IV U 473/14

Sąd Okręgowy w SiedlcachSiedlce2015-11-25
SAOSubezpieczenia społeczneprawo emerytalneŚredniaokręgowy
emeryturaZUSstaż pracywarunki szczególnegospodarstwo rolneubezpieczenie społeczneprawo pracyorzecznictwo

Sąd Okręgowy przyznał K. M. prawo do emerytury, uwzględniając pracę w gospodarstwie rolnym oraz okresy pracy w szczególnych warunkach, które wcześniej nie zostały zaliczone przez ZUS.

K. M. odwołał się od decyzji ZUS odmawiającej mu prawa do emerytury, argumentując, że nie udowodniono mu wymaganego stażu 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych oraz 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Sąd Okręgowy uznał odwołanie za zasadne, doliczając okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców po ukończeniu 16 roku życia oraz okresy pracy jako maszynisty ciężkiego sprzętu budowlanego do stażu pracy w szczególnych warunkach. W konsekwencji Sąd zmienił decyzję ZUS i przyznał K. M. prawo do emerytury.

Sprawa dotyczyła odwołania K. M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych odmawiającej mu prawa do emerytury. ZUS odmówił przyznania świadczenia, wskazując na niespełnienie wymogów dotyczących stażu ubezpieczeniowego (25 lat) oraz pracy w szczególnych warunkach (15 lat) do dnia 1 stycznia 1999 r. Organ rentowy początkowo zaliczył 23 lata, 6 miesięcy i 21 dni okresów składkowych i nieskładkowych oraz 14 lat, 1 miesiąc i 15 dni pracy w warunkach szczególnych. Po ponownym rozpoznaniu sprawy, ZUS zaliczył dodatkowo okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców, ale nadal nie uznał wnioskodawcy prawa do emerytury. Sąd Okręgowy w Siedlcach, po analizie zgromadzonego materiału dowodowego, uznał odwołanie K. M. za zasadne. Sąd ustalił, że ubezpieczony pracował w gospodarstwie rolnym rodziców od 18 października 1969 r. do 24 czerwca 1972 r. (po ukończeniu 16 roku życia) przez ponad 4 godziny dziennie, co uzasadnia zaliczenie tego okresu do stażu ubezpieczeniowego w celu uzupełnienia wymaganego 25-letniego okresu. Ponadto, Sąd zaliczył okresy pracy K. M. jako maszynisty ciężkiego sprzętu budowlanego w Okręgowym Zakładzie (...) w P. oraz w Spółdzielni (...) w M. (łącznie 11 miesięcy i 13 dni) do pracy w szczególnych warunkach, uznając, że odpowiadają one rodzajowo pracom wymienionym w przepisach. W efekcie, po doliczeniu tych okresów, K. M. udowodnił wymagane 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Sąd Okręgowy zmienił zaskarżoną decyzję ZUS i przyznał K. M. prawo do emerytury od dnia 1 grudnia 2013 r.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (3)

Odpowiedź sądu

Tak, jeśli praca ta była wykonywana stale i w wymiarze co najmniej 4 godzin dziennie, nawet jeśli ubezpieczony jednocześnie uczęszczał do szkoły.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że niewielka odległość szkoły od domu i powrót około godziny 13-14 nie uniemożliwiały codziennego, intensywnego wykonywania pracy w gospodarstwie rolnym przez ponad 4 godziny, co uzasadnia zaliczenie tego okresu do stażu ubezpieczeniowego.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zmiana zaskarżonej decyzji i ustalenie prawa do emerytury

Strona wygrywająca

K. M.

Strony

NazwaTypRola
K. M.osoba_fizycznawnioskodawca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (7)

Główne

u.e.r. FUS art. 184 § 1 i 2

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Ubezpieczeni urodzeni po 31.12.1948 r. nabywają prawo do emerytury po osiągnięciu wieku emerytalnego, jeżeli do 01.01.1999 r. osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymagany do nabycia prawa do emerytury w niższym wieku oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.

u.e.r. FUS art. 32 § 1 i 4

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn.

u.e.r. FUS art. 27

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn.

rozp. RM art. 4 § 1 pkt 3

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze

Pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, nabywa prawo do emerytury w obniżonym wieku, jeżeli ma wymagany okres zatrudnienia (co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych).

rozp. RM art. 2 § 1

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze

Okresy pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze są zaliczane, jeśli praca była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.

Pomocnicze

u.e.r. FUS art. 10 § 1 pkt 3

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Okresy pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku życia mogą być traktowane jak okresy składkowe przed 01.01.1983 r., w zakresie niezbędnym do uzupełnienia wymaganego okresu do emerytury.

k.p.c. art. 477 § 14 § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Sąd zmieniając decyzję organu rentowego, orzeka o prawie do świadczenia.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców po ukończeniu 16 roku życia, wykonywana stale i w wymiarze co najmniej 4 godzin dziennie, powinna być zaliczona do stażu ubezpieczeniowego. Praca jako maszynista ciężkiego sprzętu budowlanego (koparka, ładowarka) spełnia kryteria pracy w szczególnych warunkach. Ubezpieczony spełnił wymóg 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych oraz 15 lat pracy w szczególnych warunkach do dnia 1 stycznia 1999 r.

Odrzucone argumenty

Organ rentowy argumentował, że nauka w szkole w innej miejscowości wyklucza stałą pracę w gospodarstwie rolnym. Organ rentowy początkowo nie zaliczył pracy jako maszynista do pracy w szczególnych warunkach z powodu braku stosownych świadectw.

Godne uwagi sformułowania

praca w gospodarstwie rolnym rodziców po ukończeniu 16 roku życia praca wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy odpowiada rodzajowo pracy wskazanej w wykazie A

Skład orzekający

Jerzy Zalasiński

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Ustalanie prawa do emerytury dla osób pracujących w gospodarstwach rolnych oraz w szczególnych warunkach, interpretacja przepisów dotyczących stażu pracy."

Ograniczenia: Dotyczy stanu prawnego i faktycznego sprzed 1 stycznia 1999 r. oraz specyficznych okoliczności sprawy.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa pokazuje, jak ważne jest dokładne udokumentowanie i udowodnienie okresów pracy, które mogą być kluczowe dla nabycia prawa do emerytury, zwłaszcza w kontekście pracy w gospodarstwie rolnym i w warunkach szczególnych.

Czy praca w rodzinnym gospodarstwie rolnym i za sterami koparki daje prawo do wcześniejszej emerytury? Sąd rozstrzyga.

