IVP 171/14

Sąd Rejonowy w LubaniuLubań2015-12-30
SAOSPracyodpowiedzialność pracownikaŚredniarejonowy
odszkodowanieodpowiedzialność pracownikanadzórkoordynator projektukara finansowaKodeks pracyUrząd Miasta

Sąd Rejonowy zasądził od byłego naczelnika wydziału na rzecz urzędu miasta odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia za niedopełnienie obowiązków koordynatora projektu, co skutkowało nałożeniem na gminę kary finansowej.

Urząd Miasta pozwał byłego naczelnika wydziału o odszkodowanie w wysokości 40 000 zł z powodu nałożenia na gminę kary za brak zgłoszenia zakończenia inwestycji. Pozwany przyznał zaniedbanie, ale tłumaczył je nadmiarem obowiązków i stresem. Sąd ustalił, że pozwany był koordynatorem projektu i odpowiadał za zgłoszenie zakończenia robót, jednak dokumentacja była przygotowywana przez innego pracownika. Sąd uznał, że nie można przypisać pozwanemu winy umyślnej ani rażącego niedbalstwa, a szkoda została wyrządzona nieumyślnie. Zgodnie z Kodeksem pracy, odszkodowanie nie mogło przekroczyć trzymiesięcznego wynagrodzenia pracownika.

Powództwo Urzędu Miasta L. przeciwko I. K. (1) dotyczyło zasądzenia odszkodowania w kwocie 40 000 zł, które gmina musiała zapłacić z powodu braku nadzoru i kontroli nad członkami zespołu projektowego, którego pozwany był koordynatorem. Brak zgłoszenia zakończenia inwestycji "Zagospodarowanie i rewitalizacja zdegradowanych terenów centrum miasta L." do organu nadzoru budowlanego skutkował nałożeniem na gminę kary finansowej. Pozwany, naczelnik Wydziału Inwestycji i (...), przyznał się do zaniedbania, ale argumentował, że było ono wynikiem przeciążenia obowiązkami, stresu i nerwowej atmosfery pracy, zwłaszcza po połączeniu wydziałów i w związku z realizacją projektów unijnych. Sąd ustalił, że pozwany był odpowiedzialny za koordynację projektu i nadzór nad pracami, jednak bezpośrednią odpowiedzialność za przygotowanie dokumentacji powykonawczej ponosił inny pracownik. Sąd uznał, że okoliczności związane z reorganizacją wydziału i nadmiarem obowiązków mogły wpłynąć na niedopełnienie formalności. Nie stwierdzono winy umyślnej ani rażącego niedbalstwa pozwanego. Sąd odwołał się do art. 119 Kodeksu pracy, który ogranicza wysokość odszkodowania do trzymiesięcznego wynagrodzenia pracownika. W związku z tym, Sąd zasądził od pozwanego na rzecz powoda kwotę 15 642 zł (trzy miesięczne wynagrodzenia) z ustawowymi odsetkami, oddalając powództwo w pozostałej części. Rozstrzygnięcie o kosztach postępowania oparte zostało na art. 100 Kodeksu postępowania cywilnego, uwzględniając częściowe wygranie sprawy przez powoda.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, ale odszkodowanie jest ograniczone do trzymiesięcznego wynagrodzenia pracownika, jeśli szkoda została wyrządzona nieumyślnie lub bez rażącego niedbalstwa.

Uzasadnienie

Sąd ustalił, że pozwany był koordynatorem projektu i odpowiadał za zgłoszenie zakończenia inwestycji. Jednakże, bezpośrednią odpowiedzialność za dokumentację ponosił inny pracownik, a pozwany był przeciążony obowiązkami. Sąd uznał, że nie można przypisać pozwanemu winy umyślnej ani rażącego niedbalstwa, a szkoda została wyrządzona nieumyślnie. Zastosowano ograniczenie odszkodowania wynikające z art. 119 k.p.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zasądzenie odszkodowania w części i oddalenie powództwa w pozostałej części

Strona wygrywająca

Urząd Miasta L. (w części)

Strony

NazwaTypRola
Urząd Miasta L.instytucjapowód
I. K. (1)osoba_fizycznapozwany

Przepisy (2)

Główne

k.p. art. 119

Kodeks pracy

Odszkodowanie ustala się w wysokości wyrządzonej szkody, jednak nie może ono przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody, jeśli szkoda została wyrządzona nieumyślnie.

Pomocnicze

k.p.c. art. 100

Kodeks postępowania cywilnego

O kosztach postępowania orzeka się w oparciu o zasadę wzajemnego zniesienia lub zasądzenia od strony przegrywającej, w zależności od stopnia wygrania i przegrania sprawy.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Pozwany jako koordynator projektu był odpowiedzialny za nadzór i zgłoszenie zakończenia inwestycji. Niedopełnienie formalności skutkowało nałożeniem na gminę kary finansowej.

Odrzucone argumenty

Pozwany argumentował, że szkoda została wyrządzona nieumyślnie i nie powinien ponosić pełnej odpowiedzialności. Pozwany wskazywał na nadmiar obowiązków, stres i nerwową atmosferę pracy jako czynniki przyczyniające się do zaniedbania. Pozwany podnosił, że bezpośrednią odpowiedzialność za dokumentację ponosił inny pracownik.

Godne uwagi sformułowania

Na skutek braku nadzoru i kontroli nad członkami zespołu projektowego na Gminę Miejską L. została nałożona kara w wysokości 40.000zł. Pozwany przyznał, że nie został zgłoszony Powiatowemu inspektorowi Nadzoru Budowlanego fakt zakończenia robót dotyczących zakończenia inwestycji [...] Wynikało to jednak z przeciążenia obowiązkami, nakładaniu coraz to nowych zadań oraz z nerwowej atmosfery pracy. Nie można zatem przypisać powodowi winy umyślnej lub też rażącego niedbalstwa. Zgodnie z treścią art. 119 kp – odszkodowanie ustala się w wysokości wyrządzonej szkody jednak nie może ono przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody.

Skład orzekający

Jerzy Miedziński

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy, ograniczenia odszkodowania przy szkodzie nieumyślnej, rola koordynatora projektu."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji pracownika samorządowego i specyfiki jego obowiązków. Interpretacja art. 119 k.p. jest standardowa.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa pokazuje praktyczne zastosowanie przepisów o odpowiedzialności pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy, w tym ograniczeń odszkodowania. Jest to ciekawy przykład dla prawników pracy i menedżerów.

Naczelnik urzędu zapłacił z własnej kieszeni za błąd w projekcie? Sąd ograniczył odszkodowanie.

Dane finansowe

WPS: 40 000 PLN

odszkodowanie: 15 642 PLN

koszty postępowania: 820 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygnatura akt IVP 171/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Lubań, dnia 30 grudnia 2015r. Sąd Rejonowy w Lubaniu IV Wydział Pracy w następującym składzie: Przewodniczący:SSR Jerzy Miedziński, Protokolant:kier. sek. Danuta Wowczyk, po rozpoznaniu w dniu 30 grudnia 2015r. w Lubaniu sprawy z powództwa Urzędu Miasta L. przeciwko I. K. (1) - o odszkodowanie; I. Zasądza od pozwanego I. K. (1) na rzecz powoda Urzędu Miasta L. kwotę 15.642,-(piętnaście tysięcy sześćset czterdzieści dwa)złotych z ustawowymi odsetkami od dnia 30 czerwca 2014r. do dnia zapłaty, II. W pozostałej części powództwo oddala, III. Zasądza od pozwanego na rzecz powoda Urzędu Miasta L. kwotę 820,-(osiemset dwadzieścia)złotych tytułem kosztów postępowania, IV. Koszty zastępstwa procesowego stron wzajemnie znosi SSR Jerzy Miedziński,- Sygn. akt IVP 171/14 UZASADNIENIE Powód Urząd Miasta w L. wniósł pozew przeciwko I. K. (1) o zasądzenie kwoty 40.000zł z ustawowymi odsetkami od dnia 12 marca 2014r. oraz kosztów procesu , w tym kosztów zastępstwa procesowego. W uzasadnieniu wskazał, iż pozwany był koordynatorem zespołu projektowego pd.t. zagospodarowanie i rewitalizacja zdegradowanych terenów centrum miasta L. . Na skutek braku nadzoru i kontroli nad członkami zespołu projektowego na Gminę Miejską L. została nałożona kara w wysokości 40.000zł. Przyczyną nałożenia kary było to, że do organu nadzoru budowlanego nie dostarczono wymaganej dokumentacji przed oddaniem do użytku tej inwestycji. Pozwany w odpowiedzi na pozew wniósł o oddalenie powództwa i zasądzenia kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego. W uzasadnieniu wskazał, iż pozwany od 1 kwietnia 2011r. został naczelnikiem Wydziału Inwestycji i (...) w związku z powyższym wielość zadań, ich różnorodność oraz szeroki zakres tematyczny i konieczność nadzorowania wielu pracowników powodowała wysoki poziom stresu u pozwanego i konieczność pracy po godzinach. Szczególnym obciążeniem była realizacja projektów unijnych wymagających oprócz pracy w terenie i normalnych zajęć biurowych dużego nakładu pracy biurowej oraz administracyjnej i to w reżimach prawnych i procedurach odbiegających znacznie od polskiej procedury administracyjnej. Pozwany przyznał, że nie został zgłoszony Powiatowemu inspektorowi Nadzoru Budowlanego fakt zakończenia robót dotyczących zakończenia inwestycji zagospodarowania i rewitalizacja zdegradowanych terenów centrum miasta L. . Wynikało to jednak z przeciążenia obowiązkami, nakładaniu coraz to nowych zadań oraz z nerwowej atmosfery pracy. Zdaniem pozwanego, ewentualne odszkodowanie nie powinno przewyższać kwoty trzymiesięcznego jego wynagrodzenia albowiem szkoda została wyrządzona nieumyślnie. Ponadto nie jest jedyną osobą odpowiedzialną za zaistniałą sytuację. Sąd ustalił następujący stan faktyczny: I. K. (1) zatrudniony był w Urzędzie Miasta L. od 16 lutego 1993r. ostatnio na stanowisku naczelnika Wydziału Inwestycji i (...) . (dowód: akta osobowe powoda). Wydział ten powstał z połączenia Wydziału (...) Inwestycyjnego oraz Wydziału Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej od 1 kwietnia 2011r. na mocy zarządzenia Burmistrza Miasta L. z dnia 25 marca 2011r. nr (...) w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta L. . (dowód: zarządzenie Burmistrza Miasta L. z 25 marca 2011r. w aktach IVP 70/14). W zakresie zadań tego wydziału mieściło się prowadzenie i nadzorowanie spraw z zakresu utrzymania i remontów dróg miejskich, mostów, kanalizacji deszczowej, oświetlenia drogowego, prowadzenie inwestycji miejskich, gospodarowanie mieszkaniowym zasobem gminy. Do końca 2011r. wydział zajmował się także przyznawaniem dodatków mieszkaniowych. Ponadto wydział prowadził postępowania w oparciu o ustawę: Prawo Zamówień Publicznych . Dodatkowo wydział zajmował się pozyskiwaniem środków i prowadzeniem inwestycji finansowanych z funduszy europejskich oraz innych programów i funduszy. Dla realizacji poszczególnych przedsięwzięć powoływano z pracowników wydziału zespoły. Powód był koordynatorem w trzech z siedmiu zespołów. (dowód: zarządzenie Burmistrza Miasta L. nr (...) z dnia 26 lipca 2011r. z załącznikami k.5-12, zarządzenie Burmistrza Miasta L. nr (...) z 28 kwietnia 2011r. k.16, zarządzenie Burmistrza Miasta L. z dnia 17 maja 2011r. nr (...) k.13 w aktach IVP 70/14). Zarządzeniem Burmistrza Miasta L. z dnia 26 lipca 2011r. nr (...) w sprawie zmiany zarządzenia z dnia 12 marca 2010r. w sprawie powołania zespołów projektowych do realizacji zadań wynikających z lokalnego programu (...) – załącznik nr 1 powód został powołany na koordynatora zespołu projektowego dla projektu pod tytułem „Zagospodarowanie i rewitalizacja zdegradowanych terenów centrum miasta L. ” nr projektu (...) .09.01.00-058/09. Zgodnie z punktem 1 załącznika nr 1 wymienionego zarządzenia powód był odpowiedzialny między innymi za: - planowanie zadań do realizacji zgodnie z harmonogramem rzeczowo-finansowym projektu, - ścisła współpraca i regularna komunikacja oraz nadzór nad pracą wszystkich osób zaangażowanych w realizację projektu, - czuwanie nad przestrzeganiem procedur związanych z realizacją projektu, - nadzór nad realizacją kolejnych etapów projektu , w tym zgodności z harmonogramami, umowami z wykonawcami, umowa o dofinansowanie oraz innymi dokumentami dotyczącymi projektu, - organizowanie i wyznaczanie terminów odbioru poszczególnych etapów realizacji. (dowód: załącznik nr 1 do zarządzenia k.6-7 w aktach IVP 70/14). W miesiącu listopadzie 2013r. została przeprowadzona kontrola przez pracowników Głównego Inspektora Nadzoru Budowlanego dotycząca procesów inwestycyjnych realizowanych w mieście. W wyniku kontroli stwierdzono, iż jeden z zakończonych i rozliczonych w 2011r. programów dotyczących zagospodarowania i rewitalizacji zdegradowanych terenów, a w szczególności zakończenia robót odcinka sieci kanalizacji deszczowej nie został zgłoszony do Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego. W wyniku tego postanowieniem z dnia 3 marca 2014r. została nałożona na Gminę Miejską L. kara w wysokości 40.000zł. (dowód: postanowienie Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego k.55, zeznania świadków A. Z. k.136, G. S. k.138, K. K. k.139 w aktach IVP 70/14, zeznanie świadka M. R. e-prot.03-12-15/00:04:10-00:21:05/). Pismo o nałożeniu kary wpłynęło do Urzędu Miasta w dniu 6 marca 2014r. i Burmistrz napisał adnotację, aby powód ustosunkował się do tego pisma. Pismem z dnia 11 marca 2014r. powód przyznał, że nałożona kara jest wynikiem zaniedbania ze strony zespołu powołanego do realizacji tego projektu, którego był koordynatorem. Jednocześnie zobowiązał się do końca 2014r. dokonać zwrotu kwoty naliczonej kary. (dowód: pisma powoda k. 16, 18). Burmistrz Miasta L. wstępnie wyraził zgodę na takie rozwiązanie i polecił Skarbnikowi miasta przygotowanie stosownego porozumienia lecz po konsultacji z radcą prawnym z urzędu okazało się, że nie jest możliwe załatwienie tej sprawy w takiej formie. (dowód: zeznania Burmistrza A. S. k.57v w aktach IVP 70/14). Pismem z dnia 16 kwietnia 2014r. zakład pracy rozwiązał z I. K. (1) umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Jako przyczynę podano m. in. ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, tj. niewykonanie obowiązków koordynatora polegających na braku nadzoru i kontroli nad członkami zespołu projektowego i dopuszczając do nielegalnego użytkowania obiektu budowlanego bez zgłoszenia o zakończeniu robót do Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego narażając Gminę Miejską L. na istotną szkodę, tj. karę pieniężną w kwocie 40.000zł. Od tego wypowiedzenia I. K. (1) złożył odwołanie do Sądu Pracy w L. . Wyrokiem z dnia 9 października 2014r. Sąd zasądził na jego rzecz odszkodowanie w kwocie trzymiesięcznego wynagrodzenia oddalając roszczenie o przywrócenie do pracy. Sąd stwierdził, że brak jest podstaw do przyjęcia, iż istniały podstawy do rozwiązania z nim umowy o pracę z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych. Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze oddalił apelację zakładu pracy. (dowód: akta sprawy IVP 70/14). Wynagrodzenie powoda obliczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy wynosiło kwotę 5.214zł miesięcznie. (dowód: zaświadczenie o wynagrodzeniu k. 48 w aktach IVP 70/14). Sąd zważył, co następuje: roszczenie powoda uznać należało w części za zasadne. Okolicznością bezsporną jest , że powód jako koordynator projektu „Zagospodarowanie i rewitalizacja zdegradowanych terenów centrum miasta L. ” odpowiedzialny był za terminowe zgłoszenie do Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego terminu zakończenia inwestycji – wynika to z załącznika nr 1 do zarządzenia Burmistrza Miasta L. z dnia 26 lipca 2011r. W szczególności znajduje się tam zapis, że powód jest odpowiedzialny za ścisłą współpracę i regularną komunikację oraz nadzór nad pracą wszystkich osób zaangażowanych w realizację tego projektu. Zgłoszenie to miało nastąpić w miesiącu maju 2011r. a najpóźniej do końca października 2011r gdyż jak wynika z pisma powoda z dnia 11 marca 2014r. oraz zeznań świadków G. S. i K. K. - opóźnienie przekazania inwentaryzacji powykonawczych przez wykonawcę robót wynikło z faktu wprowadzonych niewielkich zmian w projekcie robót instalacyjnych w zakresie przebiegu kanalizacji deszczowej na placu (...) i wymagało wykonania dodatkowych uzgodnień branżowych. Tym niemniej wszelkie dokumenty zostały dostarczone do wydziału w miesiącu październiku 2011r. Zgłoszenie zakończenia inwestycji nie zostało dokonane i dlatego też Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego nałożył na Gminę Miejską L. karę w kwocie 40.000zł. Zauważyć jednak należy, że osobą bezpośrednio odpowiedzialną za dokumentację powykonawczą był inny pracownik – K. K. . Wynika to z załącznika nr 1 do zarządzenia Burmistrza z dnia 26 lipca 2011r. , gdzie w jednym z punktów stwierdzono, iż do jego obowiązków należy przegląd kompletnej dokumentacji powykonawczej oraz dokumentacji związanej z nadzorowanej budową, łącznie z pomiarami geodezyjnymi, a następnie dostarczenie jej Powiatowemu Inspektorowi Nadzoru Budowlanego. Słuchany w charakterze świadka K. K. przyznał tę okoliczność i zadeklarował, że jest gotów spłacić nałożoną karę w 1/3 części (k.139). Z materiału dowodowego wynika, że w tym czasie realizowanych było siedem projektów wynikających z lokalnego programu (...) . Od dnia 1 kwietnia 2011r. połączone zostały dwa wydziały : (...) oraz (...) i Mieszkaniowej tworząc Wydział Inwestycji i (...) , którego powód został naczelnikiem . Z tego tytułu przybyło mu więcej pracy. Jak wynika z zeznań G. S. po połączeniu wydziałów przeprowadzka trwała dwa miesiące, łącznie z uporządkowaniem wszystkich dokumentów. W tej sytuacji, zdaniem Sądu, okoliczności te miały wpływ na fakt niezgłoszenia do Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego faktu zakończenia tej inwestycji. Nie można zatem przypisać powodowi winy umyślnej lub też rażącego niedbalstwa. Nie można też uznać, że pozwany uznał dług w stosunku do powoda. Wprawdzie w pismach z dnia 11 marca 2014r. zobowiązał się do zwrotu kwoty 40.000zł do końca 2014r. ale pod warunkiem, że zostanie zawarta ugoda z Urzędem Miasta. Do zawarcia ugody jednak nie doszło i z pozwanym została rozwiązana umowa o pracę bez wypowiedzenia. Zgodnie z treścią art. 119 kp – odszkodowanie ustala się w wysokości wyrządzonej szkody jednak nie może ono przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody. Mając powyższe okoliczności na uwadze Sąd zasądził od pozwanego na rzecz powoda odszkodowania w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia w kwocie 15.642zł z ustawowymi odsetkami od dnia 30 czerwca 2014r. Sąd zasądził odsetki od tej daty albowiem przedsądowe wezwanie do zapłaty pozwany otrzymał w dniu 30 czerwca 2014r. (k.59-64). W pozostałej części Sąd powództwo oddalił z przyczyn opisanych wyżej. Orzeczenie o kosztach opiera się na mocy art. 100 kpc . Powód wygrał sprawę w 41% i wpłacił wpis w kwocie 2.000zł Dlatego też Sąd zasądził od pozwanego na rzecz powoda kwotę 820zł tytułem zwrotu kosztów postępowania. Koszty zastępstwa procesowego stron Sąd wzajemnie zniósł albowiem roszczenie zostało uwzględnione w części. SSR Jerzy Miedziński,-

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI