IV U 350/15

Sąd Okręgowy w SiedlcachSiedlce2015-11-12
SAOSubezpieczenia społeczneprawo do emeryturyŚredniaokręgowy
emeryturaubezpieczenia społecznepraca w szczególnych warunkachstaż pracyZUSdecyzja ZUSodwołanie

Sąd Okręgowy przyznał prawo do emerytury B.B., uwzględniając jego odwołanie od decyzji ZUS odmawiającej świadczenia z powodu niewystarczającego stażu pracy w szczególnych warunkach.

B.B. odwołał się od decyzji ZUS odmawiającej mu prawa do emerytury, argumentując, że ZUS nieprawidłowo ocenił jego staż pracy w szczególnych warunkach. Sąd Okręgowy, po analizie dowodów, uznał, że ubezpieczony faktycznie wykonywał prace maszynisty ciężkich maszyn budowlanych w szczególnych warunkach przez okres wystarczający do przyznania emerytury. W konsekwencji, sąd zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał prawo do emerytury od 1 stycznia 2015 r., zasądzając również zwrot kosztów zastępstwa procesowego.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. odmówił B.B. prawa do emerytury, uznając, że nie udowodnił on co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach stale i w pełnym wymiarze czasu pracy na dzień 1 stycznia 1999 r. Po wydaniu pierwszej decyzji, organ rentowy, po otrzymaniu dodatkowych dokumentów, uchylił ją częściowo i uznał 4 lata, 3 miesiące i 1 dzień pracy w szczególnych warunkach, nadal odmawiając prawa do emerytury. Ubezpieczony wniósł odwołanie, domagając się zaliczenia kolejnych okresów zatrudnienia. Sąd Okręgowy w Siedlcach, po przeprowadzeniu postępowania dowodowego, ustalił, że B.B. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace maszynisty ciężkich maszyn budowlanych (koparki, spycharki) w kilku zakładach pracy, co kwalifikuje się jako praca w szczególnych warunkach zgodnie z przepisami. Sąd uznał, że okresy zatrudnienia, które nie zostały uwzględnione przez ZUS, a także okres pracy w (...) Przedsiębiorstwie Budownictwa (...) , wynoszące łącznie 17 lat, 3 miesiące i 10 dni, powinny zostać zaliczone do stażu pracy w szczególnych warunkach. Po doliczeniu tego okresu do już uznanego przez ZUS, łączny staż przekroczył wymagane 15 lat. Sąd zmienił zaskarżoną decyzję, przyznając B.B. prawo do emerytury od 1 stycznia 2015 r. oraz zasądził od ZUS na rzecz B.B. kwotę 60 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, sąd uznał, że wykonywane przez ubezpieczonego prace maszynisty ciężkich maszyn budowlanych, takie jak operator koparki czy spycharki, są pracami wskazanymi w załączniku do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, a o zakwalifikowaniu pracy decyduje rodzaj wykonywanych czynności, a nie tylko nazwa stanowiska.

Uzasadnienie

Sąd oparł się na zeznaniach ubezpieczonego i świadków oraz dokumentach, stwierdzając, że rodzaj wykonywanych prac maszynisty ciężkich maszyn budowlanych odpowiada definicji pracy w szczególnych warunkach. Sąd podkreślił, że nazwa stanowiska nie jest decydująca, a istotne są faktycznie wykonywane czynności.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

przyznanie prawa do emerytury

Strona wygrywająca

B. B.

Strony

NazwaTypRola
B. B.osoba_fizycznawnioskodawca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (6)

Główne

u.e.r.f.u.s. art. 184

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

r.R.M. art. § 4

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze

Dotyczy kwalifikacji pracy w szczególnych warunkach i okresów do niej zaliczanych.

Pomocnicze

k.p.c. art. 477¹⁴ § § 2

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 98

Kodeks postępowania cywilnego

r.M.S. art. § 12 § ust. 2

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu

r.M.S. art. § 2

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości zmieniające rozporządzenie w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu

Argumenty

Skuteczne argumenty

Prace wykonywane przez ubezpieczonego na stanowisku maszynisty ciężkich maszyn budowlanych (koparki, spycharki) kwalifikują się jako praca w szczególnych warunkach. Okresy zatrudnienia, które ZUS pominął, powinny zostać zaliczone do stażu pracy w szczególnych warunkach. Łączny staż pracy w szczególnych warunkach przekracza wymagane 15 lat.

Odrzucone argumenty

Argumentacja ZUS o niewystarczającym stażu pracy w szczególnych warunkach.

Godne uwagi sformułowania

O zakwalifikowaniu pracy do pracy w warunkach szczególnych nie decyduje nazwa stanowiska, ale rodzaj wykonywanych czynności. Ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace maszynisty ciężkich maszyn budowlanych takich jak koparki czy spycharki, czyli prace wskazane w załączniku do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. [...] w wykazie A, Dziale V poz. 3, tj. prace maszynistów ciężkich maszyn budowlanych lub drogowych.

Skład orzekający

Jacek Witkowski

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Ustalanie, czy konkretne prace maszynisty ciężkich maszyn budowlanych kwalifikują się jako praca w szczególnych warunkach, nawet jeśli nazwa stanowiska nie jest jednoznaczna."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznych przepisów dotyczących pracy w szczególnych warunkach i okresu sprzed 1999 r.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa pokazuje, jak ważne jest dokładne udokumentowanie i udowodnienie charakteru wykonywanej pracy, zwłaszcza w kontekście prawa do emerytury. Pokazuje również, jak sąd może korygować decyzje ZUS w oparciu o faktyczny stan rzeczy.

Czy praca maszynisty koparki to praca w szczególnych warunkach? Sąd rozstrzyga spór z ZUS o emeryturę.

Sektor

budownictwo

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt IV U 350/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 listopada 2015r. Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Jacek Witkowski Protokolant st. sekr. sądowy Dorota Malewicka po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 12 listopada 2015r. w S. odwołania B. B. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 25 lutego 2015 r. Nr (...) w sprawie B. B. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. o prawo do emerytury I. zmienia zaskarżoną decyzję i przyznaje B. B. prawo do emerytury od dnia 01 stycznia 2015r.; II. zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. na rzecz B. B. kwotę 60 (sześćdziesiąt) zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. Sygn. akt IV U 350/15 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 25 lutego 2015 r. Nr (...) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. , na podstawie art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2015, poz. 748 j.t.) w zw. z § 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. z 1983 r. Nr 8, poz. 43 ze zm.), odmówił wnioskodawcy B. B. prawa do emerytury, albowiem na dzień 1 stycznia 1999 r. wnioskodawca nie udowodnił co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Do pracy w szczególnych warunkach zaliczono 2 lata, 1 miesiąc i 26 dni (decyzja z 25.02.2015 r., k.46 a.e.). Po otrzymaniu świadectwa pracy z (...) -6 S.A., (...) S.A. , (...) sp. z o.o. , (...) sp. z o.o. , decyzją z dnia 16 marca 2015 r. organ rentowy uchylił decyzję z dnia 25.02.2015 r. w części II dotyczącej udowodnionych okresów zatrudnienia w szczególnych warunkach na dzień 1 stycznia 1999 r., za udowodniony uznając staż pracy w szczególnych warunkach w wymiarze 4 lat, 3 miesięcy i 1 dnia. Do pracy w szczególnych warunkach organ rentowy nie uwzględnił: - okresu zatrudnienia od 28.01.1991 r. do 5.10.1993 r. w (...) S.A. , ponieważ wskazano stanowisko pracy, które nie odpowiada powołanemu stanowisku z załącznika do zarządzenia nr 64 Ministra Komunikacji z dnia 29.06.1983 r., - okresu zatrudnienia od 3.07.1995 r. do 17.02.1996 r. w (...) Sp. z o.o. , gdyż nie określono charakteru pracy ściśle wg wykazu, działu i pozycji rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r. oraz nie powołano się na stosowne przepisy resortowe, - okresu zatrudnienia od 1.12.1998 r. do 31.12.1998 r., ponieważ w świadectwie pracy z dnia 31.12.1999 r. wskazano stanowisko pracy, które nie odpowiada powołanemu stanowisku z załącznika do zarządzenia nr 9 Ministra Budownictwa i (...) (decyzja z 16.03.2015 r., k. 49 a.e.). Odwołanie od decyzji z dnia 25 lutego 2015 r. złożył ubezpieczony B. B. , wnosząc o zmianę decyzji i przyznanie ubezpieczonemu prawa do emerytury od pierwszego dnia miesiąca, w którym złożono wniosek. W uzasadnieniu ubezpieczony wnosił o zaliczenie do stażu pracy w szczególnych warunkach zatrudnienia na stanowiskach z użyciem ciężkiego sprzętu budowalnego w następujących zakładach pracy: (...) S.A. , (...) sp. z o.o. , (...) sp. z o.o. , (...) -6 S.A., (...) S.A. , a także w (...) Przedsiębiorstwie Budownictwa (...) . Wraz z odwołaniem ubezpieczony przedłożył świadectwa wykonywania prac w szczególnych warunkach w (...) S.A. , (...) sp. z o.o. i (...) sp. zo.o. oraz kopię świadectwa pracy z (...) Przedsiębiorstwa Budownictwa (...) (odwołanie z załącznikami, k. 1-8 a.s.). W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, powołując argumentację zawartą w zaskarżonej decyzji z dnia 25 lutego 2015 r. Nadto wskazano, że w dniu 9.03.2015 r. wpłynęło do ZUS świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach z dnia 4.03.2015 r., co spowodowało wydanie przez organ rentowy decyzji z dnia 16.03.2015 r., w której odmówił B. B. prawa do emerytury, jednocześnie uchylając decyzję z dnia 25.02.2015 r. w części II dotyczącej udowodnionych okresów zatrudnienia w szczególnych warunkach na dzień 1 stycznia 1999 r. Ostatecznie do stażu pracy w szczególnych warunkach został uwzględniony okres w wymiarze 4 lat, 3 miesięcy i 1 dnia (odpowiedź organu rentowego na odwołanie, k. 9-10 a.s.). Na rozprawie w dniu 12 listopada 2015 r. pełnomocnik ubezpieczonego wniósł o zasądzenie kosztów zastępstwa procesowego (k. 22v a.s.). Sąd Okręgowy ustalił i zważył, co następuje: Ubezpieczony B. B. , ur. (...) , złożył w dniu 8 stycznia 2015 r. wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. o przyznanie prawa do emerytury. Na podstawie dokumentów dołączonych do wniosku organ rentowy przyjął za udowodniony na dzień 1 stycznia 1999 r. staż ubezpieczeniowy w wymiarze 25 lat i 26 dni, w tym 24 lata, 6 miesięcy i 25 dni okresów składkowych oraz 6 miesięcy i 1 dzień okresów nieskładkowych. Ostatecznie, po uwzględnieniu okresu zatrudnienia ubezpieczonego w (...) sp. z o.o. od 6.10.1993 r. do 19.01.1995 r. oraz w (...) -6 S.A. od 19.02.1996 r. do 31.12.1996 r., do pracy w szczególnych warunkach organ rentowy zaliczył okres w wymiarze 4 lat, 3 miesięcy i 1 dnia. Do pracy w szczególnych warunkach nie uwzględniono: okresu zatrudnienia od 28.01.1991 r. do 5.10.1993 r. w (...) S.A. , ponieważ wskazano stanowisko pracy, które nie odpowiada powołanemu stanowisku z załącznika do zarządzenia nr 64 Ministra Komunikacji z dnia 29.06.1983 r.; okresu zatrudnienia od 3.07.1995 r. do 17.02.1996 r. w (...) Sp. z o.o. , gdyż nie określono charakteru pracy ściśle wg wykazu, działu i pozycji rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r. oraz nie powołano się na stosowne przepisy resortowe; a także okresu zatrudnienia od 1.12.1998 r. do 31.12.1998 r., ponieważ w świadectwie pracy z dnia 31.12.1999 r. wskazano stanowisko pracy, które nie odpowiada powołanemu stanowisku z załącznika do zarządzenia nr 9 Ministra Budownictwa i (...) (decyzja z 25.02.2015 r., k. 46 a.e.; decyzja z 16.03.2015 r., k. 49 a.e.). Rozstrzygnięcie niniejszej sprawy wymagało zatem ustalenia, czy ubezpieczony spełnia przesłankę wymaganego co najmniej 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach. Poza sporem pozostawało bowiem, że ubezpieczony osiągnął wymagany ustawą wiek z dniem 18 grudnia 2014r., nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego oraz spełnił przesłankę „ogólnego” stażu pracy, wykazując łącznie 25 lat i 26 dni okresów składkowych i nieskładkowych. Po przeprowadzeniu postępowania dowodowego Sąd ustalił, iż ubezpieczony B. B. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace maszynisty ciężkich maszyn budowlanych w następujących zakładach pracy: 1. w okresie od 1.12.1976 r. do 17.10.1990 r. w (...) Przedsiębiorstwie Budownictwa (...) w S. na stanowisku maszynisty spycharki (kopia świadectwa pracy, k. 8-8v a.s.); 2. w okresie od 28.01.1991 r. do 5.10.1993 r. w (...) S.A. z siedzibą w W. z angażem jako maszynista koparek jednonaczyniowych (świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach, k. 5 a.s.); 3. w okresie od 03.07.1995 r. do 17.02.1996 r. w Przedsiębiorstwie Budowlano- (...) sp. z o.o. z siedzibą w S. jako operator koparki (świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach, k. 7 a.s.); 4. w okresie od 01.12.1998 r. do 31.12.1998 r. w (...) S.A. na stanowisku maszynisty koparki (świadectwo pracy z 31.12.1999 r., k. 24 a.e.). Sąd poczynił ustalenia faktyczne na podstawie wyjaśnień i zeznań ubezpieczonego B. B. (k. 20v i 22v a.s.), zeznań świadków T. K. (k. 21-21v a.s.), G. T. (k. 21v a.s.) i F. K. (k. 22-22v a.s.), a także w oparciu o dokumenty zgromadzone w aktach sprawy, aktach pracowniczych ubezpieczonego z (...) Przedsiębiorstwa Budownictwa (...) w S. i aktach emerytalnych organu rentowego. W ocenie Sądu Okręgowego, zebrany w sprawie materiał dowodowy daje podstawę do uznania, iż ubezpieczony będąc zatrudnionym w ww. zakładach pracy w spornych okresach stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace maszynisty ciężkich maszyn budowlanych takich jak koparki czy spycharki, czyli prace wskazane w załączniku do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze zm.) w wykazie A, Dziale V poz. 3, tj. prace maszynistów ciężkich maszyn budowlanych lub drogowych. Podkreślenia wymaga, że o zakwalifikowaniu pracy do pracy w warunkach szczególnych nie decyduje nazwa stanowiska, ale rodzaj wykonywanych czynności. Sąd miał przy tym na względzie, że okres wykonywania pracy po dniu 31.12.1998 r. nie jest brany pod uwagę przy ustalaniu prawa do świadczenia emerytalnego w myśl art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych . Mając na uwadze całokształt okoliczności sprawy, wnioskowane przez ubezpieczonego okresy zatrudnienia w ww. zakładach pracy, które nie zostały dotychczas uwzględnione przez organ rentowy w decyzji z dnia 16 marca 2015 r. (k. 49 a.e.) oraz okres zatrudnienia w (...) Przedsiębiorstwie Budownictwa (...) , wynoszące łącznie 17 lat, 3 miesiące i 10 dni, należało zaliczyć do okresu pracy w szczególnych warunkach. Co za tym idzie, dodatkowo po doliczeniu stażu pracy w szczególnych warunkach uznanego dotychczas przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. (4 lata, 3 miesiące i 1 dzień), ubezpieczony niewątpliwie udowodnił wymagane przepisami co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Nie budzi zatem wątpliwości Sądu, że ubezpieczony w chwili złożenia wniosku spełnił wszystkie przesłanki do uzyskania prawa do emerytury w niższym wieku emerytalnym wymienione w § 3 i § 4 ust. 1 pkt 1 i 3 powołanego rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. oraz art. 184 ust. 1 i 2 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych . Mając na uwadze powyższe, na podstawie art. 477 14 § 2 k.p.c. , Sąd zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał B. B. prawo do emerytury od dnia 1 stycznia 2015 r., tj. od pierwszego dnia miesiąca, w którym złożono wniosek. O kosztach postępowania Sąd orzekł na podstawie art. 98 k.p.c. Stawka wynagrodzenia dla pełnomocnika ubezpieczonego - będącego adwokatem - została określona na podstawie § 12 ust. 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu (t. j. Dz. U. z 2013 poz. 461) oraz w zw. z § 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 29 lipca 2015 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu (Dz. U. z 2015 poz. 1079). Z uwagi, iż sprawa została wszczęta przed dniem wejścia w życie rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 29 lipca 2015 r. (tj. przed dniem 1 sierpnia 2015 r.) do określenia wysokości kosztów zastępstwa procesowego Sąd zastosował stawkę określoną przez przepisy dotychczasowe.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI