Małgorzata Gulczyńska

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja pojęcia dobrych obyczajów w kontekście uchwał wspólników spółek z o.o., zasady rządów większości, brak automatycznego prawa wspólnika mniejszościowego do reprezentacji w organach spółki."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji spółki z o.o. i uchwały o odwołaniu członka RN; wymaga analizy umowy spółki i konkretnych okoliczności.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa ilustruje typowy konflikt między wspólnikiem mniejszościowym a większościowym w spółce z o.o., pokazując granice ochrony praw wspólników mniejszościowych i znaczenie dobrych obyczajów w prawie handlowym.

Czy wspólnik mniejszościowy zawsze może liczyć na miejsce w radzie nadzorczej? Sąd wyjaśnia.

Sektor

gospodarcze

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
I A Cz 1047/13 POSTANOWIENIE Dnia 20 czerwca 2013 r. Sąd Apelacyjny w Poznaniu, Wydział I Cywilny w składzie następującym: Przewodniczący: SSA Jan Futro (spr.) Sędziowie: SA Ewa Staniszewska, SA Małgorzata Gulczyńska po rozpoznaniu dnia 20 czerwca 2013 r. na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w C. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w P. o uchylenie uchwały na skutek zażalenia powoda na postanowienie Sądu Okręgowego w Poznaniu z dnia 7 maja 2013 r. sygn. akt IX Gc 137/13 oddala zażalenie. Małgorzata Gulczyńska Jan Futro Ewa Staniszewska UZASADNIENIE Zaskarżonym postanowieniem Sąd Okręgowy oddalił wniosek o udzielenie zabezpieczenia roszczenia o uchylenie uchwały zgromadzenia wspólników pozwanego z dnia 4 stycznia 2013 r. o odwołaniu członka Rady Nadzorczej pozwanego L. P. . Powód uzasadniając podstawę faktyczną roszczenia wskazywał, że zaskarżona uchwała ma na celu pokrzywdzenie powoda jako wspólnika pozwanej spółki i jest sprzeczna z dobrymi obyczajami. Powód posiada w spółce pozwanego około 0,06% udziałów, drugim ze wspólników jest miasto P. posiadające około 99,94% udziałów. Zdaniem Sądu Okręgowego powód nie uprawdopodobnił swojego roszczenia a w szczególności wskazanych wyżej przesłanek. Nie wskazał nawet, jaki istniejący dobry zwyczaj został naruszony zaskarżoną uchwałą. Skutkiem podjęcia uchwały nie było też pokrzywdzenie powoda. Ponadto Sąd Okręgowy uznał, że powód nie wykazał także istnienia interesu prawnego w uzyskaniu zabezpieczenia. Na postanowienie to zażalenie wniósł powód zarzucając mu sprzeczność ustaleń faktycznych z treścią zebranego w sprawie materiału dowodowego i ustalenie, że nie wykazał interesu prawnego w udzieleniu zabezpieczenia oraz, że nie uprawdopodobnił roszczenia w dostatecznym stopniu. W konsekwencji wniósł o zmianę zaskarżonego postanowienia i udzielenie zabezpieczenia w oparciu o przepis art. 730 i następne kodeksu postępowania cywilnego poprzez nakazanie pozwanemu i Radzie Nadzorczej pozwanego do dopuszczenia w posiedzeniach Rady Nadzorczej Pana L. P. ; ewentualnie poprzez zobowiązanie pozwanego i Rady Nadzorczej pozwanego w składzie wynikającym z zaskarżonej uchwały do niepodejmowania jakichkolwiek działań, w tym powoływania i odwoływania członków zarządu - do czasu prawomocnego rozstrzygnięcia niniejszego postępowania. Jako wniosek ewentualny wniósł o uchylenie zaskarżonego postanowienia i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi Okręgowemu w Poznaniu. W uzasadnieniu zażalenia podniósł, że z załączonych do pozwu dokumentów wynikało, iż pozwany już wcześniej podejmował próby wykluczenia powoda z Rady Nadzorczej, tym samym intencja pozwanego mająca na celu pokrzywdzenie powoda jest oczywista. Pokrzywdzenie powoda na skutek wykonania uchwały - to jest wykluczenie przedstawiciela powoda z Rady Nadzorczej i tym samym pozbawienie go jakiejkolwiek kontroli i wpływu na działania pozwanej oraz oddanie całej władzy w ręce pozostałego wspólnika — jest oczywiste. Oddanie całej władzy nad spółką w ręce jedynego wspólnika godzi także w interesy spółki jako takiej, albowiem wspólnik realizował będzie teraz tylko własne interesy. Wskazał też, że bez znaczenia jest przy tym, iż powód jest wspólnikiem mniejszościowym gdyż przy zawieraniu umowy spółki przyznane zostały mu pewne uprawnienia osobiste i pozbawienie powoda tych uprawnień bez jego zgody nie jest dopuszczalne. Sąd Apelacyjny zważył, co następuje. Zażalenie jest niezasadne. W art. 249 § l k.s.h. można wyróżnić następujące sta­ny faktyczne, które umożliwiają zaskarżenie uchwały prowadzące do jej uchylenia: 1) sprzeczność z umową spółki i godzenie w interesy spółki, 2) sprzeczność z umową spółki, gdy jednocześnie mamy do czynienia z działaniem mającym na celu pokrzyw­dzenie wspólnika, 3) sprzeczność z dobrymi obyczajami i godzenie w inte­resy spółki, 4) sprzeczność z dobrymi obyczajami, gdy działanie ma na celu pokrzywdzenie wspólnika. Powód powołał się na przesłanki wskazane wyżej w podpunkcie 4). Nadto w uzasadnieniu zażalenia powołał się na bliżej nieskonkretyzowane „pewne” uprawnienia osobiste przysługujące powodowi. Z treści umowy spółki nie wynika jednak, by powodowi przyznano uprawnienie do posiadania w Radzie Nadzorczej pozwanej spółki swojego przedstawiciela. Przechodząc do dalszych zarzutów należy zauważyć, że pojęcie dobrych obyczajów, z którymi ma być sprzeczna uchwała wspólników, stanowi klauzulę generalną, którą trudno objaśniać in abstracto . Do dyskrecjonalnej władzy sądu należy rozstrzygnięcie, czy w konkretnym przypadku doszło do naruszenia dobrych obyczajów. W każdym razie można powiedzieć, że do uzyskania takiego rozstrzygnięcia powód musi najpierw wykazać istnienie określonego dobrego obyczaju (jego funkcjonowanie w obrocie, np. jako ustalonego zwyczaju), który został naruszony uchwałą. Ocena, czy zachodzi naruszenie dobrych obyczajów, powinna być zobiektywizowana, przy czym podaje się tutaj różne kryteria. Może to być kryterium wzorcowego, uczciwie myślącego człowieka - to, co taka pomyślana postać wzorcowa, spełniająca założenie „przeciętnej wrażliwości społecznej”, uzna za sprzeczne z kanonem moralnego zachowania, będzie sprzeczne z dobrymi obyczajami. Można też przyjąć kryterium zasad uczciwego obrotu, przejawiających się w zwyczajach handlowych. Powód nie wskazał, jaki dobry obyczaj został naruszony zaskarżoną uchwałą. W szczególności nie istnieje obyczaj zapewniający wspólnikowi mniejszościowemu funkcji w zarządzie czy radzie nadzorczej spółki. Powód nadal zresztą może kontrolować działania spółki na zasadach przewidzianych przepisami kodeksu spółek handlowych . Także „podjęcie uchwały z pokrzywdzeniem wspólnika” nie zostało w treści przepisów kodeksu spółek handlowych zdefiniowane, a przyjęcie, że do podjęcia określonej uchwały doszło w ten właśnie sposób jest uzależnione od oceny całokształtu okoliczności każdego konkretnego przypadku. Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 20 czerwca 2001 r. (I CKN 1137/98, OSNC 2002, nr 3, poz. 31, z aprobującą glosą A. Gierata, Mon. Praw. 2003, nr 24, s. 1136 i n.) wskazał, że: „Uchwała zgromadzenia wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością może być uznana za krzywdzącą tylko wtedy, gdy została podjęta z realnym zamiarem pokrzywdzenia ( art. 240 § 2 k.h. )". Uchwałę można uznać za krzywdzącą wspólnika, jeżeli prowadzi do osłabienia jego pozycji w spółce w relacji do innych wspólników, którzy odnoszą korzyść albo w relacji do spółki, która odnosi korzyść w danej sytuacji nieuzasadnioną. Dla przykładu tylko wskazać można, że pokrzywdzenie wspólników może polegać np. na podwyższaniu lub obniżaniu kapitału zakładowego, wypłacie dywidendy tylko na rzecz części wspólników, transferowaniu zysku lub majątku spółki do innych spółek. Oceniając powyższe zważyć należy, że spółka z ograniczona odpowiedzialności jest spółką kapitałową, w której wpływ wspólnika na sprawy spółki generalnie sprowadza się do roli uczestnika organu, jakim jest zgromadzenie wspólników. Jest on ograniczony do najważniejszych spraw spółki. Generalnie – przy zachowaniu przewidzianych kodeksem spółek handlowych uprawnień wspólników mniejszościowych - obowiązuje zasada rządów większości nad mniejszością. Odwołanie z funkcji członka rady nadzorczej przedstawiciela powoda – z reguły - nie ma na celu pokrzywdzenia wspólnika mniejszościowego. Jest to niezbywalna prerogatywa większości wspólników (wspólnika większościowego). Utrata przez tegoż przedstawiciela wynagrodzenia jako konsekwencja takiej uchwały jest jej naturalna konsekwencją nie mającą nadto znaczenia dla powodowej spółki. Jak zasadnie też wskazał Sąd Okręgowy w przy istniejących proporcjach udziałów między wspólnikami pozycja powodowej spółki nie ulega żadnej zmianie. Podniesione przez powoda okoliczności nie wskazują na to, że zaskarżona uchwała naruszyła dobre obyczaje i została podjęta z realnym zamiarem jego pokrzywdzenia. Wobec powyższego Sąd Apelacyjny na podstawie art. 385 k.p.c. w zw. z art. 397 § 2 k.p.c. orzekł jak w postanowieniu. Małgorzata Gulczyńska Jan Futro Ewa Staniszewska

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI