IV Ua 54/18

Sąd Okręgowy w SiedlcachSiedlce2019-02-21
SAOSubezpieczenia społeczneprawo do zasiłkówŚredniaokręgowy
zasiłek chorobowyumowa zlecenieniezdolność do pracypraca zarobkowaZUSubezpieczenia społecznekoszty postępowania

Sąd Okręgowy oddalił apelację ZUS, potwierdzając prawo ubezpieczonej do zasiłku chorobowego, ponieważ nie wykonywała ona pracy zarobkowej w okresach niezdolności do pracy, mimo posiadania umowy zlecenia.

Sprawa dotyczyła prawa T. A. do zasiłku chorobowego, odmawianego przez ZUS z powodu rzekomego wykonywania pracy zarobkowej w ramach umowy zlecenia w okresach niezdolności do pracy. Sąd Rejonowy przyznał prawo do zasiłku, ustalając, że faktyczne czynności z umowy zlecenia wykonywał J. P., a ubezpieczona przekazywała mu otrzymane wynagrodzenie. Sąd Okręgowy oddalił apelację ZUS, podzielając ustalenia i wnioski sądu pierwszej instancji, uznając, że ubezpieczona nie wykonywała pracy zarobkowej w okresach pobierania zasiłku chorobowego.

Sąd Okręgowy w Siedlcach rozpoznał apelację Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w S. od wyroku Sądu Rejonowego w Siedlcach, który przyznał T. A. prawo do zasiłku chorobowego za okresy od grudnia 2014 r. do sierpnia 2017 r. i uchylił decyzję ZUS o odmowie prawa do zasiłku oraz o obowiązku zwrotu nienależnie pobranego świadczenia. ZUS odmówił prawa do zasiłku, twierdząc, że ubezpieczona wykonywała pracę zarobkową w ramach umowy zlecenia na roznoszenie ulotek, mimo orzeczonej niezdolności do pracy. Sąd Rejonowy ustalił jednak, opierając się na zeznaniach ubezpieczonej i świadków, że faktyczne czynności związane z umową zlecenia wykonywał J. P., któremu ubezpieczona przekazywała otrzymane wynagrodzenie. Sąd pierwszej instancji uznał, że nie doszło do naruszenia art. 17 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ponieważ ubezpieczona nie wykonywała pracy zarobkowej. Sąd Okręgowy, rozpoznając apelację ZUS, podzielił w całości ustalenia faktyczne i ocenę prawną Sądu Rejonowego. Oddalił apelację jako bezzasadną, potwierdzając, że ubezpieczona nie wykonywała pracy zarobkowej w okresach objętych zaskarżoną decyzją, a czynności te wykonywał J. P., któremu przekazywano wynagrodzenie. Sąd Okręgowy zasądził od ZUS na rzecz T. A. koszty postępowania za drugą instancję.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Nie, w takiej sytuacji ubezpieczony nie wykonuje pracy zarobkowej, która skutkowałaby utratą prawa do zasiłku chorobowego.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że kluczowe jest faktyczne wykonywanie pracy zarobkowej przez ubezpieczonego. Jeśli czynności z umowy zlecenia wykonuje inna osoba, a ubezpieczony jedynie przekazuje jej otrzymane wynagrodzenie, nie można mówić o pracy zarobkowej w rozumieniu przepisów, nawet jeśli umowa zlecenia formalnie nadal obowiązuje.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie apelacji

Strona wygrywająca

T. A.

Strony

NazwaTypRola
T. A.osoba_fizycznawnioskodawca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (9)

Główne

u.ś.p.u.s. art. 6 § 1

Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

u.ś.p.u.s. art. 7 § 1

Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

u.ś.p.u.s. art. 17 § 1

Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

Ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia.

Pomocnicze

u.s.u.s. art. 84 § 1

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

u.s.u.s. art. 84 § 2

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

k.p.c. art. 233 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 385

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 98 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 98 § 3

Kodeks postępowania cywilnego

Argumenty

Skuteczne argumenty

Ubezpieczona nie wykonywała faktycznie pracy zarobkowej w okresach niezdolności do pracy, ponieważ czynności z umowy zlecenia wykonywał J. P. Wynagrodzenie z umowy zlecenia było przekazywane J. P., który faktycznie świadczył pracę. Przekazanie wynagrodzenia i faktyczne wykonywanie pracy przez inną osobę nie stanowi podstawy do utraty prawa do zasiłku chorobowego.

Odrzucone argumenty

Ubezpieczona wykonywała pracę zarobkową w ramach umowy zlecenia w okresach niezdolności do pracy. Nawet jeśli praca była wykonywana przez inną osobę, ubezpieczona jako strona umowy zlecenia ponosi odpowiedzialność i traci prawo do zasiłku. Przekazanie wynagrodzenia J. P. jest równoznaczne z wykorzystaniem zwolnienia niezgodnie z celem.

Godne uwagi sformułowania

nie pracowała ani podczas zwolnienia, ani przed zwolnieniem ponieważ mogła powierzyć tą pracę osobie trzeciej. nie każdy przejaw aktywności stanowi wypełnienie przesłanki z art.17 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. nie dochodzi do wypełnienia przesłanek z art.17 przywołanej ustawy, gdy były to zachowania o charakterze incydentalnym, wymuszone okolicznościami.

Skład orzekający

Jacek Witkowski

przewodniczący

Katarzyna Antoniak

sprawozdawca

Jerzy Zalasiński

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących utraty prawa do zasiłku chorobowego w przypadku umowy zlecenia, gdy faktyczne czynności wykonuje inna osoba."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji faktycznej, gdzie kluczowe jest udowodnienie, że praca nie była wykonywana przez ubezpieczonego osobiście.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa pokazuje, jak ważne jest faktyczne wykonywanie pracy, a nie tylko formalne posiadanie umowy, w kontekście prawa do zasiłku chorobowego. Jest to praktyczny przykład dla osób pracujących na umowach cywilnoprawnych.

Czy umowa zlecenie w czasie L4 to zawsze utrata zasiłku? Sąd wyjaśnia!

Dane finansowe

WPS: 9149,23 PLN

koszty postępowania: 243,98 PLN

Sektor

ubezpieczenia

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt IV Ua 54/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 lutego 2019r. Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący – Sędzia SSO Jacek Witkowski Sędziowie: SO Katarzyna Antoniak (spr.) SO Jerzy Zalasiński Protokolant st.sekr.sądowy Dorota Malewicka po rozpoznaniu w dniu 21 lutego 2019 r. w Siedlcach na rozprawie sprawy z wniosku T. A. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w S. o prawo do zasiłku chorobowego na skutek apelacji organu rentowego od wyroku Sądu Rejonowego w Siedlcach IV Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 22 października 2018r. sygn. akt IV U 154/18 I. oddala apelację; II. zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w S. na rzecz T. A. kwotę 243,98 (dwieście czterdzieści trzy złote i dziewięćdziesiąt osiem groszy) tytułem kosztów postępowania za drugą instancję, w tym kwotę 135 (sto trzydzieści pięć) zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. Katarzyna Antoniak Jacek Witkowski Jerzy Zalasiński Sygn. akt: IV Ua 54/18 UZASADNIENIE Wyrokiem z 22 października 2018r. Sąd Rejonowy w Siedlcach zmienił decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w S. z 12 kwietnia 2018r. w ten sposób, że przyznał T. A. prawo do zasiłku chorobowego za okres : - od 11 grudnia 2014r do 19 grudnia 2014r, - 14 lipca 2015r, - od 13 października 2015r do 19 października 2015r, - od 25 lipca 2016r do 06 sierpnia 2016r, - od 10 sierpnia 2016r do 16 sierpnia 2016r, - od 27 grudnia 2016r do 10 stycznia 2017r, - od 12 kwietnia 2017r do 31 sierpnia 2017r oraz ustalił, że nie ma ona obowiązku zwrotu nienależnie pobranego zasiłku chorobowego za w/w okresy wraz z odsetkami w łącznej kwocie 9 149,23 złotych. Rozstrzygnięcie to było wynikiem następujących ustaleń i wniosków Sądu Rejonowego: Decyzją z 12 czerwca 2018r Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. odmówił T. A. prawa do zasiłku chorobowego za okresy: od 11 grudnia 2014r. do 19 grudnia 2014r., 14 lipca 2015r., od 13 października 2015r. do 19 października 2015r., od 25 lipca 2016r. do 6 sierpnia 2016r., od 10 sierpnia 2016r. do 16 sierpnia 2016r., od 27 grudnia 2016r. do 10 stycznia 2017r., od 12 kwietnia 2017r. do 31 sierpnia 2017r. oraz zobowiązał ubezpieczoną do zwrotu nienależnie pobranego zasiłku chorobowego za wskazane okresy wraz z odsetkami ustawowymi w łącznej wysokości 9 149,23 złotych. W uzasadnieniu decyzji organ rentowy podał, że ubezpieczona T. A. od 7 października 2002r. do 27 listopada 2017r. była zatrudniona w (...) w M. . Miała orzeczoną niezdolność do pracy od 11 grudnia 2014r. do 19 grudnia 2014r., od 30 czerwca 2015r. do 14 lipca 2015r., od 13 października 2015r. do 19 października 2015r., od 25 lipca 2016r. do 6 sierpnia 2016r., od 10 sierpnia 2016r. do 16 sierpnia 2016r., od 27 grudnia 2016r. do 10 stycznia 2017r., od 8 kwietnia 2017r. do 31 sierpnia 2017r. Ubezpieczona otrzymała zasiłki chorobowe od 11 grudnia 2014r. do 19 grudnia 2014r., 14 lipca 2015r., od 13 października 2015r. do 19 października 2015r., od 25 lipca 2016r. do 6 sierpnia 2016r., od 10 sierpnia 2016r. do 16 sierpnia 2016r., od 27 grudnia 2016r. do 10 stycznia 2017r., od 12 kwietnia 2017r. do 31 sierpnia 2017r. Ubezpieczona miała zawartą również umowę zlecenia z (...) Sp. z o.o. Sp. k. i w okresie niezdolności do pracy z powodu choroby wykonywała pracę na rzecz K. , za którą to pracę otrzymała wynagrodzenie. W tej sytuacji pobrane przez nią zasiłki chorobowe, jako nienależnie wypłacone podlegają zwrotowi wraz z odsetkami. W odwołaniu od powyższej decyzji ubezpieczona wniosła o jej zmianę. Wskazała, że nie pracowała ani podczas zwolnienia, ani przed zwolnieniem ponieważ mogła powierzyć tą pracę osobie trzeciej. Praca polegała na roznoszeniu ulotek, zaś osoby które przekazywały ulotki wiedziały, że bierze je inna osoba. Podczas choroby nie nadawała się do jakiejkolwiek pracy, była leczona w Centrum (...) , była w depresji, miała lęki. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, podtrzymując argumentację z uzasadnienia zaskarżonej decyzji. Sąd Rejonowy ustalił, że ubezpieczona T. A. od 7 października 2002r. do 27 listopada 2017r. była zatrudniona w (...) w M. , jako opiekunka, pokojowa na oddziale psychiatrycznym. W dniu 6 marca 2013r. ubezpieczona zawarła umowę zlecenia z (...) Sp. z o.o. Sp. k. na roznoszenie druków reklamowych, za co otrzymywała wynagrodzenie. Obecnie ubezpieczona jest emerytką. Podczas zatrudnienia w (...) w M. ubezpieczona miała orzeczoną niezdolność do pracy od 11 grudnia 2014r. do 19 grudnia 2014r., od 30 czerwca 2015r. do 14 lipca 2015r., od 13 października 2015r. do 19 października 2015r., od 25 lipca 2016r. do 6 sierpnia 2016r., od 10 sierpnia 2016r. do 16 sierpnia 2016r., od 27 grudnia 2016r. do 10 stycznia 2017r., od 8 kwietnia 2017r. do 31 sierpnia 2017r. Ubezpieczona otrzymała zasiłek chorobowy za okres od 11 grudnia 2014r. do 19 grudnia 2014r., 14 lipca 2015r., od 13 października 2015r. do 19 października 2015r., od 25 lipca 2016r. do 6 sierpnia 2016r., od 10 sierpnia 2016r. do 16 sierpnia 2016r., od 27 grudnia 2016r. do 10 stycznia 2017r., od 12 kwietnia 2017r. do 31 sierpnia 2017r. Dalej Sąd Rejonowy ustalił, że w okresach w/w niezdolności do pracy i pobierania zasiłku chorobowego ubezpieczona nie świadczyła pracy na rzecz (...) Sp. z o.o. Sp. k. z tytułu łączącej ją z K. Polska umowy zlecenia. Ubezpieczona po zawarciu umowy zlecenia z K. , jedynie w początkowym okresie roznosiła ulotki, następnie przekazała roznoszenie ulotek J. P. . J. P. przez cały miesiąc grudzień 2014r., przez cały rok 2015, 2016, 2017 pobierał druki reklamowe od koordynatorów roznoszenia ulotek: P. W. oraz w początkowym okresie również od A. M. , a następnie je roznosił. Ubezpieczona przekazywała wynagrodzenie za pracę, jakie otrzymywała od K. Polska z tytułu roznoszenia ulotek - J. P. . Ubezpieczona nie świadczyła żadnej dodatkowej pracy wynikającej z umowy zlecenia z K. Polska w okresach swojej niezdolności do pracy ,tj. od 11 grudnia 2014r. do 19 grudnia 2014r., od 30 czerwca 2015r. do 14 lipca 2015r., od 13 października 2015r. do 19 października 2015r., od 25 lipca 2016r. do 6 sierpnia 2016r., od 10 sierpnia 2016r. do 16 sierpnia 2016r., od 27 grudnia 2016r. do 10 stycznia 2017r., od 8 kwietnia 2017r. do 31 sierpnia 2017r. W przedstawionym stanie faktycznym Sąd Rejonowy stwierdził, że odwołanie T. A. zasługiwało na uwzględnienie. Sąd Rejonowy podniósł, że zgodnie z art.6 ust.1 ustawy z 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. Przysługuje on również osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego ( art. 7 pkt 1) . Zgodnie zaś z art.17 ust.1 w/w ustawy ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia. Dalej Sąd pierwszej instancji wskazał, że zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego pracą zarobkową jest każda aktywność ludzka zmierzająca do osiągnięcia zarobku, w tym pozarolnicza działalność gospodarcza, choćby nawet polegająca na czynnościach nieobciążających w istotny sposób organizmu pracownika pozostającego na zwolnieniu lekarskim (wyrok SN z 5 kwietnia 2005r., I UK 370/04, OSNP 2005/21/342). Z kolei w wyroku z 9 października 2006r. Sąd Najwyższy podkreślił, że nie każdy przejaw aktywności stanowi wypełnienie przesłanki z art.17 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, powodujące utratę prawa do zasiłku chorobowego. Nie dochodzi do wypełnienia przesłanek z art.17 przywołanej ustawy, gdy były to zachowania o charakterze incydentalnym, wymuszone okolicznościami (sygn. akt II UK 44/06 OSNP 2007 nr 19-20, poz. 295). Odnosząc powyższe rozważania do okoliczności sprawy Sąd Rejonowy stwierdził, że z zebranego materiału dowodowego w sposób jednoznaczny wynika, iż w okresach niezdolności do pracy od 11 grudnia 2014r. do 19 grudnia 2014r., od 30 czerwca 2015r. do 14 lipca 2015r., od 13 października 2015r. do 19 października 2015r., od 25 lipca 2016r. do 6 sierpnia 2016r., od 10 sierpnia 2016r. do 16 sierpnia 2016r., od 27 grudnia 2016r. do 10 stycznia 2017r., od 8 kwietnia 2017r. do 31 sierpnia 2017r. ubezpieczona nie świadczyła żadnej pracy wynikającej z zawartej umowy zlecenia z K. Polska. Czynności wynikające z zawartej przez nią umowy zlecenia w okresach jej niezdolności do pracy wykonywał J. P. . Ubezpieczona w swoich wiarygodnych zeznaniach podała, że na początku 2013r. i przez połowę 2014r. brała ulotki i je roznosiła. W 2014r. jak była na zwolnieniach lekarskich to ulotki roznosił J. P. , co mogą to potwierdzić inspektorzy, od których on odbierał ulotki. Ubezpieczona zeznała, że jest pewna, iż w grudniu 2014r. ulotki odbierał i roznosił J. P. . Tak też było przez cały 2015r., 2016r. i 2017r. Wynagrodzenie, które wpływało z umowy zlecenia zwartej ze spółką (...) oddawała J. P. , gdyż nie miał on pieniędzy, ani stałej pracy, Miał ciężką sytuację, dlatego chciała mu pomóc. Pracował on trochę jako sprzątacz i zarabiał grosze. Przesłuchany w charakterze świadka J. P. w swoich jasnych i rzeczowych zeznaniach potwierdził okoliczność, że to on w grudniu 2014r. i przez cały 2015r., 2016r. i 2017r. roznosił ulotki. Świadek podał, że ulotki te pobierał od inspektorów: P. i A. , których nazwisk nie pamięta. Wskazał, że ubezpieczona oddała mu tą pracę, gdyż był bezrobotny. Wyjaśnił, że pieniądze, które ubezpieczona otrzymywała ze spółki (...) przekazywała jemu. Świadek zeznał również, że ubezpieczona miała znaczną odległość od swojego miejsca zamieszkania do wiosek, w których miały być roznoszone ulotki, dlatego też i z tego powodu zrezygnowała z tego zajęcia i on przejął tą pracę. Dalej Sąd pierwszej instancji podniósł, że przeprowadził również dowód z przesłuchania w charakterze świadków A. M. i P. W. – koordynatorów roznoszenia gazetek w firmie (...) . I tak z wiarygodnej relacji P. W. wynika, że gazetki reklamowe J. P. odbierał od niego od późnej jesieni 2014r. ,tj. od listopada 2014r., a także przez cały 2015r., 2016r. i 2017r. Również J. P. , a nie ubezpieczona, roznosił pobrane od świadka ulotki reklamowe. Świadek P. W. wskazał ponadto, że z A. [ M. ] miał równorzędne stanowiska i oni oboje starali się być na rozładunku i wyładunku oraz na rozdawaniu ulotek roznosicielom. Było tak często, że był on, A. [ M. ] i J. P. , który pobierał ulotki od A. . Tak było do końca pracy A. M. , a później J. P. pobierał ulotki tylko od niego. Świadek potwierdził, że dwukrotnie widział jak J. P. roznosi ulotki we wsi C. . J. P. obsługiwał 2-3 wsie, koło M. . Z kolei świadek A. M. w swoich jasnych i rzeczowych zeznaniach podała, że podpisała umowę zlecenia z T. A. w dniu 6 marca 2013r. i na początku to ubezpieczona roznosiła ulotki. Potem zaś za ubezpieczoną ulotki roznosił jej kolega – pan J. . Tak było do końca pracy świadka. Świadek A. M. zeznała, że ma pewność, iż od jesieni 2014r. ulotek nie roznosiła ubezpieczona, tylko J. P. . Tak było do końca jej pracy, a z pracy odeszła z końcem października 2015r. Odnosząc się do powyższych zeznań Sąd Rejonowy wskazał, że zeznania ubezpieczonej T. A. są jasne i logiczne i znajdują w pełni potwierdzenie w wiarygodnej relacji świadka J. P. , który przejął od ubezpieczonej roznoszenie gazetek reklamowych ze spółki (...) i któremu to ubezpieczona przekazywała wynagrodzenie, jakie płacił jej zleceniodawca. Taki stan rzeczy trwał przez cały miesiąc grudzień 2014r. oraz przez cały rok 2015, 2016, 2017. Zeznania ubezpieczonej i świadka J. P. są spójne i w pełni korespondują z relacją koordynatorów roznoszenia gazetek z (...) Sp. z o.o. i Sp. k. ,tj. P. W. i A. M. . W przekonaniu Sądu pierwszej instancji tak oceniony materiał dowodowy daje podstawy do ustalenia, że w okresach niezdolności do pracy od 11 grudnia 2014r. do 19 grudnia 2014r., od 30 czerwca 2015r. do 14 lipca 2015r., od 13 października 2015r. do 19 października 2015r., od 25 lipca 2016r. do 6 sierpnia 2016r., od 10 sierpnia 2016r. do 16 sierpnia 2016r., od 27 grudnia 2016r. do 10 stycznia 2017r., od 8 kwietnia 2017r. do 31 sierpnia 2017r. ubezpieczona nie świadczyła żadnej pracy wynikającej z zawartej umowy zlecenia ze Spółką (...) . W tym stanie rzeczy Sąd zmienił zaskarżoną decyzję przywracając ubezpieczonej prawo do zasiłku chorobowego za okresy od 11 grudnia 2014r. do 19 grudnia 2014r., 14 lipca 2015r., od 13 października 2015r. do 19 października 2015r., od 25 lipca 2016r. do 6 sierpnia 2016r., od 10 sierpnia 2016r. do 16 sierpnia 2016r., od 27 grudnia 2016r. do 10 stycznia 2017r., od 12 kwietnia 2017r. do 31 sierpnia 2017r. i ustalił, że nie ma ona obowiązku zwrotu pobranego zasiłku chorobowego za wskazane okresy wraz z odsetkami w łącznej wysokości 9 149,23 złotych. Od powyższego wyroku apelację wniósł Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. zaskarżając go w całości i zarzucając mu: I. naruszenie przepisów postępowania mające wpływ na wydane przeczenie ,tj. art.233§1 kpc poprzez przekroczenie granic swobodnej oceny dowodów i wyprowadzenie ze zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego wniosków z niego niepłynących przez przyjęcie, że ubezpieczona w okresie zwolnienia lekarskiego nie wykonywała żadnych czynności zmierzających do osiągnięcia zarobku, II. naruszenie przepisów prawa materialnego ,tj. art.17 ust.1 ustawy z 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w zw. z art.84 ust.1 i ust.2 ustawy z 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych poprzez błędną ich błędną wykładnię i przyjęcie, że brak jest podstaw do pozbawienia ubezpieczonej prawa do zasiłku chorobowego oraz zobowiązania do jego zwrotu za okresy od 11 grudnia 2014r. do 19 grudnia 2014r., 14 lipca 2015r., od 13 października 2015r. do 19 października 2015r., od 25 lipca 2016r. do 6 sierpnia 2016r., od 10 sierpnia 2016r. do 16 sierpnia 2016r., od 27 grudnia 2016r. do 10 stycznia 2017r. i od 12 kwietnia 2017r. do 31 sierpnia 2017r. Wskazując na powyższe organ rentowy wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku w całości i oddalenie odwołania Ubezpieczona, reprezentowana przez pełnomocnika, wniosła o oddalenie apelacji i zasądzenie od organu rentowego na jej rzecz kosztów postępowania apelacyjnego, w tym kosztów zastępstwa procesowego wg norm przepisanych. Sąd Okręgowy zważył, co następuje: Apelacja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w S. podlegała oddaleniu jako bezzasadna. Sąd Okręgowy podziela w całości ustalenia faktyczne i ocenę prawną przedstawione przez Sąd pierwszej instancji w uzasadnieniu zaskarżonego wyroku. Sąd Rejonowy nie dopuścił się zarzucanych mu w apelacji naruszeń prawa procesowego i materialnego i prawidłowo przyjął, że w okresach objętych zaskarżoną decyzją ubezpieczona nie wykonywała pracy zarobkowej. Niesporne jest, że na około 1,5 roku przed powstaniem pierwszej – z objętych decyzją - niezdolności do pracy ,tj. w dniu 6 marca 2013r. ubezpieczona zawarła z (...) Sp. z o.o. Sp. k. umowę zlecenie, w której przyjęła do wykonania powtarzającą się czynność w postaci roznoszenia do odbiorców indywidualnych druków reklamowych w/w Spółki. Jednakże jak ustalił Sąd Rejonowy w drodze wyczerpujących zeznań samej ubezpieczonej oraz świadków w osobach J. P. oraz P. W. i A. M. – pracowników Spółki (...) , około połowy 2014r. ubezpieczona zaprzestała wykonywania czynności objętych w/w umową zlecenie i czynności te zaczął wykonywać znajomy ubezpieczonej J. P. . Jak wynika ze spójnych zeznań w/w osób, przejęcie przez ubezpieczonego wykonywania czynności w postaci roznoszenia ulotek reklamowych miało charakter stały ,tj. nie ograniczało się do określonych dni czy tygodni, ale obejmowało drugą połowę 2014r. (z całą pewnością jesień 2014r.), a także cały rok 2015, 2016 i 2017 oraz początek 2018r. Następstwem takiego stanu było to, że J. P. wykonywał w/w czynności we własnym imieniu i na własny rachunek. Wprawdzie ubezpieczona i J. P. nie zadbali o to, aby rozwiązać umowę zlecenie zawartą między ubezpieczoną i Spółką (...) i zawrzeć nową umowę między J. P. a Spółką (...) , niemniej jak wynika ze spójnych i wiarygodnych zeznań ubezpieczonej i J. P. , ubezpieczona każdorazowo przekazywała J. P. pieniądze, które wpływały na jej konto z tytułu umowy zlecenie, gdyż były to pieniądze zarobione przez J. P. . Sąd Rejonowy prawidłowo dał wiarę zeznaniom ubezpieczonej i J. P. , gdyż od początku i we wszystkich aspektach sprawy ich zeznania były spójne i znalazły pełne potwierdzenie w zeznaniach pracowników spółki (...) i A. M. – koordynatorów roznoszenia druków reklamowych. Te ostatnio wymienione osoby były całkowicie neutralne wobec stron procesu i nie można im przypisać chęci składania zeznań ukierunkowanych na poprawę sytuacji procesowej którejkolwiek ze stron. Warto przy tym zauważyć, że z zeznań ubezpieczonej i J. P. wynikają również motywy takiego działania wymienionych osób ,tj. chęć ze strony ubezpieczonej, aby pomóc znajomemu ( J. P. ), który znajdował się w trudnej sytuacji życiowej nie mając stałych źródeł utrzymania, jednocześnie przy uwzględnieniu tego, że J. P. zamieszkujący w M. Mazowieckiem miał znacznie bliższy (porównując z ubezpieczoną mieszkającą w Mieni) dystans do pokonania przy roznoszeniu ulotek w miejscowościach sąsiadujących z M. . W ocenie Sądu Okręgowego nie można zgodzić się z apelującym, że w okolicznościach sprawy uznać należy, że ubezpieczona - mimo iż nie osobiście - to jednak wykonywała pracę zarobkową, a to w ten sposób, że zlecała jej wykonanie J. P. i za wykonaną przez niego pracę otrzymywała wynagrodzenie. Jak wskazano wyżej wykonywanie czynności przez J. P. w postaci roznoszenia ulotek miało charakter stały i wynagrodzenie za wykonaną pracę każdorazowo było mu przez ubezpieczoną przekazywane. W tych okolicznościach Sąd Rejonowy prawidłowo stwierdził, że w stanie faktycznym sprawy nie znajduje zastosowania sankcja z art.17 ust.1 ustawy z 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa . Mając na uwadze powyższe okoliczności Sąd Okręgowy na podstawie art.385 kpc apelację organu rentowego oddalił. Na podstawie art.98§1 i 3 kpc w zw. z §10 ust.1 pkt 1 i §9 ust.2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z 22 października 2015r. w sprawie opłat za czynności adwokackie (Dz.U. z 2015r., poz.1800 ze zm. ) Sąd obciążył organ rentowy obowiązkiem zwrotu ubezpieczonej kwoty 243,98 złotych tytułem kosztów postępowania za drugą instancję, na którą składa się kwota 135 złotych kosztów zastępstwa procesowego przed sądem drugiej instancji (w minimalnej przewidzianej w/w rozporządzeniem stawce) oraz kwota 108,98 złotych kosztów dojazdu pełnomocnika ubezpieczonej na rozprawę apelacyjną – wg oświadczenia z 20 lutego 2018r. (na k.79 akt sprawy). Katarzyna Antoniak Jacek Witkowski Jerzy Zalasiński

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI