IV U 865/13
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy przyznał prawo do emerytury R. C., uwzględniając 3 miesiące pracy na zastępstwo, które były kluczowe do osiągnięcia wymaganego stażu.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił R. C. prawa do emerytury z powodu nieudowodnienia 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych. Ubezpieczony odwołał się, wskazując na 3 miesiące pracy na zastępstwo w charakterze listonosza, które miały uzupełnić brakujący staż. Sąd Okręgowy, opierając się na zeznaniach świadków i dokumentach, uznał te 3 miesiące za udowodnione, przyznając tym samym prawo do emerytury od daty złożenia wniosku.
Sąd Okręgowy w Siedlcach rozpoznał odwołanie R. C. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, który odmówił mu prawa do emerytury z powodu nieudowodnienia wymaganego 25-letniego stażu pracy. Ubezpieczony twierdził, że brakujący okres trzech miesięcy pracy na zastępstwo w charakterze listonosza w okresie od czerwca do sierpnia 1969 roku powinien zostać uwzględniony. ZUS odmówił przyznania emerytury, powołując się na brak dokumentów potwierdzających to zatrudnienie i wcześniejsze oświadczenie wnioskodawcy o braku pracy w tym okresie. Sąd Okręgowy, po analizie zeznań ubezpieczonego, świadków (B. R. i Z. N.) oraz dokumentów z akt osobowych (kwestionariusz osobowy i życiorys), uznał zatrudnienie za udowodnione. Sąd przyznał wiarę zeznaniom świadków i dokumentom, które potwierdzały pracę na poczcie przez 3 miesiące. W konsekwencji, Sąd Okręgowy zmienił zaskarżoną decyzję, ustalając R. C. prawo do emerytury od dnia 20 grudnia 2012 roku, uznając, że spełnił on warunki określone w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Tak, sąd uznał te 3 miesiące za udowodnione i zaliczył je do stażu pracy, przyznając prawo do emerytury.
Uzasadnienie
Sąd uznał zeznania ubezpieczonego i świadków za wiarygodne, a także dokumenty z akt osobowych (kwestionariusz, życiorys) za potwierdzające zatrudnienie. Pomimo braku dokumentów w ZUS, sąd uznał dowody przedstawione w postępowaniu sądowym za wystarczające do udowodnienia okresu pracy.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
zmienia zaskarżoną decyzję i ustala prawo do emerytury
Strona wygrywająca
R. C.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| R. C. | osoba_fizyczna | odwołujący |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. | instytucja | organ emerytalny |
Przepisy (2)
Główne
u.e.r.f.u.s. art. 184 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Warunki nabycia prawa do emerytury dla ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r., w tym wymóg osiągnięcia wieku i odpowiedniego okresu zatrudnienia oraz okresu składkowego i nieskładkowego.
Pomocnicze
k.p.c. art. 477 § 14
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa prawna do orzekania przez sąd w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych, w tym do zmiany zaskarżonej decyzji.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Praca na zastępstwo w charakterze listonosza przez 3 miesiące powinna zostać zaliczona do stażu pracy. Zeznania świadków i dokumenty z akt osobowych potwierdzają zatrudnienie w spornym okresie.
Odrzucone argumenty
Brak dokumentów potwierdzających zatrudnienie w ZUS. Wcześniejsze oświadczenie wnioskodawcy o braku pracy w tym okresie.
Godne uwagi sformułowania
brakowało trzech miesięcy do uzyskania prawa do emerytury nie miał świadomości znaczenia tego faktu nie miał powodu pisać nieprawdy w okresie złożenia tych oświadczeń
Skład orzekający
Jerzy Zalasiński
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Uznawanie okresów pracy niepotwierdzonych dokumentami w ZUS, ale udowodnionych innymi dowodami w postępowaniu sądowym, zwłaszcza w kontekście nabywania prawa do emerytury."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji braku dokumentów w ZUS, ale istnienia innych dowodów. Wymaga indywidualnej oceny dowodów przez sąd.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa pokazuje, jak ważne jest udowodnienie każdego okresu pracy, nawet jeśli brakuje dokumentów, a sąd może uwzględnić inne dowody. Jest to praktyczny przykład dla osób starających się o emeryturę.
“Czy 3 miesiące pracy mogą zaważyć na emeryturze? Sąd przyznał rację ubezpieczonemu!”
Sektor
ubezpieczenia społeczne
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt IV U 865/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14 maja 2014r. Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Jerzy Zalasiński Protokolant st. sekr. sądowy Dorota Malewicka po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 14 maja 2014r. w S. odwołania R. C. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 29 maja 2013 r. Nr (...) w sprawie R. C. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. o prawo do emerytury zmienia zaskarżoną decyzję i ustala R. C. prawo do emerytury od dnia 20 grudnia 2012r. Sygn. akt IVU 865/13 UZASADNIENIE Zaskarżoną decyzją z dnia 29.05.2013r. organ emerytalny Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. odmówił ubezpieczonemu R. C. prawa do emerytury motywując to nieudowodnieniem 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych. Od decyzji tej odwołanie złożył ubezpieczony R. C. wnosząc o jej zmianę i przyznanie prawa do emerytury, gdyż przez okres 3 miesięcy wykonywał pracę na podstawie umowy o pracę na zastępstwo w charakterze listonosza w (...) w D. od 1 czerwca 1969 r. do 30 sierpnia 1969 r., t.j. przez okres trzech miesięcy brakujących do uzyskania prawa do emerytury. W odpowiedzi na odwołanie organ emerytalny wnosił o jego oddalenie. W uzasadnieniu swojego stanowiska podniósł, że ubezpieczony nie przedłożył, poza zeznaniami świadków, żadnych nawet szczątkowych dokumentów potwierdzających zatrudnienie w w/w okresie. Sam wnioskodawca natomiast w kwestionariuszu z dnia 19 lipca 1990 r. dotyczącym okresów zatrudnienia oświadczył, że w okresie 1968-1971 był bez pracy, na utrzymaniu rodziców. (k. 3v akt sprawy). Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny. Ubezpieczony R. C. urodzony dnia (...) złożył w dniu 16.11.2012r. wniosek o emeryturę. Organ rentowy uznał za udowodniony staż ubezpieczeniowy R. C. w rozmiarze 24 lat, 9 miesięcy i 11 dni okresów składkowych oraz 24 dni okresów nieskładkowych, co łącznie stanowi 24 lata, 9 miesięcy i 5 dni. Jak wynika z materiału dowodowego zebranego w sprawie, ubezpieczony w okresie od 1 czerwca 1969 r. do 30 sierpnia 1969 r. był zatrudniony w (...) w D. na stanowisku listonosza. Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił w oparciu o wyjaśnienia ubezpieczonego (k.8v), dowody z zeznań świadków: B. R. (k.8v) i Z. N. (k. 20 i 20v), akta osobowe. Sąd Okręgowy zważył co następuje. Odwołanie jest uzasadnione. Zgodnie z art. 184 ust.1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r.o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. Nr 162, poz.1118 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli: 1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz 2)okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27. W ocenie Sądu Okręgowego ubezpieczony R. C. spełnił powyższe warunki. Udowodnił ponad 25 lat okresów składkowych. Sąd dał wiarę zeznaniom ubezpieczonego, że w okresie od dnia od 1 czerwca 1969 r. do 30 sierpnia 1969 r. pracował w charakterze listonosza w (...) w D. w pełnym wymiarze czasu pracy. Zeznania powoda potwierdzili świadkowie: B. R. (k.8v), która razem z nim pracowała na poczcie i Z. N. (k. 20 i 20v). Zeznali oni, że ubezpieczony w spornym okresie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przez 3 miesiące wykonywał pracę w charakterze listonosza. Sąd uznał ich zeznania za wiarygodne, ponieważ są logiczne, spójne i wzajemnie się uzupełniają. Zeznania te znajdują potwierdzenie w szczególności w zebranych w sprawie dwóch dokumentach znajdujących się w aktach osobowych ubezpieczonego: w kwestionariuszu osobowym, własnoręcznie podpisanym przez niego, znajdującym się w teczce Spółdzielni Pracy (...) ubezpieczony R. C. oświadczył w dniu 2 września 1971 roku, w rubryce: 18. Przebieg pracy zawodowej, ubezpieczony wpisał: „w okresie 1 maja do 30 listopada 1969 r. – (...) – doręczyciel- D. ”. Podobnie w oświadczeniu zatytułowanym: Życiorys (brak numeracji stron) sporządzonym własnoręcznie i podpisanym przez wnioskodawcę w miejscowości O. w dniu 2 września 1971 r. ubezpieczony napisał:„ Po ukończeniu szkoły podstawowej pracowałem na poczcie w D. jako doręczyciel.” Zdaniem Sądu Okręgowego przemawia to za twierdzeniem ubezpieczonego, zwłaszcza, że nie miał on powodu pisać nieprawdy w okresie złożenia tych oświadczeń, tj. nie miał interesu prawnego w podaniu nieprawdy. Wszystkie dowody łącznie, zdaniem Sądu Okręgowego potwierdzają fakt zatrudnienia na umowę o pracę ubezpieczonego na poczcie przez 3 miesiące, w zastępstwie innego pracownika. Także sam ubezpieczony przesłuchany jako strona zeznał, że nie wpisał w kwestionariuszu wskazanym przez ZUS spornego okresu zatrudnienia, bo nie miał żadnego dokumentu potwierdzającego 3 miesiące pracy na poczcie i nie miał świadomości znaczenia tego faktu . W sumie okresy pracy udowodnione w trakcie procesu i uznane przez ZUS wynoszą ponad 25 lat. Ubezpieczony nabył więc prawo do emerytury od miesiąca w którym złożył wniosek. Mając powyższe na uwadze Sąd Okręgowy na mocy art.477 14 par. 2 kpc orzekł jak w wyroku. UZASADNIENI
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI