IV U 371/14
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy przyznał prawo do emerytury S. G., uwzględniając okres pracy jako wulkanizatora w szczególnych warunkach, co pozwoliło na spełnienie wymogu 15 lat stażu.
S. G. odwołał się od decyzji ZUS odmawiającej mu prawa do emerytury, argumentując, że organ rentowy nie uwzględnił wystarczającego stażu pracy w szczególnych warunkach. ZUS uznał jedynie 12 lat, 8 miesięcy i 1 dzień stażu. Sąd Okręgowy, po analizie zeznań świadków i dokumentów, uznał pracę S. G. jako wulkanizatora w (...) Spółdzielni (...) w W. (2 lata) oraz w Gminnej Spółdzielni (...) w K. (6 lat, 10 miesięcy i 7 dni) za pracę w szczególnych warunkach. Łącznie z dotychczas uznanym stażem, ubezpieczony spełnił wymóg 15 lat pracy w szczególnych warunkach, co skutkowało przyznaniem prawa do emerytury od 1 lutego 2014r.
Decyzją z 5 marca 2014r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. odmówił S. G. prawa do emerytury, ponieważ nie udowodnił on 15-letniego stażu pracy w szczególnych warunkach do dnia 1 stycznia 1999r. Organ rentowy uznał jedynie 12 lat, 8 miesięcy i 1 dzień tego stażu, obejmujący okresy zatrudnienia w Zakładzie (...) w W. i Przedsiębiorstwie Produkcyjno-Usługowym (...) w W. S. G. złożył odwołanie, domagając się uwzględnienia okresu pracy jako wulkanizatora w (...) Spółdzielni (...) w W. od 1 stycznia 1984r. do 31 grudnia 1985r. Sąd Okręgowy w Siedlcach, po przeprowadzeniu postępowania dowodowego, ustalił, że praca wulkanizatora wykonywana przez ubezpieczonego w (...) Spółdzielni (...) w W. (przez 2 lata) oraz w Gminnej Spółdzielni (...) w K. (przez 6 lat, 10 miesięcy i 7 dni) kwalifikuje się jako praca w szczególnych warunkach, zgodnie z §4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. (przetwórstwo wyrobów gumowych). Sąd oparł swoje ustalenia na świadectwach pracy, zeznaniach świadka W. W. oraz zeznaniach samego ubezpieczonego. Po doliczeniu tych okresów do już uznanego stażu, S. G. spełnił wymóg 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Sąd zważył również, że okresy zwolnień lekarskich nie powinny być wyłączane z okresu pracy w szczególnych warunkach, jeśli prawo do emerytury zostało ustalone na podstawie przepisów obowiązujących do 1 stycznia 1999r. W konsekwencji, Sąd Okręgowy zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał S. G. prawo do emerytury od 1 lutego 2014r.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (3)
Odpowiedź sądu
Tak, praca wulkanizatora, polegająca na naprawie ogumienia, może być zakwalifikowana jako praca w szczególnych warunkach, jeśli jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, a konkretnie mieści się w kategorii przetwórstwa wyrobów gumowych.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że praca wulkanizatora, mimo że nie jest wykonywana w kanale remontowym, odpowiada pracy w szczególnych warunkach wymienionej w wykazie A załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. jako przetwórstwo wyrobów gumowych. Interpretacja ta została wsparta wykazem stanowisk resortowych.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
zmiana decyzji i przyznanie prawa do emerytury
Strona wygrywająca
S. G.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| S. G. | osoba_fizyczna | odwołujący |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (8)
Główne
u.e.r.f.u.s. art. 184 § 1 i 2
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Określa warunki nabycia prawa do emerytury przez ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948r., w tym wymóg osiągnięcia wieku emerytalnego, wymaganego okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach oraz okresu składkowego i nieskładkowego, a także brak przystąpienia do OFE.
u.e.r.f.u.s. art. 32 § 1 i 4
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Określa wiek emerytalny dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (55 lat dla kobiet, 60 lat dla mężczyzn).
u.e.r.f.u.s. art. 27
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Określa wymagany okres składkowy i nieskładkowy (co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn).
rozp. RM art. 4 § 1 pkt 3
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
Określa wymóg co najmniej 25 lat zatrudnienia dla mężczyzn oraz co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
rozp. RM art. 2 § 1
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
Określa, że okresy pracy uzasadniające prawo do świadczeń to okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
k.p.c. art. 477.14 § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa prawna do zmiany zaskarżonej decyzji przez sąd.
Pomocnicze
rozp. RM § Wykaz A, dział IV, poz. 21
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
Praca wulkanizatora została zakwalifikowana do kategorii przetwórstwa wyrobów gumowych, co stanowi pracę w szczególnych warunkach.
zarz. MB § Dział IV, poz. 21 pkt 11
Zarządzenie Ministra Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych nr 9
Pomocniczo wskazano, że praca wulkanizatora mieści się w pojęciu przetwórstwa wyrobów gumowych.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Praca wulkanizatora wykonywana w (...) Spółdzielni (...) w W. i Gminnej Spółdzielni (...) w K. powinna być zaliczona do pracy w szczególnych warunkach. Okresy zatrudnienia w spółdzielniach, mimo braku bezpośredniego wskazania w rozporządzeniu, spełniają kryteria pracy w szczególnych warunkach (przetwórstwo gumy). Okresy zwolnień lekarskich nie powinny być wyłączane z okresu pracy w szczególnych warunkach przy ustalaniu prawa do emerytury na podstawie przepisów sprzed 1999r.
Odrzucone argumenty
Argument ZUS, że praca wulkanizatora nie jest pracą w szczególnych warunkach lub nie spełnia wymogu pracy w kanałach remontowych. Argument ZUS o konieczności wyłączenia okresów zwolnień lekarskich z okresu pracy w szczególnych warunkach.
Godne uwagi sformułowania
praca wulkanizatora nie jest wykonywana w kanale remontowym praca tego rodzaju należy zakwalifikować do pracy, o której mowa w wykazie A dział IV poz.21 załącznika do w/w rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. - produkcja i przetwórstwo wyrobów gumowych praca wulkanizatora mieści się w pojęciu przetwórstwa wyrobów gumowych osiągnięcie do dnia 1 stycznia 1999r. okresu pracy w szczególnych warunkach [...] wyłącza ponowne ustalenie tego okresu po osiągnięciu wieku emerytalnego wg zasad wynikających z art.32 ust.1a pkt 1 tej ustawy, obowiązujących od 1 lipca 2004r.
Skład orzekający
Katarzyna Antoniak
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalanie prawa do emerytury dla osób pracujących w szczególnych warunkach, zwłaszcza na stanowiskach takich jak wulkanizator, oraz interpretacja przepisów dotyczących okresów pracy w szczególnych warunkach."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznego stanowiska (wulkanizator) i okresu sprzed 1999r. Interpretacja przepisów dotyczących pracy w szczególnych warunkach może być pomocna w podobnych sprawach.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa pokazuje, jak sąd może zinterpretować przepisy, aby przyznać należne świadczenie, nawet jeśli organ rentowy stosuje wąskie rozumienie przepisów. Jest to przykład walki o prawa pracownicze.
“Czy praca wulkanizatora to praca w szczególnych warunkach? Sąd Okręgowy rozstrzyga.”
Sektor
rolnictwo
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt IV U 371/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 stycznia 2015r. Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Katarzyna Antoniak Protokolant sekr. sąd. Anna Wąsak po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 15 stycznia 2015r. w S. odwołania S. G. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 5 marca 2014r., znak: (...) w sprawie S. G. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. o prawo do emerytury zmienia zaskarżoną decyzję i ustala prawo S. G. do emerytury od 1 lutego 2014r. Sygn. akt: IV U 371/14 UZASADNIENIE Decyzją z 5 marca 2014r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. , działając na podstawie art.184 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze odmówił S. G. prawa do emerytury wskazując, że ubezpieczony nie udowodnił, iż do dnia 1 stycznia 1999r. osiągnął 15-letni staż pracy w warunkach szczególnych, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Organ rentowy podniósł, że udowodniony staż pracy w warunkach szczególnych obejmuje okres zatrudnienia w Zakładzie (...) w W. od 1 stycznia 1986r. do 31 grudnia 1989r. oraz w Przedsiębiorstwie Produkcyjno-Usługowym (...) w W. od 1 stycznia 1990r. do 31 grudnia 1998r. (z wyłączeniem okresów przebywania na zwolnieniu lekarskim), co łącznie stanowi 12 lat, 8 miesięcy i 1 dzień. Odwołanie od w/w decyzji złożył S. G. wnosząc o jej zmianę i ustalenie mu prawa do emerytury. W uzasadnieniu odwołania wskazał, że do okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach należy doliczyć okres pracy w (...) Spółdzielni (...) w W. od 1 stycznia 1984r. do 31 grudnia 1985r., w którym pracował na stanowisku wulkanizatora, co odpowiada pracy mechanika pojazdów samochodowych w kanałach remontowych zaliczanej do pracy w szczególnych warunkach (odwołanie k.2). W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie powołując się na przepisy prawa i uzasadnienie zawarte w zaskarżonej decyzji (odpowiedź organu rentowego na odwołanie k.4-5). Sąd ustalił, co następuje: Ubezpieczony S. G. w dniu (...) . ukończył (...) rok życia. W dniu 21 lutego 2014r. wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury (wniosek o emeryturę z 21 lutego 2014r. k.44 akt emerytalnych). Był to kolejny wniosek ubezpieczonego. Pierwszy wniosek o emeryturę z 12 grudnia 2013r. i drugi wniosek z 28 stycznia 2014r. (odpowiednio k.1 i 39 akt emerytalnych) zostały załatwione decyzjami odmownymi odpowiednio z 23 stycznia 2014r. i 11 lutego 2014r. wobec ustalenia, że ubezpieczony nie wykazał, iż do dnia 1 stycznia 1999r. osiągnął 15-letni staż pracy w szczególnych warunkach (w/w decyzje k.38 i 43 akt emerytalnych). Rozpoznając kolejny wniosek ubezpieczonego z 21 lutego 2014r., na podstawie przedłożonych do wniosku dokumentów organ rentowy ustalił, że na dzień 1 stycznia 1999r. ubezpieczony udowodnił staż ubezpieczeniowy uzupełniony pracą w gospodarstwie rolnym w wymiarze 25 lat. Ponadto organ rentowy ustalił, że do dnia 1 stycznia 1999r. ubezpieczony osiągnął staż pracy w szczególnych warunkach w wymiarze 12 lat, 8 miesięcy i 1 dnia z tytułu zatrudnienia w Zakładzie (...) w W. od 1 stycznia 1986r. do 31 grudnia 1989r. oraz w Przedsiębiorstwie Produkcyjno-Usługowym (...) w W. od 1 stycznia 1990r. do 31 grudnia 1998r. (z wyłączeniem okresów przebywania na zwolnieniu lekarskim) - świadectwa wykonywania prac w szczególnych warunkach z 20 lutego 2014r. k.52-53 akt emerytalnych. Z uwagi na brak wymaganego ustawą stażu pracy w szczególnych warunkach decyzją z 5 marca 2014r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu przyznania emerytury (decyzja z 5 marca 2014r. k.55 akt emerytalnych). Ubezpieczony był zatrudniony w (...) Spółdzielni (...) w W. w okresie od 1 stycznia 1984r. do 31 grudnia 1985r., a zatem przez 2 lata, w pełnym wymiarze czasu pracy (świadectwo pracy z 31 grudnia 1985r. k.18 akt rentowych). Przez cały okres powyższego zatrudnienia ubezpieczony pracował na stanowisku wulkanizatora w dziale transportu. Do jego obowiązków należało naprawa ogumienia w samochodach Spółdzielni, których było około 80 sztuk, w tym dostawcze i ciężarowe. Ubezpieczony zdejmował koła i naprawiał ogumienie na piecu wulkanizacyjnym. Prace wulkanizacyjne – naprawa ogumienia stanowiły podstawowe zajęcie ubezpieczonego. Doraźnie, gdy była taka potrzeba, a ubezpieczony dysponował czasem (był jedynym wulkanizatorem w zakładzie) dokonywał napraw pojazdów w kanałach samochodowych – wymiany oleju, smarowania (zeznania świadka W. W. k.12v-13 – nagranie od minuty 8 do 17, zeznania ubezpieczonego k.13 – nagranie od minuty 18 do 24 i k.12-12v – nagranie od minuty 1 do 6). Przed zatrudnieniem w (...) Spółdzielni (...) w W. ubezpieczony był zatrudniony w Gminnej Spółdzielni (...) w K. w okresie od 2 listopada 1976r. do 7 września 1983r., a zatem przez 6 lat, 10 miesięcy i 7 dni. Wykonywał pracę wulkanizatora w zakładzie wulkanizacyjnym (świadectwo pracy z 21 listopada 1983r. k.17 akt emerytalnych i zeznania ubezpieczonego k.13 – nagranie od minuty 18 do 24). Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego (okoliczność niesporna). Sąd zważył, co następuje: Odwołanie S. G. podlegało uwzględnieniu. Zgodnie z art.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2009r. Nr 153, poz.1227 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego przewidzianego w art.32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy ,tj. w dniu 1 stycznia 1999r. osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.27 ustawy, a także nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. W myśl przywołanego wyżej art.32 ust.1 i 4 ustawy pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, a w myśl przywołanego wyżej art.27 ustawy wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z §4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm.) pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury w w/w wieku jeżeli ma wymagany okres zatrudnienia (co najmniej 25 lat mężczyzna), w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Ponadto zgodnie z §2 ust.1 przedmiotowego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku. Rozstrzygnięcie niniejszej sprawy wymagało zbadania, czy ubezpieczony spełnia przesłankę wymaganego okresu pracy w szczególnych warunkach. Poza sporem pozostawało bowiem, że ubezpieczony osiągnął wymagany ustawą wiek oraz spełnił przesłankę ogólnego stażu ubezpieczenia. Ubezpieczony podnosił, że posiada 15-letni okres zatrudnienia w warunkach szczególnych, gdyż oprócz niekwestionowanej przez organ rentowy pracy w takich warunkach w Zakładzie (...) w W. od 1 stycznia 1986r. do 31 grudnia 1989r. oraz w Przedsiębiorstwie Produkcyjno-Usługowym (...) w W. od 1 stycznia 1990r. do 31 grudnia 1998r., pracę w szczególnych warunkach wykonywał również na rzecz (...) Spółdzielni (...) w W. . W toku rozprawy ubezpieczony wskazał ponadto, że pracę wulkanizatora wykonywał również w trakcie zatrudnienia w Gminnej Spółdzielni (...) w K. , co potwierdza złożone świadectwo pracy. Przeprowadzone przez Sąd postępowanie dowodowe potwierdziło słuszność stanowiska ubezpieczonego i dało podstawy do ustalenia, że w okresie zatrudnienia w (...) Spółdzielni (...) w W. trwającego od 1 stycznia 1984r. do 31 grudnia 1985r., a zatem przez 2 lata, a jeszcze wcześniej w ramach zatrudnienia w Gminnej Spółdzielni (...) w K. trwającego od 2 listopada 1976r. do 7 września 1983r., a zatem przez 6 lat, 10 miesięcy i 7 dni ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracował w szczególnych warunkach wykonując pracę wulkanizatora, jednakże wbrew twierdzeniom ubezpieczonego pracy tej nie można zaliczyć do pracy w kanałach remontowych przy naprawie pojazdów mechanicznych, gdyż praca wulkanizatora nie jest wykonywana w kanale remontowym. W ocenie Sądu pracę tego rodzaju należy zakwalifikować do pracy, o której mowa w wykazie A dział IV poz.21 załącznika do w/w rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. - produkcja i przetwórstwo wyrobów gumowych. Poza ogólnym określeniem, przepis nie precyzuje stanowisk, które należy zaliczyć do przetwórstwa wyrobów gumowych. W drodze interpretacji, a także posiłkując się nie wiążącym, ale pomocnym w wykładni wykazem stanowisk zawartym w zarządzeniu resortowym nr 9 Ministra Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych z 1 sierpnia 1983r. w sprawie wykazu stanowisk pracy w zakładach pracy nadzorowanych przez Ministra Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach uprawniające do wcześniejszego przejścia na emeryturę (Dz.Urz. MB z 1983r., Nr 3, poz.6) stwierdzić, że praca wulkanizatora mieści się w pojęciu przetwórstwa wyrobów gumowych (Dział IV, poz.21 pkt 11 tego wykazu). Należy przy tym podkreślić, że zaliczeniu pracy ubezpieczonego do pracy w szczególnych warunkach nie sprzeciwia się to, iż ubezpieczony wykonywał pracę wulkanizatora w Spółdzielni (...) , a zatem w branżach, których nie można zaliczyć do pracy w chemii, której dotyczy dział IV wykazu A załącznika do w/w rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. Ubezpieczony pracował w dziale transportu w zakładach pracy z branży rolno-spożywczej, ale praca, którą wykonywał polegała na przetwórstwie wyrobów gumowych (ogumienia). Swoje ustalenia co do rodzaju czynności wykonywanych przez ubezpieczonego podczas zatrudnienia w w/w zakładach pracy Sąd oparł na dowodach z dokumentów w postaci świadectw pracy, a także na spójnych zeznaniach świadka W. W. będącego przełożonym ubezpieczonego w Spółdzielni (...) oraz na zeznaniach samego ubezpieczonego. Dowody te nie budzą wątpliwości do rodzaju czynności wykonywanych przez ubezpieczonego w rozpatrywanym okresie. Na marginesie wskazać należy, że jak wynika z zeznań w/w świadka i samego ubezpieczonego, pracę wulkanizatora ubezpieczony wykonywał również w kolejnych zakładach pracy ,tj. w Zakładzie (...) w W. od 1 stycznia 1986r. do 31 grudnia 1989r. oraz w Przedsiębiorstwie Produkcyjno-Usługowym (...) w W. od 1 stycznia 1990r. do 31 grudnia 1998r., które powstały na bazie działu transportu (...) Spółdzielni (...) w W. (vide: świadectwa pracy k.19 i 35 akt emerytalnych). Organ rentowy prawidłowo uznał wskazane okresy zatrudnienia za okresy pracy w szczególnych warunkach, jednakże z tą uwagą, że praca ta nie odpowiadała, o czym wyżej, pracy mechanika pojazdów samochodowych w kanałach remontowych, jak wskazano w świadectwach wykonywania prac w szczególnych warunkach z 20 lutego 2014r. (k.52-53 akt emerytalnych). W ocenie Sądu po zaliczeniu do okresu pracy w szczególnych warunkach okresu zatrudnienia ubezpieczonego w Gminnej Spółdzielni (...) w K. w wymiarze 6 lat, 10 miesięcy i 7 dni oraz w (...) Spółdzielni (...) w W. w wymiarze 2 lat ubezpieczony spełnia przesłankę 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Na marginesie wskazać jeszcze należy, że organ rentowy nie uznał całego okresu zatrudnienia ubezpieczonego w Przedsiębiorstwie (...) w W. trwającego 9 lat za pracę w szczególnych warunkach. Jak wskazał w zaskarżonej decyzji wyłączył z tego okresu czas przebywania ubezpieczonego na zwolnieniu lekarskim po 14 listopada 1991r. Stanowisko to jest błędne. W orzecznictwie Sądu Najwyższego i sądów powszechnych ugruntowany jest pogląd, że osiągnięcie do dnia 1 stycznia 1999r. okresu pracy w szczególnych warunkach, o którym mowa w art.184 ust.1 pkt 1 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych wyłącza ponowne ustalenie tego okresu po osiągnięciu wieku emerytalnego wg zasad wynikających z art.32 ust.1a pkt 1 tej ustawy, obowiązujących od 1 lipca 2004r. (tak SN w wyroku z 23 kwietnia 2010r. w sprawie II UK 313/09, OSNP 2011/19-20/260; analogicznie Sąd Apelacyjny w. L. w wyroku z 3 kwietnia 2014r. w sprawie III AUa 74/14, Lex nr 1451729). Mając to na uwadze powyższe okoliczności Sąd na podstawie art.477.14§2 kpc zmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, że S. G. przysługuje prawo do emerytury od 1 lutego 2014r. ,tj. od miesiąca, w którym ubezpieczony wystąpił z wnioskiem o świadczenie.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI