IV U 451/25
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Rejonowy w Świdnicy rozpoznał sprawę z odwołania X.N. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w H., która stwierdziła nienależne pobranie zasiłku chorobowego za okres od 6 grudnia 2021 r. do 31 stycznia 2022 r. oraz od 15 marca 2022 r. do 18 marca 2022 r., zobowiązując powódkę do zwrotu kwoty 12.131,96 zł wraz z odsetkami. Powódka argumentowała, że choroba układu odpornościowego wymagała izolacji, a praca w ramach umów zlecenia wykonywana w domu nie obciążała jej organizmu i pomagała zachować równowagę psychiczną. Kwestionowała również naliczanie odsetek od dnia uprawomocnienia się wyroku. Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania, powołując się na przepisy ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Sąd, opierając się na zeznaniach powódki i dokumentach z ZUS, ustalił, że X.N. wykonywała w pełnym zakresie swoje obowiązki jako zleceniobiorca dwóch podmiotów w okresie pobierania zasiłku chorobowego. Sąd zważył, że zgodnie z art. 17 ustawy zasiłkowej, wykonywanie pracy zarobkowej w okresie orzeczonej niezdolności do pracy skutkuje utratą prawa do zasiłku chorobowego, chyba że są to przypadki sporadyczne i wymuszone. Ponieważ powódka wykonywała swoje obowiązki w pełnym zakresie, sąd uznał zasiłek za nienależnie pobrany. Odnosząc się do odsetek, sąd wskazał, że powołane przez powódkę orzeczenia straciły na aktualności z uwagi na zmianę przepisów w art. 84 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W konsekwencji, sąd oddalił odwołanie i zasądził od powódki na rzecz ZUS zwrot kosztów zastępstwa prawnego.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaInterpretacja przepisów dotyczących utraty prawa do zasiłku chorobowego w przypadku wykonywania pracy zarobkowej w okresie niezdolności do pracy oraz zasady naliczania odsetek od nienależnie pobranych świadczeń.
Orzeczenie dotyczy konkretnego stanu faktycznego, gdzie praca była wykonywana w pełnym zakresie. Wyjątki od tej zasady mogą dotyczyć przypadków sporadycznych i wymuszonych.
Zagadnienia prawne (2)
Czy wykonywanie pracy zarobkowej w ramach umów zlecenia w domu, w okresie orzeczonej niezdolności do pracy z powodu choroby, stanowi podstawę do utraty prawa do zasiłku chorobowego?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, wykonywanie pracy zarobkowej w pełnym zakresie obowiązków jako zleceniobiorca w okresie orzeczonej niezdolności do pracy skutkuje utratą prawa do zasiłku chorobowego.
Uzasadnienie
Sąd powołał się na art. 17 ustawy zasiłkowej, który stanowi, że ubezpieczony wykonujący pracę zarobkową w okresie orzeczonej niezdolności do pracy traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia, chyba że są to przypadki sporadyczne i wymuszone. W analizowanej sprawie powódka wykonywała swoje obowiązki w pełnym zakresie.
Od kiedy należy naliczać odsetki ustawowe za opóźnienie od kwoty nienależnie pobranego świadczenia z ubezpieczeń społecznych?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Odsetki ustawowe za opóźnienie są naliczane od dnia następującego po dniu wypłaty świadczenia do dnia spłaty.
Uzasadnienie
Sąd wskazał, że powołane przez powódkę orzeczenia dotyczące naliczania odsetek od dnia doręczenia decyzji straciły na aktualności z uwagi na zmianę przepisów w art. 84 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, która wprowadziła zasadę naliczania odsetek od dnia następującego po dniu wypłaty świadczenia.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| X. N. | osoba_fizyczna | powódka |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w H. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (7)
Główne
ustawa zasiłkowa art. 17
Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
Ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia, z wyjątkiem przypadków sporadycznych, incydentalnych i wymuszonych okolicznościami.
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych art. 84 § ust. 1
Osoba, która pobrała nienależne świadczenie z ubezpieczeń społecznych, jest obowiązana do jego zwrotu wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie. Odsetki są naliczane od dnia następującego po dniu wypłaty świadczenia do dnia spłaty.
Pomocnicze
ustawa zasiłkowa art. 8 § ust. 1
Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych art. 84 § pkt 2 lit. c
Za kwoty nienależnie pobranych świadczeń uważa się świadczenia z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą z ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego, co do których stwierdzono, że w okresie ich pobierania świadczeniobiorca wykonywał w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystywał zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia.
k.p.c. art. 477 § 14 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 98
Kodeks postępowania cywilnego
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22.10.2015 roku w sprawie opłat za czynności radców prawnych art. 11 § ust. 2
Argumenty
Skuteczne argumenty
Wykonywanie pracy zarobkowej w pełnym zakresie obowiązków zleceniobiorcy w okresie orzeczonej niezdolności do pracy skutkuje utratą prawa do zasiłku chorobowego. • Zmiana przepisów w art. 84 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych powoduje, że odsetki ustawowe za opóźnienie nalicza się od dnia następującego po dniu wypłaty świadczenia.
Odrzucone argumenty
Praca wykonywana w domu w ramach umów zlecenia nie obciąża organizmu i pomaga zachować równowagę psychiczną, co powinno wyłączyć stosowanie art. 17 ustawy zasiłkowej. • Odsetki ustawowe za opóźnienie powinny być naliczane dopiero od dnia doręczenia zaskarżonej decyzji.
Godne uwagi sformułowania
wykonywała podczas zwolnienia lekarskiego pracę zarobkową na podstawie umów zlecenia • powódka w okresie pobierania zasiłku chorobowego wykonywała w pełnym zakresie swoje dotychczasowe obowiązki jako zleceniobiorca • powołane przez powódkę orzeczenia straciły na aktualności albowiem na mocy art.1 pkt 29) ppkt a ustawy z dnia 24 czerwca 2021 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw w art. 84 w ust. 1 dodano zdanie drugie
Skład orzekający
Magdalena Piątkowska
sędzia
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących utraty prawa do zasiłku chorobowego w przypadku wykonywania pracy zarobkowej w okresie niezdolności do pracy oraz zasady naliczania odsetek od nienależnie pobranych świadczeń."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy konkretnego stanu faktycznego, gdzie praca była wykonywana w pełnym zakresie. Wyjątki od tej zasady mogą dotyczyć przypadków sporadycznych i wymuszonych.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy powszechnego problemu wykonywania pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego i jego konsekwencji, co jest istotne dla wielu ubezpieczonych i pracodawców. Wyjaśnia również kwestię naliczania odsetek.
“Czy praca w domu na umowie zlecenie podczas zwolnienia lekarskiego to utrata zasiłku chorobowego?”
Dane finansowe
WPS: 12 131,96 PLN
zwrot nienależnie pobranego zasiłku chorobowego: 12 131,96 PLN
Sektor
ubezpieczenia społeczne
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.