IV U 836/25

Sygnatura akt IV U 836/25 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Wrocław, dnia 12-01-2026 r. Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodniczący:Sędzia Ewa Skowron Protokolant:Monika Rzepecka po rozpoznaniu w dniu 12-01-2026 r. we Wrocławiu na rozprawie sprawy z odwołania V. I. od decyzji: (...) Oddział w Z. z dnia 30-06-2025 r., znak: (...) - (...) o zasiłek chorobowy I. Oddala odwołanie; II. Koszty sądowe zalicza na rachunek Skarbu Państwa. Sygnatura akt IV U 836/25 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 30.06.2025 r. znak: (...) - (...) (...) Oddział w Z. na podstawie art. 7 i 7a ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa odmówił wnioskodawcy V. I. prawa do zasiłku chorobowego za okres od 01.04.2025 r. do 30.06.2025 r. W uzasadnieniu decyzji wskazano, że ubezpieczony pozostawał w czynnej służbie wojskowej do dnia 31.03.2025 r. Niezdolność do pracy trwała nieprzerwanie od 24.02.2025 r. do 30.06.2025 r. zatem niezdolność do pracy powstała w trakcie pełnienia służby wojskowej w związku z czym nie przysługuje mu prawo do zasiłku chorobowego za ww. okres. Wnioskodawca V. I. wniósł odwołanie od ww. decyzji (...) Oddział w Z. domagając się jej zmiany poprzez przyznanie zasiłku chorobowego za okres od 01.04.2025 r. do 30.06.2025 r. wraz z należnymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od dnia 01.07.2025 r. do dnia zapłaty. W przypadku zmiany decyzji i przyznania prawa do zasiłku za ww. okres wniósł o zasądzenie od (...) kwoty należnej z tytułu zasiłku chorobowego w wysokości obliczonej przez biegłego sądowego właściwej specjalności, uwzględnieniem dokumentów zgromadzonych w aktach sprawy (...) dotyczących okresów ubezpieczenia i okresów składkowych oraz obowiązujących przepisów prawa wraz z należnymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od dnia 01.07.2025 r. do dnia zapłaty. Uzasadniając swoje stanowisko ubezpieczony wyjaśnił, że przedmiotową decyzję otrzymał dopiero na skutek osobistej interwencji w oddziale (...) we V. . Dalej wskazał, że pełniąc służbę jako żołnierz zawodowy w okresie od 13.10.2020 r. do 31.03.2025 r. podlegał ubezpieczeniu zdrowotnemu. Z dniem 31.03.2025 r. został zwolniony z zawodowej służby wojskowej. Podał, że w okresie od 24.02.2025 r. do 31.03.2025 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim i za ten okres świadczenie chorobowe zostało wypłacone przez pracodawcę. Od dnia 20.03.2025 r. do 19.05.2025 r. wnioskodawca był pacjentem Oddziału (...) Uzależnień od Alkoholu a następnie kontynuował nieprzerwanie leczenie i pozostawał niezdolny do pracy aż do 30.06.2025 r. włącznie. Bezspornym jest że wnioskodawca zachorował w okresie trwania stosunku pracy i pozostawał chory po jego ustaniu od dnia 01.04.2025 r. do 30.06.2025 r. W ocenie wnioskodawcy wydana decyzja jest sprzeczna z obowiązującymi przepisami prawa Skoro choroba ujawniła się w okresie, gdy wnioskodawca pozostawał w stosunku pracy zasiłek chorobowy został mu przyznany i wypłacony przez pracodawcę na zasadzie z art. 6 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Przy czym zgodnie z art. 6 ust. 2 tej ustawy na równi z niezdolnością do pracy należy traktować niemożność świadczenia pracy w wyniku przebywania w stacjonarnym zakładzie lecznictwa odwykowego w celu leczenia uzależnienia alkoholowego, co miało miejsce aż do dnia 19 maja 2025 r. Po ustaniu stosunku pracy od 01.04.2025 r. wnioskodawca kontynuował leczenie i pozostawał na zwolnieniu lekarskim, więc zgodnie z ar. 7 powołanej ustawy zasiłek chorobowy przysługiwał mu ponieważ jego niezdolność do pracy trwała bez przerwy ponad 30 dni i powstała nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego. (...) Odział w Z. w zaskarżonej decyzji dokonał błędnej nielogicznej wykładni ww. przepisu, twierdząc, że skoro choroba ujawniła się w trakcie trwania służby wojskowej, to nie jest spełniona wyżej cytowana przesłanka ustawowa uzasadniająca przyznanie świadczenia chorobowego. Tymczasem w przedmiotowym stanie faktycznym niezdolność powstała nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego. Chodzi bowiem o taką sytuację, gdzie niezdolność powstaje byle nie później niż 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego. Zatem powstanie niezdolności w trakcie trwania tytułu ubezpieczenia chorobowego i kontynuacja po ustaniu ubezpieczenia chorobowego spełnia powołaną przesłankę uprawniającą wnioskodawcę do świadczenia chorobowego. Wnioskodawca dodał, że skoro nieustannie podlegał ubezpieczeniu zdrowotnemu, odprowadzał składki w określonej wysokości, to niezrozumiałe jest dla niego przyjęcie organu rentowego, ze świadczenie byłoby należne od minimalnego wynagrodzenia za pracę. W tej sytuacji wniosek o powołanie biegłego jest uzasadniony. W odpowiedzi na odwołanie (...) Oddział w Z. wniósł o jego oddalenie z uwagi na brak podstaw prawnych do uwzględnienia odwołania powołując się przy tym na argumenty wskazane w uzasadnieniu decyzji z dnia 30.06.2025 r. Sąd Rejonowy ustalił następujący stan faktyczny: V. I. w okresie od 13.10.2020 r. do 31.03.2025 r. pozostawał w czynnej służbie wojskowej w (...) (...) we V. , ostatnio na stanowisku dowódca obsługi. Wypowiedział stosunek służby, w związku z czym w dniu 31.03.2025 r. został zwolniony z czynnej służby wojskowej. V. I. w trakcie pełnienia służby w związku z leczeniem od alkoholu od dnia 24.02.2025 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim. Niezdolność do pracy trwała nieprzerwanie 30.06.2025 r. W okresie od 20.03.2025 r. do 19.05.2025 r. wnioskodawca przebywał w Oddziale Dziennym Terapii Uzależnienia od Alkoholu w (...) Centrum (...) we V. . Za okres od 24.02.2025 r. do 31.03.2025 r. wnioskodawca otrzymał wynagrodzenie od jednostki wojskowej. W dniu 16.06.2025 r. V. I. złożył wniosek o zasiłek chorobowy dla żołnierza zwolnionego z czynnej służby wojskowej za okres od 01.04.2025 r. do 30.06.2025 r. Decyzją z dnia 30.06.2025r. znak: (...) - (...) SG (...) Oddział w Z. odmówił V. I. prawa do zasiłku chorobowego za okres od 01.04.2025 r. do 30.06.2025 r. Od sierpnia 2025 r. wnioskodawca pracuje na umowę zlecenia w firmie ochroniarskiej. Dowód:  wniosek o zasiłek chorobowy dla żołnierza zwolnionego z czynnej służby wojskowej z dnia 16.06.2025 r. - akta organu rentowego;  zaświadczenie nr (...) k. 15  świadectwo służby k. 13-14  decyzja (...) we V. z dn. 30.06.2025 r. - akta organu rentowego;  wyjaśnienia V. I. e-protokół rozprawy z dnia 12.01.2026 r. protokół skrócony k. 25v Sąd Rejonowy zważył, co następuje: Odwołanie V. I. nie zasługiwało na uwzględnienie. Wnioskodawca domagał zmiany decyzji (...) Ubezpieczeń Społecznych (...) w Z. z dnia 30.06.2025 r. znak: (...) poprzez przyznanie mu prawa do zasiłku chorobowego za okres od 01.04.2025 r. do 30.06.2025 r. natomiast organ rentowy wnosił o oddalenia odwołania wskazując, że niezdolność do pracy powstała 24.02.2025 r. tj. przed zwolnieniem z czynnej służby wojskowej i trwała nieprzerwanie do 30.06.2025 r. Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego przysługuje osobom objętym tym ubezpieczeniem na podstawie art. 1 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (dalej jako : ustawa zasiłkowa). Zasiłek chorobowy, co do zasady, przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego ( art. 6 ust. 1 ustawy zasiłkowej). Wyjątkowo taki zasiłek przysługuje również osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego ( art. 7 ustawy zasiłkowej). Taka osoba musiała jednak uprzednio podlegać ubezpieczeniu chorobowemu, a jej niezdolność do pracy musi trwać bez przerwy co najmniej 30 dni i musi powstać: 1) nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego, 2) nie później niż w ciągu 3 miesięcy od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego - w razie choroby zakaźnej, której okres wylęgania jest dłuższy niż 14 dni, lub innej choroby, której objawy chorobowe ujawniają się po okresie dłuższym niż 14 dni od początku choroby. Podobnie zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego przysługują osobom, które podlegają temu ubezpieczeniu ( art. 2 pkt 11 , art. 6 ust. 1 pkt 1 i art. 7 ustawy z 30.10.2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych ). W tym miejscu należy wskazać, iż z dniem 23 kwietnia 2022 r. weszła w życie ustawa o Obronie Ojczyzny. Ustawa miała na celu skodyfikowanie w jednym akcie prawnym, znajdujących się dotychczas w różnych ustawach, przepisów prawa wojskowego, a w tym ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych . Ustawa z 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych przewidywała, że żołnierz zawodowy w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim otrzymuje uposażenie. Warunkiem uzyskania prawa do tego uposażenia było wystąpienie choroby żołnierza zawodowego. Ochrona polegająca na uzyskaniu prawa do uposażenia w razie wystąpienia choroby dotyczyła wyłącznie żołnierza jedynie w okresie pełnienia czynnej służby wojskowej. W sytuacji zaś, gdy choroba (niezdolność do pracy z powodu choroby) wystąpiłaby w okresie po zwolnieniu ze służby wojskowej, ustawa o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych nie przewidywała żadnego świadczenia pieniężnego. Zgodnie z treścią art. 7a (dodany przez art. 724 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. (Dz.U.2022.655)), a obowiązującego od 23 kwietnia 2022 r. art. 7 ustawy zasiłkowej stosuje się odpowiednio do żołnierza zwolnionego z czynnej służby wojskowej, z tym że podstawę obliczenia wysokości zasiłku chorobowego stanowi kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę ( art. 7a ustawy zasiłkowej). Przepis art.7a ustawy zasiłkowej dotyczy zatem takich żołnierzy zwolnionych z czynnej służby wojskowej, którzy stali się niezdolni do pracy po zwolnieniu z tej służby. Należy również zauważyć, że przyczyną niezdolności do pracy żołnierza zwolnionego z czynnej służby wojskowej powinna być choroba. Istota przepisu sprowadza się do rozciągnięcia ochrony polegającej na nabyciu prawa do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego przez żołnierza zwolnionego z czynnej służby wojskowej, w sytuacji gdy niezdolność do pracy z powodu choroby, spełniająca warunki określone w art. 7 ustawy zasiłkowej , powstała u niego po dniu, w którym nastąpiło zwolnienie z czynnej służby wojskowej. Reasumując od 23 kwietnia 2022 r. żołnierz, który po zwolnieniu z czynnej służby wojskowej stanie się niezdolny do pracy, może otrzymać zasiłek chorobowy z tytułu niezdolności do pracy. Jednakże taka niezdolność do pracy musi powstać w terminach wskazanych w art. 7 ustawy zasiłkowej liczonych od dnia zwolnienia z czynnej służby wojskowej, i musi trwać bez przerwy co najmniej 30 dni. W niniejszej sprawie niezdolność do pracy odwołującego się powstała w dniu 24.02.2025 r., a więc w czasie kiedy pozostawał jeszcze w trakcie zawodowej służby wojskowej i trwała nieprzerwanie do 30.06.2025 r. W tym czasie wnioskodawca nie podlegał ubezpieczeniu chorobowemu, a także nie był objęty tym ubezpieczeniem wcześniej z uwagi na posiadanie statusu żołnierza zawodowego (żołnierze w okresie pełnienia służby nie są objęci obowiązkiem ubezpieczeń społecznych, podlegają obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu). W związku z powyższym wnioskodawcy nie przysługuje zasiłek chorobowy za okres od 01.04.2025 r. do 30.06.2025 r., gdyż niezdolność do pracy powstała w trakcie trwania czynnej służby wojskowej. Mając powyższe na uwadze w punkcie I sentencji wyroku, Sąd mając na względzie przytoczone przepisy prawa, na podstawie art. 477 14 § 1 k.p.c. oddalił odwołanie. W punkcie II sentencji wyroku Sąd nieuiszczonymi kosztami sądowymi obciążył Skarb Państwa, albowiem zarówno odwołujący się, jak i (...) byli zwolnieni od obowiązku ich uiszczenia na mocy art. 94 i art. 96 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (tekst jedn.: Dz. U. z 2021 r., poz. 2257 ze zm.).