Sektor

rolnictwo

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt IV U 473/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 25 listopada 2015r. Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Jerzy Zalasiński Protokolant sekr. sądowy Anna Wąsak po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 25 listopada 2015r. w S. odwołania K. M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 31 stycznia 2014 r. Nr (...) w sprawie K. M. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. o prawo do emerytury zmienia zaskarżoną decyzję i ustala K. M. prawo do emerytury od dnia 1 grudnia 2013 roku. Sygn. akt IV U 473/14 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 31 stycznia 2014 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. , działając na podstawie art. 184 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 1440 ze zm.) oraz przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. z 1983 r. Nr 8 poz. 43 ze zm.), odmówił K. M. prawa do emerytury wskazując, że ubezpieczony nie udowodnił, iż do dnia 1 stycznia 1999 r. ma wymagany staż ubezpieczeniowy w wymiarze 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych oraz staż pracy w warunkach szczególnych w wymiarze 15 lat. Organ rentowy przyjął za udowodniony przez ubezpieczonego na datę 1 stycznia 1999 r. okres nieskładkowy wynoszący 2 miesiące i 18 dni, zaś okresy składkowe w wysokości 23 lat, 4 miesięcy i 3 dni, tj. łącznie 23 lata, 6 miesiące i 21 dni, w tym staż pracy w warunkach szczególnych w wymiarze 14 lat, 1 miesiąca i 15 dni (decyzja z 31.01.2014 r., k. 28-28v a.e.). W wyniku ponownego rozpoznania sprawy, decyzją z dnia 28 marca 2014 r. organ rentowy zaliczył okres pracy ubezpieczonego w gospodarstwie rolnym rodziców od 25.06.1972 r. do 14.09.1973 r. Do stażu pracy nie został natomiast zaliczony okres pracy w gospodarstwie rolnym od 18.10.1969 r. do 24.06.1972 r., gdyż praca w gospodarstwie rolnym i jednoczesne pobieranie nauki w szkole w innej miejscowości (dojazd do szkoły, uczestniczenie w zajęciach, przygotowywanie się do zajęć) wykluczają przyjęcie, że praca ta była wykonywana stale w wymiarze znaczącym dla funkcjonowania gospodarstwa. Doraźna pomoc w wykonywaniu typowych obowiązków domowych, zwyczajowo wymaganych od dzieci jako członków rodziny rolnika nie stanowi, w ocenie organu rentowego, stałej pracy w gospodarstwie rolnym zaliczanej do stażu ubezpieczeniowego. Ostatecznie w decyzji z dnia 28 marca 2014 r. organ rentowy przyjął za udowodniony staż ubezpieczeniowy uzupełniony pracą w gospodarstwie rolnym w łącznym wymiarze 24 lat, 9 miesięcy i 10 dni (decyzja z 28.03.2014 r., k. 43-43v a.e.) Odwołanie od decyzji z dnia 31.01.2014 r. wniósł K. M. , wnosząc o zaliczenie zatrudnienia w Okręgowym Zakładzie (...) w P. Oddział M. oraz w Spółdzielni (...) w M. jako pracy w szczególnych warunkach (odwołanie k. 1). W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, wskazując, iż ubezpieczony nie udowodnił na dzień 1 stycznia 1999 r. co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych oraz 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych. Jednocześnie wyjaśniono, że do pracy w szczególnych warunkach nie zaliczono okresu zatrudnienia w Okręgowym Zakładzie (...) w P. Oddział Eksploatacyjny w M. , bowiem ze świadectwa pracy wynika, że w okresie od 7.05.1976 r. do 31.10.1977 r. ubezpieczony zatrudniony był na stanowiskach mechanika samochodowego i operatora. Ze świadectwa pracy wystawionego przez Spółdzielnię (...) w M. wynika natomiast, że K. M. był zatrudniony w ww. zakładzie pracy w okresie od 24.05.1978 r. do 02.09.1978 r. na stanowisku maszynisty ładowarki jednonaczyniowej. Tym samym wnioskodawca nie przedstawił stosownych świadectw wykonywania pracy w szczególnych warunkach (odpowiedź na odwołanie k. 2-4). Sąd Okręgowy ustalił, co następuje: Ubezpieczony K. M. , ur. (...) , w dniu 10 grudnia 2013 r. wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury. Wskazał w nim, iż nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego. Na podstawie przedłożonych do wniosku dokumentów, jak również na podstawie dokumentów dołączonych do wniosku z dnia 10.03.2014 r., organ rentowy po ponownym rozpoznaniu sprawy decyzją z dnia 28.03.2014 r. ustalił, że na dzień 1 stycznia 1999 r. ubezpieczony udowodnił staż ubezpieczeniowy uzupełniony okresem pracy w gospodarstwie rolnym rodziców w łącznym wymiarze 24 lat, 9 miesięcy i 10 dni, z czego okresy składkowe wynoszą 23 lata, 4 miesiące i 2 dni, okresy nieskładkowe 2 miesiące i 18 dni, zaś uzupełniający okres pracy w gospodarstwie rolnym – 1 rok, 2 miesiące i 20 dni. Do stażu pracy w szczególnych warunkach ostatecznie zaliczono 14 lat, 1 miesiąc i 15 dni. K. M. w okresie od 17.10.1953 r. do 16.12.1991 r. był zameldowany w S. , gdzie jego rodzice J. i S. prowadzili gospodarstwo rolne o powierzchni około 4 ha (poświadczenie o adresach i okresach zameldowania, k. 34 a.e., zaświadczenie, k. 35 a.e.). Po ukończeniu szkoły podstawowej ubezpieczony przez rok kontynuował naukę w Technikum Geodezyjnym w Ż. , a następnie przeniósł się do (...) Szkoły Zawodowej w S. , którą ukończył 24 czerwca 1972 r. (wyjaśnienia ubezpieczonego, k. 10-10v a.s.; kopia świadectwa ukończenia (...) , k. 36 a.e.). Ubezpieczony po ukończeniu 16-tego roku życia wykonywał pracę w gospodarstwie rolnym rodziców zarówno w czasie roku szkolnego (po powrocie ze szkoły), jak i w okresie wakacji – wykonując czynności podczas żniw czy sianokosów, a także przy wykopkach. Ubezpieczony w okresie wakacyjnym nigdzie nie wyjeżdżał, lecz pracował i pomagał rodzicom w pracach polowych. W gospodarstwie rolnym pracował ubezpieczony, jego ojciec i dziadek. Matka i siostra ubezpieczonego z uwagi na stan zdrowia nie mogły wykonywać czynności w gospodarstwie. Najwięcej czasu pracom gospodarczym poświęcali dziadek ubezpieczonego i ubezpieczony K. M. , gdyż ojciec wnioskodawcy był zatrudniony w Urzędzie Gminy jako agronom. Gospodarstwo rolne rodziców ubezpieczonego położone było w S. , a obecnie jest to S. . Szkoła ubezpieczonego w S. była oddalona od jego miejsca zamieszkania o około 1,5 km. Ze szkoły wnioskodawca wracał koło godziny 13-14, a następnie przystępował do swoich obowiązków w gospodarstwie (zeznania świadka S. Z. , k. 35-35v a.s.; zeznania świadka K. K. , k. 41-41v a.s.; zeznania ubezpieczonego, k. 43-43v a.s.). W okresie od 7 maja 1976 r. ubezpieczony był zatrudniony w Okręgowym Zakładzie (...) w P. Oddział Eksploatacyjny w M. na stanowisku mechanika samochodowego. Od dnia 1 września 1976 r. powierzono ubezpieczonemu obowiązki pomocnika maszynisty, zaś od 5 września 1977 r. – zaopatrzeniowca. Pierwsza umowa o pracę ubezpieczonego w Okręgowym Zakładzie (...) w P. została rozwiązana z dniem 31 października 1977 r. K. M. w ww. zakładzie pracy został ponownie zatrudniony od dnia 20 września 1979 r. na stanowisku maszynisty koparki, a po zakończeniu okresu próbnego od dnia 4 października 1979 r. w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał czynności operatora koparki do końca zatrudnienia, tj. do 24 maja 1980 r. (dokumenty zgromadzone w aktach osobowych; zeznania świadka K. W. , k. 23v a.s.; zeznania ubezpieczonego, k. 43v a.s.). W okresie od 24 maja 1978 r. do 2 września 1978 r. ubezpieczony był zatrudniony w Spółdzielni (...) Oddział w M. na stanowisku maszynisty ładowarki jednonaczyniowej, wykonując czynności rozładunkowe przy wagonach z wapnem, węglem, nawozami (dokumenty zgromadzone w aktach osobowych; zeznania świadka W. G. , k. 23v; zeznania ubezpieczonego, k. 43v a.s.) Sąd Okręgowy zważył, co następuje: Odwołanie K. M. jest zasadne i zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z art. 184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego przewidzianego w art.32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy, tj. w dniu 1 stycznia 1999 r. osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27 ustawy, a także nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. W myśl przywołanego wyżej art. 32 ust. 1 i 4 ustawy pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, a w myśl przywołanego wyżej art. 27 ustawy wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z § 4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury w w/w wieku jeżeli ma wymagany okres zatrudnienia (co najmniej 20 lat kobieta), w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Ponadto zgodnie z § 2 ust.1 przedmiotowego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku. Zgodnie z art. 10 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS przy ustalaniu prawa do emerytury oraz przy obliczaniu jej wysokości uwzględnia się również następujące okresy, traktując je, z zastrzeżeniem art. 56, jak okresy składkowe przypadające przed dniem 1 stycznia 1983 r. okresy pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku życia, jeżeli okresy składkowe i nieskładkowe, ustalone na zasadach określonych w art. 5-7, są krótsze od okresu wymaganego do przyznania emerytury, w zakresie niezbędnym do uzupełnienia tego okresu. Rozstrzygnięcie niniejszej sprawy wymagało ustalenia, czy ubezpieczony do dnia 1 stycznia 1999 r. spełnił przesłankę wymaganego okresu składkowego i nieskładkowego w wymiarze co najmniej 25 lat oraz przesłankę 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Poza sporem pozostawało bowiem, że ubezpieczony osiągnął wymagany ustawą wiek z dniem 17 października 2013r. oraz nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego. Jak wskazuje się w doktrynie i orzecznictwie, aby można było zaliczyć okresy pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku życia traktując je jako okresy składkowe, ubezpieczony musi wykazać, iż pracował w gospodarstwie rolnym rodziców co najmniej 4 godziny dziennie. Analiza zebranego w niniejszej sprawie materiału dowodowego pozwoliła na stwierdzenie, iż do uznanego przez organ rentowy stażu ubezpieczeniowego należy doliczyć okres pracy K. M. w gospodarstwie rolnym rodziców po ukończeniu 16-tego roku życia, tj. od 18 października 1969 r. do 24 czerwca 1972 r. Co prawda ubezpieczony w tym czasie uczęszczał do szkoły, jednak była to niewielka odległość (około 1,5 km), zaś po zakończeniu zajęć w szkole codziennie przez ponad 4 godziny intensywnie pracował w gospodarstwie rolnym rodziców. Sąd obdarzył w tym zakresie wiarygodnością zeznania złożone przez ubezpieczonego oraz zeznania świadków S. Z. i K. K. . W ocenie Sądu nietrafnym jest zarzut organu rentowego, jakoby pobieranie nauki w szkole znajdującej się w innej miejscowości niż miejsce położenia gospodarstwa rolnego wykluczało jednoczesną pracę ubezpieczonego w gospodarstwie stale i w wymiarze znaczącym dla funkcjonowania tego gospodarstwa. Jak już bowiem wskazano odległość pomiędzy domem a szkołą była niewielka, zaś ubezpieczony wracał ze szkoły koło godz. 13-14. Wynika stąd, iż pobyt w szkole nie uniemożliwiał ubezpieczonemu wykonywania pracy w gospodarstwie rolnym rodziców we wskazanym wyżej wymiarze. Tym samym, w ocenie Sądu nie ma przeszkód, by sporny okres zaliczyć uzupełniająco, stosownie do treści art. 10 ust. 1 pkt 3 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, do ogólnego stażu ubezpieczeniowego K. M. , w koniecznym dla niego zakresie, tj. tak, aby, po zsumowaniu z okresem uznanym przez ZUS, posiadał łącznie 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych. Przechodząc do kwestii stażu pracy w szczególnych warunkach, to organ rentowy uznał ubezpieczonemu 14 lat, 1 miesiąc i 15 dni. Z zeznań świadków W. G. i K. W. oraz ubezpieczonego wynika, iż w Okręgowym Zakładzie (...) w P. Oddział Eksploatacji w M. oraz w Spółdzielni (...) w M. K. M. pracował głównie jako maszynista ciężkiego sprzętu budowalnego. Sąd dał wiarę zeznaniom wyżej wskazanych, bowiem znajdują one potwierdzenie w dokumentach zgromadzonych w aktach osobowych, z których wynika, że w Okręgowym Zakładzie (...) w P. Oddział Eksploatacji w M. jako maszynista koparki ubezpieczony przepracował 8 miesięcy i 4 dni, a w Spółdzielni (...) w M. jako maszynista ładowarki 3 miesiące i 9 dni. Pracę ubezpieczonego ww. zakładach pracy w wymienionych okresach należy zaliczyć do pracy w szczególnych warunkach, gdyż odpowiada rodzajowo pracy wskazanej w wykazie A, dziale V poz. 3 załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze . Co za tym idzie, po doliczeniu ww. okresów zatrudnienia na stanowisku maszynisty ciężkiego sprzętu budowalnego (tj. 11 miesięcy i 13 dni) do stażu pracy w szczególnych warunkach uznanego dotychczas przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. (14 lat, 1 miesiąc i 15 dni), ubezpieczony niewątpliwie udowodnił wymagane przepisami co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Powyższe rozważania pozwalają stwierdzić, iż ubezpieczony na dzień 1.01.1999 r. udowodnił co najmniej 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach oraz posiada okresy składkowe i nieskładkowe (uzupełnione pracą w gospodarstwie rolnym) w wymiarze 25 lat. Nie budzi zatem wątpliwości Sądu, że w chwili złożenia wniosku ubezpieczony spełnił wszystkie przesłanki do uzyskania prawa do emerytury w obniżonym wieku wymienione w § 3 i § 4 ust. 1 pkt 1 i 3 powołanego rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. oraz art. 184 ust. 1 i 2 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych . Mając na uwadze powyższe, na podstawie art. 477 14 § 2 k.p.c. , Sąd zmienił zaskarżoną decyzję i ustalił K. M. prawo do emerytury od dnia 1 grudnia 2013 r., tj. od miesiąca złożenia wniosku o emeryturę.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI