IV U 54/24

Sąd Okręgowy w SieradzuSieradz2024-03-27
SAOSubezpieczenia społecznekapitał początkowyŚredniaokręgowy
kapitał początkowyZUSubezpieczenie społeczneumowa zlecenieokres składkowyprawo rentoweświadczenia emerytalneSąd Okręgowy

Sąd Okręgowy w Sieradzu zmienił decyzję ZUS, uwzględniając okres zatrudnienia J.N. w Spółdzielni (...) jako podstawę do ustalenia kapitału początkowego.

J.N. odwołał się od decyzji ZUS, która nie uwzględniła okresu jego zatrudnienia w Spółdzielni (...) w S. jako wozaka mleka przy ustalaniu kapitału początkowego. ZUS argumentował brak wystarczającego udokumentowania. Sąd Okręgowy, po analizie zeznań świadków i dokumentacji, uznał odwołanie za zasadne, stwierdzając, że praca świadczona na podstawie umowy zlecenia była stała i odpłatna, a dochody pozwalały na utrzymanie rodziny, co kwalifikuje ten okres jako składkowy.

Sprawa dotyczyła odwołania J. N. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 8 stycznia 2024 roku, która ustaliła jego kapitał początkowy na kwotę 12 682,12 zł, nie uwzględniając okresu zatrudnienia w Spółdzielni (...) w S. od 1 maja 1985 roku do 31 stycznia 1993 roku. ZUS uznał, że okres ten nie został wystarczająco udowodniony i nie ustalono podstawy wymiaru kapitału początkowego. J. N. wniósł o uwzględnienie tego okresu, powołując się na złożoną dokumentację oraz zeznania świadków. Sąd Okręgowy w Sieradzu, po przeprowadzeniu rozprawy i analizie materiału dowodowego, w tym zeznań wnioskodawcy i świadków (H. M., U. N., D. S.), a także akt osobowych, uznał odwołanie za zasadne. Sąd ustalił, że J. N. faktycznie świadczył pracę jako wozak mleka na podstawie umowy zlecenia, która była wykonywana stale, codziennie, w tym w dni wolne od pracy, a dochody z tej pracy pozwalały na utrzymanie rodziny i budowę domu. Sąd powołał się na przepisy ustawy o emeryturach i rentach z FUS oraz ustawy o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia, wskazując, że praca świadczona na podstawie umowy zlecenia z jednostką gospodarki uspołecznionej, trwająca co najmniej sześć miesięcy, podlegała obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu. W związku z tym, Sąd zmienił zaskarżoną decyzję i zobowiązał organ rentowy do ustalenia wartości kapitału początkowego J. N. z uwzględnieniem spornego okresu zatrudnienia.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Tak, okres zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia, świadczony stale i odpłatnie, powinien zostać uwzględniony jako okres składkowy przy ustalaniu wartości kapitału początkowego, jeśli spełnione są wymogi dotyczące obowiązku ubezpieczenia społecznego.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że praca wnioskodawcy jako wozaka mleka na podstawie umowy zlecenia była wykonywana stale i odpłatnie, a dochody pozwalały na utrzymanie rodziny, co kwalifikuje ten okres jako składkowy zgodnie z przepisami ustawy o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia oraz ustawy o emeryturach i rentach z FUS.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zmienia zaskarżoną decyzję i zobowiązuje organ rentowy do ustalenia wartości kapitału początkowego

Strona wygrywająca

J. N.

Strony

NazwaTypRola
J. N.osoba_fizycznaodwołujący
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (...) Oddział w Ł.organ_państwowyorgan rentowy

Przepisy (8)

Główne

ustawa emerytalna art. 173 § 3

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

ustawa emerytalna art. 174 § 1-3

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

ustawa emerytalna art. 6 § 2 pkt 13

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Za okresy składkowe uważa się również przypadające przed dniem 15 listopada 1991r. okresy wykonywania na obszarze Państwa Polskiego na rzecz jednostek gospodarki uspołecznionej pracy wykonywanej na podstawie umowy zlecenia objętej obowiązkiem ubezpieczenia społecznego.

ustawa o umowie zlecenia art. 1 § 1

Ustawa o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia

Obowiązkowe ubezpieczenie społeczne obejmuje osoby wykonujące stale i odpłatnie pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia, zawartej z jednostkami gospodarki uspołecznionej.

ustawa o umowie zlecenia art. 1 § 2

Ustawa o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia

Umową zlecenia jest umowa, na podstawie której osoba ją zawierająca wykonywała określone czynności w imieniu jednostki gospodarki uspołecznionej lub na rzecz tej jednostki.

ustawa o umowie zlecenia art. 1 § 3

Ustawa o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia

Praca uważana jest za wykonywaną stale, jeżeli trwała co najmniej sześć miesięcy.

Pomocnicze

k.p.c. art. 47714 § 2

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 235 § 2 pkt 4

Kodeks postępowania cywilnego

Argumenty

Skuteczne argumenty

Praca świadczona na podstawie umowy zlecenia była wykonywana stale i odpłatnie. Dochody z umowy zlecenia pozwalały na utrzymanie rodziny i budowę domu, co świadczy o jej znaczeniu ekonomicznym. Okres zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia spełnia wymogi okresu składkowego zgodnie z przepisami prawa.

Odrzucone argumenty

Okres zatrudnienia nie został wystarczająco udokumentowany przez wnioskodawcę (argument ZUS).

Godne uwagi sformułowania

praca była świadczona regularnie, codziennie, także w soboty, niedziele i święta. rodzina utrzymywała się z wypłaty wnioskodawcy. Trzeba było utrzymać dom, dzieci, była także budowa nowego domu.

Skład orzekający

Sławomir Górny

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Ustalanie kapitału początkowego w przypadku pracy na podstawie umowy zlecenia z jednostkami gospodarki uspołecznionej przed 1999 rokiem."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznego okresu i rodzaju umowy, wymaga udowodnienia stałości i odpłatności pracy oraz podlegania ubezpieczeniu.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa jest interesująca dla prawników specjalizujących się w prawie ubezpieczeń społecznych, ponieważ dotyczy interpretacji przepisów dotyczących kapitału początkowego i kwalifikacji umów zlecenia jako okresów składkowych.

Czy praca na umowie zlecenie sprzed lat liczy się do emerytury? Sąd Okręgowy wyjaśnia.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt IV U 54/24 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 27 marca 2024 roku Sąd Okręgowy w Sieradzu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Sławomir Górny Protokolant: st. sekr. sąd. Beata Krysiak po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 27 marca 2024 roku w Sieradzu odwołania J. N. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (...) Oddział w Ł. z dnia 8.01.2024 r. Nr (...) w sprawie J. N. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych (...) Oddział w Ł. o kapitał początkowy zmienia zaskarżoną decyzję i zobowiązuje organ rentowy do ustalenia wartości kapitału początkowego J. N. na 1 stycznia 1999 roku również z uwzględnieniem okresu zatrudnienia w Spółdzielni (...) w S. od 1 maja 1985 roku do 31 stycznia 1993 roku w charakterze wozaka mleka. Sygn. akt IV U 54/24 UZASADNIENIE Decyzją z 8.01.2024r., ZUS ustalił J. N. kapitał początkowy, który według stanu na dzień 1.01.1999r. wyniósł 12 682,12zł. Nie ustalono podstawy wymiaru kapitału początkowego, ponieważ w/w nie udowodnił dochodu stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne. Przyjęto okresy składkowe w wymiarze 2 lat, 2 miesięcy i 8 dni. Do ustalenia wartości kapitału początkowego nie uwzględniono okresu zatrudnienia od 1.05.1985 - 31.01.1993 w Spółdzielni (...) w S. , gdyż nie został wystarczająco udowodniony. W odwołaniu od powyższej decyzji w/w wnosił o uwzględnienie przy ustalaniu wartości kapitału początkowego okresu zatrudnienia od 1.05.1985 - 31.01.1993 w oparciu o złożoną do akt sprawy dokumentację oraz pomocniczo w oparciu o dowody z zeznań wskazanych świadków. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy podtrzymując stanowisko wyrażone w zaskarżonej decyzji, wnosił o oddalenie odwołania. Argumentował, że za okres zatrudnienia w-cy w Spółdzielni (...) w S. , nie został wystarczająco udokumentowany; nie zostały przedstawione oryginalne dokumenty dot. zatrudnienia. Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny: J. N. , ur. (...) W okresie od 1.05.1985 - 31.01.1993, był zatrudniony w Spółdzielni (...) w S. jako wozak mleka, na podstawie zawartej ze Spółdzielnią umowy zlecenia na przewóz mleka. Odwołujący wstawał o godz. 6 rano i po 11.00 przyjeżdżał do domu. Wnioskodawca zbierał kany z mlekiem po drodze i zawoził do zlewni. Cały czas było około 200 dostawców. Wnioskodawca woził mleko o koniem, a potem ciągnikiem. Po godzinach trzeba było pokuć konie. Odwołujący zawoził mleko do wsc. W. . Do 1993r. J. N. nigdzie nie pracował tylko w spółdzielni. W roku początkowym zarabiał około 10.000zł., a później co roku więcej. Wypłaty były co miesiąc i z wypłaty w-cy utrzymywała się rodzina. Trzeba było utrzymać dom, dzieci, w-ca budował też dom. Dziennie było wożone około 2000 do 2500 litrów mleka. Początkowo wnioskodawca woził z S. do W. ; 20 km w obie strony. Pani kierowniczka robiła raporty dot. mleka. Była stała pensja, premia i 30 groszy od litra mleka. Mleko wożone był także w soboty, niedziele i święta. H. M. była kierownikiem punktu skupu mleka. Wnioskodawca obsługiwał największą wioskę. W niektórych okresach wnioskodawca musiał dwa razy jechać. Zawoził także kwaśne mleko z powrotem do rolnika, rozwoził też masło. Było ubezpieczenie zdrowotne. Były odprowadzane składki do ZUS (zeznania wnioskodawcy, zeznania świadków – H. M. , U. N. , D. S. – na nagraniu CD – 00:03:57 – 00:32:27 k. 41/akta sprawy; akta osobowe skarżącego). Decyzją z 8.01.2023r., ZUS ustalił J. N. kapitał początkowy na 1.01.1999r. w wysokości 12.682,12zł. Do ustalenia wartości kapitału początkowego przyjęto okresy składkowe w wymiarze 2 lat 2 miesięcy 8 dni, tj. 26 miesięcy. Do ustalenia wartości kp nie uwzględniono okresu od 1.05.1985 – 31.01.1993, gdyż nie został wystarczająco udowodniony (decyzja/akta ZUS). Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie materiału dowodowego zgromadzonego w sprawie i w postępowaniu przed organem rentowym. Fakty związane ze świadczeniem pracy na rzecz Spółdzielni (...) w S. przez w-cę w okresie od 1.05.1985 – 31.01.1993, Sąd ustalił na podstawie zeznań świadków – H. M. , U. N. , D. S. , zeznań wnioskodawcy, którym dał wiarę. W poczet materiału dowodowego, Sąd przyjął także akta osobowe w-cy, zawierające świadectwo pracy, umowę o przewóz mleka, regulamin pracy wozaka. Na podstawie art. 235 2 § 1 pkt 4k.p.c., Sąd pominął wnioskowany dowód z opinii biegłego celem odtworzenia wysokości wynagrodzenia skarżącego jako niemożliwy do przeprowadzenia. Sąd Okręgowy zważył: Odwołanie zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z art. 173 ust. 3 ustawy z 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z FUS, wartość kapitału początkowego ustala się na dzień wejścia w życie ustawy, tj. na dzień 1.01.1999r. Stosownie do art. 174 ust. 1 - 3 cyt. ustawy, kapitał początkowy ustala się na zasadach określonych w art.53, z uwzględnieniem ust.2-12 i przy ustalaniu kapitału początkowego przyjmuje się przebyte przed dniem wejścia w życie ustawy: - okresy składkowe, o których mowa w art.6; - okresy nieskładkowe, o których mowa w art.7 pkt 5; - okresy nieskładkowe, o których mowa w art.7 pkt 1-4 i 6-12, w wymiarze nie większym niż określony w art. 5 ust. 2, natomiast, podstawę wymiaru kapitału początkowego ustala się na zasadach określonych w art. 15, 16, 17 ust. l i 3 oraz art. 18, z tym że okres kolejnych 10 lat kalendarzowych ustala się z okresu przed dniem 1 stycznia 1999 roku. Stosownie do treści art. 6 ust. 2 pkt 13 za okresy składkowe uważa się również przypadające przed dniem 15 listopada 1991r. okresy wykonywania na obszarze Państwa Polskiego na rzecz jednostek gospodarki uspołecznionej pracy wykonywanej na podstawie umowy zlecenia: a) objętej obowiązkiem ubezpieczenia społecznego i okresy kontynuowania tego ubezpieczenia, za które opłacono składkę na to ubezpieczenie lub w których występowało zwolnienie od opłacania składki, b) wykonywanej przed dniem 1 stycznia 1976r., jeżeli umowa odpowiadała warunkom ubezpieczenia obowiązującym w tym dniu. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i uiszczania składek na ubezpieczenia społeczne w stosunku do osób świadczących pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia w spornym okresie od 1 grudnia 1983r. do 30 listopada 1989r. regulowała ustawa z dnia 19 grudnia 1975r. o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia (Dz.U.1983.31.146 t.j.). Przepis art. 1 ust. 1 ustawy o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia stanowił, że obowiązkowe ubezpieczenie społeczne określone ustawą obejmuje osoby wykonujące stale i odpłatnie pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia, zawartej z jednostkami gospodarki uspołecznionej. Zgodnie z art. 1 ust. 2 powołanej ustawy umową zlecenia była umowa, na podstawie której osoba ją zawierająca wykonywała określone czynności w imieniu jednostki gospodarki uspołecznionej lub na rzecz tej jednostki. Nadto, w art. 1 ust. 3 ustawodawca doprecyzował pojęcie pracy stałej, wskazując, że pracę uważa się za wykonywaną stale, jeżeli trwała, co najmniej sześć miesięcy. Postepowanie dowodowe wykazało, że uzasadnione jest zaliczenie do kapitału początkowego wnioskodawcy, jako okresu składkowego, okresu zatrudnienia w Spółdzielni (...) w S. od 1.05.1985 - 31.01.1993. W spornym okresie wnioskodawca wykonywał pracę wozaka mleka w ramach zawartej umowy zlecenia na przewóz mleka. Praca była świadczona regularnie, codziennie, także w soboty, niedziele i święta. Czas pracy wnioskodawcy odpowiadał co najmniej połowie pełnego wymiaru czasu pracy. Zdaniem Sądu uprawnione jest twierdzenie, że dochód wnioskodawcy z tytułu wykonywania umowy zlecenie, przekraczał połowę minimalnego wynagrodzenia w j.g.u. Jak wynika z zeznań świadka U. N. – żony wnioskodawcy, rodzina utrzymywała się z wypłaty wnioskodawcy. Trzeba było utrzymać dom, dzieci, była także budowa nowego domu. Z uwagi na powyższe, na podstawie art. 47714 §2 k.p.c. , orzeczono jak w sentencji.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI